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Du willst nicht einfach nur einen Store managen, sondern Teil einer Marke sein? Dann erwartet dich im Flagship Store in Wien eine spannende Herausforderung: Als Filialleitung übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Aufgaben Du arbeitest im Wiener Store mit vollständiger Kollektion: Golf, Trachten, Ski &amp; Mode. Das heißt konkret: <ul><li>Operative Leitung des Stores mit Fokus auf Service und Teamführung</li><li>Personaleinsatzplanung sowie disziplinarische Führung des 3 köpfigen Teams</li><li>Steuerung und Optimierung aller Store-Prozesse anhand definierter KPIs</li><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf mit dem Blick fürs Besondere</li><li>Sicherstellung eines professionellen, markengerechten Auftritts im Store</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben im Backoffice</li></ul>Qualifikation <ul><li>3-5 Jahre Erfahrung als Store Manager im Luxus- oder Premiumsegment (Fashion ist kein Muss, Lifestyle oder Hotellerie/Gastro wäre super)</li><li>Erste Führungserfahrung mit Gespür für den Teamspirit</li><li>Ausgeprägtes Markenbewusstsein und Verständnis für den Store als Erlebniswelt</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>KPI-orientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Zahlen und Menschen</li><li>Aufgrund des Kundenkontaktes und leiten des Teams werden fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt</li></ul>Benefits <ul><li>Spannende Führungsaufgaben mit einem qualifikationsabhängigen Monatsbruttogehalt ab € 3.600<ul><li>Provision auf Umsatzbasis</li></ul></li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten mit Voll- oder Teilzeit-Option ab 30h pro Woche</li><li>Zentrale Lage in Wien, mitten im hochwertigen Shoppingviertel</li><li>Familiäres, unterstützendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Vorsorgekasse &amp; langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches, traditionsreiches Unternehmen mit klarem Markenfokus</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li><li>Klare Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Global Player</li><li>Beginne deine Reise mit einer umfassenden Einschulungsphase, die dich optimal auf die Marke und deinen Arbeitsbereich vorbereitet</li><li>Viele weitere Benefits wie Bikeleasing, Corporate Benefit Plattform, Freikarten für lokale Events &amp; Veranstaltungen etc.</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns jetzt deinen Lebenslauf! Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke in die Rolle und klären die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf dich

Filialleitung (m/w/d) Fashion & Lifestyle

Du willst nicht einfach nur einen Store managen, sondern Teil einer Marke sein? Dann erwartet dich im Flagship Store in Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Wien eine spannende Herausforderung: Als Store Manager übernimmst du die Führung eines bestehenden Teams und gestaltest das Einkaufserlebnis aktiv mit. Nah an der Kundschaft, mitten im Geschehen einer internationalen Metropole. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte zurück und ist bekannt für exklusive Trachten, hochwertige Wintermode und zeitlose Designs im Mode- und Lifestyle-Segment, alles aus eigener Herstellung. Aufgaben Du arbeitest im Wiener Store mit vollständiger Kollektion: Golf, Trachten, Ski &amp; Mode. Das heißt konkret: <ul><li>Operative Leitung des Stores mit Fokus auf Service und Teamführung</li><li>Personaleinsatzplanung sowie disziplinarische Führung des 3 köpfigen Teams</li><li>Steuerung und Optimierung aller Store-Prozesse anhand definierter KPIs</li><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf mit dem Blick fürs Besondere</li><li>Sicherstellung eines professionellen, markengerechten Auftritts im Store</li><li>Verantwortung für administrative Aufgaben im Backoffice</li></ul>Qualifikation <ul><li>3-5 Jahre Erfahrung als Store Manager im Luxus- oder Premiumsegment (Fashion ist kein Muss, Lifestyle oder Hotellerie/Gastro wäre super)</li><li>Erste Führungserfahrung mit Gespür für den Teamspirit</li><li>Ausgeprägtes Markenbewusstsein und Verständnis für den Store als Erlebniswelt</li><li>Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>KPI-orientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Zahlen und Menschen</li><li>Aufgrund des Kundenkontaktes und leiten des Teams werden fließende Deutschkenntnisse vorausgesetzt</li></ul>Benefits <ul><li>Spannende Führungsaufgaben mit einem qualifikationsabhängigen Monatsbruttogehalt ab € 3.600<ul><li>Provision auf Umsatzbasis</li></ul></li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten mit Voll- oder Teilzeit-Option ab 30h pro Woche</li><li>Zentrale Lage in Wien, mitten im hochwertigen Shoppingviertel</li><li>Familiäres, unterstützendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Vorsorgekasse &amp; langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches, traditionsreiches Unternehmen mit klarem Markenfokus</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment</li><li>Klare Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Global Player</li><li>Beginne deine Reise mit einer umfassenden Einschulungsphase, die dich optimal auf die Marke und deinen Arbeitsbereich vorbereitet</li><li>Viele weitere Benefits wie Bikeleasing, Corporate Benefit Plattform, Freikarten für lokale Events &amp; Veranstaltungen etc.</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns jetzt deinen Lebenslauf! Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir erste Einblicke in die Rolle und klären die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf dich

