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<h1>Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d) 
<h2>Innendienst Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkte Ansprechperson für unsere Kunden</li> 
 <li>Annahme und Erfassung von Störungsmeldungen, Service- und Wartungsanfragen</li> 
 <li>Interne Informationsdrehscheibe im Service und Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen</li> 
 <li>Technische Abwicklung sowie Planung und Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL-Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik) oder entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld</li> 
 <li>Mechanische und elektrotechnische Grundkenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Customer Service und/oder Kundensupport von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office, MS Windows)</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Spaß am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Selbstständige, lösungsorientiert und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.000 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.888 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106888&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Techniker*in im Service / After-Sales (Innendienst) (m/w/d)

Wirklich Gutes entdecken: Tchibo überrascht! Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter*innen bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiter*innenumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen. Entdecke deine Leidenschaft für Tchibo! Verkäufer*in 1100 Wien | Hansson Zentrum, Teilzeit Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung mit neuen Medien</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben </li><li>Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und ein tolles Team</li><li>Eine Menge Spaß und ... viel Abwechslung</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li> Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches und kund*innenorientiertes Auftreten</li><li> Viel Neugierde und ... beste Laune </li></ul>Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich. Darüber hinaus erhältst du einen Mitarbeiter*innenrabatt auf unsere Produkte.

Verkäufer*in

In dieser Position sind Sie für die technische Betreuung unserer Kunden verantwortlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und zur Zufriedenheit unserer Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams in Österreich! Ihr Verantwortungsbereich <ul><li>Ansprechpartner für Ihren festen Kundenkreis - keine Kaltakquise</li><li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen von Bestands- und Neukunden</li><li>Sonderartikel bei Lieferanten anfragen und bestellen</li><li>Preiskalkulationen von Sonderartikeln</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Technische Beratung</li><li>Terminüberwachung</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li><li>Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte</li><li>Starkes Interesse an fachlichen Weiterbildungen im technischen Bereich zur optimalen Kundenberatung</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul><li>13. und 14. Gehalt + mögliche Gewinnbeteiligung</li><li>Zentrale Lage im 7. Bezirk nahe der U-Bahn</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch</li><li>Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>€ 2.807,00 brutto Monatsgehalt, höher je nach konkreter Qualifikation</li></ul>Haben Sie vorab noch fachliche Fragen? Herr Paul Michel, Geschäftsführer MÄDLER Österreich GmbH steht Ihnen gerne unter Tel.-Nr. +43 1398 1398-10 zur Verfügung.

Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

Das Framburi in Wien ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Möchtest DU Teil eines neuen, innovativen Gastrokonzepts sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Servicekraft wirst DU Teil unseres trendigen Teams und bekommst die Gelegenheit, alle Facetten unseres innovativen Konzepts kennenzulernen. Und das Beste daran? Unser Arbeitsumfeld ist so flexibel wie möglich gestaltet! Du kannst deine Arbeitszeiten mit deinem Studium, deiner Familie oder deinen Hobbys vereinbaren. Deine Benefits: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Teamwork und Zusammenhalt in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Du-Kultur</li><li>Arbeitszeiten können individuell an deine Bedürfnisse angepasst werden<ul><li>Wir suchen aktuell jemanden für 10, 20 oder 40 Stunden / Woche</li></ul></li><li>Förderung von Talenten - interne &amp; externe Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung (Führung-Coaching, etc.)</li><li>Training-on-the-job</li><li>Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen</li><li>Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung</li><li>hochwertige Mitarbeiterverpflegung </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen inklusiver vielfältiger Entwicklungs- und</li><li>Mitgestaltungschancen</li><li>Die Entlohnung für diese Position variiert abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Das Mindestgehalt beträgt €1.970 brutto für eine 40-Stunden-Woche (Verhandlungsbasis) + hervorragendes Trinkgeld</li></ul>Deine Aufgaben &amp; Talente: <ul><li>Freundliche Bedienung und Beratung der Gäste</li><li>Durchführung von Kassier Tätigkeiten</li><li>Einhaltung der hygienischen Standards und Sicherheitsvorschriften</li><li>Aktive Mitarbeit im Team und Unterstützung bei anderen gastronomischen Aufgaben</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>(Erste) Serviceerfahrung mit oder ohne LAP</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pommesliebhaber*in</li></ul>Wenn du Lust auf ein innovatives Arbeitsumfeld hast, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, dann bewirb dich jetzt bei uns! Du kannst dich ganz einfach online mit deinem Lebenslauf sowie deinen Wunschstunden bewerben. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und in einem Gespräch über die spannenden Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Servicekraft (m/w/d)

