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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem monatlichen Gehalt ab 3500 € (Basis Vollzeit) plus Bonus! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager)</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits Du genießt erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und weitere Vergünstigungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre Du arbeitest mit tollen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld</li><li>Zusätzlicher Urlaub &amp; Firmenwagen Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag und freue Dich alle 6 Monate auf einen neuen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung Du profitierst von ständigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Verkaufstrainer, um Deine Karriere voranzubringen</li><li>DiverSIXTy-Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Senior Branch Manager (m/w/d) - Autovermietung

Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: ab 30 Stunden Deine Aufgaben <ul> <li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li> <li>Identifikation von globalen sowie regionalen Trends und Entwicklungen im Getränkemarkt zur Ableitung relevanter Maßnahmen </li> <li>Auswertung und Analyse von internen und externen Datenquellen zu Konsumenten, Markt, Marken und Medien </li> <li>Evaluierung der Kategorie- und Markenperformance zur Identifikation von Chancen und Risiken und Ableitung gezielter Maßnahmen</li> <li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Insights auf Basis von Analysen externer und interner Datenquellen zur Unterstützung der strategischen Zielerreichung und Ableitung relevanter Maßnahmen</li> <li>Gesamtverantwortung für externe Marktdaten wie Nielsen, GFK, Focus: Hauptansprechpartner für externe Partner, Koordination von Daten- und Systemadaptionen, Organisation von Trainings und Präsentationen, linienübergreifende Abstimmungen</li> <li>Gestaltung, Erstellung und Adaption von relevanten Berichten / Dashboards zur internen Erfolgs- und Zielkontrolle z.B. Managementberichte</li> <li>Ausarbeitung von individuellen Sonderauswertungen für Stakeholder und Ableitung konkreter Empfehlungen</li> <li>Gesamtmarktstatistik (Biermarktmodell) nach Segmenten, Linien, und Marktanteilsentwicklungen, Ausstoß-/Exportstatistik</li> <li>Erstellung/Wartung Getränkemarktmodell nach Getränkesegmenten, Marktanteilsentwicklungen, Potentialanalysen, Trendanalysen</li> <li>Aufzeigen von Entwicklungen in den unterschiedlichsten Getränkekategorien ("Market Sizing") unter Anwendung von lokalen und globalen Datenquellen wie Global Data, Statista, IWSR</li> <li>Generierung von relevanten Insights zur strategischen Zielerreichung und Ableitung relevanter Maßnahmen für Managementpräsentationen </li> <li>Stärkung der marketinginternen sowie bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>Teilnahme an abteilungsübergreifenden Unternehmensprojekten</li></ul> Unsere Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Controlling, Informatik, Sozialwissenschaften oder in einer verwandten Disziplin </li> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Business Development, Controlling oder in der Marktforschung sowie Datenanalyse </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Analyse-Tools wie Nielsen Discover, Power BI oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trademarketing, Business Excellence und Revenue Management </li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von qualitativen und quantitativen Marktforschungsmethoden von Vorteil</li> <li>Freude im Umgang mit Daten und Analysen (z.B. GFK, Nielsen, Focus) </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise, hohes Ausmaß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten </li> <li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in umsetzbare Insights umzuwandeln </li> <li>Englischkenntnisse auf Business-Niveau, versierter Umgang mit xls und ppt</li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur </li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause </li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Market Research & Analytics Specialist (w/m/d)

<h1>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / 2-Jahres-Karenzvertretung (m/w/x) 
<h2>Maschinenbau-Komponenten / Vollzeit / Dienstort: Pasching</h2></h1><a>ca. EUR 49.000,- pa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106536&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaModernes BüroGute AnbindungHome OfficeDu-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
 Unser Auftraggeber, die THK GmbH, ist seit der Gründung vor mehr als 50 Jahren in Japan mit inzwischen über 13.500 Mitarbeitenden der weltweit führende Hersteller von Linearführungssystemen. THK-Produkte spielen weltweit in den verschiedensten Bereichen, z.B. in Werkzeugmaschinen, bei 3-D-Druckern, bei medizinischen Geräten sowie in der Robotik, eine wichtige Rolle. 
 
