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Description As a Product Specialist within the Syneos Health-Client team, you will play a key role in supporting the launch of a product across your assigned region. Your core responsibility is to build awareness of the product's value in treating insomnia, primarily engaging with psychiatrists and neurologists in both primary and secondary care settings. You will identify and engage relevant healthcare professionals, drive change within current treatment pathways, and act as the lead orchestrator of the local customer journey. The role includes developing regional business plans to drive uptake, managing field activities and travel, and selecting the most effective channels for HCP engagement - whether in person or remote. You will lead data-driven, value-based conversations and help shape the product's success in a complex launch environment. JOB RESPONSIBILITIES The primary role responsibilities will involve, but not be restricted to, the following activities: <ul><li>Coverage of an agreed territory the PS will identify and develop HCP value-based interactions using approved materials/ media, along with company data and insights to proactively interact across primary and secondary care whilst ensuring alignment to national and regional launch strategy.</li><li>Will ensure interactions are delivered with competency and quality building a strong differentiated approach to customer interactions. </li><li>To create, adapt and deliver on a well-defined business plan within budget and agreed timelines.</li><li>To deliver sales, activity and other key performance metrics as deemed suitable. </li><li>Successfully complete the distance learning and any face-to-face initial training programme and any subsequent training programme deemed necessary to undertake the role. </li><li>Use of state-of-the-art Veeva Customer Relationship Management (CRM) system to support planning, targeting, segmentation, sequential selling, territory analysis and administration to the desired level of quality. </li><li>Provide periodic qualitative feedback on the effectiveness of communication and detailing support materials and on the main objections received from HCPs.</li><li>Present clinical, financial, and value-based solutions using approved company materials/ media to key decision makers within the therapeutic area. </li><li>Educate healthcare professionals on the safe, appropriate, and effective use of the product to ensure optimal patient outcomes.</li><li>Identify HCPs with special interest in Insomnia to support the advocacy of Idorsia's product and assess their importance to the local business.</li><li>Identify and assess local opportunities and where the PS believes value can be added, present prudent business cases to line manager for additional support and/or investment consideration</li><li>Develop long-term business relationships with HCPs with an interest in insomnia</li><li>Regular interaction/ collaboration with team members, and at regional and national team meetings to continually drive a culture of collaboration, support and sharing best practice.</li><li>Working closely with the client's MSL team to organise round tables and develop regional experts.</li><li>Share critical insights, especially on market dynamics and competitor activity with marketing and other stakeholders</li><li>getting consents and managing different communication channels, including digital communication channels</li><li>Comply with all Syneos Health and Client SOPs and codes of ethical practice</li><li>Ensure that all activity is compliant with local rules and regulations</li></ul>QUALIFICATION REQUIREMENTS EDUCATION: <ul><li>Fulfils legal requirements for medical reps in country (§ 72 AMG)</li><li>University Degree - Life Sciences preferred </li><li>Valid driver's license required </li></ul>SKILLS &amp; EXPERIENCE: <ul><li>experience within Primary Care / Secondary Care Sales able to demonstrate success in achievements. </li><li>Product launch experience desirable, especially in CNS and/ or Neurology. </li><li>Current relationships with HCPs with an interest in insomnia, including Primary Care GP's, and Psychiatrists and Neurologists will be a distinct advantage.</li><li>Previous experience selling within CNS/ Neurology/ Psychiatry is preferred.</li><li>Current experience of applying a multi-channel approach including the use of e-detailing, remote call applications and other digital approaches e.g., omnichannel</li><li>Enthusiastic, high energy, team orientated person with a "can do" attitude</li><li>An entrepreneur at heart who sees roadblocks as opportunities and problems as the norm</li><li>Outstanding communicator with exceptional selling and persuading skills</li><li>Strong drive for achievement and willingness to challenge the status quo to deliver results.</li><li>Outstanding territory business planning, management, and organisation skills, ensuring planning and administration is completed</li><li>A curious and intelligent networker who identifies the touch points in each account which need to be influenced, the stakeholders involved and builds and executes plans which deliver sales success.</li><li>Strong analytical thinking and decision-making skills.</li><li>Ability to utilise Veeva CRM with Engage and other digital resources to deliver sales targets in the most cost-efficient way possible</li><li>Willingness to collaborate with team colleagues share best practice and actionable insights in the interests of the team's success and their own</li></ul>At Syneos Health, we are dedicated to building a diverse, inclusive and authentic workplace. If your past experience doesn't align perfectly, we encourage you to apply anyway. At times, we will consider transferable skills from previous roles. We also encourage you to join our Talent Network to stay connected to additional career opportunities. Why Syneos Health? Here, the work is challenging, and the pace is exhilarating. By joining one of our commercial teams, you're empowered to succeed with the support, resources, and autonomy that you need. The diversification and breadth of our new and existing partnerships create a multitude of career paths and employment opportunities. Syneos Health has launched more sales teams in the last 5 years across all major therapeutic areas than the top 25 pharma companies combined. Join our game-changing, global company dedicated to creating better, smarter, faster ways to get biopharmaceutical therapies to patients. Experience the thrill of knowing that your everyday efforts are contributing to improving patients' lives around the world. W o r k H er e M a t t e r s E v e r y w h e r e | How are you inspired to change lives? Syneos Health companies are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled) #LI-DSEurope

