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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Start-Up Umfeld

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Führen, inspirieren, befähigen: Werde zur treibenden Kraft und zum strategischen Kopf deines Teams.</li><li>Wachstum &amp; Erfolge: Entwickle innovative Vertriebsansätze, erreiche ambitionierte KPIs und feiere messbare Resultate.</li><li>Fokus Mensch: Erkenne Stärken, entwickle Talente weiter und nutze moderne Coaching-Methoden für echte Entwicklung.</li><li>Digitale Exzellenz: Optimiere unsere Sales-Prozesse und setze auf die neuesten Tools aus dem Google-Ökosystem.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Unterstütze uns dabei, Top-Talente zu gewinnen und sie erfolgreich in ihre Rolle zu begleiten.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B- und Telesales sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im Sales-Bereich.</li><li>Begeisterung für Vertrieb und Automobilwelt, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie digitales Mindset.</li><li>Analytisch denkend, pragmatisch im Handeln und offen dafür, neue Ansätze mutig auszuprobieren.</li><li>Du punktest mit deiner empathischen Art und schaffst dadurch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und sicherer Umgang mit Google Workspace.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sei du selbst, statt Standards zu folgen! Schluss mit Skripten - finde deinen eigenen Stil und präge unser Sales Team mit deiner Art.</li><li>Du steuerst deinen Erfolg selbst! Unser transparentes und faires Provisionsmodell gibt dir die Freiheit, dein Gehalt aktiv mitzugestalten. Dein Brutto-Basisgehalt beträgt € 3.200,- pro Monat zzgl. der variablen Provision (bis zu € 2010 brutto)</li><li>Power-Team mit echtem Zusammenhalt - hier unterstützt jeder jeden und wir feiern Erfolge gemeinsam.</li><li>Flexibel arbeiten: Du hast die Option, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten </li><li>Modern, locker, vielfältig - wir leben die Du-Kultur, verzichten auf Dresscode und schätzen echtes Miteinander im Team.</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Andrea Thüringer Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Teamlead B2B Sales (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine Einkaufsassistenz Wein &amp; Spirituosen (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt unsere Category Manager in administrativen und organisatorischen Aufgaben und trägst aktiv zur Zielerreichung bei</li><li>Du hältst unsere Lieferanten- und Artikellisten stets aktuell und übernimmst die laufende Stammdatenpflege</li><li>Als zentrale Kommunikationsschnittstelle koordinierst du Anfragen mit Lieferanten und internen Teams</li><li>Du planst und koordinierst unsere Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst eigene Ideen ein</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Du bringst eine Leidenschaft für Wein mit und hast ein gutes Gespür für Qualität, Herkunft und aktuelle Trends. Eine Ausbildung im Bereich Wein oder erste Erfahrungen als Sommelier/Sommelière sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Lebensmittel- oder Getränkebereich - Erfahrung im Weineinkauf ist ein klarer Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität für digitale Tools und Systeme</li><li>Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Karriere &amp; Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li><li>Sport- und Fitnessangebote über myClubs</li></ul>Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung, die Details klären wir gerne im persönlichen Gespräch. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.303 brutto pro Monat, eine Überzahlung ist möglich. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

Einkaufsassistenz Wein & Spirituosen (m/w/d)

