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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik mit Perspektive (m/w/d)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik mit Perspektive (m/w/d)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Villach, Kärnten, 9500, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req20397

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen
zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer
technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und
pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem
Geschäftsbereich <a href="https://intranet.oebb.at/de/das-sind-wir/obb-infrastruktur-ag/streckenmanagement-und-anlagenentwicklung" target="_blank">Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE)</a>. 
Ihr Job <ul><li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparaturen der Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik.</li><li>Mithilfe sowie fachliche Anweisung der Arbeiter:innen. Zudem achten Sie auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li><li>Erhebung des Bedarfs an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen.</li><li>Wenn notwendig, Übernahme von Sicherungsaufgaben.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Abschluss einer Lehre als Eisenbahnsicherungstechniker:in, Sicherheitsanlagentechniker:in, Netzwerk- und Kommunikationstechniker:in oder eines vergleichbaren Fachbereichs bzw. erfolgreicher Abschluss einer Fachschule in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik.</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und beruflicher Weiterentwicklung.</li><li>Flexibilität und Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft und Nachtarbeit.</li><li>Notwendige körperliche und mentale Fitness (u.a. Höhentauglichkeit (wird bei der Aufnahme festgestellt)).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li><li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li><li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas,&nbsp;<a href="tel:+43664/8112116" target="_blank">+43664/8112116</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik mit Perspektive (m/w/d)

<h1>AREA SALES MANAGER 
 für Gebäudeabdichtungen (m/w/d)</h1><a>€ 55.000 bis € 65.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Trotzdem packen Sie gerne tatkräftig mit an, um beste Qualität zu sichern? Dann suchen wir Sie als Projektleiter:in für ein Großbauprojekt in Kärnten! <ul><li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner</li><li>Fachliche Führung der Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li><li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li><li>Proaktives Managen von Key-Accounts und Neukundenakquise sowie eigenverantwortliche Verhandlung und Erstellung von Angeboten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li><li>Berufserfahrung bei Großprojekten von Vorteil</li><li>Fundiertes Know-How in einschlägigen Projektsteuerungs-Leistungsbildern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu projektabhängigen Dienstreisen zwischen Kärnten und Salzburg (Anwesenheit beim Kunden in Kärnten 2-3 Tage pro Woche und regelmäßig im Büro in Salzburg) </li><li>Hohe Beratungskompetenz sowie ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche </li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 58.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.705,36 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

Projektleiter (w/m/d) für ein Großbauprojekt in Kärnten

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Beginne deine Reise zum Geschichtenentdecker Während deiner Ausbildung bei Thalia lernst du: <ul><li>dein Wissen über Literatur zu vertiefen und gleichzeitig Kenntnisse in Bereichen wie Spielwaren, Bürobedarf, Schreibwaren sowie Kunst-, Grafik-, Bastel- und Trendartikeln zu sammeln,</li><li>den Umgang mit digitalen Lesegeräten,</li><li>deine Beratungskompetenz aufzubauen und aktiv im Verkauf mitzuwirken,</li><li>ein Gespür für Trends zu entwickeln und Sortimente kreativ sowie ansprechend zu präsentieren,</li><li>wichtige Aufgaben wie die Recherche in Datenbanken, die Verknüpfung zum Onlineshop und die Nutzung der Thalia-App.</li></ul>Qualifikationen Unsere neuen Geschichtenentdecker: <ul><li>sind kontaktfreudig, kundenorientiert und aufgeschlossen.</li><li>lieben Bücher und teilen ihre Begeisterung gerne mit anderen.</li><li>entdecken gerne neue Genres und erweitern ihren Lesekosmos.</li><li>sind begeistert von unserem vielfältigen Sortiment.</li><li>sind engagiert, aktiv und motiviert wieder mehr Menschen für das Lesen zu begeistern.</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber du dich freuen kannst <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>gratis Lese-Exemplare</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>einen tolino eReader als Startgeschenk</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Prämien für hervorragende Leistungen in der Berufsschule</li><li>die Bezahlung von Internatskosten </li><li>Unterstützung der Lehre mit Matura im Freizeitmodell</li><li>Weiterbildungen im Rahmen der Thalia "Lehrlingsschule"</li></ul>Lehrlingsgehalt lt. Kollektivvertrag (brutto) ab 2025: <ul><li>1. Lehrjahr: 1.000 Euro</li><li>2. Lehrjahr: 1.170 Euro</li><li>3. Lehrjahr: 1.480 Euro</li></ul>In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.

