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Lomography is looking for a committed, motivated, highly organized, photography enthusiast having a way with people and an interest for e-commerce who is not afraid of pitching in where it's needed. You will have the opportunity to work with our multi-cultural teams from around the world and will be able to work on many different tasks within the Online Shop and LomoLAB team. As an intern for the Online Shop &amp; LomoLAB team at Lomography, your duties will include: <ul><li>Help managing day-to-day operations of the online shop including customer support &amp; order processing</li><li>Help managing returns, exchanges and refunds from direct channel customers</li><li>Assist in product testing and creation for the worldwide community of analogue photographers</li><li>Help to optimize product and category pages &amp; be involved with exciting product launches</li></ul><ul><li>perform backend operations for online lab fulfillment such as order checks and photo uploads</li><li>assist other tasks during slow times in the lab, like film and development tests, hand-spooling film, repairs and marketing the LomoLAB</li></ul><ul><li>Very good communication skills</li><li>Fluent in English - any additional language is a plus</li><li>Camera / Photography knowledge</li><li>Well organized, detail oriented &amp; curious to explore new fields of work</li><li>Excellent computer skills including Microsoft Office</li><li>Focused on solutions, happy to search for workarounds</li><li>Proactive and independent working style, open minded personality</li><li>Experience in customer service, retail, blogging, copy writing, magazine editing or alike is an extra plus</li></ul>

Online Shop & Customer Relations Internship (2)

Unternehmensbeschreibung Flexibel und im Team arbeiten ? Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, benötigen wir Vertriebsmitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen Ihr Profil <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung im Geschäft</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 20 Wochenstunden

<h1>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/f/x) 
 collaborateur·trice au service commercial Autriche (h/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108716&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kurze EntscheidungswegeInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaLangfristige AnstellungWeiterentwicklungMit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. &lt; 

 p&gt; 
 Das Team in Althofen/Südösterreich wird ab sofort durch eine spannende Aufgabe verstärkt: 
 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/f/x) collaborateur·trice au service commercial Autriche (h/f/d) 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungslegung.</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Kundenberatung (in Französisch und Englisch) mit hoher Servicequalität und Eigenverantwortung.</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Schnittstellen (Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Buchhaltung)</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System.</li> 
 <li>Betreuung bestehender Kundenbeziehungen in Frankreich, Belgien und englischsprachigen Ländern.</li> 
 <li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien.</li> 
 <li>Unterstützung des Vertriebsleiters und Ausarbeitung von diversen Vertriebsübersichten.</li> 
 <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Wareneinteilung.</li> 
 <li>Anlaufstelle für sämtliche Kundenanliegen. Durchführung von Bonusabrechnungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Export von Vorteil.</li> 
 <li>Fließende Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse von Vorteil).</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick.</li> 
 <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 

 Leistungsgerechte, marktkonforme Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ausgehend vom Kollektivvertrag für Angestellte in der Holzverarbeitenden Industrie der Verwendungsgruppe III. Ein motiviertes kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld eines national und international agierenden und wachsenden Familienunternehmens. 
 
 Dienstort: Treibach/Althofen (Kärnten/Südösterreich) 100% (Vollzeit) 
 

 Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.tilly.at/" target="_blank">website! </a> 
 Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.716 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108716&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/collaborateur·trice au service commercial  Autriche (h/m//f/d)