<h1>Bürokraft mit Sprachentalent (m/w/d) 
<h2>sehr gute, fließende Französischkenntnisse | Industrie | Kärnten </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109237&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungFamilienfreundlichkeitInteressante TätigkeitUnser Auftraggeber ist ein renommiertes und international tätiges Industrieunternehmen. Produkte von höchster Qualität sowie ein gutes Betriebsklima und Entwicklungsperspektiven zeichnen unseren Auftraggeber aus. 
Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Team in Kärnten am Standort Raum St. Veit an der Glan ab sofort durch ein Sprachentalent mit Büroerfahrung verstärkt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
Sie sind für die kaufmännische Bearbeitung von (internationalen) Aufträgen im Verkaufsteam/Innendienst tätig. Als sprach- und kulturversierte Persönlichkeit sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Kundenbetreuung und -kommunikation, inkl. der Bearbeitung interner Schnittstellen zu Produktion, Logistik, Einkauf oder zu den Sales MitarbeiterInnen. Reklamationen und Urgenzen bringen Sie nicht aus der Fassung, Sie meistern die Bearbeitung der kommunikationsbezogenen Agenden mit Freude und mit Engagement, sowie mit Verlässlichkeit und Zielstrebigkeit. 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
Sie besitzen eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bzw. gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und verfügen über sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Optimalerweise können Sie eine weitere Fremdsprache (vorzugsweise Englisch, Deutsch auf einem guten Niveau/B2 oder C1) vorweisen. Mehrjährige Berufserfahrung oder ein konkreter Bezug zu sprachlich kombinierten Positionen im betriebswirtschaftlichen Kontext runden Ihr Profil ab. Ihre EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office) sind einwandfrei, Sie beherrschen die Erstellung von Tabellen (Excel), sowie Kommunikationsprogramme (MS Word, Outlook). ERP-Systemerfahrung ist von Vorteil. 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine langfristige Arbeitsstelle in einem stabilen Unternehmen sowie eine interessante, eigenverantwortliche Aufgabenstellung. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team gehört zu den Benefits. Ein marktkonformes Monatsmindestbruttogehalt ab € 2.800,-- brutto p.m. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, wird geboten. 
<h3>Dienstort:</h3> 
Kärnten (100 % vor Ort/KEINE Remote-Position) 
<h3>Interessiert an dieser Herausforderung?</h3> 
 Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Sperrvermerke) unter Angabe der Kennnummer 109.237 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109237&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 Gabriele Goldynia 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bürokraft mit Sprachentalent - sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse erwünscht! (Industrie) 

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Als Teil von Bosch Power Tools ist sia Abrasives ein international tätiges Unternehmen und einer der führenden Schleifmittelhersteller weltweit.Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Schleifmittel sowie kundenorientierte Systemlösungen zum Erzielen perfekter Oberflächen. So veredeln unsere Produkte die Oberflächen von Uhren, Autos, Flugzeugen, Designermöbeln und vielem mehr. Stellenbeschreibung <ul><li>Deine zentrale Aufgabe in dieser Position ist es, Kundenbedürfnisse im Sinne der Interessen der Marke Sia zu erfüllen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und so die Marktposition von Sia Abrasives entsprechend der strategischen Ausrichtung weiter auszubauen.</li><li>Du bist für den Verkauf von Schleifmitteln auf Unterlagen in den Gebieten Steiermark, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich und Wien verantwortlich.</li><li>Du übernimmst die technische Beratung von Kundinnen und Kunden im Bereich Industrie und Handel.</li><li>Du stellst die Gewinnung neuer Marktanteile sicher, indem du bestehende Kunden ausbaust und neue Kunden akquirierst.</li><li>Du bist für die Definition, Tracking und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Verkaufsleitung zuständig.</li><li>Du übernimmst die technische Unterstützung bei Endanwendern, mit Fokus auf Holzverarbeiter sowie Coating- und Composite-Verarbeiter.</li><li>Du führst Jahresgespräche und schließt Rahmenvereinbarungen ab.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist eine kommunikative, überzeugende Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet, fokussiert nach Lösungen sucht und sich durchsetzungsstark präsentiert. Du reist gerne national und international.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Du bringst erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, speziell im Aufbau von Märkten im Bereich holzverarbeitende Industrie oder Lackierbranche, mit.</li><li>Qualifikation / Begeisterung: Du möchtest in einem vielfältigen Aufgabenbereich aufzublühen, wertvolle Erfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln und den systematischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen aktiv mitgestalten.</li><li>Ausbildung: Technische Berufserfahrung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Oberflächenbearbeitung oder Schleiftechnik</li><li>Reisebereitschaft: Ganz Österreich </li><li>Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 51.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Susanne Seirer <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=rHr8NgJikpA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=rHr8NgJikpA</a> <a href="https://youtu.be/GAlQKpe_qBU?si=h6E3m_ZPQZ1B2E9d" target="_blank">https://youtu.be/GAlQKpe_qBU?si=h6E3m_ZPQZ1B2E9d</a>

Vertriebsmitarbeiter Bereich Schleifmittel - Marke sia (w/m/div.)