Lehre Buch- und Medienwirtschaft (m/w/d) - Hauptplatz

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Gipfler, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Klagenfurt, City-Arkaden

Wir suchen für unsere Teams Pflegeassistent:innen für unsere Einrichtungen für Bereich Pflege.Hospiz.Beratung . Die modernen und den heutigen Ansprüchen der Pflege entsprechenden Häuser befinden sich an den Standorten Klagenfurt, Treffen/Villach, Maria Gail/Villach, Waiern/Feldkirchen und Spittal/Drau. Mitgestaltung und Flexibilität sind Ihnen wichtig? Menschlichkeit und Würde sind mehr als nur Schlagworte für Sie? Qualität und Professionalität haben einen besonders hohen Stellenwert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegeassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit und Eintragung ins Gesundheitsberuferegister</li><li>Zusatzausbildungen in den Bereichen Basale Stimulation, Hospiz, Kinästhetik, Validation, Hygiene oder ähnliches von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Wissens</li><li>Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft (Dienstrad inkl. Nacht- und Wochenende)</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Aufrechterhaltung der Pflegequalität</li><li>Basisversorgung und Alltagshygiene</li><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Betten machen, auf Ordnung und Sauberkeit achten usw.)</li><li>Mitgestaltung einer ansprechenden Umgebung, in der sich die Bewohner:innen wohlfühlen können. Neben der Pflegekomponente ist der langfristige Beziehungsaufbau ein wesentlicher Aspekt Ihrer täglichen Arbeit.</li></ul> Wir bieten sichere Arbeitsplätze in multiprofessionell geführten Häusern sowie laufende Fortbildungen. Die Entlohnung erfolgt nach KV der Diakonie mit einem Mindestentgelt ab 2.646,-- € brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (37 Std./Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an - nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung. Die professionelle Weiterentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen. Im Sinne der Erhaltung unserer hohen Qualitätsstandards ermöglichen wir Ihnen regelmäßige Weiterbildungen auf dem letzten Stand der Wissenschaft. Jetzt bewerben Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Um Videos abzuspielen, akzeptieren Sie bitte die erforderlichen Cookies. Cookie Einstellungen Jobs mit Sinn Einblicke in den Arbeitsalltag Video ansehen Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren. Mehr erfahren Mehr erfahren

Pflegeassistent:in für den Bereich Pflege.Hospiz.Beratung

<ul> <li>Job ID: 266098</li> <li>Date posted: 06/03/2025</li> Zusammen als Team Hej! Wir stehen für Karriere ohne Barriere! Bei IKEA glauben wir fest daran, dass Vielfalt eine Stärke ist, und dass jede Person, unabhängig von ihren Fähigkeiten, einen einzigartigen Beitrag einbringen kann. Bei uns ist jeder Job wichtig - und jeder Mensch, der diesen Job macht. Für uns zählt nicht, wo du herkommst. Für uns zählt, wo du hinwillst. Unser Ziel ist, noch mehr Menschen mit Behinderungen zu unseren neuen Kolleg:innen zu machen. IKEA bietet ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld und faire Möglichkeiten für alle. Gemeinsam schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Respekt geprägt ist. Über diesen Arbeitsbereich Alles lässt sich einrichten. Auch deine Karriere. Diese Arbeitsbereiche warten auf dich: - Verkauf und Einrichtungsberatung - Restaurant &amp; Schwedenshop - Kundenservice &amp; Kassa - Logistik - Interior Design &amp; Visual Merchandising - Grafik &amp; Kommunikation Bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams! Schreib uns einfach per Email, für welchen Bereich bei IKEA du dich interessierst und wie viele Stunden pro Woche du gerne arbeiten würdest : <a href="mailto:tina.meikl-brandner@ingka.ikea.com" target="_blank">tina.meikl-brandner@ingka.ikea.com</a> Gerne finden wir bei einem persönlichen Gespräch gemeinsam heraus, welcher Arbeitsbereich am besten zu dir passt. Hast du oder deine Arbeitsassistenz vorab noch Fragen zur Barrierefreiheit oder zu unseren Stellenangeboten? Wende dich gern jederzeit an Email: <a href="mailto:tina.meikl-brandner@ingka.ikea.com" target="_blank">tina.meikl-brandner@ingka.ikea.com</a></ul>

