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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast einschlägige Erfahrung als Key Account &amp; Sales Manager? Please read on! Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des österreichischen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und Lebensmitteleinzelhandel - als Key Account &amp; Sales Manager (m|w|d) für ein aufstrebendes Smart City Unternehmen. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des österreichweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: <ul><li>Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Deine Kunden sind österreichweit verteilt, vorwiegend im Osten Österreichs.</li><li>Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch.</li><li>Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen.</li><li>Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.</li><li>Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte.</li><li>Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews.</li><li>Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave</li><li>Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig.</li><li>Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, primär remote.</li><li>Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; eine selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 60.000€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€.</li><li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul>Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! Daraufhin geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zum Arbeitgeber und zur Stelle!

Key Account & Sales Manager | Smart City Unternehmen (m/w/d)

Du interessierst dich für Autos und möchtest dein Verkaufstalent in einem internationalen Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Verkaufsberater (m/w/d) für Vollzeit (40h) und gestalte mit uns die Zukunft! Das bieten wir: <ul><li>Ein Gehalt von mtl. EUR 2.116,00 brutto bei Vollzeit</li><li>Ein motivierendes Prämiensystem, das dich belohnt</li><li>Weltweite Fahrzeugmieten zu exklusiven Mitarbeitertarifen</li><li>Rabatte und Vorteile über unsere Corporate-Benefits-Plattform</li><li>Pluxee-Gutscheine für noch mehr Extras</li><li>Einen freien Tag an deinem Geburtstag</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich voranbringen</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung unserer Kunden und Erstellung von Mietverträgen</li><li>Dein Verkaufstalent für Zusatzprodukte einsetzen</li><li>Administrative Aufgaben rund um den Mietvertrag</li><li>Gelegentliches Fahren von Fahrzeugen zur Waschanlage</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Gute Deutsch &amp; Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Eine offene, zielorientierte Kommunikation und Kundenfokus</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungstool! Wir freuen uns auf dich! Salzburg Salzburg Austria

Kundenbetreuer*in / Verkaufsberater*in

Company Description Are you a master of media relations and a wizard at weaving strategic content partnerships? If yes, this role is for you! Join our Media Partnerships Team in Salzburg, Austria, and realize our 360° approach to partnerships. Job Description IN A NUTSHELL As Manager, Content Partnerships you'll be expanding Red Bull's global impact and viewer engagement by strategically increasing its content reach through licensing agreements and co-production models. You'll identify key media partners worldwide, secure strategic pre-sales, co-productions, and commissions, support local and global distribution strategies, and ensure that Red Bull's media offerings are proactively pitched and aligned with future market interests. STRATEGIC PARTNERSHIPS You'll embark on a mission to identify the most significant media partners globally, laying the groundwork for long-term licensing partnerships that will be instrumental in broadening our audience base. These partnerships will be meticulously crafted to not only resonate with current market trends but to also anticipate and evolve with future media landscapes, ensuring that Red Bull's content continues to reach viewers across a multitude of channels and platforms. ORIGINAL CONTENT In parallel, you'll work closely to secure pre-sales, co-productions, or commissions for Red Bull's original content, ranging from unique one-off pieces to captivating series, with the most influential streamers, broadcasters, and platforms around the globe. RED BULL COUNTRY NETWORK Your efforts will be synchronized with our network of country offices, bolstering their local deal-making capabilities. Your support will also extend to organizing partner pitch sessions, designed to spark interest and open dialogue with potential partners about Red Bull's diverse content offerings. Moreover, you'll play a crucial role in shaping the distribution strategies for both live events and non-live Red Bull formats, assuring that our content is strategically positioned in the market. Qualifications <ul><li>5+ years of experience in international content sales, acquisitions, commissioning or strategy.</li><li>Solid understanding of the global media landscape (especially streamers), working knowledge of the top 10 global markets and up to date knowledge of hits and programming trends in the factual and live sports space.</li><li>Great at effectively conveying ideas to diverse audiences and an extensive deal making experience across a variety of deal models.</li><li>Experience in working with development teams, this involves providing valuable insights and assessments of content ideas from their inception.</li><li>An existing network of relevant contacts in global media organizations and a passion for developing contacts.</li><li>Team player mentality, with strong presentation and communication skills, both verbal and visual. Fluent in English, other languages are a plus.</li></ul>Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Content Partnerships Manager