Storemanager (m/w/d) Luxus Fashion

Description Power the Future with us! SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern. Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen. Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist. SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager mit technischem Know-how im Außendienst zur Unterstützung von dem österreichischen Team. Bei SolarEdge erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Als Commercial Sales Manager in Österreich fungiert du als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen. </li><li>Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, Händlern, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden, Hausbaufirmen und strategischen Kunden in der Region.</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen</li><li>Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region</li><li>Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung</li><li>Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings</li><li>Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem österreichischen Markt.</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker; Meister oder vergleichbares wünschenswert</li><li>Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten </li><li>Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen</li><li>Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement</li></ul>SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

Sales Manager - Austria

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Huma Eleven

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in St. Pölten. Starte ab sofort deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Stellenbeschreibung Du lernst bei uns: <ul><li>Woher kommen die 48.000 Produkte bei METRO und welche Produkte bieten wir an?</li><li>Wie werden Produkte richtig gelagert und wie kommen die Waren in die Regale?</li><li>Wer sind unsere Profikunden aus der Gastronomie und wie berate ich diese?</li><li>Wie gehe ich richtig auf unterschiedliche Kund/innen ein?</li><li>Wie wird unser Zustellprozess optimal gestaltet?</li><li>Welche Qualitätskriterien sind für uns ausschlaggebend?</li><li>Wie führt man einen Großmarkt und welche administrativen und personellen Aufgaben gibt es?</li></ul>Qualifikationen Deine Talente: <ul><li>Du bringst einen positiven Pflichtschulabschluss und Motivation für den Start in die Lehre mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent aus</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li><li>Du zeigst Verantwortung bei allem was du anpackst</li><li>Du interessierst dich für den Handel und unser vielfältiges Sortiment</li></ul>Zusätzliche Informationen Deine Vorteile: <ul><li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li><li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li><li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li><li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li><li>Wir belohnen deinen ausgezeichneten Lehrabschluss mit der Kostenübernahme für deinen PKW Führerschein</li></ul>Dein Gehaltspaket: Dein Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr EUR 1000,- brutto monatlich. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Lehre haben wir viele Jobs für dich bei uns auf Lager und fördern deine Karriere im Handel weiter. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Herr Patrick Trimmel: +43 50 8066 47345 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Herr Dennis Jank-Löffler: +43 664 3104334