 
 

 Der Vertriebsinnendienst fungiert sowohl für österreichischen Kunden als auch für die Europa-Zentrale in Deutschland als Ansprechpartner in allen vertriebsinnendienstlichen Aufgabenstellungen. Für das Team in der Niederlassung Österreich in Pasching suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Karenzvertretung für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung in eine unbefristete Anstellung. 
<h3>Sie übernehmen folgende Aufgabenstellungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen die Kollegen im Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und bei der Angebotserstellung</li> 
 <li>Sie übernehmen die Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung für den zugeteilten Kundenbereich</li> 
 <li>Auch die Pflege und die statistische Bearbeitung der Neukundendaten fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> 
 <li>„Customer Relationship“ ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit</li> 
 <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets</li> 
 <li>Technisches Interesse und Vorstellungsvermögen um sich so in die Produktpalette einarbeiten zu können</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine vorerst auf 2 Jahre befristete Festanstellung in einem etablierten globalen Unternehmen </li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima mit "Du-Mentalität"</li> 
 <li>Moderne, vollklimatisierte Räumlichkeiten </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Büroschluss grundsätzlich Freitag Mittag </li> 
 <li>Gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz </li> 
 <li>Gehalt deutlich über KV, je nach Qualifikation EUR 2.500 – 3.500 brutto/ Monat, Überzahlung drüberhinaus möglich</li> 
 <li>Unabhängig von der jeweiligen Formulierung richtet sich unser Stellenangebot gleichermaßen an weibliche wie an männliche Bewerber</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;536 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106536&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / 2-Jahres-Karenzvertretung (m/w/x)

Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen.Du arbeitest gerne mit Menschen, bist offen und kommunikationsfreudig und liebst Fashion? Dann mach Mode zu deinem Job! Bei uns berätst du Kundinnen und Kunden und hältst mit deinem Team die Filiale in Schuss.Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen.</li><li>Öffnungszeiten Montag – Freitag 09:00 - 18:30, Samstag 09:00 – 18:00</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu.</li><li>Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität.</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf.</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Bruttomonatsgehalt ab € 854,-</li><li>Monatliche Umsatzprovision</li><li>Monatlicher Essenszuschuss</li><li>Geburtstagsfreier Tag</li><li>Rabatte für dich und deine Liebsten</li><li>Laufendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li></ul>Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

DEICHMANN GmbH

Verkäuferin (w/m/d)

Schritt für Schritt zum Erfolg. Hier kannst du was bewegen.Du arbeitest gerne mit Menschen, bist kommunikationsfreudig und liebst Fashion? Dann mach Mode zu deinem Job! Bei uns berätst du Kund:innen und hältst mit deinem Team die Filiale in Schuss.Deine Aufgaben:<ul><li>Du übernimmst in der Filiale vielfältige Aufgaben wie z.B. Kundenberatung, Warenübernahme und Kassatätigkeiten.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team hältst du die Filiale in Schuss und sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns wohl fühlen.</li><li>Öffnungszeiten Montag – Freitag 9:00 - 18:30, Samstag 09:00 – 17:00</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu.</li><li>Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität.</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv und hast Freude an Kundenkontakt und Verkauf.</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Bruttomonatsgehalt € 1.423,- bis €1.708,-</li><li>Monatliche Umsatzprovision</li><li>Monatlicher Essenszuschuss</li><li>Geburtstagsfreier Tag</li><li>Rabatte für dich und deine Liebsten</li><li>Laufendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li></ul>Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Schritt für Schritt zum Erfolg. Leite deine eigene Filiale.Du verstehst es, Kund:innen zu beraten und zu begeistern, kannst Mitarbeiter:innen motivieren, die gemeinsamen Verkaufsziele zu erreichen und hast den Ehrgeiz, dich weiterzuentwickeln? Beweise deine Führungskompetenz und nutze diese Basis, um darauf deine Karriere aufzubauen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Store-Ziele.</li><li>Du bist für die Organisation des Tagesgeschäftes, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Analyse von Verkaufszahlen etc. zuständig.</li><li>Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Verantwortung für das dir anvertraute Team.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/ in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.</li><li>Du bist organisationsstark und liebst es, Abläufe zu koordinieren und zu planen.</li><li>Du bist gerne körperlich aktiv, modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Bruttomonatsgehalt von € 2.753,- brutto für 30 Std.</li><li>Monatliche Umsatzprovision ab Übernahme der Filiale</li><li>Monatlicher Essenszuschuss</li><li>Geburtstagsfreier Tag</li><li>Rabatte für dich und deine Liebsten</li><li>Führungskräfte-Akademie</li></ul>Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir schulen dich praxisorientiert, um dich perfekt auf deine Aufgaben vorzubereiten. Ergänzt wird dies durch individuelle E-Learning-Module. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Filialleitung (w/m/d)

