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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben. Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify.</li></ul>Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet für Juni bis August</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Vollzeit befristet für Juni bis August

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Kreiere mit uns den Look unserer Stores, stell dich neuen Herausforderungen und starte deine Karriere in der Fashionbranche. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Du bist mit verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deines Stores.</li><li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um eure Ziele zu erreichen und zu wachsen.</li></ul>Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen im Visual Merchandising kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Visual Merchandiser Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Zusätzliche Informationen <ul><li>Visual Merchandiser (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li><li>Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Visual Merchandiser (m/w/d) 30 - 38,5 Wochenstunden für Raum Linz

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Linz, Vollzeit Als dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams. Deine Aufgaben <ul> <li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen </li> <li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management </li> <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld </li> <li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden </li> <li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen </li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten </li> <li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen </li> <li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel </li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.) </li> <li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung </li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil </li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten </li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise </li> <li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen </li> <li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur </li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause </li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>Als Strategischer Angebotsmanager*in/Bid Manager*in bist du verantwortlich für die Erstellung, Koordination, Präsentation und Kommunikation hochwertiger Angebote für Wasserstoffprojekte mit dem Bosch Elektrolyse-Stack für internationale Kunden, bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.</li><li>Du führst erfolgreich gemeinsam mit dem Akquisitionsteam die Vertragsverhandlungen und stellst dabei die Einhaltung unserer Unternehmensziele in Bezug auf Budget, Qualität, Risiko, Ergebnisse und Zeitplanung sicher.</li><li>Gemeinsam mit dem Projektteam gewährleistest du den Erfolg des Akquisitionsprojektes. Dabei bist du auch an der Einführung, Etablierung und Optimierung der Arbeitsprozesse beteiligt und berücksichtigst das Feedback von externen und internen Teams, um die Effektivität der Angebote zu bewerten und zu optimieren.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit: Mit deiner engagierten Persönlichkeit und guten Managementfähigkeiten leitest du multidisziplinäre Teams an verschiedenen Standorten. Du bist kommunikationsstark, selbstständig und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. Darüber hinaus trittst du verhandlungssicher auf und bist bereit international zu reisen.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau erforderlich. Ein Bewusstsein für die Energiebranche, insb. im Bereich Wasserstoff (H2) ist von Vorteil. Fachkenntnisse im Vertrieb oder im technischen Projektmanagement und in der Angebotslegung sind wünschenswert.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder Fachhochschule mit Berufserfahrung) mit Schwerpunkten Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft mit starkem technischem Interesse.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert.</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 70.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK" target="_blank">https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK</a>

Strategischer Angebotsmanager Wasserstoff (w/m/div.)

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) La Mer Beauty Expert 16h/Woche Douglas Linz Verantwortungsbereich: <ul><li>Du präsentierst Produktneuheiten und förderst somit die Neukundengewinnung, als auch die Stammkundenpflege</li><li>Du erreichst die Umsatzvorgaben und reportest die monatlichen KPIs</li><li>Du bietest eine professionelle, High-Touch Konsumentenberatung und Kundenbetreuung</li><li>Du führst LA MER spezifische Kurzbehandlungen durch</li><li>Du setzt die vorgegebenen Behandlungsthemen laut Marketingkalender um</li><li>Du pflegst eine positive Geschäftsbeziehung mit der Filialleitung</li><li>Du nimmst an La Mer Bildungsseminaren und Schulungen teil</li></ul>Qualifikation Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kosmetikeinzelhandel und/oder in der Kosmetik-Kabine</li><li>Du bringst Erfahrung und Begeisterung mit für Premium- bzw. Luxusmarken, speziell im Pflegebereich</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten aus</li><li>Du bist ziel- und umsatzorientiert und gehst deinen Arbeitsalltag, als auch Herausforderungen eigeninitiativ und lösungsorientiert an</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) sind von Vorteil</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