<h1>Disponent für Nahverkehr national (m/w/d) 
<h2>Vollzeit / Schichtdienst / Dienstort: Innsbruck</h2></h1><a>ab € 3000,-- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108721&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>GutscheineParkplatzGute AnbindungKurze EntscheidungswegeLangfristige Anstellung
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Zur Unterstützung des kompetenten Teams am Standort in Innsbruck suchen wir einen engagierten Disponenten Nahverkehr national (m/w/d) für die Koordination von Zustellungen und Abholungen. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Disposition von Nahverkehr und Sendungen einschließlich administrativer Auftragsabwicklung</li> 
 <li>Erstellung und Verwaltung von Transportdokumenten, Sendungsüberwachungen sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen</li> 
 <li>Zentrale Schnittstelle zu Partnern, Speditionen und internen Teams</li> 
 <li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder in der Logistik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition</li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit 02:00 - 10:12 Uhr, 04:00 - 12:12 Uhr und 06:00 - 14:12 Uhr (kein Wochenenddienst)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Organisationstalent, kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen</li> 
 <li>Exklusive Rabatte und Angebote durch die Partnerschaft mit einem Mitarbeiter-Benefit-Anbieter</li> 
 <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> 
 <li>Mitarbeiterparkplatz sowie gute öffentliche Anbindung</li> 
 <li>Offene und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe</li> 
</ul>Geboten wird ein marktkonformes Mindestbruttomonatsgehalt ab € 3.000--, mit Möglichkeit zur Überzahlung! 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.721 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108721&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Disponent für Nahverkehr national

Unser Kunde, ein traditionelles, internationales Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, sucht nach Verstärkung im Key Account Management. Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für definierte Key Accounts auf dem österreichischen Markt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Trade Marketing und Category Management</li><li>Strategische Planung und Umsetzung kundenspezifischer Verkaufsaktivitäten</li><li>Jährliche Meetings, Vertragsverhandlungen und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse im österreichischen Einzelhandelsgeschäft</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Kenntnisse des österreichischen Marktes und des FMCG-Sektors (Erfahrung im Vertrieb, in der Distribution oder im Marketing von Vorteil)</li><li>Bestehende Kontakte zu Kunden, lokalen Distributoren oder Handelsketten</li><li>Erfahrung in der Marktentwicklung - Fähigkeit zur Definition von Vertriebsstrategien</li><li>Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li><li>Selbstständig, lösungsorientiert und effizient in der Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Stabiles Arbeitsumfeld mit internationalem Spirit</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.500€ brutto monatlich</li><li>Bonussystem je nach Zielerreichung</li><li>Firmenwagen </li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Key Account Manager (m/w/d)

Als Revenue Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Preisstrategien sowie die Optimierung von Handelsbedingungen und Promotionen, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Key Account Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung sowie den Headquarter Teams sorgst du für die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie. Diese dynamische Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Umsatzstrategie von Red Bull zu nehmen, während du mit einem hoch motivierten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu entwickeln. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Strategic Pricing &amp; Promotion Entwicklung dynamischer Preismodelle basierend auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen Gestaltung und Bewertung von Promotionsstrategien, die auf die Maximierung von Umsatz und Gewinnmargen abzielen Nutzung von Datenanalysen, fortschrittlichen Pricing-Tools und Wettbewerbsanalysen, um Preisstrategien zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern Kontinuierliche Umsetzung und Optimierung von Preis- und Promotionsstrategien, um sich an Veränderungen in der Nachfrage, Markttrends und Wettbewerberaktivitäten anzupassen Durchführung von Prognosen und Szenarioplanungen, um Marktveränderungen vorherzusehen und sowohl Preis- als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen</li><li>Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen Bewertung der Performance in verschiedenen Vertriebskanälen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren Langfristige Planung und gezielte Optimierung von Handelsausgaben durch effektive Kundensegmentierung Durchführung von kanalübergreifenden Analysen und Bewertung von Route-to-Market-(RTM)-Strategien, um Optimierungs- und Wachstumschancen zu identifizieren Durchführung von ROI-Analysen für Handelsinvestitionen und Entwicklung von Business Case Vorschlägen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Verwaltung und Optimierung des Mixes aus Produkten, Kunden und Vertriebskanälen, um die Gesamtgeschäftsleistung zu steigern</li><li>Geschäftsplanung und interne Zusammenarbeit Erstellung einer umfassenden kommerziellen Strategie, einschließlich Playbooks für Pricing, Promotion und Produktmanagement Aufbau und Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Umfangreiche Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in Category Management, Key Account Management und Trade Marketing</li><li>Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance, Revenue Management oder strategische Beratung</li><li>Nachweisliche Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Umfassende Kenntnisse der österreichischen Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche</li><li>Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel, BI und Nielsen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Einflusskompetenzen, um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben</li><li>Nachgewiesener unternehmerischer Denkansatz mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu verwalten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen</li><li>Belastbar, empathisch und anpassungsfähig in herausfordernden Umgebungen, mit einem starken Engagement für kontinuierliches Lernen und die Offenheit für neue Ideen</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Revenue Manager

