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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung BIST DU BEREIT, DEN ERSTEN SCHRITT AUF DEINER KARRIERELEITER ZU MACHEN? Du willst praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag weiterentwickeln? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit <ul><li>1. Lehrjahr € 1.230,00 </li><li>2. Lehrjahr € 1.340,00 </li><li>3. Lehrjahr € 1.650,00 </li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr </li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment </li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich: <ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie </li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie </li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie </li></ul></li><li>ein unterstützendes Team, regelmäßiges Feedback durch dein Buddy-System, E-Learnings, Team-Buildings und Mitarbeiterevents </li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK <ul><li>du bist von Tag 1 an vollwertiges Mitglied im Store und wirst Schritt für Schritt zum Verkaufsprofi ausgebildet </li><li>du lernst alle Abläufe im Store kennen - von Beratung über Warenpräsentation bis hin zu Verkaufskennzahlen </li><li>du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service </li><li>du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store </li><li>du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um </li><li>die Lehre legt den Grundstein für deine Karriere - mit hoher Übernahmechance und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten nach LAP </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss </li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko </li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Motivation, andere zu begeistern </li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, mitanzupacken und mitzugestalten </li><li>Neugier und Lernbereitschaft, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 1140 Wien Auhof

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li> Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation </li><li>einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt </li><li>regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern </li><li>20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment </li><li>echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität </li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET Als Verkäufer/in in unserem Store erwartet dich ein abwechslungsreicher und dynamischer Arbeitsalltag, denn: <ul><li>du wirst zum Beratungs- und Verkaufsprofi in allen Bereichen - von Matratzen bis hin zu Möbeln - und sorgst für einen exzellenten Kundenservice </li><li>du begeisterst unsere Kund:innen mit aktivem Verkauf und bestem Service </li><li>du gestaltest einen sauberen, inspirierenden und gut gefüllten Store </li><li>du packst bei Warenannahme, Auspacken und Verräumen motiviert mit an </li><li>du setzt unsere Konzepte und visuellen Standards zuverlässig um </li><li>du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und feierst gemeinsame Erfolge </li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>du bist offen, proaktiv und hast Freude am Umgang mit Menschen </li><li>deine positive Art begeistert Kund:innen und Kolleg:innen </li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, zeichnen dich aus </li><li>du bist flexibel und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick </li><li>du magst unseren skandinavischen Stil und trittst gerne als Markenbotschafter:in auf </li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Erfahre hier mehr über JYSK als Arbeitgeber / JYSK Österreich. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (20 Std) - 1210 Wien center.21

Unternehmensbeschreibung Die Porzellanmanufaktur Augarten Wien steht seit 1718 für handgefertigtes Porzellan von höchster Qualität, zeitlose Eleganz und österreichische Kulturgeschichte. Unsere Stücke sind Ausdruck eines anspruchsvollen Lebensstils und werden weltweit von Kenner:innen und Sammler:innen geschätzt. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir ab März 2026 eine engagierte Persönlichkeit im Export, mit besonderer Expertise im Luxussegment sowie idealerweise fundierter Marktkenntnis in Asien. Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Exportmärkte mit Schwerpunkt Asien und Middle East</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Handelspartnern, Distributoren und Key Accounts</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Export- und Vertriebsstrategien im Luxusumfeld</li><li>Marktanalysen, Sortimentssteuerung und Preispositionierung in enger Abstimmung mit Marketing und Geschäftsführung</li><li>Koordination von internationalen Messen, Kundenbesuchen und Vertriebsaktivitäten</li><li>Auftragsabwicklung, Angebotslegung und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen</li></ul>Qualifikationen Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Export oder internationalen Vertrieb, idealerweise im Luxus-, Premium- oder Designsegment</li><li>Sehr gute Marktkenntnisse und kulturelles Verständnis für Asien und/oder den arabischen Raum</li><li>Ausgeprägtes Gespür für Marke, Ästhetik und hochwertige Produkte</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Auftreten</li><li>Internationale Reisebereitschaft</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einer der renommiertesten Porzellanmanufakturen Europas</li><li>Arbeit mit einem ikonischen, kulturell bedeutenden Luxusprodukt</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in Wien mit engem Bezug zu Kunst, Design und Handwerk</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt zwischen € 3.150,- und € 4.450,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Wenn Sie Leidenschaft für hochwertige Marken, internationale Märkte und kulturelle Feinheit verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.

