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<h1>Kundenberater (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106968&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitKurze Entscheidungswege 

 Unser Kunde hat langjährige Erfahrung und Tradition und bietet innovative Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeug- und Geräteverleih, Transportwesen, Reparatur und Service. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dynamik positionieren das Unternehmen im Vorderfeld der Branche. 
 
 Am Standort Großraum Klagenfurt mit Wirkungsbereich Kärnten bringen wir eine herausfordernde Position zur Besetzung. 
Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>(technische) Kundenbetreuung und Disposition von Arbeitsbühnen, Mietstapler und Geräteverleih</li> 
 <li>Betreuung der bestehenden Kunden in technischer und administrativer Hinsicht im Innendienst</li> 
 <li>Angebotserstellung und aktives "Nachfassen"</li> 
 <li>Disposition der Aufträge beim Kunden, Fahrereinteilung und Werkstättenabstimmung inklusive administrativer Abwicklung</li> 
 <li>Flexible und verlässliche Arbeitsbereitschaft Montag-Freitag</li> 
</ul> 
 Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Lehre, Fachschule oder HTL und technisches Interesse im Maschinenbereich</li> 
 <li>selbstständiger Arbeitsstil und gute kommunikative Fähigkeiten für Beratung, Angebotserstellung und Disposition</li> 
 <li>Affinität zum Baustellenwesen von großem Vorteil </li> 
 <li>Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Vorteil</li> 
 <li>kommunikative Persönlichkeit</li> 
 <li>gute allgemeine EDV Kenntnisse</li> 
 <li>Interesse zur (autodidaktischen) Weiterbildung</li> 
</ul> 
 Wir bieten: 
<ul> 
 <li>herausfordernder Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li> 
 <li>professionelles Arbeitsumfeld und seriöse Einschulung</li> 
 <li>abwechslungsreiches und eigenständiges Betätigungsfeld</li> 
</ul> 
 
 Interessiert? 
 
 
 
 
 Für diese Position wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein fixes Bruttojahresentgelt von mindestens € 40.000,00 geboten mit der Bereitschaft zur Höherzahlung. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Teil eines ambitionierten, erfolgreichen Teams sein wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106968 an unseren Berater per Mail unter <a href="mailto:bewerbung.leitner@isg.com" target="_blank">bewerbung.leitner@isg.com</a> oder an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106968&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Christoph Leitner, T: +43 664 884 666 25 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leitner@isg.com" target="_blank">bewerbung.leitner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Kundenberater

<h1>Zugbegleiter (m/w/d) 
<h2>Standort Bregenz</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106959&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>BonusprogrammGute AnbindungMobiles ArbeitenInteressante Tätigkeit
 Auch Quereinsteiger*innen willkommen! 
 
 Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen? Dann werde Teil eines engagierten Teams im Bahnreisebereich! Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deiner serviceorientierten Art trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unsere Fahrgäste ein angenehmes Reiseerlebnis genießen. 
 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Du bist die Visitenkarte unseres Unternehmens an Bord der Züge und ein zentraler Bestandteil des Reiseerlebnisses</li> 
 <li>Mit Herzlichkeit und Offenheit gehst Du aktiv auf die Fahrgäste zu, beantwortest Fragen und kümmerst Dich um ihre Anliegen</li> 
 <li>Du kontrollierst und verkaufst Fahrkarten und gibst Reiseinformationen per Durchsage weiter</li> 
 <li>Zudem bietest Du Snacks und Getränke an und sorgst für eine angenehme Atmosphäre an Bord</li> 
 <li>Die Sicherheit und Zufriedenheit der Gäste stehen für Dich im Mittelpunkt</li> 
</ul> 
<h2>Das bringst Du mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Kundenkontakt und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Motivation und Einsatzfreude</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und Freundlichkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie gelegentlichen Übernachtungen</li> 
 <li>Interesse an der Bahnbranche und Grundkenntnisse im Bereich Inkasso von Vorteil</li> 
</ul> 
<h2>Das erwartet Dich:</h2> 
<ul> 
 <li>Eine umfassende, vierwöchige und bezahlte Grundausbildung mit praxisnahem Training-on-the-Job</li> 
 <li>Bruttogehalt ab € 3.089,08 monatlich (Vollzeitbasis, inkl. Zulagen), 14x jährlich</li> 
 <li>Zusätzliche Prämien für Ticketverkauf und -kontrolle im Durchschnitt von € 350,00 monatlich</li> 
 <li>Planungssicherheit durch Dienstpläne mit fünf Wochen Vorlauf</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Übernahme der Kosten für das Klimaticket Österreich (alle Varianten)</li> 
 <li>Freifahrten für Dich und eine Begleitperson im Rahmen eines jährlichen Bonus von € 1.000,00</li> 
 <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Sportangebote, Events und Einkaufsvorteile bei Kooperationspartnern</li> 
 <li>Ein wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;959 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106959&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Clemens Vallaster, B.Sc, M: +43 664 856 4245 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vallaster@isg.com" target="_blank"> bewerbung.vallaster@isg.com</a>

Steward (m/w/d)

Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Job Description TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans. COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field Fluent in English, German is a plus 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue and Promotion Manager

Company Description Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you. At Red Bull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently-onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to Red Bull HQ IT to align strategies and leverage global solutions. Job Description Workplace Setups &amp; User Hardware In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with Red Bull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency. Printers &amp; Office Peripherals You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with Red Bull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities. Meeting Rooms &amp; Collaboration Technology You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role. Mobile Device Management You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency. Qualifications At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role. University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education. Strong Communication &amp; Collaboration - Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner. Process-Oriented &amp; Structured - Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management. Fluent in English, German is considered a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

IT Manager (Focus: Digital Workplace)

Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.</li><li>COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.</li><li>GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field</li><li>Fluent in English, German is a plus</li><li>6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management</li><li>Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets</li><li>Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations</li><li>IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet ab sofort bis 05.07.25</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet ab sofort bis 05.07.25

Gewerbeparkstraße 12, 1220 Wien ab sofort ID: 4681 Wir geben in unseren über 135 Fressnapf-Filialen alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf! Das bewegst du bei uns <ul> <li>Deine Kund:innen würden alles für ihr Tier tun und du alles für ihr erstklassiges Einkaufserlebnis bei Fressnapf</li> <li>Sowohl bei Futterunverträglichkeiten als auch auf der Suche nach dem idealen Tierspielzeug bist du Ansprechpartner:in Nummer eins</li> <li>Warenein- und -ausgänge hast du von Anfang bis Ende im Griff</li> <li>Du bist aufmerksam und genau und weist gleichzeitig auf aktuelle Angebote hin, während du gewissenhaft kassierst</li> <li>Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einer sauberen, ordentlichen Filiale vor</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern</li> <li>Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services</li> <li>Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen</li> <li>Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast - auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li></ul>Das bekommst du von uns <ul> <li>Team: offene, familiäre und wertschätzende DU-Kultur</li> <li>Kultur: ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb, positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Benefits: Rentenversicherung, Corporate Benefits, spannende Store Contests</li> <li>Vorteile: bis zu 40% Rabatt auf deinen Fressnapfeinkauf </li> <li>Entwicklung: abgestimmte Einarbeitung, tolle Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Vierbeiner: Mitnahme deines Hundes nach Absprache</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7