<h1>Regionalmanager (m/w/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108702&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFirmenwagenInteressante TätigkeitSie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Aufgrund Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden, eine der größten Versicherungsgruppen mit langjährigem Bestehen, internationaler Ausrichtung jedoch lokaler Verantwortung und breiter Produktpalette als Regionalmanager (m/w/d) in der Region Kärnten und Steiermark genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Teamleitung von Vorsorge- und Versicherungsexpert:innen</li> 
 <li>Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ertrags- und Umsatzziele</li> 
 <li>Verantwortung für die Förderung sowie Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen und Ausbau der Vertrieborganisation in Ihrer Region</li> 
 <li>Zentrale Ansprechpartner:in in allen Versicherungsangelegenheiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften der Kooperationsunternehmen</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- oder Bankbranche</li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> 
 <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebspartnerorientierung mit Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Mobilität innerhalb der Region</li> 
</ul> 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Führungsaufgabe in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Unternehmen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung unserer erfolgreichen Vertriebskooperationen</li> 
 <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> 
 <li>Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten</li> 
 <li>Dienstwagen</li> 
 <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> 
 <li>Jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und variablen Einkommensbestandteil), bei entsprechender Qualifikation Überzahlung möglich</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;702 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108702&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Regionalmanager (m/w/x)

Für die Stelle IT Sales Manager wird ein Hunter gesucht, um um die nächste Stufe industrieller Kommunikation in der DACH-Region voranzutreiben. Wer Lust hat, Spitzentechnologien mit klarer Alleinstellung zu verkaufen, findet hier die passende Bühne: von Softwarelösungen wie dem weltweit ersten MAC Layer für DECT NR+ bis hin zu Hardware- und Komplettlösungen für Energieübertragung und industrielle Kommunikation. Diese Produkte sind nicht nur Vision, sondern bereits bei führenden Automobilherstellern, globalen Logistikern und internationalen Industriekonzernen im Einsatz. Das Umfeld verbindet die Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe mit der Dynamik technologiegetriebener Beteiligungen - kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung und die Chance, einen Markt aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul><li>Systematischer Ausbau von Neukunden in den Bereichen OEM, Maschinenbau, Intralogistik und Systemintegration</li><li>Entwicklung bestehender Key Accounts und Ausbau auf mehreren Ebenen</li><li>Vertrieb von Softwarelösungen (z. B. weltweit erster MAC Layer für DECT NR+) sowie Hardware- und Komplettlösungen</li><li>Positionierung innovativer Technologien bei Entscheidern und technischen Ansprechpartnern</li><li>Steuerung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen</li><li>Aufbau und Betreuung von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Repräsentation auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents</li><li>Saubere Pipeline-Pflege, Forecasting und KPI-Tracking</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Industrie-, Automations- oder IIoT-Umfeld mit belegbaren Erfolgen</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Neukunden und im Schließen komplexer Deals</li><li>Aktives Netzwerk in DACH (OEMs, Maschinenbau, Systemintegratoren, Intralogistik)</li><li>Routine im Consultative Selling: Kundenbedarf analysieren, Use-Cases entwickeln, Business Cases argumentieren</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level und technischer Ebene</li><li>Reisebereitschaft von 40-60 % innerhalb der DACH-Region</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (unabhängig vom Anbieter)</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Technischer Background (Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik) oder tiefes Verständnis industrieller Kommunikation (z. B. DECT NR+, OPC UA, MQTT)</li><li>Erfahrung in Enterprise-Sales (lange Sales-Cycles, internationale Accounts)</li><li>Praxis im Aufbau von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Messe- und Eventerfahrung (Demos, Vorträge, Lead-Follow-up)</li></ul>Benefits <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt ab 75.000 € plus erfolgsabhängige ungedeckelte Boni</li><li>Firmenwagen (Mittelklasse) mit privater Nutzung und voll ausgestattetes Technikpaket</li><li>Remote-Work mit Flexibilität: eigenständige Arbeit aus dem Homeoffice kombiniert mit regelmäßigen Meetings an modernen Bürostandorten in Österreich und Deutschland</li><li>Flexibles Arbeiten ohne starre Kernzeiten - freie Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Reisekosten &amp; Spesenübernahme für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Karriere- &amp; Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe - direkter Zugang zur Geschäftsführung, Gestaltungsspielraum und klare Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit durch Zugehörigkeit zu einer etablierten Technologieholding mit namhaften Referenzkunden (u. a. Automotive, Logistik, Industrie)</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; direkte Kommunikation: Projekte und Deals werden ohne langwierige Bürokratie vorangetrieben</li><li>Motivierendes Umfeld: technologieaffines Team mit Leidenschaft für Innovation, ergänzt durch ein modernes Arbeitsumfeld mit Küche, Pausenräumen, kostenlosen Getränken &amp; Snacks</li></ul>Jetzt ist der Moment, den nächsten Karriereschritt zu gehen: innovative Technologien mit Alleinstellungsmerkmal, namhafte Kunden und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten. Wer Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und den Antrieb für große Deals mitbringt, sollte nicht zögern. Bewirb dich direkt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat alle weiteren Details.