Pharmareferent (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wien-Simmering suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bildest die Schnittstelle zu Verkaufsaußendienst, Kunde und Großmarkt und fungierst als administrative Drehscheibe für das Kundenmanagement-Team</li><li>Mit deiner ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung bearbeitest du Reklamationen und Kundenanfragen im Rahmen interner Vorgaben</li><li>Du übernimmst die Pflege von Kundenstammdaten, Büroorganisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team sowie durch deine starke Vernetzung im Großmarkt erstellst du zielgruppengerechte Angebote und Kalkulationen</li><li>Als leidenschaftliche Verkäuferpersönlichkeit übernimmst du die telefonische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der Hotellerie und Gastronomie (HoReCa)</li><li>Mit verkäuferischem Talent und Einfühlungsvermögen ermittelst du geschickt die Bedürfnisse deiner Kunden und begeisterst sie für unsere vielfältigen Produkte und Servicedienstleistungen</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische und/oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bist eine dynamische Verkaufspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst/Telefonverkauf sowie in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Du bist kommunikativ und dynamisch, mit einer empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst strukturiert, markt- und kundenorientiert</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel, runden dein Profil ab</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Michael Gularas, +43 50 8066 17258

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Englisch - Deutsch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in English - Dutch optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Wir Bieten Dir: Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Mitarbeiterrabatt Flexibler Arbeitsplan Interne Aufstiegschancen Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Gehaltserhöhungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit Zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Betriebszugehörigkeit Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development Salary increases based on tenure Additional PTO based on tenure A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) für den Osten von Österreich (Sitz des Headquarters in 1030 Wien) mit folgenden spannenden Haupttätigkeiten <ul><li>Neukundenakquise und Entwicklung entsprechender Vertriebskonzepte, in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen</li><li>Konsequente Verfolgung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategie, zur Erreichung der Ergebnisziele</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen sowie Durchführung von Vertragsabschlüssen unter Berücksichtigung der (Konzern)-Vorgaben</li><li>Bearbeitung von Leads, enge Kontaktpflege zu potenziellen Kund*innen</li><li>Laufende und aktive Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und vertrieblichen Chancen</li><li>Lückenlose Aufzeichnung bzw. Abbildung von vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System</li><li>Mitarbeit an Sales-Projekten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura oder Studium)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil</li><li>Vorerfahrung in der Dienstleistungsbranche und/oder Sicherheitsbranche von Vorteil</li><li>Interesse für Technik bzw. technisches Grundverständnis (insbesondere technische Sicherheitslösungen)</li><li>ausgezeichnete Deutsch-, gute Englischkenntnisse (Level B2)</li><li>Führerschein B</li><li>Reisebereitschaft / Außendiensttätigkeit in den Bundesländern Wien, Niederösterreich und Burgenland</li><li>Kompetentes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und sozialer Kompetenz</li><li>Zielstrebige, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmaßnahmen. <ul><li>Umfassende und strukturierte Einschulung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Firmen PKW zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit am Bürostandort Wien</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad etc.)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office-Tagen</li><li>Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld</li><li>Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen</li></ul>Diese Position ist mit einem fixen Jahreseinkommen von 35.000,00 EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) und einer leistungsabhängigen variablen Vergütung (monatliche Auszahlung) dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Junior Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit

Awarenstraße 5, 1110 Wien ab sofort ID: 5508 Wir geben in unseren über 135 Fressnapf-Filialen alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf! Das bewegst du bei uns <ul> <li>Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf</li> <li>Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins</li> <li>Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff</li> <li>Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst</li> <li>Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern</li> <li>Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services</li> <li>Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen</li> <li>Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul>Das bekommst du von uns <ul> <li>Team: offene, familiäre und wertschätzende DU-Kultur</li> <li>Kultur: ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits: Rentenversicherung, Corporate Benefits, spannende Store Contests</li> <li>Vorteile: bis zu 40% Rabatt auf deinen Fressnapfeinkauf </li> <li>Entwicklung: abgestimmte Einarbeitung, tolle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Vierbeiner: Mitnahme deines Hundes nach Absprache</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7 Ansprechpartner für Fragen Fressnapf - Recruitingteam E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Jetzt bewerben