Verkäufer (m/w/d) (25-30 Stunden) in 1220 Wien

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Teilzeit</li> </ul>Maria Gailer Straße 28, 9500 Villach ab sofort Ob Schaufel, Spaten oder Rasenmäher - bei Gartengeräten bist du in deinem Element. Du kennst dich auch aus, wenn es um die Auswahl der perfekten Lounge oder den passenden Griller geht. Im Kundengespräch zeigst du, wie aus dem Garten durch wenige Handgriffe ein Gartenparadies entsteht. So richtig zufrieden bist du, wenn du aus jedem Kundenbesuch ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und kannst mit deinem Fachwissen im Bereich Gartenmaschinen und Saisonware glänzen.</li> <li>Du unterstützt deine Kund:innen bei der Auswahl der richtigen Produkte aus unserem neuen Gartenmöbel-Sortiment.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Besuch im Gartenparadies zum Einkaufserlebnis wird.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Garten- und Saisonware hast.</li> <li>dich so schnell nichts aus der Ruhe bringt - selbst bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison bleibst du gelassen.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Garten, Gartenmaschinen und Saisonware (m/w/d)

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career As a District Sales Manager, you will lead a team of experienced sellers and help formulate and execute a strategy to maximize business growth. You are instrumental in developing and managing your team to drive transformational deals, accelerate growth, and meet/exceed individual, team, and organizational goals. We are looking for a proven and visionary sales leader with a passion to win, i.e. someone with great energy, the ability to innovate, think big, who elevates their team performance and C-suite relationships. This role will entail: Your Impact <ul><li>Deeply understand your customers' needs through comprehensive research to gain insight into their priorities</li><li>Provide robust support to your team by actively participating in and leading customer meetings</li><li>Conduct a thorough analysis of the weekly territory pipeline and forecasting activities to coach direct reports on effective strategies for closure</li><li>Engage proactively in territory planning and development, fostering (C-suite) relationship building and seizing opportunities to drive revenue by assisting your team in closing deals</li><li>Cultivate a high-performance sales culture that consistently delivers outstanding results in bookings, sales development, and forecast accuracy - Simultaneously, mentor and develop your team for sustained success</li><li>Possess strong technical knowledge of our portfolio, demonstrating the ability to take a holistic approach to solve customers' problems</li><li>Drive and oversee team selling opportunities, ensuring a collaborative and cohesive approach</li><li>Hold both your team and yourself accountable for achieving challenging goals while maintaining a forward-thinking approach in the face of setbacks</li><li>Effectively communicate with leaders at all levels, including the C-suite, and establish open and trusting relationships</li><li>Successfully influence others through adept change management practices</li><li>Develop a winning team through strategic recruitment, hiring, and training, all while upholding our core values</li><li>Build and manage strategic partnerships</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven leadership skills with a demonstrated ability to build high-performing teams in fast-paced sales environments</li><li>Expertise in SaaS-based architectures and cloud technology, ideally within the networking or security industry</li><li>Expertise in the Swiss Market </li><li>Ideally 2+ years experience managing a high-performing DQC Team</li><li>Significant experience with both indirect and direct sales strategies</li><li>A consistent track record of year-over-year success in managing sales pipelines and achieving or exceeding targets</li><li>Highly motivated with a focus on execution, a sense of urgency, and an entrepreneurial spirit</li><li>History of consistently meeting or exceeding revenue goals while building and developing teams</li><li>Strong influencing skills, both internally and externally, with effective communication to build consensus across various functional groups</li><li>Understanding that achieving the best results requires teamwork, with the ability to foster strong relationships and collaboration with cross-functional teams</li><li>Experienced in developing and executing sales initiatives</li><li>Demonstrated ability to build and manage strategic partnerships</li><li>Fluent in both German and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