IT Sales Manager (m/w/d)

One World, One Philosophy, One Family - das ist BESTSELLER. Als familiengeführtes internationales Modeunternehmen, gegründet 1975 in Dänemark, beschäftigt BESTSELLER heute weltweit mehr als 18.000 Mitarbeiter, die unsere Marken wie JACK &amp; JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY &amp; SONS, VILA, SELECTED, NAME IT, MAMA LICIOUS, PIECES und Y.A.S entwickeln und in sämtlichen Vertriebskanälen vermarkten. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreut BESTSELLER Österreich seit 1998 neben dem österreichischen Markt, Ost-Europa sowie Middle East und ist in die beiden Unternehmensbereiche Retail und Wholesale unterteilt. Wir suchen außergewöhnliche Verkaufstalente, die Lust haben zu lernen und einen Beitrag zum Wachstum der Marke JACK &amp; JONES zu leisten! NATIONAL TRAINEE PROGRAM JACK &amp; JONES Sales Bist du bereit ein zweijähriges Programm in einem großen internationalen Modeunternehmen als deine nächste Herausforderung anzunehmen? Du bist ehrgeizig, motiviert und willst die/der Beste sein? Möchtest du Ergebnisse erzielen und das zukünftige Wachstum von BESTSELLER mitbestimmen? Dann bist du vielleicht die-/derjenige, den wir suchen, um BESTSELLER ab Mai 2026 mit dir als unseren National Business Trainee zu bereichern. Nutze diese großartige Chance um deine Fähigkeiten bei uns einzusetzen. Als National Business Trainee arbeitest du im BESTSELLER-Headoffice in Wien für JACK &amp; JONES. Während des zweijährigen Programms liegt der Schwerpunk auf der Entwicklung deiner Fähigkeiten und Persönlichkeit mit dem Ziel, nach Abschluss des NBT-Programms Verantwortung für einen Bereich übernehmen zu können. Das Programm umfasst unter anderem eine Oversea Woche, zum Beispiel in China oder Indien und zwei Stationen in unserem Headoffice in Dänemark - im ersten Jahr für einen ungefähren Zeitraum von 6 Monaten und im zweiten Jahr für 3 Monate. Weitere Informationen zum Programm findest du hier. Starte deine Karriere im Vertrieb als NBT und arbeite im Bereich des B2B-Verkaufs sowohl in Österreich als auch bei deinem Aufenthalt in Dänemark. <ul><li>Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Umsatz-/ Budgetanalysen für das Verkaufsteam</li><li>Erster Kontakt für unsere Kunden per Telefon und Mail</li><li>Datenpflege &amp; Analyse: Verwaltung von Partnerdaten, Bestellungsverfolgung und Berichterstellung</li><li>Auftragsverwaltung</li><li>Koordination von Lieferungen und enge Zusammenarbeit mit Lager und der Logistik</li><li>Aktualisierung von Express-/ Bestands- und Kollektionsübersichten</li><li>Verantwortung für die externe Kommunikation in Bezug auf Ware, Sortimentswechsel usw.</li><li>Erstellung von personalisierten Mailings und Send-Outs sowie Stock- / Express-Angeboten per Telefon</li><li>Merchandising des Showrooms und Unterstützung des Verkaufs im Showroom bei Bedarf</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li></ul>Mit der Zeit erweitert sich der Aufgabenbereich um: <ul><li>Teilnahme an Kollektionsmeetings</li><li>Unterstützung der Budgetplanung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien</li><li>Zuständigkeit für ein zugeordnetes Vertriebsgebiet inklusive der damit verbundenen Umsatzverantwortung</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Maßnahmenableitung</li><li>Relationship