Arbeiten mit Behinderungen bei IKEA Klagenfurt

The Group You'll Be A Part Of This position is part of the Supplier Engineering and Technology team. SET is an organization that is innovative in manufacturing technology, materials and supply chain design. In this position, you, as a Supplier Engineer play a vital role with the suppliers. You will have the opportunity to work across organization functions to resolve technical, quality and production challenges, as well as opportunity to develop excellence in product design and manufacturing with mechatronics supply chain. Candidate should be a result-driven, self-starter possessing strong interpersonal skills with a strong focus on supporting internal and external customers. This individual should also possess the ability to multitask in a fast-paced environment, to adapt to changing priorities and to work independently in a close-knit team setting. What You'll Do <ul> <li>Coordinate and support investigation of key quality defects of components from the customers and/or field service team to drive corrective actions and continuous improvement </li> <li>Drive the improvement of the suppliers' quality and manufacturing processes to ensure product quality, cost, and on-time-delivery</li> <li>Act as liaison / technical lead for cross functional projects to include Build Verify and Production Readiness Review</li> <li>Audit and document supply base performance on critical process of records and overall quality management systems</li> <li>Collaborate on the continuous development of supply base through close teamwork with product management, global product group, and supplier business managers</li> <li>Leads, and is personally accountable for, high profile project timelines and milestones.</li> <li>Continuously working on process improvement and developing Best Known Methods</li> <li>Provide technical support in Build, Test and FQA to suppliers in product deployment and transition</li> <li>Perform Standardized Supplier Quality Audits and administer Supplier Quality Scorecard for existing suppliers to promote continuous improvement.</li> <li>Drive Root Cause and Corrective Action Analysis on defects and Escalations</li></ul>Who We're Looking For <ul> <li>University degree in Electrical or Mechanical Engineering</li> <li>Experience in the one of the following areas: <ul> <li>Mechatronics/Automation/Robotics/Computers/Controllers/PCBA/Sensors/Detectors</li> <li>Fluid dynamics/Heaters/Pumps/Filters/Flow and Pressure Control; solid understanding of fluid mechanics, thermodynamics, mass/momentum/heat transfer</li> </ul> </li> <li>Creative thinking and strong problem solving and troubleshooting capabilities</li> <li>Solid understanding of statistical process control and basic statistical analysis used in production setting</li> <li>Solid understanding of equipment and component manufacturing processes</li> <li>Experience in supplier process development &amp; quality management</li> <li>Understanding of failure analysis and problem solving</li> <li>International &amp; domestic travelling</li></ul>Preferred Qualifications <ul> <li>Knowledge of Semiconductor equipment, Capital Equipment industry and its manufacturing processes.</li> <li>Effective communication and presentation skills, both written and verbal, in English.</li> <li>Statistical analysis skills including statistical process control and data analysis used in production setting.</li> <li>Knowledge in Design Failure Mode and Effect Analysis (DFMEA).</li> <li>Proven stakeholder management skills, with ability to influence both internal and external stakeholders or customers in technical matters.</li></ul>What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the "Employment in Austria" section for further information. Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Supplier Engineer (all genders)

