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Was erwartet Dich: <ul><li>6.Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Holzprojekte</li><li>Beratung unserer Kunden rund um das Thema Holz und den Holzzuschnitt</li><li>Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen </li><li>Individueller Zuschnitt von Platten und Holzleisten nach Kundenwunsch</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Holzprofi - Leidenschaft für Holz- und Holzuschnitt </li><li>Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, z.B. als Tischler/in </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li><li>Detailliebhaber - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152070 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152070 Ort: Ansfelden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Holz/ Holzzuschnitt VZ/ TZ

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort Der Community Development Specialist (w/m/d) stellt sicher, dass Markenaufbau-Aktivitäten in seinem Verantwortungsbereich im Einklang mit der strategischen (langfristigen) Planung entwickelt, umgesetzt und ausgeführt werden. Der Zweck des Community Managements besteht darin, als zentraler Architekt der regionalen Präsenz und des nachhaltigen Wachstums unserer Marke zu agieren. Als strategische Verbindung zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen und der breiteren Gemeinschaft spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und weiterempfohlen wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauereien - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und Begeisterung, um Wachstum, Besucherzahlen und Kundenerlebnisse nachhaltig zu fördern</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Development Specialist (w/m/d) - Craftvoll

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 4040 Linz

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei am Tabakfabrik Bereich: Verkauf Vertragsart: freier Dienstvertrag (flexible Wochenstunden) Beschäftigungsausmaß: geringfügig Du suchst einen abwechslungsreichen "bierigen" Nebenjob oder Studentenjob? Du wolltest schon immer deine Bierleidenschaft zum Beruf machen? Dann teile deine Leidenschaft für Biergenuss mit anderen! DEINE AUFGABEN: Du führst eine Gruppe zwischen 8-20 Personen durch die Brauerei und kannst unsere Gäste für Bier begeistern. Zu deiner Aufgabe gehört es, am Ende jeder Führung, den Verkauf von Merchandise abzuwickeln und eine kleine Verkostung von ausgewählten Bierspezialitäten an unserer Verkostungsbar zu betreuen. Wir werden dich selbstverständlich umfangreich einschulen und dir alle wichtigen Zutaten für diese Aufgabe mitgeben - einige sind aber auch erforderlich, um diese Aufgabe mit Freude zu gestalten. DEINE STÄRKEN SIND: <ul><li>Du hast Charme und leitest Gruppen mit Souveränität</li><li>Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, flexibel und spontan</li><li>Du begeisterst dich für die Tradition des Bierbrauens, Bierkultur, Linzer Biergeschichte und unsere Rohstoffe</li><li>Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich</li><li>Deutsch und/oder Englisch beherrscht du in Wort und Schrift, ggf. auch andere Fremdsprachen</li><li>Flexibler Einsatz nach Bedarf in diesem Zeitraum: Mo-So (Fokus Do-So) 10:00-18:00 Uhr, min. 4 - max. 11 Führungen pro Monat mit jeweils ca. 2 Stunden Dauer</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Aufgabengebiet: Kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier, in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung: freier Dienstvertrag, je nach Arbeitsstunden bis zu brutto EUR 551,10 pro Monat (geringfügig), ca. 2-6 Stunden pro Woche</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung</li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Guide / Gastgeber*in / Bier- und Markenbotschafter*in für unsere Kunden*innen (w/m/d)

<ul> <li>Teilzeit</li> </ul>Kornstraße 2, 4060 Linz-Leonding ab sofort Ob Baustoffe, Werkzeuge, Sanitäranlagen oder Farben - du kennst dich aus und hilfst Kund:innen gerne weiter. Mit einem Blick für Details gehst du durch deine Abteilung und siehst, was zu tun ist. Was dir am meisten Spaß macht? Aus jedem Kundenbesuch ein Einkaufserlebnis zu schaffen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Baumarkt (m/w/d)

Wen suchen wir? Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <ul> <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> </ul>Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <ul> <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> </ul>Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung </li> <li> erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

<h1>Erfahrener Key Account Manager im Bereich LEH/Non-Food Produkte (m/w/x) 
<h2>Erfolgreiches , krisensicheres Familienunternehmen / Dienstort: Zentralraum Oberösterreich</h2></h1><a>€ 90.000,- und mehr inkl. Ihrer Erfolgsprämien</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätFirmenwagen
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich und gehört zu den wichtigsten Playern seiner Branche. 
 