Lehre im Großhandel 2025 (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Wien, Vollzeit Die Ricoh Austria GmbH ist ein Tochterunternehmen des japanischen Global Players Ricoh Company Ltd. Wir suchen enthusiastische Mitarbeiter:innen (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und Sales. Menschen, die bereit sind, jeden Tag eine neue, herausfordernde und sinnvolle Aufgabe anzunehmen. Menschen, die einen Unterschied machen wollen in einem Unternehmen, das ein führender Anbieter von Dokumentenmanagement-Lösungen, IT-Services und kommerziellen sowie industriellen Drucklösungen ist. Für unser Team suchen wir aktuell in Wien eine/n Commercial Controller (w/m/d) zur Unterstützung bei der Erreichung und Steuerung unserer Unternehmensziele: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>Leistungsorientiertes Gehalt ab € 45.000, - p.a. auf Vollzeitbasis (All-In), zuzüglich variables Gehalt/abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und Performance</li> <li>Die Chance den Bereich und das Unternehmen aktiv zu gestalten und Ideen einzubringen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Home-Office und für hybrides Arbeiten</li> <li> Angenehmes Betriebsklima an einem modernen Firmenstandort - Hauptbahnhof Wien </li> <li>Zusatzleistungen wie externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program), Vergünstigungen, Vermittlungsprämie für erfolgreiche interne Empfehlungen und diverse Mitarbeiterevents</li> </ul><ul> <li>Sie erstellen laufend Berichte und analysieren die Performance unseres Maschinen-Portfolios</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Kampagnen zur Erreichung unserer Vetriebs- und Unternehmensziele</li> <li>Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Administration der Vertriebssteuerungstools</li> <li>Sie erstellen und unterstützen bei Projektkalkulationen für Ausschreibungen und arbeiten eng mit dem Bid Management zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der jährlichen Budgets und der rollierenden monatlichen Forecasts</li> <li>Sie bereiten Daten für statistische Meldungen auf</li> <li>Sie berichten direkt an den CFO und arbeiten eng mit den Sales &amp; Service Managern zusammen</li> </ul><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Excel und PowerBI-Kenntnisse, analytisches Denken und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung</li> <li>Selbstständige und zuverlässige, strukturierte, genaue Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohes Engagement</li> </ul>Die Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Für weitere Fragen steht Ihnen Magdalena Spitzer gerne unter der Telefonnummer +43 664 804642282 zur Verfügung. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil von RICOH! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

AT - Commercial Controller (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du unterstützt Hidden Champions aus dem B2B-Umfeld dabei, ihre Vertriebs- und Marketingorganisationen fit für die Zukunft zu machen. Dein Fokus: Transformation von Go-to-Market-Strukturen - strategisch, technologisch und datenbasiert. <ul><li>Research: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kunden- oder Stakeholderinterviews durch, identifizierst Signale und Trends und leitest daraus Strategien ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst datengetriebene Vertriebsstrategien für unsere Kunden, um deren digitale Transformation und Wachstum nachhaltig zu fördern.</li><li>Analyse &amp; Insights: Du analysierst bestehende Vertriebs- und Marketingprozesse (z. B. Opportunity Management, Lead Management, Inbound Marketing oder auch Outbound-Aktivitäten) und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du entwickelst und optimierst Vertriebs- und Marketingprozesse sowie Operating Models, um Effizienz und Effektivität zu steigern.</li><li>Technologie &amp; Implementierung: Du begleitest Implementierungsprojekte (Salesforce Sales/Marketing-Cloud, HubSpot, Integrationen mit Data-Tools) und konzipierst CRM- oder Marketing-Automation-Lösungen. Dabei bist du in der Lage, mit Solution-Architekten zusammen Roadmaps zu entwerfen.</li><li>Kundenberatung: Du bist Sparringpartner auf Senior-Management-Level, präsentierst Insights und Empfehlungen auf Basis professioneller Analysen und Dokumentationen und übernimmst aktives Stakeholder-Management. Dabei glänzt du mit ausgezeichneten PowerPoint- und Excel-Skills.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 3-5 Jahre Praxis in Sales-/Marketing-Transformation in der Management-Beratung - du kennst die Dynamik und Herausforderungen.</li><li>B2B Know-How: Du hast praktische (Projekt-)Erfahrung im Umfeld von Manufacturing, Industrial Goods, Wholesale, Software (SaaS) oder vergleichbaren Industrien gesammelt.</li><li>Analytisches Denken: Du gehst strukturiert vor, erkennst Muster und leitest daraus klare, fundierte Empfehlungen ab.</li><li>Technologie-Know-how: Du bist sicher im Umgang mit CRM-/Marketing-Automation (Salesforce, HubSpot, Dynamics).</li><li>Kommunikation: Du trittst souverän auf und kannst Kunden konstruktiv auf Entwicklungsfelder aufmerksam machen - immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Hands-on-Mentalität: Konzepte allein reichen dir nicht - du begleitest auch deren Umsetzung aktiv bis zum Erfolg.</li><li>Data &amp; Innovation: Du hast ein Faible für neue Technologien und Tools, die echten Mehrwert schaffen und setzt diese clever ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Übernimm eine aktive Rolle in der B2B-Transformation im DACH-Raum - gemeinsam mit Hidden Champions aus unterschiedlichsten Branchen wie Industrial Goods, MedTech, Maschinenbau, Chemie und Automotive. Bei uns erlebst du die perfekte Mischung: strategische Beratung und technologische Umsetzung in einem Team. Wir wachsen stark und bieten dir echte Karriereperspektiven. Von der Projektleitung bis hin zu Manager- und Partnerrollen. Dabei profitierst du von einem Umfeld, das Professionalität mit Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude verbindet. Und weil wir wissen, dass Erfolg immer auch von Rahmenbedingungen abhängt, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung sichern: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Senior Consultant - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

