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Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Unterstütze und vertrete den Store Manager bei der Führung des Teams und der Einhaltung von Standards</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du hilfst bei der sorgfältigen Präsentation des Ladens und bist stolz darauf, die Standards des Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Managementerfahrung</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li> Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Assistant Shop Leiterin - Imst

Unternehmensbeschreibung UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen. Stellenbeschreibung STELLENBESCHREIBUNG Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben. Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit. Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten. Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst Teamleitung &amp; Management <ul><li>Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen</li><li>Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt</li><li>Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen</li><li>Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst</li><li>Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst</li></ul>Visual Merchandising <ul><li>Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.</li></ul>Verkauf und Betrieb <ul><li>Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.</li><li>Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.</li></ul>Deine Entwicklung Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Kürzliche Erfahrung als Supervisor</li><li>Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen</li><li>Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann</li><li>Datenorientiert und zielorientiert</li><li>Detailorientiert</li><li>Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren</li><li>Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein</li><li>Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien</li></ul>Zusätzliche Informationen Die Belohnungen: <ul><li>Grundgehalt pro Jahr</li><li>Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni</li><li>Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten</li><li>Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen</li><li>Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen</li><li>20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group</li></ul>

Abteilungsleiter (M/W/D) - Umst

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du unterstützt Hidden Champions aus dem B2B-Umfeld dabei, ihre Vertriebs- und Marketingorganisationen fit für die Zukunft zu machen. Dein Fokus: Transformation von Go-to-Market-Strukturen - strategisch, technologisch und datenbasiert. <ul><li>Research: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kunden- oder Stakeholderinterviews durch, identifizierst Signale und Trends und leitest daraus Strategien ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst datengetriebene Vertriebsstrategien für unsere Kunden, um deren digitale Transformation und Wachstum nachhaltig zu fördern.</li><li>Analyse &amp; Insights: Du analysierst bestehende Vertriebs- und Marketingprozesse (z. B. Opportunity Management, Lead Management, Inbound Marketing oder auch Outbound-Aktivitäten) und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du entwickelst und optimierst Vertriebs- und Marketingprozesse sowie Operating Models, um Effizienz und Effektivität zu steigern.</li><li>Technologie &amp; Implementierung: Du begleitest Implementierungsprojekte (Salesforce Sales/Marketing-Cloud, HubSpot, Integrationen mit Data-Tools) und konzipierst CRM- oder Marketing-Automation-Lösungen. Dabei bist du in der Lage, mit Solution-Architekten zusammen Roadmaps zu entwerfen.</li><li>Kundenberatung: Du bist Sparringpartner auf Senior-Management-Level, präsentierst Insights und Empfehlungen auf Basis professioneller Analysen und Dokumentationen und übernimmst aktives Stakeholder-Management. Dabei glänzt du mit ausgezeichneten PowerPoint- und Excel-Skills.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 3-5 Jahre Praxis in Sales-/Marketing-Transformation in der Management-Beratung - du kennst die Dynamik und Herausforderungen.</li><li>B2B Know-How: Du hast praktische (Projekt-)Erfahrung im Umfeld von Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale, Software (SaaS) oder vergleichbaren Industrien gesammelt.</li><li>Analytisches Denken: Du gehst strukturiert vor, erkennst Muster und leitest daraus klare, fundierte Empfehlungen ab.</li><li>Technologie-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CRM-/Marketing-Automation (Salesforce, HubSpot, Dynamics).</li><li>Kommunikation: Du trittst souverän auf und kannst Kunden konstruktiv auf Entwicklungsfelder aufmerksam machen - immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Hands-on-Mentalität: Konzepte allein reichen dir nicht - du begleitest auch deren Umsetzung aktiv bis zum Erfolg.</li><li>Data &amp; Innovation: Du hast ein Faible für neue Technologien und Tools, die echten Mehrwert schaffen und setzt diese clever ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Übernimm eine aktive Rolle in der B2B-Transformation im DACH-Raum - gemeinsam mit Hidden Champions aus unterschiedlichsten Branchen wie Industrial Goods, MedTech, Maschinenbau, Chemie und Automotive. Bei uns erlebst du die perfekte Mischung: strategische Beratung und technologische Umsetzung in einem Team. Wir wachsen stark und bieten dir echte Karriereperspektiven. Von der Projektleitung bis hin zu Manager- und Partnerrollen. Dabei profitierst du von einem Umfeld, das Professionalität mit Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude verbindet. Und weil wir wissen, dass Erfolg immer auch von Rahmenbedingungen abhängt, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung sichern: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Senior Consultant - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Bregenz