District Sales Manager- Midmarket

Blühst du in einem dynamischen Retail-Umfeld auf, liebst Action und Abenteuer und brennst für Nachhaltigkeit? Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst mit uns gemeinsam unseren neuen Brand Store in Innsbruck rocken? Dann wollen wir von dir hören! Über Uns: Bei Mons Royale glauben wir an die positive Kraft von Outdoorsport. Das Problem: Die dafür entwickelte Kleidung ist meist schlecht für unseren Planeten. Das wollen wir ändern. Unsere Mission ist es, Rider von synthetischer auf natürliche Kleidung umzustellen. Wir sind eine wachsende Marke mit einer großen Vision. Um diese zu verwirklichen, suchen wir einen Assisting Store Manager*in, der*die unser Retail-Team in unserem neuen Flagship-Store in Innsbruck unterstützt. Deine Mission: Du unterstützt die Store Manager*in im täglichen Business und bringst dich aktiv ins Store-Life ein. Ob auf der Fläche, bei Events oder beim Visual Merchandising - du bist mittendrin. Mit deinem Engagement schaffst du starke Kundinnenerlebnisse und ein inspirierendes Umfeld fürs ganze Team. Deine Aufgaben: <ul> <li> Aktive Unterstützung im Store-Alltag - du packst mit an und hältst den Laden am Laufen. </li> <li> Mitarbeit bei der Umsetzung von lokalen Community-Events (Zeitpensum nach Absprache). </li> <li> Betreuung der Kund*innen auf der Fläche - du bringst Beratung auf ein neues Level. </li> <li> Unterstützung bei Lager, POS-System, Merchandising und Inventur. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem*der Store Manager*in und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte.</li> </ul>Requirements Das bringst du mit: <ul> <li>Erste Retail-Erfahrung (gerne auch aus sportaffinen oder nachhaltigen Bereichen). </li> <li> Freundlich, offen, organisiert - du liebst den Kontakt mit Menschen. </li> <li> Leidenschaft für Outdoor und nachhaltige Mode. </li> <li> Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl. </li> <li> Du denkst lösungsorientiert und behältst auch in Action-Momenten den Überblick</li> </ul>Benefits Wir bieten dir: Attraktives Gehalt, saisonale Produktausstattung &amp; Industry Discounts Du bekommst Zugang zu Mons Royale Gear sowie Vergünstigungen mit Partnern in der Outdoor-Industrie. Teambuilding &amp; Incentives Ob gemeinsame Rides oder lokale Community-Events - wir glauben daran, starke Verbindungen im Team zu schaffen, sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit. Wachstumschancen Mons Royale ist eine schnell wachsende Marke im Action- und Adventure-Sport-Bereich - hier gibt's jede Menge Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, nicht nur in Österreich, sondern auch international. Berg-Lifestyle &amp; Flexibilität Wir haben uns für ein zu Hause in den Bergen entschieden, weil wir Zeit in den Bergen lieben und unser Team dabei unterstützen wollen, echte Work-Life-Balance zu leben. Klar: Wir ziehen durch und liefern ab - aber wir wissen auch, wie wichtig es ist, außerhalb der Arbeit richtig zu leben. Wir leben Team &amp; Vielfalt Menschen sind uns wichtig. Unsere Company Culture ist geprägt von Zusammenhalt - sei es auf dem Trail, beim Après-Ride oder einfach im Daily Business. Mit Standorten in Squamish, Innsbruck und unserer Homebase Wanaka sind wir ein global aufgestelltes Team. Wir lieben Vielfalt und stellen großartige Menschen aus unterschiedlichsten Hintergründen ein - bei uns zählt Persönlichkeit und Talent. Entrepreneur-Spirit inklusive Teil eines wachsenden Brands zu sein heißt: Hier wird's nie langweilig! Du bist oft an Projekten beteiligt, die über deine klassische Jobbeschreibung hinausgehen - sei es bei Events oder bei bereichsübergreifenden Projekten. Neues lernen und über den Tellerrand schauen gehört bei uns einfach dazu. Ready? Dann schnapp dir deine Chance und werde Teil der Mons Crew in Innsbruck. Gemeinsam bringen wir nicht nur nachhaltige Outdoorbekleidung, sondern auch jede Menge Energie nach Innsbruck! Start: So bald wie möglich - spätestens im Juni 2025 Mai = Aufbauphase - Let's Go!

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