Über das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Bezirk Mödling. Mit Leidenschaft für Qualität und Innovation entwickelt und produziert es Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Kunden in über 40 Ländern schätzen das Unternehmen als verlässlichen Partner.Global Key Account Manager (m/w/d) - Food &amp; Beverage Standort: Bezirk Mödling / südlich von Wien (Vor-Ort-Anstellung) Branche: Lebensmittel- &amp; Getränkeindustrie Gehalt: ab € 65.000 brutto/Jahr - Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung möglich Reisetätigkeit: hoch, international Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Bezirk Mödling. Mit Leidenschaft für Qualität und Innovation entwickelt und produziert es Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Kunden in über 40 Ländern schätzen das Unternehmen als verlässlichen Partner. Das bietet Ihnen das Unternehmen:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld in einem stabilen, familiengeführten Betrieb</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Ausrichtung</li><li>Persönliche Zusammenarbeit und Teamgeist werden großgeschrieben</li><li>Standort ist am besten mit dem Auto erreichbar - daher ist Mobilität wichtig</li></ul> Ihre Mission: In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die internationale Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung. Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Identifizierung und Erschließung neuer internationaler Märkte</li><li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts weltweit</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Service</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Chancen</li><li>Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen und Events</li></ul> Ihr Profil: Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Vertrieb</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li><li>Freude an intensiver internationaler Reisetätigkeit</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamplayer mit Freude am persönlichen Austausch vor Ort</li></ul> Das Angebot: <ul><li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Freuen Sie sich auf:</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und modernen Technologien</li><li>Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li></ul>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.Das Angebot: <ul><li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsperspektive. Freuen Sie sich auf:</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und modernen Technologien</li><li>Kollegiales, internationales Team mit offener Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven</li></ul>

Randstad Wien

Global Key Account Manager (m/w/d)

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Mödling, das mit Leidenschaft Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Mit Innovationsgeist, moderner Fertigung und kompromissloser Qualität beliefert das Unternehmen Kund:innen in über 40 Ländern.​Standort: Raum Mödling / südlich von Wien (Vor-Ort-Anstellung) Branche: Lebensmittel- &amp; Getränkeindustrie Gehalt: ab € 65.000 brutto/Jahr - Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung möglich Reisetätigkeit: hoch, international Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Bezirk Mödling, das mit Leidenschaft Aromen, Extrakte und Grundstoffe für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Mit Innovationsgeist, moderner Fertigung und kompromissloser Qualität beliefert das Unternehmen Kund:innen in über 40 Ländern. Was Sie hier erwartet: ein stabiles Umfeld mit internationalem Spirit, ein modernes Arbeitsumfeld in guter Lage und ein Team, in dem persönlicher Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Ihre Aufgaben In dieser Position identifizieren und erschließen Sie neue internationale Märkte und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weltweit auf. Sie verhandeln Angebote und Verträge mit internationalen Partnern und arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Service zusammen. Zusätzlich behalten Sie den Markt und den Wettbewerb aufmerksam im Blick und vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen und Events. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb oder Wirtschaft. Erste einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie bereits mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude an Teamarbeit und persönlichem Austausch vor Ort. Eine hohe Reisebereitschaft inklusive eng getakteter Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab. Das erwartet Sie In dieser spannenden Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien. Sie arbeiten in einem internationalen, kollegialen Team mit offener Kommunikation, profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und haben langfristige Perspektiven sowie Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

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