Für die Stelle Sales Manager wird ein Hunter gesucht, um um die nächste Stufe industrieller Kommunikation in der DACH-Region voranzutreiben. Wer Lust hat, Spitzentechnologien mit klarer Alleinstellung zu verkaufen, findet hier die passende Bühne: von Softwarelösungen wie dem weltweit ersten MAC Layer für DECT NR+ bis hin zu Hardware- und Komplettlösungen für Energieübertragung und industrielle Kommunikation. Diese Produkte sind nicht nur Vision, sondern bereits bei führenden Automobilherstellern, globalen Logistikern und internationalen Industriekonzernen im Einsatz. Das Umfeld verbindet die Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe mit der Dynamik technologiegetriebener Beteiligungen - kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung und die Chance, einen Markt aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul><li>Systematischer Ausbau von Neukunden in den Bereichen OEM, Maschinenbau, Intralogistik und Systemintegration</li><li>Entwicklung bestehender Key Accounts und Ausbau auf mehreren Ebenen</li><li>Vertrieb von Softwarelösungen (z. B. weltweit erster MAC Layer für DECT NR+) sowie Hardware- und Komplettlösungen</li><li>Positionierung innovativer Technologien bei Entscheidern und technischen Ansprechpartnern</li><li>Steuerung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen</li><li>Aufbau und Betreuung von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Repräsentation auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents</li><li>Saubere Pipeline-Pflege, Forecasting und KPI-Tracking</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung für Kommunikationslösungen im Industrie-, Automations- oder IIoT-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Neukunden und im Schließen komplexer Deals</li><li>Aktives Netzwerk in DACH (OEMs, Maschinenbau, Systemintegratoren, Intralogistik)</li><li>Routine im Consultative Selling: Kundenbedarf analysieren, Use-Cases entwickeln, Business Cases argumentieren</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level und technischer Ebene</li><li>Reisebereitschaft von 40-60 % innerhalb der DACH-Region</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (unabhängig vom Anbieter)</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Technischer Background (Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik) oder tiefes Verständnis industrieller Kommunikation (z. B. DECT NR+, OPC UA, MQTT)</li><li>Erfahrung in Enterprise-Sales (lange Sales-Cycles, internationale Accounts)</li><li>Praxis im Aufbau von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Messe- und Eventerfahrung (Demos, Vorträge, Lead-Follow-up)</li></ul>Benefits <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt ab 75.000 € plus erfolgsabhängige ungedeckelte Boni</li><li>Firmenwagen (Mittelklasse) mit privater Nutzung und voll ausgestattetes Technikpaket</li><li>Remote-Work mit Flexibilität: eigenständige Arbeit aus dem Homeoffice kombiniert mit regelmäßigen Meetings an modernen Bürostandorten in Österreich und Deutschland</li><li>Flexibles Arbeiten ohne starre Kernzeiten - freie Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Reisekosten &amp; Spesenübernahme für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Karriere- &amp; Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe - direkter Zugang zur Geschäftsführung, Gestaltungsspielraum und klare Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit durch Zugehörigkeit zu einer etablierten Technologieholding mit namhaften Referenzkunden (u. a. Automotive, Logistik, Industrie)</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; direkte Kommunikation: Projekte und Deals werden ohne langwierige Bürokratie vorangetrieben</li><li>Motivierendes Umfeld: technologieaffines Team mit Leidenschaft für Innovation, ergänzt durch ein modernes Arbeitsumfeld mit Küche, Pausenräumen, kostenlosen Getränken &amp; Snacks</li></ul>Jetzt ist der Moment, den nächsten Karriereschritt zu gehen: innovative Technologien mit Alleinstellungsmerkmal, namhafte Kunden und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten. Wer Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und den Antrieb für große Deals mitbringt, sollte nicht zögern. Bewirb dich direkt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat alle weiteren Details.

Sales Manager Industrial Communication (m/w/d)

Why N-able N-able, Inc. (NYSE: NABL) is a well-established and fast-growing company that provides cybersecurity solutions to Managed Service Providers (MSPs) through a powerful SaaS platform. We are a global company with N-Ablites in more than 15 countries around the world. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office, and 2 days from home) What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business.</li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel.</li><li>Meet daily and weekly key activity metrics.</li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects.</li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation.</li></ul>What You'll Bring <ul><li>Excellent grasp of the German language </li><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology. </li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company. </li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers. </li><li>Great communication skills and an ability to interact and build rapport with individuals at all levels of an organization. </li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated. </li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves. </li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together. </li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year</li><li> Employee Stock Purchase Program</li><li> Employee Assistance Program</li><li> FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li> N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li> The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, Inc. (NYSE: NABL), we are a global software company that turns IT possibilities into capabilities. That means we partner with technology leaders who support companies around the world by offering secure infrastructure and tools to navigate their evolving IT needs. We build strong relationships with our customers to help them thrive at every stage of growth, and at the heart of this effort is our network of N-ablites-a global team of extraordinary, diverse creators who are dedicated to making a difference in how our partners do IT. #LI-AM1 #LI-Hybrid