RegalbetreuerIn (m/w/d) im Baumarkt Teilzeit Teilzeit <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Einleitung Ordnung ist Dein Ding? Dann werde RegalbetreuerIn bei uns im Baumarkt! Du liebst es, wenn alles am richtigen Platz ist? Du arbeitest gerne praktisch, bist körperlich fit und willst Teil eines motivierten Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser Regalteam - Menschen, die anpacken können und ein Auge fürs Detail haben. Deine Aufgaben: <ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut befüllt, ordentlich und übersichtlich sind.</li><li>Du holst Waren aus dem Lager und räumst sie nach klaren Vorgaben in die Regale ein - so, dass unsere Kundinnen und Kunden sich bestens zurechtfinden.</li><li>Du achtest darauf, dass alles sauber, vollständig und ansprechend präsentiert wird.</li><li>Du unterstützt bei der Warenübernahme und hilfst mit, neue Lieferungen effizient zu verräumen.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Verkaufs- und Lagerteam zusammen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du packst gerne mit an und hast kein Problem damit, Dich körperlich zu betätigen.</li><li>Du arbeitest genau, zuverlässig und hast ein gutes Auge für Ordnung und Struktur.</li><li>Du bist pünktlich, freundlich und teamfähig.</li><li>Erste Erfahrung im Handel ist von Vorteil - aber kein Muss!</li><li>Du hast Spaß daran, im Hintergrund für einen perfekten Ablauf zu sorgen.</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiären Teamspirit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.</li><li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt und zusammenhält.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst.</li><li>Mitarbeiterparkplatz für Dich.</li><li>Faire Bezahlung und großzügige Mitarbeiterrabatte.</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.260,- auf Vollzeitbasis</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: +43 1 481 03 81 833 Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich bitte direkt über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage - das geht am schnellsten. Deine Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich. Und klar: Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht - alle sind willkommen! Zurück

RegalbetreuerIn (m/w/d) im Baumarkt Teilzeit Teilzeit

MitarbeiterIn (m/w/d) für die Kassa 30 h Teilzeit <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Einleitung Du bist das Lächeln an unserer Kassa! Du hast ein Händchen für Zahlen, bist freundlich und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick? Dann suchen wir genau Dich! In unserem Baumarkt bist Du an der Kassa die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden - und damit ein echtes Aushängeschild. Abwechslung ist garantiert: Je nach Bedarf unterstützt Du auch im Büro oder im Verkaufsteam. Deine Aufgaben: <ul><li>Du kassierst freundlich, schnell und zuverlässig.</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kassa.</li><li>Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Büro.</li><li>Du hilfst bei Bedarf im Verkauf - z.B. bei der Warenpräsentation oder Kundenberatung.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du bist freundlich, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen.</li><li>Du hast ein gutes Zahlengefühl und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig.</li><li>Du bist flexibel und offen dafür, auch mal in anderen Bereichen mitzuarbeiten.</li><li>Erfahrung im Handel ist ein Plus - aber kein Muss!</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiären Teamspirit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.</li><li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt und zusammenhält.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst.</li><li>Faire Bezahlung und großzügige Mitarbeiterrabatte.</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.260,- auf Vollzeitbasis</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: +43 1 481 03 81 833 Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich bitte direkt über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage - das geht am schnellsten. Deine Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich. Und klar: Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht - alle sind willkommen! Zurück