Management inklusive Produkt, Kollektions &amp; Lifestylepräsentationen für unsere Partner</li><li>Kontrolle des Lagerbestandes</li><li>Neukundenakquise inklusive Identifizierung neuer Potentiale (Marktchancen) und Segmente</li><li>After-Sales-Bearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Sales Support</li></ul>Nach Abschluss des Programms erwarten wir, dass du in der Lage bist, deine Kunden selbstständig zu betreuen, Verantwortung für mehr Kunden zu übernehmen und gegebenenfalls als Junior Sales Representative für deine eigenen WHS - Kunden verantwortlich zu sein. Qualifikationen Wir suchen vor allem nach einer offenen, motivierten Persönlichkeit, die unsere BESTSELLER-Werte vertritt und lebt. Unser Hauptaugenmerk liegt in diesem Fall auf deinem Softskill-Paket, denn fachlich werden wir dich über die zwei Jahre ausbilden. Dass du einen gewissen "Hunger auf den Verkauf" mitbringst, ist für uns selbstverständlich. Bei folgenden Punkten solltest du dich wiederfinden: <ul><li>Verkaufstalent gepaart mit wirtschaftlichem Denken</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Bereitschaft, sich zeitweise im Ausland zu integrieren</li><li>Analytische Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit Zahlen</li><li>Affinität für Technologie und Digitalisierung</li><li>Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li><li>Gespür für den professionellen Umgang mit Kollegen und Kunden</li><li>Potenzial, ein professioneller Business-Partner zu werden</li><li>Leidenschaft für Mode</li><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel, internationale Erfahrung von Vorteil </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Österreichischen Angestelltendienstvertrag </li><li>Voll bezahlte Unterkunft sowie ein Versicherungspaket während des Aufenthaltes in Dänemark </li><li>4 lehrreiche schooling periods (im Ausmaß von 1-2 Wochen), in denen du dich mit erfahrenen Trainern mit deiner Persönlichkeit auseinandersetzt</li><li>Abdeckung der Flugkosten für den Neujahrsurlaub von Dänemark in dein Heimatland</li><li>Bezahlte Studienreisen ins Ausland</li><li>Kostenloser Dänisch-Sprachkurs</li><li>Teil unseres jungen &amp; dynamischen Teams zu sein</li><li>Freiheit und Verantwortung in einem internationalen und kulturell einzigartigen Arbeitsumfeld</li><li>Eine wunderschöne Villa mitten in einem Park im 19. Wiener Gemeindebezirk als Arbeitsort</li><li>Morgens sorgen wir für frisch gepressten Saft, mittags gesundes Catering und zwischendurch reichlich Bio-Limonade, Kaffee, Obst und Proteinriegel</li><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken</li></ul>Bewerbungsprozess für das NBT-Programm 2026: Nov. - Jän. 2026: Bewerbungsgespräche <ul><li>Telefoninterview</li><li>Gruppengespräch</li><li>Persönliches Gespräch</li></ul>Februar/März 2025: Tests <ul><li>Tests: E-stimate und GIA</li><li>Wir bleiben kontinuierlich in Kontakt.</li></ul>März 2026: TryOut/Assessment Center (Online) Du willst deine Erfahrungen und Fähigkeiten für eine interessante, vielseitige Laufbahn in der Modebranche nutzen? Dann bewirb dich jetzt! Wichtig! Bitte stelle sicher, dass alle Informationen und Dokumente vorhanden sind, welche man für eine Arbeitserlaubnis in Österreich benötigt werden. Bernhard Fromm und Marta Iordache freuen sich auf deine Bewerbung! At BESTSELLER We Own It !

