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<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Nonfood Retail / Cash &amp; Carry Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. 
 Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. 
 
 Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? 
 Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. 
 
 
Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. 
<h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> 
 <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> 
 <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> 
 <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> 
 <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> 
 <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. 
<h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li><li>Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li><li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li><li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleiter*in (w/m/d) 8570 Voitsberg

Sie sind bekannt dafür, in komplexen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, und suchen eine neue Herausforderung, die den Unterschied macht? Für unseren Kunden, einer der führenden Akteure im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/x). Ihre Aufgabenbereiche im Überblick<ul><li>Selbstständige Bearbeitung und professionelle Verwaltung von Bestellungen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterausweisen</li><li>Souveräne Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Anfragen</li><li>Datenpflege und -aktualisierung in internen Systemen</li><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li><li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li><li>Freundliches Auftreten und proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Spannende Tätigkeit in einem werteorientierten, krisensicheren Unternehmen</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Attraktive Entlohnung von monatlich € 3.000,00 brutto auf Basis 38,5 Stunden pro Woche (Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich)</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Randstad Linz

Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/x)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: ab sofort - 15. Januar 2026Standort: Swarovski Store Wien-Schwechat TransitArbeitsmodell: 25 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorraussetzung: Gültige ZÜP und Flughafenausweis (!)</li><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Randstad Wien

Ab sofort: Verkaufsaushilfe (m/w/d) - Flughafen Transitbereich

Ab sofort am Flughafen: Verkaufsaushilfe (m/w/d) | ZÜP erforderlich

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: ab sofort - 05. Januar 2026Standort: Wien/NÖArbeitsmodell: 25 - 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Gepflegtes Äußeres und gewinnendes, kommunikatives Auftreten</li><li>Ausgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit und interkulturelle Sensibilität</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (KV Handel - Stufe B) im monatlichen Vollzeitausmaß beträgt ab 2.102€ brutto - die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen persönliche Qualifikation und Erfahrung.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu - Wir freuen uns!

Verkaufsaushilfe für Swarovski (m/w/d)

Die Position Als Außendienstmitarbeiter:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie gegenüber unseren Handelspartnern. Sie agieren als direkte Schnittstelle zum Markt und tragen wesentlich zur Positionierung unserer Produkte am Point of Sale bei. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst und ist mit einer erhöhten Reisetätigkeit verbunden, da das Vertriebsgebiet Ost Österreich umfasst. Die Position ist dem "Head of a Sales" unterstellt und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungspotenzial. Standort: Ost Österreich - (Remote) Gehalt: ab EUR 50.000,00 + Bonus &amp; Firmenwagen Hauptaufgaben <ul> <li>Aktiver Vertrieb unserer Produkte sowie persönliche Beratung und Betreuung der zugewiesenen Kunden im Außendienst.</li> <li>Abschluss von POS-Vereinbarungen und Umsetzung der Platzierung gemäß Verkaufszielen und Marketingstrategie.</li> <li>Implementierung von Handelsmarketingmaßnahmen, Durchführung regelmäßiger Preiskontrollen sowie Sicherstellung der Produktpräsenz am POS.</li> <li>Pflege von Kunden-, Transaktions- und Produktdaten im CRM-System inkl. Lieferscheine, Anfragen und Werbematerial.</li> <li>Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten inkl. Analyse und Weitergabe relevanter Insights.</li> <li>Ansprechpartner für Einzelhändler sowie kontinuierliche Optimierung von Sichtbarkeit, Platzierung und Qualität am POS.</li> </ul>Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung <ul> <li>Einschlägige Vertriebserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.</li> <li>Begeisterung für Produkte aus der Tabakindustrie.</li> <li>Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und hohe Umsetzungskraft.</li> <li>Kreatives Mindset, empathisch, positiv und flexibel mit klarer Kundenorientierung.</li> </ul>Interessiert? Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen. Was wir bieten Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten. Jeder gehört dazu Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter <a href="mailto:recruitment@impbrands.com" target="_blank">recruitment@impbrands.com</a> , um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können. Über uns Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden. Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen.

Vertriebsmitarbeiter: in im Außendienst - Petrol (m/w/d), für das Gebiet Ost Österreich

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 20 Wochenstunden

Standort: Dornbirn, Österreich, Österreich Anforderungs-ID: 84258 Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethnische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als MOD Sales Representative (w/m/d) - Dornbirn Was Dich bei uns erwarten wird: <ul><li>Technische und kaufmännische Kundenberatung im Rahmen des Verkaufs von Aufzugs-Modernisierungen</li><li>Ausarbeitung von Offerten, Führung von Angebotsgesprächen und Vertragsverhandlungen mit dem Kunden bis hin zum Vertragsabschluss und Nachverfolgung</li><li>Abschluss der Kaufverträge inklusive kaufmännischer und rechtlicher Prüfung der Verträge</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher und privater Auftraggeber</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Kundennetzwerkes</li><li>Marktbeobachtung und Identifikation von Modernisierungspotential</li><li>Schnittstelle zur Projektleitung, Fulfillment, MDC und Backoffice</li></ul>Was Dich ausmacht: <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, Uni/FH) mit gutem technischen Grundverständnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) im direkten Kundenkontakt (Verkaufsberatung, Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen, etc.)</li><li>Mehrjährige Erfahrung (3+ Jahre) im Verkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie SAP </li></ul>Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.164,68 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einer sehr attraktiven leistungsbezogenen Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns</li><li>Attraktive Bezahlung &amp; Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern </li><li>Work-Life-Balance &amp; Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team </li><li>Unternehmenskultur des Miteinanders &amp; der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm &amp; Buddy System</li></ul>Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. We Elevate

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