Export Manager (m/w/d)

Deine Chance bei ARC'TERYX: Während wir in Europaweiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. BeiArc'teryxsind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg - dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser "LeaveItBetter"-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen. Unsere Leads wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglich-keiten in Stores, Regionen und Teams Wir suchen eine leidenschaftlichen Product Guide (all genders), der unser Team in unserem Store in Wien verstärkt. Du bist das Gesicht unserer Marke - voller Energie, Fachwissen und mit unvergesslichen Erlebnissen für jeden Gast. Du lebst für die Natur, liebst unsere Produkte und teilst diese Leidenschaft auf authentische Weise. Gemeinsam mit uns wächst du, unterstützt andere und hilfst dabei, eine Community zu formen, die von Verbindung, Natur und mutigen Ideen lebt. Deine Aufgaben als Arc'teryx Product Guide: <ul><ul><li>Ein außergewöhnliches Gästeerlebnis schaffen: Mit Energie und Fachwissen bereicherst du jede Begegnung - teilst dein Produktwissen, findest Lösungen und hilfst Gästen, die perfekte Ausrüstung für ihre Bedürfnisse und Leidenschaften zu entdecken. </li><li>Die Marke leben - innen wie außen: Als echter Arc'teryx-Botschafter verkörperst du unsere Werte sowohl im Store als auch in der Community. Du bleibst neugierig, lernst stetig dazu und inspirierst andere, ihre Verbindung zur Natur zu vertiefen. </li><li>Gemeinsam wachsen und zusammenarbeiten: Mit Unterstützung deines Teams entwickelst du deine Fähigkeiten weiter, bringst dich in Markeninitiativen ein und trägst dazu bei, das Store-Erlebnis durch Feedback und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. </li><li>Für einen reibungslosen Ablauf sorgen: Ob beim Abwickeln von Transaktionen, beim Erfüllen von Gästeerwartungen, beim Auspacken neuer Ware oder bei täglichen Aufgaben - du stellst sicher, dass alles rund läuft. </li> Leben in unseren Stores Bei uns wirst du Teil eines Teams, das seine Leidenschaft für die Natur teilt, gemeinsam draußen aktiv ist und Wissen rund um unsere Produkte weitergibt. Wir legen Wert auf echte Verbindungen - zu unseren Gästen, zur Community und zueinander. Die Arbeit ist praxisnah, detailorientiert und geprägt von unserem Anspruch, die Natur und unsere Werte in den Alltag zu bringen</ul>&gt;</ul>Bist du unser nächster Product Guide? <ul><ul><li>Du lebst für exzellenten Kundenservice und gibst alles, um jedem ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Outdoor-Aktivitäten sind mehr als nur ein Hobby für dich - sie sind deine große Leidenschaft.</li><li>Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und siehst Herausforderungen als Chance.</li><li>Flexibilität ist dein zweiter Vorname: Neue Situationen meisterst du mühelos.</li><li>Du bist ein(e) selbstständige(r) Denker:in und gleichzeitig ein(e) absolute(r) Teamplayer:in. </li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Körperliche Fitness ist für dich selbstverständlich - auch das Heben von Lasten bis zu 15kg ist für dich kein Problem.</li></ul></ul>Arbeitszeit: Teilzeit - 10-30 Stunden pro Woche (2-4 Tage pro Woche) Vergütung: Stundensatz Wachstum bei Arc'teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc'teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten. Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen - diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen. So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt. Benefits &amp; Vorteile: LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen Wachstum &amp; Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte Care &amp; Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment *Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.

Product Guide / Verkäufer in Teilzeit - Wien (m/w/d)

