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Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.306,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 30 Std./Wo

Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 20 Std./Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.275,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Für Fragen steht Filialgebietsleiter Herr Walter Zauner unter 0664/62 59 605 (MO-FR von 08:00 - 18:00 Uhr) zur Verfügung.

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 35 Std./Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Obst &amp; Gemüse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Für Fragen steht Filialgebietsleiter Herr Walter Zauner unter 0664/62 59 605 (MO-FR von 08:00 - 18:00 Uhr) zur Verfügung.

Verkäufer Obst und Gemüse (m/w/d) 30 Std./Wo

Wir verstärken ab sofort unser Team um eine/n Maklerbetreuer/in. Du willst deine Vertriebsaffinität mit deinem Verhandlungsgeschick in der Maklerbetreuung am Dienstort Innsbruck einsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Laufender Austausch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern in Tirol über relevante Entwicklungen und Ausbau ihrer Geschäftsvolumina</li><li>Unterstützung und Schulung unserer Makler und Maklerinnen im Bereich General Insurance und Lebensversicherung </li><li>Unterstützung bei der Einführung und beim Verkauf unserer Produkte </li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung </li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li></ul><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Versicherungsbranche</li></ul><ul><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke </li></ul><ul><li>Spaß am Vertrieb und Überzeugungskraft </li></ul><ul><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative </li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt </li></ul><ul><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen </li></ul><ul><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung </li></ul><ul><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung </li></ul><ul><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen </li></ul><ul><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug </li></ul><ul><li>Angebote für deine Gesundheit </li></ul><ul><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte </li></ul><ul><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte </li></ul><ul><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig </li></ul><ul><li>...und das ist nicht alles! </li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 50.000 pro Jahr. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Weiters steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Victoria Baumgärtner Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1076 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Maklerbetreuer/in (mensch*) Tirol - (VZ/38,5 Std.)

Wir verstärken ab sofort unser Team in der Region West mit Dienstort Innsbruck um eine Spezialistin / einen Spezialisten für Gewerbeversicherungen. Wenn du dein fachliches Know-How in der Region Tirol und Vorarlberg einsetzen möchtest, um deine Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen im Team mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Terminbegleitung von Versicherungsmaklerinnen und -maklern sowie Außendienstmitarbeitenden in Tirol und Vorarlberg</li><li>Fachliche Beratung von Gewerbekundinnen und -kunden zu Produkten der Firmensachversicherung sowie KFZ-Flotten</li><li>Unterstützung bei der Einführung und dem Verkauf unserer Produkte</li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li><li>Laufender Austausch mit Versicherungsmaklerinnen und -maklern über Versicherungslösungen</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Spaß am Vertrieb sowie Überzeugungskraft</li><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug</li><li>Angebote für deine Gesundheit</li><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 50.000,00 pro Jahr. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Mag. Daniela Stockinger Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1078 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Gewerbeversicherungsspezialist/in (mensch*) für Tirol und Vorarlberg - (VZ/38,5 Std.)

Wir verstärken ab sofort unser Team um eine/n Maklerbetreuer/in. Wenn du gerne dein vertriebliches Geschick mit deiner Verhandlungsstärke in der Maklerbetreuung am Dienstort Graz einsetzen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen im Team mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Laufende Akquise und Austausch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner in der Steiermark über relevante Entwicklungen</li><li>Schulung und Unterstützung unserer Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner im Bereich General Insurance und Lebensversicherung</li><li>Unterstützung bei der Einführung und dem Verkauf unserer Produkte</li><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li><li>Spaß am Vertrieb und Überzeugungskraft</li><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug</li><li>Angebote für deine Gesundheit</li><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 50.000 pro Jahr. Erfolgsabhängig kannst du dieses durch Bonifikationen erweitern. Weiters steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung:Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Mag. Daniela Stockinger Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1078 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Maklerbetreuer/in (mensch*) Steiermark - (VZ/38,5 Std.)

