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Unser Kunde sucht mehrere engagierte SAP-Spezialisten (m/w/d), die mit ihrer Expertise in verschiedenen SAP-Modulen die digitale Transformation vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP und digitale Innovationen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>SAP Modulspezialist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für das vorantreiben innovativer Projekte im Bereich Big Data, Machine Learning, IoT und digitale Transformation</li><li>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten und unterstützen die Betreuung sowie Weiterentwicklung verschiedener SAP-Module wie FI/CA, FI/CO, CX</li><li>Ihr Fokus liegt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren</li><li>Darüber hinaus begleiten Sie die Transformation zu S4/HANA und tragen so zur Weiterentwicklung der Unternehmens-IT bei</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Systemintegration sind von Vorteil</li><li>Sie bringen eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit den Fachabteilungen und in der Dokumentation erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem großen österreichischen Konzern</li><li>Unser Kunde bietet zahlreiche attraktive Benefits, darunter die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und eine Kantine vor Ort</li><li>Zudem wird eine umfassende Altersvorsorge angeboten, um für die Zukunft vorzusorgen</li><li>Durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre fachlichen Kenntnisse kontinuierlich erweitern</li><li>Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

SAP Modulspezialist (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – PL Oberösterreich West (Linz)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – PL Oberösterreich West (Linz)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22581

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau
(PNA) realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum
Teil unter laufendem Betrieb. Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns die
Infrastruktur von morgen. Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt dich, aber du
willst die Baustellenluft weiterhin genießen?! Dann ist es höchste Eisenbahn, dich
auf Schiene zu bringen! 
Ihr Job<ul><li>In dieser bahnbrechenden Funktion organisierst
du die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und
Ausführungsphase - dabei übernimmst du Zug um Zug folgende Aufgaben:</li><li>&nbsp;Gemeinsam mit dem
 Projektteam gewährleistest du ein professionelles Projektmanagement in
 anspruchsvollen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li><li>Alle Bautätigkeiten werden
 von dir koordiniert und du führst
 Planungs- sowie Bauvertragsbesprechungen. Dabei bist du die zentrale
 Ansprechperson für die örtliche Bauaufsicht, die Bauauftragnehmer und die
 Baustellenkoordination.</li><li>Die&nbsp;Verwaltung des
 Baustellenhandbuchs und die Prüfung der Planunterlagen auf
 Vertragskonformität bzw.&nbsp;Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt
 liegen in deiner Verantwortung.</li><li>Du wirkst bei der Erstellung
 der Ausschreibung mit, unterstützt bei der Ausarbeitung des Bauvertrages
 und übernimmst die Kostenverfolgung. Außerdem überwachst du den
 Terminplan und analysierst die Auswirkungen von Abweichungen.</li><li>Eventuelle
 Mehrkostenforderungen werden von dir überprüft und du erstellst Vorschläge
 zur Einreichung von Minderkostenforderungen.</li><li>Im Projektcontrolling und dem
 projektbezogenen Dokumentationswesen unterstützt du, zusätzlich erfolgt
 die Mitwirkung beim Risiko- und Notfallmanagement.</li><li>Des weiteren repräsentierst
 du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden,
 Anrainer:innen und Einbautenträger:innen.</li></ul>Die Projektleitung Oberösterreich West setzt zahlreiche
Bauvorhaben im Bundesland Oberösterreich um – im Rahmen dieser Position wirst du
vorwiegend die Projekte an der Weststrecke (Linz – Wels) betreuen.
Ihr Profil
<ul><li>Du verfügst über einen FH- bzw.
 Universitätsabschluss (Master) im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft
 o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder hast den Bachelor von Uni/FH
 bzw. die HTL-Bautechnik abgeschlossen und bringst &nbsp;langjährige Berufserfahrung mit,
 idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. Eisenbahnwesen.</li><li>Als Teamplayer:in übernimmst
 du gerne Verantwortung und schätzt auch die Zusammenarbeit mit
 unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.</li><li>Neue Bauvorhaben
 interessieren dich genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten –
 überall bringst du deine Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.</li><li>Mit deiner offenen
 kommunikativen Persönlichkeit, bestichst du sowohl durch deine fachliche
 Expertise und Erfahrung als auch durch dein diplomatisches Geschick in
 Verhandlungen.</li><li>Gute Kenntnisse im
 Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch
 Wissen im Bauvertragswesen.</li><li>Deine Flexibilität
 ermöglicht es dir, sich an wechselnde Anforderungen des Projektes
 anzupassen, und du besitzt den Führerschein B für kurze Dienstfahrten im
 Projektgebiet. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für diese&nbsp;Funktion
 (Baumanager:in Spezialist:in Senior)&nbsp;ist ein Mindestentgelt von € 51.581,28
 brutto/Jahr (38,5h ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine&nbsp;deutliche Überzahlung&nbsp;möglich.</li><li>Ein attraktives
 Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice-Möglichkeiten lassen dich Beruf
 und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei
 uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
 sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren
 und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen
 Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu
 leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits
 (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch
 unsere internen Bistros) erwarten dich.</li><li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf dich
und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten</li></ul>
Jetzt
bist DU am Zug!Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl.
Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sonja Graf-Czech unter <a href="tel:+43664/8210083" target="_blank">+43664/8210083</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – PL Oberösterreich West (Linz)

