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STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Klagenfurt, City Arkaden Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Wenn Sie derzeit als Vertriebsassistent/-in, Kundenbetreuer/-in oder Inside Sales Manager/-in tätig sind und nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende und lukrative Perspektiven in einem dynamischen Umfeld zu entdecken. Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!<h2>Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung von Bestands- und Neukunden</li><li>Beantwortung von Anfragen, Klärung von Kundenproblemen und Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen und Aufträgen</li><li>Kalkulation von Kosten und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Pflege und Verwaltung von Datenbanken, Verträgen und Dokumenten</li><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen und Rücksendungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder Kundenbetreuung ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen zu bieten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, insbesondere in internationalen Unternehmen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tamara Lukic Recruiterin 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar's Audiovisual Betting Unit is currently looking for a Client Success Partner, Streaming to help the team to successfully maintain and further develop the relationship to our clients. The candidate will be integrated into our Client Success team and will also be working closely together with our Director Client Success, administration, technical project/platform, content management and sales teams. The ideal candidate must possess the ability to effectively communicate with the different internal stakeholders and also engage in external exchanges and build relationships to achieve the company's goals. THE CHALLENGE: <ul><li>Own the client relationship and acts as first point of contact for client related matters and their long term success</li><li>Proactively lead every aspect of the post-sales relationship, onboarding, training, demos, business reviews and regular check-ins, ongoing support and renewal</li><li>Coordination and internal alignment between Sales, Administration and Product</li><li>Maintain a deep understanding of client relevant KPIs and how to achieve them, sharing recommendations and insights using internal as well as external tools and sources</li><li>Identify additional streams of revenue by cross- and/or upselling our clients</li><li>Supporting our sales teams in articulating our unique proposition to potential customers</li><li>Preparation of client facing materials such as reports, sales decks or educational presentation</li><li>Willingness to travel for internal and client meetings according to travel policies</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>3+ years of experience working in a client relationship/success or account management role</li><li>Proven ability to build and maintain strategic relationships within companies driving joint success for clients</li><li>Strong commercial drive as well as analytical and operational expertise to build and grow long-term relationships with clients</li><li>Ability to influence and persuade senior stakeholders</li><li>Technology savvy &amp; high interest in the digital world and sports</li><li>Highly independent and self-driven personality</li><li>Knowledge and understanding of the online sports betting/igaming industry and common marketing strategies will be considered a plus</li><li>Excellent English proficiency in written &amp; verbally, additional language skills are of advantage (Spanish, Portuguese)</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. </li><li>Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A brief conversation with our Talent Acquisition Partner to review your background, experience, and expectations</li><li>Technical Interview with the Hiring Manager: A deep-dive conversation focused on your skills, professional experience, and suitability for the role.</li><li>Home Assessment: You'll be asked to complete a take-home task, preparing a presentation based on data and insights relevant to the position.</li><li>Final Interview: You'll present your completed assignment to the team. This stage also includes a discussion to evaluate cultural fit and team alignment.</li></ul>We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Success Partner, Streaming

<h1>Junior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Tolle Chance im internationalen Umfeld</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Niederösterreich und europaweiter Marktführerschaft in seinem Automotive-Segment. „Core Business“ ist die hochmoderne Produktion der Eigenmarken sowie der (inter-)nationale Handel. Ausgeprägte Serviceorientierung, intensive Kunden- und Marktnähe, innovative Designs, ausgezeichnete Logistikkonzepte und langjähriges Know-how sind dabei Schlüsselfaktoren des Erfolges. Zur Verstärkung des Vertriebsteams im Bezirk Baden suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für diese Vollzeitposition 
<h3>Dein Job</h3> 