Sales Development Representative

About Us Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an arts movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international venture. Our snapshots are characterized by vibrant colours, surprise effects and pure spontaneity. We have over a million creative members across the world and invite you to let loose, ignite your inspiration and to catapult your shots around the globe through our online platform. Whether you're a complete novice or a seasoned pro, everyone can harness the photographic power to create something incredible. Don't think - just shoot! Responsibilities <ul><li>Create and update international marketing materials for B2B, such as outreach communications, presentations for retailers use, best-practises material</li><li>Manage monthly communications going to the international network of Lomography Retail Partners</li><li>Coordinate wholesale marketing strategies to increase wholesale sales and enhance brand visibility</li><li>Create ad-hoc sales reports and promotional offers</li><li>Facilitate cross-team communication and initiatives between marketing &amp; sales departments</li><li>Being the point of contact for marketing inquiries from Lomography Partners &amp; distributors</li><li>Manage the B2B storefront update and accuracy</li><li>Coordinate the incentive and corporate gifting research and outreach strategies</li><li>Optimize communication of Lomography products and brand in retail &amp; visual merchandising settings</li><li>Upkeeping of the wholesale marketing database</li></ul>Your Profile <ul><li>A study major or experience in business, sales, marketing, or communications, is of advantage.</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment.</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>An AI-free, human-first culture</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>Employment <ul><li>Full-time.</li><li>Starting date: as soon as possible</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,195 gross a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application! Please apply with a click below or send an email (including your CV) to <a href="mailto:job.lw3vb@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.lw3vb@lomography.recruitee.com</a> and please wait to be contacted by us.

Wholesale Marketing Assistant

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Du bist Vertriebsprofi mit KAM-DNA und erste:r Ansprechpartner:in für deine Top-Accounts in Österreich - vor allem Marken aus Consumer Health Care und Beauty &amp; Personal Care. Du baust eine belastbare Pipeline auf, führst Jahresdeals souverän zum Abschluss und skalierst Budgets nachweislich. An der Schnittstelle von E-Commerce, Data und Werbelösungen konzipierst du gemeinsam mit dem Campaign Management datengetriebene Retail Media Strategien und positionierst Redcare als relevanten Branding- und Performance-Kanal entlang der gesamten Customer Journey. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio aus Key Accounts, analysierst Business- und Marketingziele und entwickelst daraus maßgeschneiderte Retail Media Strategien. </li></ul><ul><li>Verhandeln &amp; Abschließen: Du führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen (inkl. Forecasts, Deal-Strukturen, Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss) eigenständig bis zum Erfolg. </li></ul><ul><li>Kampagnensteuerung mit Impact: Gemeinsam mit dem Campaign Management stellst du sicher, dass jede Kampagne die Branding- und Performance-Ziele deiner Key Accounts erreicht. </li></ul><ul><li>Account-Wachstum &amp; Umsatzentwicklung: Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling, entwickelst neue Maßnahmen und begleitest deine Key Accounts partnerschaftlich auf Wachstumskurs. </li></ul><ul><li>Datengetriebene Insights &amp; Marktfeedback: Du beobachtest die Gesamtperformance deiner Key Accounts, leitest Optimierungen ab und bringst deine Learnings aktiv in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. </li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Sales-Erfahrung im Media- oder E-Commerce-Umfeld: Mindestens 4 Jahre Erfahrungin Retail Media, Digital Sales oder Digital Advertising - mit sicherem Umgang von Onsite- und Programmatic-Formaten (z. B. Sponsored Products, Display Ads). </li></ul><ul><li>Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene: Erfahrung in Jahresvereinbarungen (JBP, Tiers, Rate Cards) und nachweisliche Erfolge in Budgetverhandlungen und Kundenbindung. </li></ul><ul><li>Netzwerkkompetenz &amp; Marktverständnis: Du kennst den Werbemarkt, bist in Agenturen oder bei Marken gut vernetzt und verstehst (Retail) Media als Business-Treiber. </li></ul><ul><li>Analytisches &amp; unternehmerisches Denken: Du handelst datenbasiert, zielorientiert und verstehst Kennzahlen als Steuerungsinstrument. </li></ul><ul><li>Teamgeist &amp; Ownership-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech, und Strategic Procurement. </li></ul><ul><li>Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher)sowie fließend Englisch. </li></ul><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Mobilität: Du kannst gerne remote arbeiten, bist aber ebenso bereit, dich regelmäßig mit deinem Team in Wien, Köln sowie mit Key Accounts in Österreich zu treffen (ca. 20-30 % Reisezeit). </li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>

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