Du hast Freude daran, Kunden direkt vor Ort zu beraten und ihnen mit durchdachten technischen Lösungen das passende System an die Hand zu geben? Dann könnte diese Herausforderung spannend für dich sein. Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik. Als Fachgroßhändler, eigener Hersteller und Projektant bietet das Unternehmen ein vielseitiges Sortiment von Kabelmanagement-Lösungen, Unterflur- und Officesysteme, Beleuchtung, Elektroheizungen sowie Doppel- und Hohlraumböden. Mit vier Standorten in Österreich sind sie flächendeckend präsent und verbinden regionale Nähe mit technischer Expertise. Aufgaben Als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst bist du in ganz Salzburg unterwegs und verbringst die meiste Zeit direkt beim Kunden vor Ort. Dort bist du die zentrale Ansprechperson und gestaltest aktiv die Kundenbeziehungen. <ul><li>Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter</li><li>Du gewinnst aktiv neue Kunden hinzu (sehr wenig Kaltakquise)</li><li>Du bist erste Ansprechperson bei Projekten, Ausschreibungen und Angeboten.</li><li>Du verkaufst unsere Produkte aktiv und überzeugst mit deinem technischen Verständnis.</li><li>Du identifizierst neue Projekte und verfolgst Angebote konsequent nach.</li><li>Du startest mit kleineren Kunden und übernimmst Schritt für Schritt die Verantwortung für Großkunden</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast ein technisches Verständnis und Interesse an elektrotechnischen Themen oder kommst direkt aus der Elektrotechnik</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit oder hast Lust deine Karriere im Außendienst zu starten</li><li>Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.</li><li>Du trittst professionell und selbstbewusst auf und überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li><li>Du bringst die Reisebereitschaft im Außendienst in Salzburg mit &amp; die Bereitschaft in der Einarbeitungszeit ab und zu ins Büro zu kommen</li></ul>Benefits <ul><li>Monatliches Bruttomindestgehalt von 4.500€. Je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht.</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung &amp; modernes Firmenhandy</li><li>4,5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance</li><li>Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeit und eigenverantwortliche Planung im Außendienst</li><li>Individuelle Weiterbildung - wir investieren in deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings</li><li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen</li><li>Familiäre "Du"-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>Teamkultur: ein sportliches, geselliges Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung, Küche und komfortablen Pausen- &amp; Ruheräumen</li><li>Teamevents &amp; Betriebsausflüge für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Perspektive im Vertrieb: starte mit kleineren Kunden und wachse Schritt für Schritt in die Betreuung der Großkunden hinein</li><li>Attraktive Zusatzleistungen in Zukunft: ein Provisionsmodell ist bereits in Planung</li></ul>Das klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.

Vertriebsaußendienst Salzburg (m/w/d)

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152131 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152131 Ort: Bad Fischau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Fliesen

Aufgaben <ul><li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kunden die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li><li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kunden durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li><li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul><li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li><li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li><li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kunden</li><li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr) Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €1.140,30-€1710,40,-- brutto (Teilzeit 20-30 Stunden) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird. Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Stadlau Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Bettina Schwarzinger Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Teilzeit)

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidlines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

<h1>Vertriebsaußendienst Elektrotechnik (m/w/d) 
 
<h2>Gebiet Tirol und Vorarlberg</h2></h1><a>Ab ca. € 60k Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108854&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitSinnstiftende TechnologienLangfristige AnstellungWeiterentwicklungWertschätzendes Betriebsklima Elektrotechnik und Kundenfokus – Ihre Stärken im Außendienst. 
 