 Du unterstützt unsere Key Account Manager:innen bei der Betreuung von Großkunden sowie von zentralen Einkaufsorganisationen und trägst zur Entwicklung von Bestandskunden bei. Zudem wirkst du aktiv bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen mit. Dabei agierst du in einem internationalen Umfeld, analysierst Markttrends und bist in strategische Verkaufsentscheidungen eingebunden. 
 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Key Account Teams: Zusammenarbeit mit den Senior Key Account Manager:innen bei der strategischen und operativen Betreuung von Schlüsselkunden + Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen + Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen sowie -verhandlungen</li> 
 <li>Kundenbetreuung &amp; -entwicklung: Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios + Durchführung von Kundenbesuchen überwiegend im Ausland (Töchter oder Importeure/Handelspartner) + Erarbeitung individueller Lösungen und Angebotsstrategien zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen</li> 
 <li>Neukundenakquise: Identifikation und Ansprache potenzieller Firmen (insbesondere im internationalen Umfeld) + Mitwirkung beim Development und der Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung</li> 
 <li>Sales Controlling &amp; Marktanalyse: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen + Unterstützung im Sales Controlling (Reports, KPIs, Prognosen) + Kooperation mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und -management sowie Logistik zur Optimierung von Prozessen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium oder Matura</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement (bevorzugt im B2B-Bereich)</li> 
 <li>Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Internationale Reisebereitschaft (Kundenbesuche, Messen, Meetings) vorwiegend fliegend</li> 
 <li>Führerschein B und flexible Mobilität (idealerweise eigener PKW vorhanden)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende Position mit Entwicklungsperspektive im internationalen wachstumsorientierten Umfeld</li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Key Account Manager:innen</li> 
 <li>Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel (gelegentliche Home-Office-Möglichkeit)</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team</li> 
 <li>Zusatzleistungen wie Kantine, Parkplatz, Weiterbildungen, Betriebsarzt, Firmenevents, Getränke etc.</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen)</li> 
</ul> 
<h3>Bewirb dich noch heute...</h3> ...und sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;942 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106942&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Ich freue mich bereits auf unser diskretes Kennenlernen - bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Are you ready to turn shopper insights into powerful strategies and help Red Bull lead the Energy Drinks category? Join our Commercial Initiatives Team as an International Shopper Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CROSS-MARKET DATA ANALYSIS &amp; INSIGHTS GENERATION In this role, you'll analyze loyalty card data to uncover shopping patterns, customer preferences, and trends, generating actionable insights to inform international and local strategies. You'll lead data mining efforts with retailers, explore opportunities for personalization and targeted offerings, and translate findings into shopper-led recommendations for internal and external stakeholders.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" FOR THE BUSINESS You'll transform data and insights into compelling selling stories that tackle key business opportunities, supporting priorities like portfolio optimization, pricing and promotion strategies, perfect store execution across channels, loyalty program engagement, and profitable use of retail media.</li><li>EFFECTIVE COMMUNICATION &amp; CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION You'll act as a subject matter expert on shopper and consumer trends, especially Loyalty Card Data, delivering impactful presentations and upskilling across all organizational levels. You'll be working cross-functionally with commercial, sales, and global market teams and will foster knowledge sharing and translate shopper insights into compelling, business-driven materials that align both internal and retailer interests.</li><li>EXTERNAL STAKEHOLDER &amp; INTERNAL TOOLS MANAGEMENT You'll build strong relationships with data suppliers, guide markets on service and contract negotiations, and drive the global use of loyalty card data by ensuring high-quality data management, efficient processes, and integration into decision-making.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Fluent in English</li><li>3+ years of experience working with Retailer Loyalty Card Data</li><li>Highly analytical with a strong ability to work with large data sets with a proven track record in turning data into insight and drive insights into action</li><li>Excellent Excel analysis and visualization skills (Power BI, Tableau are a plus)</li><li>Strong design skills (PPTX is a must)</li><li>Attention to detail, process driven and structured</li><li>Excellent communication skills, experienced presenter with the ability to conceptualize and simplify complex ideas with the ability to influence cross-functional teams</li><li>Strong project management as well as innovative, solution-oriented mindset</li><li>Inquisitive, passionate, self-motivated and results driven</li><li>Ability to work effectively in a team environment</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Shopper Insights Specialist

Ready to shape the future of Red Bull's product portfolio and drive growth in every market? Join our Commercial Initiatives Team as an International Category Portfolio Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>PORTFOLIO STRATEGY &amp; OPTIMIZATION You'll develop and execute a product portfolio framework that balances innovation, profitability, and market share growth. You'll conduct portfolio analyses to identify gaps, optimize SKUs, and enhance category performance, while ensuring all decisions are aligned with shopper insights, market trends, and competitive intelligence.</li><li>MARKET &amp; SHOPPER INSIGHTS In this role, you'll analyze shopper behavior, category trends, and emerging market opportunities to guide portfolio decisions. You'll also monitor competitors closely and adjust strategies to ensure Red Bull maintains its market leadership.</li><li>DEVELOP PORTFOLIO THOUGHT LEADERSHIP You'll define the role of each product in our lineup by leveraging commercial, shopper, and loyalty insights. You'll create sell-in materials to help markets successfully execute our portfolio strategy and collaborate closely with Product Initiative and Trade Marketing teams to develop compelling innovation concepts.</li><li>STREAMLINING COLLABORATION In this role, you'll work closely with Supply Chain, Operations, and Finance teams to ensure the seamless and profitable execution of Red Bull's portfolio across all markets. You'll establish a process to manage tactical product requests, balancing commercial opportunities with internal feasibility and profitability, while also defining and guiding the Core portfolio for each market.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field</li><li>Fluent in English</li><li>5+ years of experience in portfolio management, or category management within the FMCG or beverage industry</li><li>Strong understanding of the Non-Alcholic beverage market, shopper behaviour, and competitive landscape</li><li>Proven track record in cross functional projects</li><li>Excellent analytical, strategic thinking, and project management skills</li><li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams</li><li>Experience with data-driven decision-making tools (Nielsen, IRI, market research platforms)</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Category Portfolio Manager

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (16-32 Std) - 3107 St.Pölten