National Business Trainee

Ob Kfz-, Bau- oder Metall-Handwerk, ob Industrie- oder Betriebswerkstatt, FÖRCH ist seit 1977 Ihr kompetenter Berater und Partner für Werkstattbedarf sowie für Montage- und Befestigungsartikel in Österreich. Förch Österreich als Tochtergesellschaft beschäftigt 160 Kolleg:innen und sucht zur Verstärkung: Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für Kärnten Wir suchen motivierte Außendienstmitarbeiter/-innen mit Vertriebserfahrung für die folgenden geschützten Verkaufsgebiete der Branche Kfz oder Bau-Handwerk: Branche:KFZ - C-Teile Gebiete: <ul><li>95.. Bezirk Villach</li><li>96.. Bezirk Arnoldstein</li><li>97.. Bezirk Feistritz an der Drau</li><li>98.. Bezirk Spittal an der Drau</li><li>99.. Bezirk Lienz</li></ul>Branche:BAU-Handwerk Gebiete: <ul><li>Wir freuen uns, dass alle unsere Gebiete mit motivierten MitarbeiterInnen besetzt sind! Gerne kannst du uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen, um dich bei Freiwerden eines Gebiets kontaktieren zu können!</li></ul>Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Pflege des vorhandenen Kundenstocks und selbständige Neukundenakquise</li><li>fachkundige Beratung und Hilfestellung bei Kundenanfragen</li><li>Verkauf und Beratung auf Messen und Ausstellungen</li><li>Verantwortung und Weiterentwicklung Ihres geschützten Verkaufsgebietes</li><li>umfangreiche Kommunikation mit Kunden</li><li>selbständige und zuverlässige Organisation des Arbeitsbereiches sowie Terminmanagement</li></ul>Dein Profil: <ul><li>mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich von Vorteil </li><li>idealerweise technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. Leidenschaft dafür</li><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>zielorientiertes, professionelles Auftreten</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft (rund um Ihr Wohngebiet)</li></ul>Warum FÖRCH? <ul><li>die 6. Urlaubswoche nach nur 4 Jahren Zugehörigkeit!</li><li>Bikeleasing für alle Kolleg:innen</li><li>Du möchtest ein modernes Unternehmen und einen sicheren Arbeitsplatz? Das wirst du bei uns finden!</li><li>Du erhältst eine umfassende Einschulung und Ausbildung.</li><li>Am ersten Arbeitstag erhältst du ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung und ein iPhone und iPad.</li><li>Du wünscht dir neben einem marktkonformen und leistungsgerechten Gehalt noch weitere Benefits wie z.B. Ausflüge, Feiern, flache Hierarchien? Alles vorhanden! Überzeug dich selbst! </li><li>Du möchtest ein Team, in dem Spaß an der Arbeit und Team-Power nicht zu kurz kommen? Auch wir möchten jemanden finden, der unserem offenen, professionellen und lustigen Spirit entspricht</li><li>FÖRCH ist vielseitig: Finde raus was für dich die Firma Förch ausmacht!&gt;&gt; hier geht's zum Video</li></ul>Unser attraktives FÖRCH Gehalt ist zusätzlich zum Fixum erfolgsabhängig, weit über Kollektiv und wird beim Gespräch besprochen. Bitte gib deinen Gehaltswunsch in der Bewerbung bekannt. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich online über: Jetzt bewerben Theo Förch GmbH z.Hd. Verena Resch Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg Tel. +43 50 1977 5053 oder E-Mail klicken Sie hier Bei Fragen sind wir auch per WhatsApp für Sie da:

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