 
 

 Unser Kunde ist ein weltweit führender Systemanbieter für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur, ergänzt durch Software und Service. Mit Innovation und Professionalität auf höchstem Niveau überzeugt das Unternehmen seine Kunden aus vielfältigen Branchen. Hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen stehen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Verstärken Sie das Team in Lustenau! 
<h3>Warum diese Position attraktiv:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten</li> 
 <li>Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen</li> 
 <li>Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> 
 <li>Neutrales Firmenauto, sehr gute Home-Office &amp; IT-Ausstattung </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre)</li> 
 <li>Erfahrung im Investitionsgüterverkauf und in der Betreuung eines eigenen Gebietes</li> 
 <li>Große Leidenschaft im Kontakt mit Menschen und Unternehmen </li> 
 <li>Gutes Auftreten als Unternehmensrepräsentant</li> 
 <li>Zielstrebig, engagiert und bereit, Ihre Energie in ein renommiertes Unternehmen einzubringen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben im Überblick: </h3> 
<ul> 
 <li>Übernahme des sehr gut betreuten Gebietes Tirol und Vorarlberg</li> 
 <li>Betreuung der Bestandskunden samt Neukundenakquisition, vorwiegend im Industriesektor </li> 
 <li>Eigenverantwortliche Planung der Kundenbesuche sowie Erstellung von Monatsberichten und eigener Jahresplanung</li> 
 <li>Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst sowie Verkaufsleitung</li> 
 <li>Teilnahme an Messen und laufenden Produktschulungen</li> 
</ul> 
 
 <h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.854 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108854&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Ab € 60.000 Jahresbrutto zuzüglich Erfolgsbeteiligung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation (Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und sonstige moderne Arbeitsmittel natürlich dabei). 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.rathgeb@isg.com" target="_blank">bewerbung.rathgeb@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Vertriebsaußendienst Elektrotechnik - Tirol und Vorarlberg (m/w/d)

<h1>Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) 
<h2>40 Std. Arbeitswoche am Standort Wiener Neudorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108894&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitDie Mann+Hummel Jack Filter GmbH gehört seit 2017 zum MANN+HUMMEL Konzern, der mit weltweit ca. 23.000 Mitarbeitern an rund 80 Standorten in der Welt größter Hersteller von Filtrationsprodukten ist. 
Zur Verstärkung des Teams für die Vertriebsabteilung in Wiener Neudorf sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
 Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d) 
 
 
 Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? 
 
 
<h3>Deine Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Systematische und flächendeckende Bearbeitung des persönlichen Verkaufsgebiets</li> 
 <li>Beobachtung und Reporting von Produkt – und Markttrends</li> 
 <li>Du berätst und verkaufst fachkundig die Produkte und Dienstleistungen</li> 
 <li>Effiziente Preisverhandlung und Preisfindung</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils</li> 
 <li>Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten</li> 
 <li>Kundenberatung und Kundenbetreuung B2B (persönlich und telefonisch)</li> 
 <li>Umsatzverantwortung im zugeteilten Verkaufsgebiet</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist ein dynamischer Verkaufsprofi mit Außendiensterfahrung</li> 
 <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Filtration gemacht</li> 
 <li>Beratungstalent und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Affinität für technische Produkte vorhanden</li> 
 <li>Starke Affinität zu den Marken und der Branche</li> 
 <li>Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Gratis Mittagessen für alle Mitarbeitenden</li> 
 <li>Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> 
</ul> 
Du hast Ideen, willst Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehe dir bei MANN + HUMMEL alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf dich! 
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen in der Einstufungsgruppe: Handwerk u. Gewerbe in der VWGr. IV (bzw. Einstufung der Vwgrj je nach Vordienstzeiten bzw. lt KV). Zusätzlich Bonus Vereinbarung, KFZ mit Privatnutzung und Mitarbeiter Benefits bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. 
<h3>Interessiert?</h3> 
Dann freuen wir uns über deine E-Mail-Bewerbung mit aussagefähigem Anschreiben und Lebenslauf, die du bitte unter der Kennnummer 108.894 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108894&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an uns übermittelst. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
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Sales Representative HVAC Filtration (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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