Daten sind der Treibstoff für KI und digitale Transformation - aber nur, wenn man ihnen trauen kann. Hier kommt Goldright ins Spiel: Mit unserer Enterprise Suite bilden wir den entscheidenden "Trust-Layer" für Global Player und den Mittelstand. Wir liefern die verlässliche Basis, damit unsere Kunden KI-Projekte realisieren und strategische Entscheidungen sicher treffen können. Dafür suchen wir Menschen, die den Status quo hinterfragen. Köpfe, die Technik verstehen, aber den Menschen nicht vergessen. Wenn du Aufgaben suchst, die dich fordern, und die Chance nutzen willst, komplexe Probleme zu lösen und dabei über dich hinauszuwachsen, dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in der DACH-Region. Als versierter Profi im Enterprise Solution Sales agierst du als vertrauensvoller Berater auf C-Level-Ebene. Du steuerst komplexe Sales-Zyklen souverän, erkennst die strategischen Ziele deiner Kunden und führst Deals mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke zum Erfolg. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Verantwortung für den Vertrieb der Goldright Enterprise Suite an B2B-Kunden über den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss und der Übergabe an das Consulting-Team</li><li>Repräsentation von Goldright auf relevanten Messen, Konferenzen, Webinaren und Networking-Events</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern</li><li>Durchführung von Präsentationen, komplexen Verhandlungen und Geschäftsabschlüssen auf Management-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und RFPs</li><li>Eigenständige Verwaltung und Optimierung deiner Pipeline im CRM (Pipedrive)</li><li>Weitergabe von Kundenfeedback und Marktinformationen an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul>YOUR SKILLS Essential Skills <ul><li>At least 3-5 years of practical B2B sales experience, ideally focused on Enterprise Solution Selling</li><li>Basic understanding of data management concepts and ideally experience with Master Data Management (MDM) solutions</li><li>In-depth knowledge of regulatory requirements in the DACH region and a keen sense of current market trends</li><li>Strong closing skills and a mindset focused on customer value ("Smart Selling" instead of "Hard Selling")</li><li>Excellent communication, presentation, and networking skills across all levels</li><li>High level of initiative, self-motivation, and the ability to work independently and set priorities</li><li>Business-fluent German and English skills (written and spoken)</li><li>Ability to collaborate effectively with internal teams</li><li>Willingness to travel occasionally to clients and industry events</li></ul>Beneficial Skills <ul><li>Initial exposure to or basic knowledge of compliance topics such as ESG, Supply Chain Act, NIS2, or the AI Act, to position our solution within these regulatory contexts</li><li>Prior experience in data migration projects and a good understanding of the SAP environment</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey at Goldright with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full-time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53,802 gross/year for this position.

Senior Account Executive (f/m/x)