Was dich bei uns erwartet Als Betriebslogistikkaufmann/-frau kannst du bei uns die Welt der Logistik entdecken und erhälst die Möglichkeit jeden Schritt der logistischen Kette kennenzulernen. In den 3 Lehrjahren bieten wir eine umfangreiche Ausbildung, die alle Abteilungen der Logistik abdeckt, wie Lager, Einkauf, Export uvm. Lerne die Hintergründe der Logistik kennen und starte deine Karriere in einem zukunftsorientiertem Unternehmen, das dir viele Aufstiegschancen bietet. Du hast Freude am Planen und Organisieren, möchtest eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, suchst eine Mischung aus Büroarbeit und körperlicher Betätigung, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Alles rund um die Logistik <ul> <li>Beschaffung von Waren </li> <li>Entgegenehmen, Einlagern, Ausgeben und Versenden von Waren </li> <li>Inventur- und Bestandskontrollen </li> <li>Auslieferung, Transportplanung und Verzollung </li> <li>Interne Qualitätskontrollen </li> <li>Abwicklung von Zahlungsprozessen </li> <li>Interne Warenbereitstellung planen und durchführen </li> <li>uvm. </li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Begeisterung für den Lehrberuf und für logistische Abläufe </li> <li>Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft die Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten </li> <li>Interesse mit Kunden und Kollegen/innen aus anderen Kulturkreisen zusammen zu arbeiten </li> <li>Englischkenntnisse und Bereitschaft in Englischer Sprache zu kommunizieren </li></ul>Weiterbildungsmaßnahmen seitens Lam Research AG <ul> <li>Sprachkurse (Englisch)</li> <li>Hubstaplerführerkurs (min. Alter 18 Jahre)</li> <li>Weiterbildungen und Fachschulungen</li> <li>IT Kurse (MS-Office-Produkte)</li> <li>Persönlichkeitstrainings</li> <li>Möglichkeit Berufsmatura </li></ul>Erforderliche Bewerbungsunterlagen Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien der 8. Schulstufe und Zeugniskopie der aktuell/zuletzt besuchten Schule (bitte E-Mail Adresse UND Telefonnummer bekanntgeben) Lehrzeit: 3 Jahre mit Beginn September 2025. Lehrlingsentschädigung 1. Lehrjahr: laut Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Metalltechnischen Industrie . Lehrjahr Tabelle 1 (unter 18 Jahre) Tabelle 2 (über 18 Jahre) 1. Lehrjahr € 1.050,00 € 1.268,34 2. Lehrjahr € 1,270,00 € 1.564,96 3. Lehrjahr € 1.625,00 € 1.911,00 4. Lehrjahr € 2.110,00 € 2.211,49 Attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Berufsschulabschlüsse, gestaffelt nach Notendurchschnitt und zahlreiche Sozialleistungen. Starte deine Karriere jetzt und bewirb dich Online oder per eMail an <a href="mailto:lehrlinge@lamresearch.com" target="_blank">lehrlinge@lamresearch.com</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Lehre zum Betriebslogistiker (all genders)

Deine Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Konstruktionszeichnungen, Schalt- und Installationsplänen</li> <li>Elektronische Bauteile und Komponenten zu Einheiten zusammenbauen</li> <li>Anwendung von verschiedenen Bearbeitungs- und Verbindungstechniken</li> <li>messtechnischen Einrichtungen und Bauteile der Steuerungs- und Regelungstechnik, errichten, in Betrieb nehmen und prüfen</li> <li>Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen einstellen, in Betrieb nehmen und prüfen</li> <li>Fehler, Mängel und Störungen an den Automatisierungssystemen systematisch aufsuchen, eingrenzen und beseitigen</li> <li>Systeme instand halten, warten und Änderungen und Anpassungen ausführen</li> <li>mechatronische Anlagen laut Angabe und Plänen ändern und erweitern</li> <li>Geräte und Systeme einrichten und warten und nach Anleitung und Plänen optimieren und Änderungen, Erweiterungen und Anpassungen durchführen</li> <li>technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse erfassen und dokumentieren</li></ul>Unsere Anforderungen <ul> <li>Begeisterung für den Lehrberuf</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Freude am Lernen und Interesse an Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft die Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten</li> <li>Interesse mit Kunden und Kollegen/innen aus anderen Kulturkreisen zusammen zu arbeiten</li> <li>Englischkenntnisse und Bereitschaft in Englischer Sprache zu kommunizieren</li></ul>Weiterbildungsmaßnahmen seitens Lam Research AG <ul> <li>Sprachkurse (Englisch)</li> <li>Weiterbildungen und Fachschulungen</li> <li>IT Kurse (MS-Office-Produkte)</li> <li>Persönlichkeitstrainings</li></ul>Erforderliche Bewerbungsunterlagen Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugniskopien der 8. Schulstufe und Zeugniskopie der aktuell/zuletzt besuchten Schule (bitte E-Mail Adresse UND Telefonnummer bekanntgeben) Lehrzeit: 3,5 Jahre mit Beginn September 2025. Lehrlingsentschädigung 1. Lehrjahr: laut Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Metalltechnischen Industrie. Lehrjahr Tabelle 1 (unter 18 Jahre) Tabelle 2 (über 18 Jahre) 1. Lehrjahr € 1.050,00 € 1.268,34 2. Lehrjahr € 1,270,00 € 1.564,96 3. Lehrjahr € 1.625,00 € 1.911,00 4. Lehrjahr € 2.110,00 € 2.211,49 Attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Berufsschulabschlüsse, gestaffelt nach Notendurchschnitt und zahlreiche Sozialleistungen. Starte deine Karriere jetzt und bewirb dich Online oder per eMail an <a href="mailto:lehrlinge@lamresearch.com" target="_blank">lehrlinge@lamresearch.com</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

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