 Zur Verstärkung im Bereich Key Account suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit mit Key-Account-Erfahrung im Bereich LEH zum ehemöglichen Eintritt. 
<h3>Ihre Mission:</h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden aus dem österreichischen Lebensmitteleinzelhandel, Cash&amp;Carry sowie Mineralölgesellschaften mit angeschlossenem Tankstellennetz</li> 
 <li>Pflege bestehender Kontakte sowie aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Eigenständige Verhandlungen und Abschluss von Jahresvereinbarungen</li> 
 <li>Umsetzung und Kontrolle vereinbarter Listungen, Platzierungen, Promotions und weiterer Marketingtools am POS</li> 
 <li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele, kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> 
 <li>Reporting an den Vertriebsleiter Österreich und die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auf höherem Niveau aus den Bereichen Sales &amp; Marketing</li> 
 <li>Mehrjährige und nachweisbare Erfahrung im Key Account Management von Handelsgütern, Non-Food-Artikel für den LEH, Cash&amp;Carry etc.</li> 
 <li>Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie idealerweise bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie strategisches Denken und operative Umsetzungskompetenz</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft auf nationeler Ebene</li> 
</ul> 
 
<h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden und äußerst erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum mit direkter Einflussmöglichkeit auf den Unternehmenserfolg und somit auch Ihrem</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungen intern wie extern</li> 
 <li>Das Bruttojahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 90.000,- pa inklusive einer Jahresprämie. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> 
 <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> 
 <li>Ihr Wohnort liegt gerne im Zentralraum Oberösterreich, wodurch Sie die Annehmlichkeiten eines modern ausgestatteten Büros nutzen können, jedoch kein Muss</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse unter der Kennnummer 108&nbsp;816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Erfahrener Key Account Manager im Bereich LEH/Non-Food Produkte (m/w/x)

<h1>Store ManagerIn (m/w/d) - Technologie &amp; Innovation 
<h2>Pasching - 38,5h/Woche</h2></h1><a>ab € 3.200 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108801&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklung 
 
 Tech begeistert Sie – Menschen zu inspirieren noch mehr? 
 
 
 Dann Sind Sie bei unserem Auftraggeber genau richtig. Als Teil eines führenden Unternehmens im Premium-Technologiesektor bieten Sie nicht einfach Produkte – Sie schaffen Erlebnisse. 
 Und genau dafür suchen wir Sie als engagierte/n Store ManagerIn für den Standort in Pasching. 
 
 Ihre Mission: 
 
 Sie leiten nicht einfach einen Store – Sie führen ein Team, das Technologie lebt und KundInnen begeistert. Gemeinsam srogen Sie dafür, dass jeder Besuch im Store zu einem echten Erlebnis wird.<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für den operativen Erfolg Ihres Stores</li> 
 <li>Motivation, Entwicklung und Coaching Ihres Teams</li> 
 <li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience</li> 
 <li>Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> 
 <li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head Office und anderen Stores</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit</h2> 
<ul> 
 <li>Leidenschaft für Technologie, Innovation</li> 
 <li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Führung eines Teams</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freude daran, Menschen zu begeistern und Erfolge gemeinsam zu feiern</li> 
 <li>Ein Auge für Design, Qualität und das gewisse Etwas</li> 
</ul> 
<h2>Das wird Ihnen geboten</h2> 
<ul> 
 <li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte auf Top-Produkte</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein motiviertes Team, das Spaß an Technologie hat</li> 
 <li>Attraktive Vergütung – abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 
 Ready to lead the future of tech retail? 
 
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines Teams, das Technologie lebt und Kund:innen begeistert. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;801 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108801&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @: <a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Store ManagerIn (m/w/d) - Technologie Branche - Pasching

DEINE AUFGABEN <ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung unserer Groß - &amp; Einzelhandelskunden</li><li>Fachspezifische Kundenbetreuung in unserem Schauraum</li><li>Erstellung und erfassen von Angeboten, Aufträgen, Auftragsbestätigungen und deren Nachverfolgung</li><li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie Neukundenakquise</li><li>Telefonische Kundenbetreuung und Auskünfte über Liefertermine etc.</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung unsere Außendienstmitarbeiter</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, Auswertungen erstellen etc. </li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Holzbranche oder im Baubereich</li><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Fundierte Produktkenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Job Rad, Parkplatz, und Sportprogramme, Essen...</li><li>Gute Erreichbarkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li><li>Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben mit der Einstufung in die Beschäftigungsgruppe C Stufe 2 (4. bis 6. Jahr) EUR 2.275,00. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. </li></ul>DEIN TRAUMJOB? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und beginne eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte übersende uns online deine Bewerbungsunterlagen unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer 07229 73631-110 oder unter <a href="mailto:jobs@keplinger.at" target="_blank">jobs@keplinger.at</a> gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Wir gehen mit Ihren Bewerberdaten rechtskonform um. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Webseite unter <a href="http://www.keplinger.at/datenschutz" target="_blank">www.keplinger.at/datenschutz</a> Keplinger GmbH• Keplingerstrasse 2• 4050 Traun <a href="http://www.keplinger.at" target="_blank">www.keplinger.at</a>

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