Verkäufer (m/w/d) (30 Stunden) in 1110 Wien

Gewerbeparkstraße 12, 1220 Wien ab sofort ID: 5506 Wir geben in unseren über 135 Fressnapf-Filialen alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf! Das bewegst du bei uns <ul> <li>Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf</li> <li>Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins</li> <li>Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff</li> <li>Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst</li> <li>Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern</li> <li>Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services</li> <li>Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen</li> <li>Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul>Das bekommst du von uns <ul> <li>Team: offene, familiäre und wertschätzende DU-Kultur</li> <li>Kultur: ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits: Rentenversicherung, Corporate Benefits, spannende Store Contests</li> <li>Vorteile: bis zu 40% Rabatt auf deinen Fressnapfeinkauf </li> <li>Entwicklung: abgestimmte Einarbeitung, tolle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Vierbeiner: Mitnahme deines Hundes nach Absprache</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7 Ansprechpartner für Fragen Fressnapf - Recruitingteam E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung Jetzt bewerben

Verkäufer (m/w/d) (30 Stunden) in 1220 Wien

Verkäufer*in Teilzeit 1210 Wien, Franz Jonas Bahnhof ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Vollzeit 1210 Wien, Franz Jonas Bahnhof ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

Verkäufer*in

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.</li><li>Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.</li><li>B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.</li><li>Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.</li><li>Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.</li><li>Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ergebnisorientierung &amp; Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei - sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.</li><li>Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Senior Sales Consultant (w/d/m)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

WIR HELFEN DIE WELT ZU VERBESSERN Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE Als Solution Advisor im Bereich Customer Advisory bist du Expert*in mit fundiertem Wissen über Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA Cloud Public Edition, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung und Logistik. In dieser vertriebsunterstützenden Rolle zeigst du potenziellen Kunden, wie sie SAP S/4HANA Cloud Public Edition als umfassende Standardlösung für ihre Geschäftsprozesse nutzen können Im direkten Austausch mit Kunden entwickelst du überzeugende Lösungskonzepte, die auf die strategischen Geschäftsziele der Unternehmen zugeschnitten sind. Dein Hauptziel ist es, durch dein fachliches Engagement den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu legen Das werden deine Aufgaben sein: <ul><li>Analyse der Kundensituation und -bedarfe, um passgenaue Lösungen abzuleiten</li><li>Präsentation und Demo von SAP-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud Public Edition</li><li>Abgleich von Produktfunktionen mit den geschäftlichen Anforderungen der Unternehmen</li><li>Zusammenarbeit mit SAP-Partnern und Unterstützung bei gemeinsamen Vertriebsaktivitäten</li><li>Nutzung und Integration neuester SAP-Innovationen, z. B. aus den Bereichen Artificial Intelligence und Sustainability, um den Mehrwert von SAP für Kunden zu verdeutlichen</li><li>Bedarfsgenerierung und Business Development für die SAP S/4HANA Cloud Public Edition</li><li>Unterstützung von SAP-Marketingaktivitäten, einschließlich Präsentationen auf Veranstaltungen</li></ul>DAS TEAM Im SAP Customer Advisory Team arbeitest du in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, die unsere Kunden überzeugen, und treiben wegweisende Projekte voran. Als Expert*innenteam haben wir direkten Zugang zu den neuesten Informationen und Innovationen der SAP, nutzen das volle Potenzial des gesamten SAP-Portfolios und arbeiten eng mit einem internationalen Netzwerk zusammen. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN <ul><li>Die wichtigste Voraussetzung ist, dass du bereits Projekterfahrung mit ERP-Lösungen (SAP S/4HANA oder SAP ECC) von SAP gesammelt hast - sei es in der Beratung oder bei einem SAP-Anwenderunternehmen</li><li>Ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Beschaffung oder Logistik</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>Das über den Kollektivvertrag hinausgehende Gehalt beginnt bei einem Bruttobetrag von 65.000 € (ohne Bonus) und variiert je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. #ECSM-EME GIB DEIN BESTES SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. INKLUSION FÜHRT UNS ZUM ERFOLG In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden - weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID: 430567 | Funktionsbereich: Sales | Reisetätigkeit: 0 - 50% | Karrierestatus: Professional | Anstellungsverhältnis: Regular Full Time | Weitere Standorte: #LI-Hybrid. Requisition ID: 430567 Posted Date: Jul 1, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

455 Vertrieb / Verkauf Jobs in 2721 Bad Fischau, Österreich