Deine Chance bei ARC'TERYX: Während wir in Europaweiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. BeiArc'teryxsind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg - dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser "LeaveItBetter"-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen. Unsere Leads wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglich-keiten in Stores, Regionen und Teams Wir suchen eine leidenschaftlichen Product Guide (all genders), der unser Team in unserem Store in Wien verstärkt. Du bist das Gesicht unserer Marke - voller Energie, Fachwissen und mit unvergesslichen Erlebnissen für jeden Gast. Du lebst für die Natur, liebst unsere Produkte und teilst diese Leidenschaft auf authentische Weise. Gemeinsam mit uns wächst du, unterstützt andere und hilfst dabei, eine Community zu formen, die von Verbindung, Natur und mutigen Ideen lebt. Deine Aufgaben als Arc'teryx Product Guide: <ul><ul><li>Ein außergewöhnliches Gästeerlebnis schaffen: Mit Energie und Fachwissen bereicherst du jede Begegnung - teilst dein Produktwissen, findest Lösungen und hilfst Gästen, die perfekte Ausrüstung für ihre Bedürfnisse und Leidenschaften zu entdecken. </li><li>Die Marke leben - innen wie außen: Als echter Arc'teryx-Botschafter verkörperst du unsere Werte sowohl im Store als auch in der Community. Du bleibst neugierig, lernst stetig dazu und inspirierst andere, ihre Verbindung zur Natur zu vertiefen. </li><li>Gemeinsam wachsen und zusammenarbeiten: Mit Unterstützung deines Teams entwickelst du deine Fähigkeiten weiter, bringst dich in Markeninitiativen ein und trägst dazu bei, das Store-Erlebnis durch Feedback und Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. </li><li>Für einen reibungslosen Ablauf sorgen: Ob beim Abwickeln von Transaktionen, beim Erfüllen von Gästeerwartungen, beim Auspacken neuer Ware oder bei täglichen Aufgaben - du stellst sicher, dass alles rund läuft. </li> Leben in unseren Stores Bei uns wirst du Teil eines Teams, das seine Leidenschaft für die Natur teilt, gemeinsam draußen aktiv ist und Wissen rund um unsere Produkte weitergibt. Wir legen Wert auf echte Verbindungen - zu unseren Gästen, zur Community und zueinander. Die Arbeit ist praxisnah, detailorientiert und geprägt von unserem Anspruch, die Natur und unsere Werte in den Alltag zu bringen</ul>&gt;</ul>Bist du unser nächster Product Guide? <ul><ul><li>Du lebst für exzellenten Kundenservice und gibst alles, um jedem ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li><li>Outdoor-Aktivitäten sind mehr als nur ein Hobby für dich - sie sind deine große Leidenschaft.</li><li>Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und siehst Herausforderungen als Chance.</li><li>Flexibilität ist dein zweiter Vorname: Neue Situationen meisterst du mühelos.</li><li>Du bist ein(e) selbstständige(r) Denker:in und gleichzeitig ein(e) absolute(r) Teamplayer:in. </li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Körperliche Fitness ist für dich selbstverständlich - auch das Heben von Lasten bis zu 15kg ist für dich kein Problem.</li></ul></ul>Arbeitszeit: Vollzeit - 30-40 Stunden pro Woche (5 Tage pro Woche) Vergütung: Stundensatz Wachstum bei Arc'teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc'teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten. Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen - diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen. So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt. Benefits &amp; Vorteile: LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen Wachstum &amp; Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte Care &amp; Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment *Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren. Equal Opportunity Arc'teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values. Leave it Better We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there's always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.

Product Guide / Verkäufer - Wien (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Österreich Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics! Diese Aufgaben warten auf dich: <ul><li>Du übernimmst den erfolgreichen Vertrieb des Merz Aesthetics Portfolios (Derma-Filler und medizinische Geräte) an Ärzt*innen</li><li>Mit kreativen und innovativen Strategien überzeugst Du neue Kund*innen vom Produktportfolio sowie dem gesamten Leistungsspektrum</li><li>Du entwickelst und betreust Bestandskund*innen, um gemeinsames Wachstum nachhaltig zu fördern und zu sichern</li><li>Du organisierst Schulungen für Ärzt*innen sowie die Teilnahme an Kongressen und Fachmessen</li><li>Die Marktbeobachtung, Analyse von Verkaufsstatistiken sowie ein präzises Reporting gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul>Das überzeugt uns: <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Wirtschaft , idealerweise ergänzt durch eine Qualifizierung als Medizinproduktberater*in, eine Pharmareferent*innenprüfung ist ein zusätzliches Plus</li><li>Du bringst erste Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (z.B. Kosmetik, Consumer Goods) mit</li><li>Du zeichnest Dich durch Begeisterung für Ästhetik, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Umsetzungskompetenz aus</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um und hast eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für den Vertrieb runden Dein Profil ab</li></ul>Das bieten wir dir: Mensch im Mittelpunkt: Bei Merz Aesthetics erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt und du Hilfe oder Rat brauchst, kannst du dich jederzeit auf unsere verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Beratungsangebote verlassen. Familie &amp; Arbeit: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Privat-, Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen. Deshalb findest du an unseren Standorten zum Beispiel auch Betriebskindergärten. In der Region EMEA wurden wir als "Top Employer" und "Great Place to Work" für unsere hervorragende Personalpolitik und Arbeitskultur ausgezeichnet. Ausgewogene Work-Life-Harmony: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen. Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten ein breites Spektrum an Management- und Fachschulungen, Softskill-Kursen, E-Learning-Kursen, Sprachkursen und Coachings an. Erfahre mehr über unsere Benefits unter <a href="https://careers.merz-aesthetics.com" target="_blank">https://careers.merz-aesthetics.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Key Account Manager (m/w/d) Österreich

Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Linz und Umgebung Du möchtest Restaurants aktiv beim Wachstum unterstützen? Als Account Manager:in (w/m/d) übernimmst du ein vielseitiges Portfolio, baust langfristige Partnerschaften auf und setzt innovative Strategien ein, um unsere Restaurantpartner:innen voranzubringen! Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Portfolio verschiedener Restaurants im Raum Linz und Umgebung und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.</li><li>Du unterstützt unsere Restaurantpartner*innen beim Wachstum, indem du individuelle Strategien entwickelst und passgenaue Upselling-Produkte einsetzt.</li><li>Du setzt innovative Lösungen ein, um deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben und ihren Erfolg zu maximieren.</li><li>Du analysierst und optimierst dein Portfolio täglich, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li><li>Du arbeitest mit anderen Teams wie Logistik &amp; Marketing zusammen und übernimmst spannende vertriebliche Projekte.</li><li>Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, das zusammen anpackt und mit viel Spaß Großes erreicht!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein modernes Fahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung, um dich flexibel fortzubewegen auch Elektroauto möglich</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Weiters Darüber hinaus einen variablen Antel.</li></ul>Qualifications <ul><li>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den persönlichen Kundenkontakt.</li><li>Du hast relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management. Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du übernimmst Verantwortung und hast immer die beste Lösung für deine Kund:innen im Blick.</li><li>Auch in komplexen Verhandlungen bleibst du cool und souverän.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Du bist gern on the road und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Additional Information Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Account Manager (w/m/d) LINZ

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. YOUR FUTURE ROLE The SAP Central and Eastern Europe (CEE) region with more than 20 countries is organized into 3 Clusters - Austria Cluster, Central Cluster (incl. 8 countries) and Eastern Europe Central Asia Cluster (ECA) Cluster (incl. 14 countries). The size of our teams differs by country due to major Development Labs and centralized Service Centers located in CEE. Although not directly reporting to the MD, these units are an integral part of what makes our Market Unit unique. The position includes direct leadership responsibility for around 220 employees within a broader CEE organization of roughly 5,600 people. The MD (f/m/d) will take overall P&amp;L responsibility for the performance of SAP CEE. He/She will drive the strategic planning process for SAP Central and Eastern Europe (CEE) in alignment with the overall MEE strategy and he/she will strongly expand and develop a sustainable SAP Cloud business. The MD CEE builds and maintains vital relationships with customers and partners to strengthen SAP's presence and increase awareness in the region. All this will be done with the highest level of operational excellence: The MD will help design and then implement the execution of the defined go-to-market strategy each year, which requires a structured, disciplined approach with solid and scalable management and metrics as well as sustainable change management. Though the MD's primary responsibility focuses on the sales function, he/she ensures effective operations of all functions across SAP CEE and its interface with MEE and global organizations. This will involve strong leadership and direction and requires proven experience of fostering a collaborative environment across multiple business disciplines and geographies. Furthermore, it is essential to build a network of executive relationships across industry, community, and business groups, and with key partners and customers. The MD CEE is the spokesperson, representing SAP on the market and he/she advocates SAP values and represent SAP as employer together with other members of the management board towards the works council. YOUR PROFILE We are looking for a highly experienced, market facing proven leader (f/m/d) in customer success execution and customer empathy across LoBs and/or Industry who leads with expertise and an innovation mindset. The ideal candidate (f/m/d) leads a matrixed organization through vision, engagement and influence and builds a culture of commitment, accountability, and trust. Moreover, the candidate should have: <ul><li>10-15+ years of experience in Software and Cloud sales required.</li><li>Experience in Managing a P&amp;L.</li><li>Experience as people manager as MMM or MMO (Manager managing Managers or Manager managing Organization).</li><li>Deep knowledge of the CEE market.</li><li>Deep Cloud /SaaS expertise.</li><li>Track record of leading customer-facing, sales, services, or customer engagement leadership.</li><li>Track record of shaping organizational culture toward customer centricity, innovation, cloud, and entrepreneurship.</li><li>Proven track record in external and internal stakeholder management, representing out of the Headquarter of SAP.</li><li>Fluent English language skills on business level required.</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. We are ethical and compliant Our leadership credo: Do what's right. Make SAP better for generations to come. We believe that great leadership extends far beyond the mere pursuit of business goals. We value and foster leadership that is driven with purpose and integrity. Our leaders are role models who uphold SAP's values and shape SAP's culture of integrity, by demonstrating and championing ethical and compliant behavior towards all stakeholders. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 445626 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 70% | Career Status: Executive | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 445626 Posted Date: Jan 21, 2026 Work Area: Sales Career Status: Executive Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 70% Location:

Managing Director (f/m/d) Central and Eastern Europe (CEE)

Das sind wir Wir sind ein neuer, wachstumsorientierter Mobile Virtual Network Operator (MVNO) und stehen kurz vor dem Markteintritt. Um unsere Customer Journey datengetrieben zu formen, suchen wir eine*n Customer Insights &amp; Product Manager*in, der*die unsere Customer-Base von Beginn an mit aufbaut - analytisch, strategisch und operativ. Was bei dir ankommt <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du analysierst Daten und Kundenverhalten und entwickelst KPIs, Dashboards und Insights für Produkt, Marketing und Customer Experience</li><li>Du steuerst eine datenbasierte CRM- und Lifecycle-Strategie, segmentierst Zielgruppen und optimierst Kampagnen</li><li>Du entwickelst Produkte weiter, analysierst Markttrends und begleitest Definition und Umsetzung neuer Angebote</li><li>Du monitorst kommerzielle Kennzahlen wie ARPU, CLV und Churn und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab</li><li>Du bringst starke analytische Skills, BI-Tool-Know-how sowie CRM-Erfahrung mit und arbeitest strukturiert, proaktiv und kundenorientiert</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Fundierte Erfahrung in Data Analytics, CRM und Customer Insights - idealerweise im Telco-, Subscription- oder digitalen Umfeld</li><li>Technisches Verständnis für Daten und Systeme sowie BI-Tools (Tableau oder Power BI)</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Kampagnenmanagement-Plattformen sowie Kundensegmenten und Lifecycle-Programmen</li><li>Selbstsändige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Lisa Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Customer Insights & Product Manager*in (w/m/d)

<h1>Financial Trainee (m/w/d) 
<h2>Wien | 20h</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109473&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenHome OfficeFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungDu suchst einen abwechslungsreichen Job in der Finanzbranche? 
Ein aufstrebender Finanzberater in Wien sucht ab sofort engagierte Persönlichkeiten, die Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse daran mitbringen, sich schrittweise in die professionelle und selbstständige Kundenbetreuung im Finanzbereich zu entwickeln<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Begleitung von Beratungsgesprächen</li> 
 <li>Bedarfserhebung und Unterstützung bei Finanz- und Vorsorgethemen</li> 
 <li>Neukundenakquise per Telefon oder persönlich (mit klaren Leitfäden) </li> 
 <li>Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden</li> 
 <li>Laufende Kundenbetreuung inkl. Unterstützung bei Anfragen &amp; Schadensabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit &amp; Einsatz</li> 
 <li>Interesse an Vertrieb &amp; Kundenbetreuung</li> 
 <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> 
 <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> 
</ul> 
<h3>Deine Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Strukturiertes und umfassendes Onboarding</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Seminare &amp; Mentoring</li> 
 <li>Individuelle Zeiteinteilung und Möglichkeit auf Remote</li> 
 <li>Modernes, leistungsorientiertes Umfeld</li> 
 <li>Eine langfristige Perspektive</li> 
 <li>Entwicklungs - und Aufstiegschancen</li> 
 <li>Kein klassischer drei Buchstaben Vertrieb</li> 
 Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei ca. 2.200€ Brutto pro Monat. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;473 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109473&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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