Your Responsibilities <ul><li>As an Agency Partnership Manager, you will act as the primary commercial contact for Austria's major media agencies. Your mission is to negotiate annual commitments, secure optimal placements for our inventory, and drive revenue through strategic agency partnerships. You will manage all commercial discussions - from rate negotiations to deal structures, forecasting, and contract renewals - while ensuring we sustain a strong market position in the national TV &amp; digital landscape. The role requires a good understanding of the Austrian TV marketplace, Digital marketplace, agency structures, and buying dynamics.</li><li>Commercial &amp; Rate Negotiations<ul><li>Lead annual and quarterly negotiations with major agencies and buying groups to secure revenue-driving commitments.</li><li>Develop strategic deal frameworks (share deals, volume commitments, growth incentives) aligned with market benchmarks and agency expectations.</li><li>Steer and optimize rate cards, trading conditions, and negotiation margins based on demand, competition, and inventory pressure.</li><li>Prepare negotiation scenarios and proposals, including pricing simulations and revenue impact analysis.</li></ul></li><li>Agency Relationship Management<ul><li>Own and develop senior relationships with planning and buying teams at national media agencies.</li><li>Position RTL AdAlliance as a premium and solution-driven partner, backed by insights, content expertise, and high-quality inventory.</li><li>Conduct regular business reviews, performance check-ins, and proactive discussions on market trends and advertiser opportunities.</li><li>Identify growth gaps and build tailored strategies per agency to increase spend and share-of-wallet.</li></ul></li><li>Deal &amp; Revenue Management<ul><li>Track commitments vs. actual delivery and proactively manage deviations (e.g., under-delivery, revenue leakage).</li><li>Provide accurate revenue forecasts, pacing, and reporting to internal leadership.</li><li>Collaborate with finance on contract documentation, rebate structures, and contractual follow-ups.</li><li>Ensure commercial compliance, correct deal booking, and proper internal handover to ad operations.</li></ul></li><li>Market &amp; Competitive Intelligence<ul><li>Monitor market dynamics, pricing developments, audience trends, and competitor sales strategies.</li><li>Prepare sales arguments for new formats (premium placements, sponsorships, integrations).</li><li>Represent RTL AdAlliance at agency meetings, market discussions, and industry forums in Austria.</li></ul></li></ul>Your Profile <ul><li>3-5 years of experience in media, advertising, or client servicing (agency or publisher side)</li><li>Expertise in Austrian TV &amp; Digital market mechanics, including buying cycles, agency structures, and trading models.</li><li>Experience with annual negotiations and agency commitments</li><li>Strong organisational and communication skills</li><li>Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint); familiarity with media planning tools a plus</li><li>Fluency in German &amp; English is essential.</li></ul>Your team You will be working for a dynamic and fast-growing international media company that partners with top-tier Agencies across Europe.You are part of the Sales department, focused on maintaining client relationship and building deeper solution orientation - National &amp; InternationalOur team is responsible for managing strategic relationships with Agencies and continue to build synergies with the agencies as partners for commercial development. The intent is to drive revenue growth through tailored collaboration and innovative solutions while working closely with both local and international stakeholders. About us At RTL AdAlliance, we create simplicity for advertisers and value for publishers. Our fundamental goal is to unite premium content publishers to facilitate connections between international and local brands and European audiences. With offices in 10 European countries and in the US, we exclusively represent only the best video publishers such as RTL, M6, ITV or Activision Blizzard. As part of RTL Group, we offer our clients the latest exclusive insights, advertising technology and services they need to master the total video space and make the very best of the transition into digital and addressable TV. Do you find inspiration in the international and entrepreneurial spirit of our company? Do you want to actively navigate the advertising industry changes and be a driving force for innovation?Then we invite you to join us as we shape Europe's leading advertising sales house.

Agency Sales Manager (m/f/d)

Your mission Bikeleasing Service is growing! As the market leader in company bike leasing in Austria, we have clear goals and visions - stronger and more dynamic growth will continue to accompany us. This is an exciting phase that you can actively shape. To further expand our high-quality collaboration with our 1,200 partner retailers, we are looking for you as Team Lead (gn) for our 3-person Retail Area Management team. You will help us move forward especially if you bring solid know-how in the B2B sector - it is not a requirement that you come from the bicycle industry. Do you want to drive the mobility transition and live in Western Austria? Then we look forward to your application! <ul><li>Lead the Retail Area Management team and successfully implement retail goals through close collaboration and sparring</li><li>Work closely with our Managing Director when planning objectives to develop measures that ensure targets are met</li><li>Take the lead in driving quality in collaboration with our specialist retailers</li><li>Develop quality assurance measures and projects, which you will oversee and keep on track</li></ul>Your profile <ul><li>Your practical experience in the B2B sector is extremely valuable and beneficial to us</li><li>You have already led a team in the past and can demonstrate strong leadership skills</li><li>We rely on your strategic foresight, supported by excellent analytical skills and a strong affinity for working with numbers</li><li>You communicate effortlessly with customers - our retailers - because you are a pro when it comes to communication and customer care</li><li>You enjoy traveling and being on the road, understanding that personal contact with retailers brings great added value for both sides</li><li>Since many of our partner retailers are located in the Tyrol region, it is an advantage if you live in Western Austria</li></ul>Why us? We live and breathe team spirit: YOU matter to us. Every day, our ever-growing, dynamic team achieves great things - and we want you by our side. <ul><li>Solid technical equipment and a well-structured onboarding process</li><li>A company car to keep you mobile</li><li>When you're not on the road, you can work flexibly from anywhere in Austria or Germany - plus enjoy 3 weeks of workation per year</li><li>30 days of annual vacation</li><li>Of course, you can also lease bikes through us as your employer</li><li>Depending on your experience and qualifications, we are prepared to offer you an annual salary of around €65,000We see diversity as an asset to our team. Therefore, we welcome all applications and particularly encourage people with disabilities or other challenges to apply</li></ul>

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