Die Aufgaben als Head of On Premise Marketing sind abwechslungs- und umfangreich. Die facettenreiche Spielwiese der Gastronomie und Events in Österreich ist die Basis des unseres langjährigen und ständig wachsenden Erfolgs. Emotionen, große Momente und immer neue Trends fordern die breite Fächerung in unterschiedliche Bereiche des Marketings und ein ausgedehntes Interessensfeld. Als Head of Marketing On Premise bei Red Bull bist du für die Förderung und das Wachstum des Markenimages sowie des Konsums in On-Premise-Locations verantwortlich. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien und Strukturen für das Geschäftswachstum, die Optimierung des Verkaufs, gemeinsam mit dem Team, die Umsetzung von Verkaufsplänen auf nationaler Ebene und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Förderung wichtiger Marketinginitiativen. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>RED BULL DNA Du lebst die Red Bull Kultur und Unternehmenswerte als Vorbild für Gleichgesinnte. Dank deiner"Can-Do"-Mentalität sprichst du über Möglichkeiten statt Herausforderungen. Sei ein aktiver Botschafter der Marke und des Produkts Red Bull.</li><li>STRATEGISCHE PLANUNG &amp; FÜHRUNG DES ON-PREMISE-MARKETING Du übersetzt nationale und regionale Insights in neue Maßnahmen, Aktivitäten, Programme und Strategien, die im gesamten On-Premise- und Marketing-Mix umgesetzt werden können. Du verantwortest Insights, bietest Anleitung, unterstützt und coachst sowohl interne als auch externe Partner - unser Sales Team, Distributoren und Brand Managern und unterstützt damit bei der Umsetzung strategischer Initiativen, Tools und Konzepte, um unseren Erfolg voranzutreiben. In dieser Rolle leitest du die Zuweisung von POS-Tools, überwachst deren korrekte Platzierung und löst individuelle POS-/Handelsbedürfnisse.</li><li>FÜHREN UND ENTWICKELN EINES EFFEKTIVEN UND STARKEN TEAMS Unser kompetentes Marketingteam wird von dir geleitet und du stellst sicher, dass Wissen kontinuierlich innerhalb und über Grenzen hinweg geteilt wird. Ebenso bist du für den Aufbau wichtiger Netzwerke mit externen Partnern und Influencern verantwortlich und schaffst Möglichkeiten für Partnerschaften. Zudem verwaltest und verteilst du das On-Premise-Marketingbudget sorgfältig, im Einklang mit der übergeordneten nationalen Geschäftsstrategie, und deren korrekter Anwendung.</li><li>BUSINESS PLANNING In dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des jährlichen Business Plans, indem du wichtige Erkenntnisse identifizieren, die neue Maßnahmen und Strategien für den On-Premise-Sektor vorantreiben. Dabei verkörperst und förderst du gleichzeitig die Premium-Markenwerte von Red Bull und stellst sicher, dass das Team hohe Image-Standards einhält.</li><li>VERANTWORTUNG DER EINZELNEN MARKETING BEREICHE Consumer Marketing: Entwickle neue Initiativen und übersetze nationale sowie regionale Kampagnen in den On-Premise-Kanal über alle Occasions, Red Bull zu trinken, hinweg, um hochwirksame Initiativen zu schaffen, die darauf abzielen, Konsumenten zu gewinnen, Konsumgewohnheiten aufzubauen und die Marke Red Bull zu stärken. Industry Marketing: Du entwickelst unsere "Only Red Bull can do-Initiativen / -Konzepte", die den Share of Mind und die brand love bei Branchenakteuren steigern, einschließlich: Venue- (Bar-) Personal, Entscheidungsträgern, Eigentümern und Influencern, immer mit dem Ziel den Verkauf zu steigern. Trade Marketing: Manage die Verwaltung und die Zuteilung des POS-Portfolios.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Mehr als 5 Jahre Marketing Erfahrung in einem kommerziellen Umfeld und Erfahrung im On-Premise-Vertrieb, -Marketing oder -Distribution</li><li>Erfahrung in der Produktion von Live-Events und im Experiential-Marketing</li><li>Idealerweise Führungserfahrung / Managementerfahrung</li><li>Universitätsabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Starke analytische Fähigkeiten (Analyse von Verbraucher-, Verkaufs- und Kundendaten)</li><li>Fließend in Englisch</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Head of On Premise Marketing