<h1>Leitung im Außendienst (m/w/d) - MENSCHLICHKEIT! Vollzeit; ganz Wien</h1><a>€ 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106844&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätTeameventsMitarbeiterrabatteUnser Auftraggeber ist ist ein junges, modernes Bestattungsunternehmen, das Tod und Trauer neu denkt – transparent, empathisch und nachhaltig. Hier arbeitest du sinnstiftend in einem engagierten Team, das Abschiede individuell und menschlich gestaltet – mit Offenheit, digitalem Anspruch und echter Wirkung. 
 Gestalte Abschiede, die im Herzen bleiben – als Führungskraft im Außendienst 
 
 
 
 Du willst Verantwortung übernehmen, führst gerne Menschen und möchtest dabei mehr Sinn in deiner Arbeit spüren? Dann bist du hier richtig. 
 
 
 Unser Auftraggeber ist nicht das, was du bei "Bestattung" erwartest: Das Team ist jung, digital, nachhaltig – und hier veränderst du die ganze Branche. Mit Empathie, Innovation und klarer Vision werden Menschen in Ausnahmesituationen begleitet und setzen neue Maßstäbe in Service und Kommunikation. 
<h2>Deine Mission:</h2> 
<ul> 
 <li>Du leitest und entwickelst ein Außendienstteam – empathisch, motivierend und strategisch.</li> 
 <li>Du leitest das Logistik-Team, das Team der Kundenbetreuung, das Team der Trauerfeiern (Friedhofsdienst) etc.</li> 
 <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Hausbesuchen und Trauergesprächen und Trauerfeiern begleitest Prozesse und gibst wertvolles Feedback.</li> 
 <li>Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, Zentrale und Kund:innen – immer auf Augenhöhe.</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, treibst neue Ideen voran und gestaltest die moderne Bestattungskultur aktiv mit.</li> 
</ul> 
<h2>Was du mitbringen solltest:</h2> 
<ul> 
 <li>Erste Führungserfahrung oder das klare Ziel, in eine Leitungsrolle zu wachsen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein Gespür für Menschen</li> 
 <li>Offenheit im Umgang mit den Themen Tod und Abschied</li> 
 <li>Lust, mit einem ambitionierten, jungen Team etwas zu bewegen</li> 
</ul> 
<h2>Was dich erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein sinnerfüllter Job mit echter gesellschaftlicher Relevanz </li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein motiviertes Team </li> 
 <li>Eine Kultur, in der Offenheit, Diversität und Menschlichkeit zählen </li> 
 <li>Weiterbildung, Team-Events, Benefits – und ganz viel Herz </li> 
</ul> 
 
 Klingt anders? Ist es auch. 
 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse habst, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;844 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106844&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Leitung im Außendienst (m/w/d) - MENSCHLICHKEIT!

<h1>Key Account Manager (m/w/d) Tirol &amp; Vorarlberg 
<h2>Exzellente Pipeline | Innovative Produkte</h2></h1><a>ab € 80.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106872&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenInternationale Kongresse und MessenIhr künftiger Dienstgeber ist ein erfolgreiches, forschendes Pharmaunternehmen. Es verdankt seinen Erfolg den hochqualitativen und innovativen Präparaten aus eigener Forschung und Entwicklung sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. Überdurchschnittliche Kund:innenorientierung bleibt nicht nur Vision, sondern ist gelebtes Programm. 
Zur Verstärkung des Außendienstteams sucht unser Kunde eine motivierte, wissenschaftlich orientierte Persönlichkeit zur Betreuung von Tirol und Vorarlberg.<h3>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Professionelle Betreuung und Beratung von Kliniken und Krankenhäusern sowie definierten Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich</li> 
 <li>Verantwortung für innovative, zukunftsweisende Präparate</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an Produkteinführungen – vom strategischen Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung in Ihrem Gebiet</li> 
 <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kund:innenbeziehungen durch fachliche Kompetenz und empathisches Auftreten</li> 
 <li>Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsbeobachtung und gezieltes Gebietsmanagement</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Medical und Ihren Vertriebskolleg:innen</li> 
 <li>Teilnahme an spannenden Kongressen und Organisation von wertvollen Fortbildungsveranstaltungen für Ihre Kund:innen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr ansprechendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung bzw. einschlägiges Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li> 
 <li>Erfahrung im Klinik- oder Facharzt-Außendienst</li> 
 <li>Begeisterung für moderne Therapiekonzepte und medizinisch-wissenschaftlich anspruchsvolle Themen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Zentraler Wohnort und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets</li> 
</ul> 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Hervorragende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld </li> 
 <li>Hoher Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Exzellente Produktpipeline</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive, leistungsorientierte Prämien und ein neutrales Firmenfahrzeug zur Privatnutzung. </li> 
</ul> 
<h3>Nutzen Sie Ihre Chance!</h3> 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;872 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106872&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
A-1010 Wien, Universitätsring 14 
Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
@:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

1.123 Vertrieb / Verkauf Jobs