MitarbeiterIn (m/w/d) für die Kassa 30 h Teilzeit

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort laufend wächst, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern: <ul> <li>Vorantreiben der Marken- und Kampagnenentwicklung, einschließlich Konzeptentwicklung und Kampagnenumsetzung</li> <li>Behalte den 360°-Blick bei der Kampagnenplanung, berücksichtige dabei alle relevanten Touchpoints über digitale und physische Kanäle hinweg</li> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung von internen sowie externen digitalen Plattformen (z. B. Intranet, Unternehmenswebsite, Mitarbeiter:innen-App, Social Media)</li> <li>Storytelling, um Ziele, Bestrebungen, Fakten und Strategien zum Leben zu erwecken</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen, Sponsoring-Engagements und anderen kommunikationsbezogenen Events</li> <li>Funktionsübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung hinsichtlich Employer Branding</li></ul>Ihr Profil, das uns überzeugt: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sowie Layout- und Grafikkenntnisse </li> <li>Proaktive, selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie einen hohen Grad an Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent mit Hands-On Mentalität sowie ausgeprägtem Teamgeist</li></ul>Unsere attraktiven Benefits für Sie: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung</li> <li>Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.</li> <li>Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do &amp; Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen Mitarbeiter:innen-Events und vielen mehr:</li></ul>Zusätzliche Informationen: Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 3.395,16. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter:innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen - denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Johanna Proksch Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H. Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien T: +43 (1) 610 32 - 4299 Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Communications Specialist (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud YOUR FUTURE ROLE The SAP SuccessFactors Customer Success Partner (CSP) manages assigned Cloud customer accounts. This includes account management strategies for full system adoption and utilization and expansion plans to ensure profitable growth within these customers. Everything the CSP does on a day-to-day basis with its customers supports the goals of optimal system adoption, revenue retention, and expansion. The CSP's mission is to increase customer retention, renewals, upsells, and cross-sells by building strong relationships with key customer stakeholders and ensuring customers adopt full functionality to maximize the value of their partnership with SAP. The CSP is the customer's primary point of contact. They are expected to have a very good view of what 'operating in the cloud' means and be able to articulate that viewpoint to the customer. They join the customer on their HR, business, and digital transformational journey, advising them on potential bumps in the road, encouraging Cloud behavior, and steering them away from the pitfalls of On-Premises thinking. Depending on size, CSPs are field-based and assigned to approximately 3-10 customer accounts. Drive Value Realization: <ul> <li>Understand customer needs and how to leverage SAP solutions to address them.</li> <li>Proactively engage customers to ensure they adopt full functionality to get maximum value from their SAP SuccessFactors.</li> <li>Consistently monitor account health, identify early warning signs for risk, proactively address problems, and drive solution consumption. </li> <li>Provide Quarterly Release Reviews to support customers in developing an appropriate strategy that minimizes impact on existing solutions and assists in maximizing feature adoption and outcome optimization</li> <li>Proactive and reactive response to Early Warning System alerts for adoption and support derailers, orchestrate top issue management, and provide trend analysis for proactive risk mitigation</li></ul>Effective Commercial Management: <ul> <li>Manage, track, and update account activities related to subscriptions, financial practices, contract terms, and product usage.</li> <li>Retain current revenue footprint and look for expansion opportunities.</li> <li>Work closely with administration and renewals to ensure timely renewal forecasts are executed. </li> <li>Build Account Relationships:</li> <li>Develop trusting and deep relationships with multiple stakeholders.</li> <li>Understand various levels of customer organization (C-Level, System Admin/User, HR, Finance, IT, etc.).</li> <li>Advocate for and become the voice of the customer within SAP, understand competitive threats, and utilize proper escalation channels to help customers in times of need. </li></ul>Manage Reference-ability: <ul> <li>Drive customer references and business transformational stories across accounts.</li> <li>Establish success metrics, annual goals, and key objectives agreed with the customer.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>A self-starter with energy, drive, and the ability to manage multiple priorities.</li> <li>You are highly customer and a proactive learner, and you enjoy customer success</li> <li>Excellent knowledge of SaaS models and Cloud mindset.</li> <li>Experience in Human Capital or Human Experience Management, Recruiting, Learning, Compensation, and/or Management.</li> <li>Commercial and/or customer-facing (pre-)sales experience, including experience developing account management plans &amp; contract negotiation.</li> <li>Project Management Experience.</li> <li>Knowledge of HR system landscapes and the IT transformation from on-premises to Cloud.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word and Outlook.</li> <li>Excellent communication and presentation skills in written and verbal German and English are necessary. </li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 424940 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 424940 Posted Date: May 2, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud

ÖWD SECURITY &amp; SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Mein Tätigkeitsfeld: Sie sind gerne unter Menschen und dasThema Sicherheit weckt Ihre Leidenschaft? Sie packen gerne mit an und sind bereit Ihren Erfolg selbst in die Hand zu nehmen? Dann brauchen wir SIE in unserem Team! <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung der Bestandskunden in der Region Ost (Niederösterreich, Wien und Burgenland) im Bereich Sicherheitsdienstleistungen.</li> <li>Ein erfahrenes Team unterstützt Sie bei der Planung von Sicherheitskonzepten und Angebotserstellung.</li> <li>Sie punkten mit Verhandlungsgeschick bei Preis-und Vertragsverhandlungen.</li> <li>Sie sind gerne am Zahn der Zeit und evaluieren laufend Kundenbedürfnisse.</li> <li>Sie zeigen starke Präsenz bei Kunden für deren bestmögliche Betreuung und repräsentieren den ÖWD bei diversen Veranstaltungen.</li> </ul>Familien unternehmen seit 1906 ÖWD Benefits: Zentrale Lage Flexibles Gleitzeitmodell Teamspirit Familienunternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege Kaffee &amp; Tee Firmenlaptop und Handy Sinnstiftende Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz 4 Tage Woche möglich DAS ERWARTET SIE: Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen und einem dynamischen Team, sowie eine gründliche Einarbeitung. Ein Jahresgehalt ab € 45.000,00 brutto plus variablem Anteil mit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Sie erhalten einen Dienstwagen mit Privatnutzung, Laptop sowie ein Firmenhandy. Das bringe ich mit: <ul> <li>Sie konnten bereits 3-5 Jahre Vertriebserfahrung sammeln, speziell B2B ist von Vorteil.</li> <li>Sie interessieren sich für den Bereich der Sicherheitsdienstleistungen.</li> <li>Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch und haben Spaß an der Akquisition über verschiedene Kanäle (Kaltakquise, Networking, soziale Medien usw.).</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

486 Vertrieb / Verkauf Jobs in 2401 Fischamend, Österreich