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen | Technische und kommerzielle Betreuung unserer internationalen Kunden für Brettsperrholz | Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienst Vertriebsteams für das internationale BBS-Geschäftsfeld | Sicherstellung einer effizienten und fristgerechten Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Priorisierung von Kundenanfragen | Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen | Überwachung und Nachverfolgung offener Rechnungsposten sowie aktives Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung | Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Abläufen | Einschulung und Entwicklung neuer Teammitglieder Berichtswesen und regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung bspw. HTL, HAK, FH oder fachspezifischer Meisterabschluss | Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Holzbranche | Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse | Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise | Starke Kommunikations- und Führungskompetenz Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Home-Office, Firmenhandy, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Senior Vertriebsinnendienst inkl. Teamleitung m/w/d

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Schulbildung oder idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellner:in...) </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität vorhanden </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.350,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf (Köchin/Koch/Metzger:in), Teilzeit

Modeberater / Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen - und die besten Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Salzburg / Österreich suchen wir ab sofort ein flexibles Verkaufstalent (m/w/d) in Teilzeit. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Du bietest unseren Kunden eine individuelle, auf ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Beratung</li><li>Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und kümmerst dich liebevoll um die Gestaltung unserer Verkaufsfläche</li><li>Du nimmst unsere Neuware entgegen und inszenierst sie gekonnt im Shop</li><li>Du verantwortest Kassiertätigkeiten und schaffst glückliche Einkaufsmomente für unsere Kunden</li><li>Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, in denen wir unser Wissen teilen und uns gegenseitig inspirieren</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit Deiner positiven Art</li><li>Du hast ein besonderes Gespür für kompetente Beratung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>Du findest kreative Lösungen, bist flexibel und ein Organisationstalent</li><li>Du bist kommunikativ und brennst leidenschaftlich für Mode</li></ul>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gründliche und qualifizierte Einarbeitung</li><li>E-Learning Plattform</li><li>Spannende Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>50% Personalrabatt und Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li><li>Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.124 bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung. <a href="http://www.cbr.de" target="_blank">www.cbr.de</a>

Modeberater / Verkäufer (m/w/d)

<h1>Vertriebsinnendienst Logistik Salzburg 
<h2>Vollzeit | 5020 Salzburg</h2></h1><a>ab 2.600,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106321&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeHome OfficeGute Anbindung
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Zur Unterstützung des Teams am öffentlich gut erreichbaren Standort in Salzburg suchen wir eine engagierte Person im Vertriebsinnendienst in der Logistik (m/w/d) für die - wie für unseren Kunden - bestmöglicher Service und effiziente Abläufe an oberster Stelle stehen. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Recherche und Identifizierung neuer potenzieller Kunden</li> 
 <li>Telefonischer Erstkontakt zu Kunden sowie Terminvereinbarungen für den Außendienst</li> 
 <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li> 
 <li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung aller Aktivitäten im Vertriebssystem</li> 
 <li>Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Angeboten</li> 
 <li>Selbstständige Projektbearbeitung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Organisation von Kundenterminen und Veranstaltungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HAK, HLW, etc.)</li> 
 <li>Berufserfahrung im speditionellen Umfeld und im Vertriebsinnendienst</li> 
 <li>Erfahren im Umgang mit MS Office</li> 
 <li>gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li> 
 <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte in einem international tätigen Unternehmen</li> 
 <li>Gute öffentliche Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Kommunikation auf Augenhöhe</li> 
 <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase</li> 
</ul> Geboten wird ein ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.600, -- das individuell mit Ihnen besprochen wird! 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;321 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106321&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Vertriebsinnendienst Logistik Salzburg

Company Description Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, you might be the Digital Workplace Manager we're looking for! At Red Bull Media House, we're seeking a dedicated and innovative Digital Workplace Manager to ensure our users have an efficient and state-of-the-art digital workplace. This role offers the perfect balance of autonomy and collaboration within our agile team environment. As a local IT role within Red Bull Media House, you'll have the freedom to drive improvements while closely aligning with Red Bull HQ IT, leveraging their portfolio to foster an innovative workplace experience. Job Description Workplace Setups &amp; User Hardware In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency. Printers &amp; Office Peripherals You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities. Meeting Rooms &amp; Collaboration Technology You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role. Mobile Device Management (MDM) &amp; Support Last but not least, you'll oversee the full management lifecycle of mobile devices, including procurement, distribution, maintenance, and retirement. Managing device replacements to ensure minimal downtime for users and efficient handling of faulty or outdated devices will be key. Additionally, you'll monitor and oversee mobile hardware cost's to ensure cost control, correct allocations, and compliance with company policies. Qualifications At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role. University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education. Strong Communication &amp; Collaboration - Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner. Process-Oriented &amp; Structured - Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management. Fluent in English, German is considered a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

118 Vertrieb / Verkauf Jobs in Elsbethen, Österreich