La Mer Beauty Expert (all genders) - Linz - 16h/Woche

Unternehmensbeschreibung Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams in Grieskirchen oder aus ganz Österreich im HomeOffice! Stellenbeschreibung Unser Team ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind leidenschaftlich, ambitioniert, immer nach mehr strebend. Und so müssen auch unsere neuen Teammitglieder sein. Dir bereitet die stetige Suche nach dem besten Personal große Freude? Du arbeitest gerne in einem dynamischen &amp; familiären Arbeitsumfeld, in dem Du zusammen mit dem Team Einfluss auf Prozesse nehmen kannst? Dann fang bei uns an und gewinne für uns neue Mitarbeiter &amp; Mitarbeiterinnen für unsere mehr als 30 Shops in Österreich. Dein Spielfeld: <ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Verantwortung sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für alle zugewiesenen Positionen in Deinem Bereich.</li><li>Dabei berätst Du die Hiring Manager und treibst verschiedene Einstellungsprozesse voran.</li><li>Du veröffentlichst Stellenanzeigen und Kampagnen auf den richtigen Kanälen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und identifizierst dabei auch neue Plattformen.</li><li>Die proaktive Kandidatenansprache auf unterschiedlichen Wegen sowie das professionelle Networking für einen Kandidatenpool gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.</li><li>Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Statistiken und bereitest relevante Kennzahlen auf.</li><li>Zu guter Letzt steuerst Du die vertragliche Abwicklung und sorgst für ein reibungsloses Onboarding der neuen Mitarbeiter*innen.</li></ul>Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: <ul><li>HomeOffice. Du hast die Möglichkeit aus dem HomeOffice zu arbeiten, wenn dein Wohnsitz in Österreich ist.</li><li>Qualifikation. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal vorzuweisen.</li><li>Kommunikation. Du bist ein Teamplayer, bestichst durch Deine Social Skills und greifst gern zum Hörer.</li><li>Energie. Du überzeugst durch Deine positive Art.</li><li>Berufserfahrung. Dazu hattest Du bereits Berührungspunkte mit Themen rund um das Recruiting.</li><li>Serviceorientierung. Wir lieben, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an. Und Dich treibt die Leidenschaft im Umgang mit anderen Menschen an, nach mehr zu streben und immer wieder neue Ideen auszuprobieren, um einen hervorragenden Service für unsere Kandidaten zu bieten.</li><li>Strukturiert. Du bist ein absoluter Teamplayer und zeichnest Dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus.</li></ul>Nice to have: <ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools </li></ul>Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: <ul><li>Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können und bieten Dir einen sicheren &amp; unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um Dein Potenzial komplett zu erschließen. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter &amp; Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft.</li><li>Homeoffice. Du kannst in ganz Österreich von Zuhause aus arbeiten, aber auch gerne ins Office (Standort Grieskirchen) kommen.</li><li>One Team-Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! </li><li>Mitarbeiterangebote. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. </li><li>Events. Wir feiern unsere Erfolge.</li><li>Urlaub. Bei uns hast du 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li><li>Gehalt: Wir bieten dir ein Bruttojahresgehalt von 20.000 € (bei 20 Stunden Teilzeit-Basis), eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung u.U. möglich.</li></ul>Klingt das gut? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Recruiter in Teilzeit (m/w/d) - Homeoffice in Österreich möglich!

Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort Als Marketing Manager - Next Generation Drinks (w/m/d) nimmst du eine führende Rolle darin ein, gemeinsam mit deinem Team internationale wie heimische Marken und Getränke zu entwickeln, die neue Generationen von Konsument*innen begeistern und geschmacklich wie emotional relevant sind. Du leistest gemeinsam mit deinem Team einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung, zum Wachstum und damit an der prosperierenden Zukunft der Brau Union Österreich. Deine Aufgaben <ul> <li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li> <li>Du bist für die strategische Markenführung von vier nationalen wie internationalen Getränkemarken sowie alle dazugehörigen Marketing-Aktivitäten verantwortlich und verfügst demnach über sehr viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du sorgst dafür, dass ein definiertes Portfolio an internationalen wie nationalen Marken für junge Zielgruppen maximal relevant ist und entwickelst gemeinsam mit unserem Innovation Team Getränke, die die kommenden Generationen junger KonsumentInnen begeistert.</li> <li>Du orchestrierst gemeinsam mit den Vertriebsteams die zielgruppengerechte Vermarktung in allen relevanten Channels.</li> <li>In einer in Österreich verwurzelten, innovativen Organisation, die Teil eines internationalen Unternehmensnetzwerks ist, das sich gerade in Transformation befindet, treibst du Wachstum und Innovation voran.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams.</li> <li>Du hast Budget- und Markenergebnis-Verantwortung zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität.</li> <li>Du bist Teil des Marketing-Leadership-Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung Marketing.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast eine akademische wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Marketing, Produktmanagement oder vergleichbare Ausbildungen abgeschlossen.</li> <li>Durch deine mehrjährige Erfahrung in einer Senior Marketing Rolle (inkl. People Management) hast du dir breite Commerce Expertise angeeignet.</li> <li>Deine einschlägige Branchenerfahrung (bevorzugt Getränke) hat zu einer sehr guten Kenntnis der FMCG-Branche geführt.</li> <li>Du hast große Neugierde für Trends, bist nicht nur interessiert an neuen Dingen, sondern findest Motivation darin, selbst Neues zu erschaffen.</li> <li>Mit deinen Leadership Skills gelingt es dir, dein Team zu motivieren, deine MitarbeiterInnen entlang ihrer Potenziale zu entwickeln und kreatives Arbeiten zu fördern.</li> <li>Du bist eine leidenschaftliche Person, begeisterungsfähig und verfügst über Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz.</li> <li>Deine pro-aktive Kommunikation hilft dir unterschiedliche Stakeholdergruppen zu überzeugen.</li> <li>Außerdem bist du ambitioniert und hast Freude an persönlicher Entwicklung.</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch auf Business Niveau (C1)</li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Marketing Manager - Next Generation Drinks (w/m/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest unsere Kund:innen von unseren hochqualitativen und unternehmens- eigenen Produkten begeistern? Anderen ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen erfüllt dich? Eingebettet in ein herzliches, wertschätzendes Umfeld mit einer gelebten Du-Kultur ist Hansaton, als Tochter der Schweizer Sonova AG, aufstrebender Marktführer und somit der nächste logische Schritt für deine berufliche Entwicklung. Beschreite mit uns als Branchengestalter neue Wege! Deine Aufgaben <ul><li>Begleiter:in - du berätst unsere Kund:innen rund um das Thema Hören und Verstehen und schaffst für sie ein besonderes Erlebnis, rund um unsere Zusatzprodukte. Du hast immer ein offenes Ohr und sorgst dafür, dass die Hörgeräte unserer Kund:innen einwandfrei funktionieren.</li><li>Allrounder:in - du gehst verantwortungsvoll mit der Kassenabwicklung und Kundendatenpflege um und übernimmst somit einen wichtigen Teil des täglichen, administrativen Ablaufs im Fachgeschäft und unterstützt somit bestmöglich dein Team.</li><li>Organisationstalent - du jonglierst problemlos verschiedene Tätigkeiten wie z. B. Reparaturannahmen, telefonische Anfragen und Terminplanungen.</li><li>Erst-Helfer:in - auch bei kleineren Anliegen bist du die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen. Wartungsarbeiten und Durchführungen kleinerer Reparaturen? Kein Problem für dich. Menschen zu helfen, ist deine persönliche Mission.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du bist von unserer Vision überzeugt und möchtest mit uns gemeinsam zielorientiert und motiviert täglich daran arbeiten, Menschen zurück in die Welt des Hörens zu begleiten.</li><li>Du bist Berater:in aus Leidenschaft und wenn andere dich beschreiben müssten, fällt als erstes "kommunikativ" oder "begeisternd".</li><li>Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und mit ihnen die bestmögliche Hör-Lösung für sie zu finden.</li><li>Verkauf ist kein Fremdwort für dich - es bereitet dir Freude, andere von unseren Produkten und unserem Hör-Erlebniskonzept zu begeistern.</li><li>Du weißt, dass lebenslanges Lernen unumgänglich ist und interessierst dich für neue Technologien. Wir lassen dich dabei nicht alleine und unterstützen dich durch ein laufendes Weiterbildungsangebot.</li><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder Verkauf mit.</li></ul>Der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe sieht für diese Position ein monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.151,81 brutto auf Vollzeitbasis vor. Für uns zählt, was du mitbringst - und das spiegelt sich auch in deinem tatsächlichen Gehalt wider. BENEFITS, DIE ÜBERZEUGEN: <ul> <li>BIKE LEASING</li> <li>MEISTER / PÄDAKUSTIK AUSBILDUNG</li> <li>INTERNE ENTWICKLUNGS-MÖGLICHKEITEN</li> <li>BERATUNG UND COACHING</li> <li>RABATTE UND BENEFITS</li> <li>ATTRAKTIVES PROVISIONSSYSTEM</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>FIRMENEVENTS</li> <li>SOZIALLEISTUNGEN</li> </ul>Ich freue mich auf deine Bewerbung Lisa HR Business Partner &amp; Recruiting Hier geht's zur Onlinebewerbung NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier findest du alle offenen Stellenangebote: hansaton.at/karriere

Verkaufsberater:in

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen und familienfreundlichen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden in Hörsching suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Position unterstützen Sie die Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bei der Kundenbetreuung</li><li>Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Erstellung von Angeboten sowie die Fakturierung</li><li>Darüber hinaus pflegen Sie den aktiven telefonischen Kundenkontakt und übernehmen den telefonischen Verkauf</li><li>Zudem sind Sie für allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro verantwortlich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre oder HAK) und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li> Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ausgezeichnete Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer Aus- und Weiterbildung</li><li>Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Bei unserem Kunden arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung</li><li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant und div. weitere Benefits</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 32.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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