Wen suchen wir? Unser stark wachsendes Inhouse Vertriebsteam sucht ab sofort Verstärkung durch engagierte, sehr gut strukturierte Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, über den Tellerrand blicken und keine festgefahrenen Strukturen brauchen, um zu Höchstleistungen zu gelangen. Wenn du dein Studium im Bereich Wirtschaft oder Sales bereits abgeschlossen, Interesse am technischen Vertriebsinnendienst hast, sowie ein wertschätzendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bist du bei uns richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind Deine Aufgaben? Unsere Abteilung steht für erstklassige Kund:innenbetreuung und die Sicherstellung von langfristigen Kund:innenbeziehungen. Du hast die Aufgabe die richtigen Lösungen für die Probleme unserer Kund:innen parat zu haben, sowie auch: <ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung des bestehenden Kund:innenstamms </li> <li> Weiterentwicklung der Kund:innenplattform (keine Kaltakquise) </li> <li> Zugewiesener Kund:innenstamm mit Umsatzverantwortung </li> <li> Proaktives telefonisches Kontaktieren unserer Kleinkund:innen (Unternehmen mit bis zu ca. 10 Mitarbeiter:innen) </li> <li> Professionelle Beratung mit kompetenter und effizienter Problemlösung um Kund:innenzufriedenheit zu garantieren </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedensten Abteilungen </li></ul>Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Eine strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme </li> <li> gestütztes Mittagessen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (Headset, Computer, Firmenhandy) </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was Du mitbringst: <li> Abgeschlossenes oder laufendes Studium (im besten Fall mit Fokus auf Sales) </li> <li> Erfahrung im Kund:innenkontakt und/oder Vertrieb ist von Vorteil </li> <li> Große Freude daran Kund:innen (vorallem am Telefon) von unseren Produkten zu überzeugen </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten am Telefon </li> <li> Spaß am Telefonieren </li> Warum suchen wir gerade Dich? Für unser Inhouse-Vertriebsteam suchen wir engagierte und begeisterte Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne telefonisch Kund:innen beraten, Produkte verkaufen und gerne die besten Lösungen für unsere Kund:innen suchen. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 37.000,-- auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 37.000,-- und EUR 45.000,-- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, on-top bieten wir eine sehr attraktive variable Vergütung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Sales Specialist (w/m/d) im Vertriebsinnendienst (Vollzeit)

<h1>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / TOP-Produkt und stabile Unternehmensstruktur (m/w/d) 
<h2>Maschinenbau-Komponenten / Vollzeit / Dienstort: Pasching</h2></h1><a>ca. EUR 49.000,- pa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106459&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaGute AnbindungFlexible ArbeitszeitenModernes BüroParkplatz
 Unser Auftraggeber, die THK GmbH, ist seit der Gründung vor mehr als 50 Jahren in Japan mit inzwischen über 13.500 Mitarbeitenden der weltweit führende Hersteller von Linearführungssystemen. THK-Produkte spielen weltweit in den verschiedensten Bereichen, z.B. in Werkzeugmaschinen, bei 3-D-Druckern, bei medizinischen Geräten sowie in der Robotik, eine wichtige Rolle. 
 
 
 

 Der Vertriebsinnendienst fungiert sowohl für österreichischen Kunden als auch für die Europa-Zentrale in Deutschland als Ansprechpartner in allen vertriebsinnendienstlichen Aufgabenstellungen. Für das Team in der Niederlassung Österreich in Pasching suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Karenzvertretung für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung in eine unbefristete Anstellung. 
<h3>Sie übernehmen folgende Aufgabenstellungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen die Kollegen im Vertriebsaußendienst bei der Bearbeitung von Anfragen und bei der Angebotserstellung</li> 
 <li>Sie übernehmen die Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung für den zugeteilten Kundenbereich</li> 
 <li>Auch die Pflege und die statistische Bearbeitung der Neukundendaten fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> 
 <li>„Customer Relationship“ ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit</li> 
 <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets</li> 
 <li>Technisches Interesse und Vorstellungsvermögen um sich so in die Produktpalette einarbeiten zu können</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine vorerst auf 2 Jahre befristete Festanstellung in einem etablierten globalen Unternehmen </li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima mit "Du-Mentalität"</li> 
 <li>Moderne, vollklimatisierte Räumlichkeiten </li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>Gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz </li> 
 <li>Gehalt deutlich über KV, je nach Qualifikation EUR 2.500 – 3.500 brutto/ Monat, Überzahlung drüberhinaus möglich</li> 
 <li>Unabhängig von der jeweiligen Formulierung richtet sich unser Stellenangebot gleichermaßen an weibliche wie an männliche Bewerber</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;459 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106459&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / TOP-Produkt und stabile Unternehmensstruktur  (m/w/d)

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.014,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

149 Vertrieb / Verkauf Jobs in Oberösterreich