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode </li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture </li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 30 Std. Linz Zentrum

DU bist technisch versiert, und möchtest dein Können beim Aufbau von komplexen Maschinen einbringen?Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Linz, ein renomiertes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau, suchen wir zum sofortigen EintrittMitarbeiter für die Endmontage und Finalisierung der Transformatoren (m/w/x)Deine Aufgaben:<ul><li>Produktionsmitarbeiter für die Finalisierung von Leistungstransformatoren </li><li>Mitarbreit beim Aufbau von komplexen Maschinen (Montage und Demontage von Anbauteilen, Vorbereitung der Transformatoren für die Endkontrolle und versandfertig machen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der internen Technik, Konstruktion und Logistik</li></ul>Das erwarten wir von dir:<ul><li>Technische Ausbildung mit LAP vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, oder im metalltechnischen Bereich (Schlosser, Mechaniker, Maschinenbau...)</li><li>Schichtbereitschaft </li><li>Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift (mind. B1 Niveau)</li><li>Kran- und Staplerschein von Vorteil</li></ul>Für diese Position ist eine Entlohnung von € 3.347,71 Brutto pro Monat (inkl. Referenzlohn) auf Vollzeitbasis vorgesehen (lt. Kollektivvertrag Elektroindustrie). Haben wir dein Interesse geweckt, dann bewirb dich gleich online!Sollten vorab noch Fragen auftauchen, wende dich gerne telefonisch an Frau Annika Eckerstorfer unter: +43 664 88 23 99 26!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Randstad Linz

Mitarbeiter für die Endmontage und Finalisierung der Transformatoren (m/w/x)

Arbeitsort: Linz, Austria What you achieve with us <ul> <li>Development and implementation of strategies and procedures for test automation of software and hardware components</li> <li>Monitoring of automated tests and ongoing analysis of results</li> <li>Working closely with the development and project management team</li> <li>Promoting the continuous improvement of quality assurance processes and practices</li> </ul>How you convince us <ul> <li>Completed training in the field of software development or similar specialisation</li> <li>Professional experience in the field of software quality assurance or software development</li> <li>Programming skills in Java, Angular and C# as well as knowledge of Linux</li> <li>Experience in test automation (e.g. Gitlab CI/CD, Ranorex, Python, VirtualBox)</li> <li>Good communication skills in both German and English</li> <li>Strong analytical mind and problem solving skills</li> </ul>This awaits you Is flexible working important to you? We offer flexitime, home office, and a family-friendly corporate culture. In addition, we at KEBA work agilely, role-based, and self-organized, far from rigid hierarchies. More about our . Do you desire meaning and a long-term perspective? We offer you a good start with our onboarding program and promote your personal and professional development through a wide range of training and further education opportunities (internal and external training in hard and soft skills, leadership program, etc.). You can expect exciting tasks with a lot of scope for design, responsibility, and the implementation of your ideas in future-oriented industries in an international working environment. Do you want a healthy balance? Our offer of working time and time-out models as well as an extensive program around health &amp; fitness (including psychological care, mediation, and resilience program) makes it possible. An appreciative and team-oriented corporate culture as well as feedback and joint resolution of tensions are the basis of our cooperation. Is sustainability a concern for you? Just like for us! We produce locally for local markets. Getting to work by public transport - no problem! Because KEBA is centrally located (near the beautiful Danube) and is ideally connected to public transport: tram and bus stop as well as the Mühlkreis train station are within walking distance. If you prefer to cycle, you will enjoy our service bike benefit. Salary You can expect an attractive and market-compliant salary. The minimum salary on a full-time basis is EUR 4.500,-- gross per month. Of course, we pay more - depending on your qualifications and professional experience. In addition, a comprehensive benefits package awaits you. Benefits We offer you more than just a job: a building block for your future. cafeteria weekly fruit basket transport subsidy flexible working hours health &amp; fitness individual job design home office flexible working time models initial and continuing education buddy program bonus leisure option business bike

Test Automation Engineer (all genders)

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>Gestalte die Zukunft der Energie: In dieser Position übernimmst du als Teil des Teams unserer Vertriebsorganisation die Verantwortung für alle Aspekte der Vertriebsstrategie im innovativen Bereich der Wasserstoffwirtschaft</li><li>Du akquirierst im internationalen Umfeld Kunden, stellst unsere Produkte vor, überzeugst in Beratungsgesprächen und trägst zum Ausbau von Wasserstofftechnologie bei</li><li>Du bist der Schlüssel zu erfolgreichen Vertragsabschlüssen und entwickelst Verhandlungsstrategien, die unsere Marktposition stärken</li><li>Arbeite eng mit der Produktion und verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen und technische sowie kaufmännische Inhalte abzustimmen</li><li>Erkenne Trends und Potenziale im Markt und bringe deine Ideen aktiv in die Entwicklung unserer Go-to-Market-Strategie ein</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und analytisch und bringst ein hohes Engagement zur Umsetzung mit. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Neugier, Neues zu erlernen sowie dein sicheres Auftreten und starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du reist gerne national und international.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gerne versiert im interkulturellen Umfeld und sehr gutes Verhandlungsgeschick. Wünschenswert sind Kenntnisse im Anlagenbau und im Bereich Wasserstoff, insbesondere in der Elektrolyse, in der Investitionsgüterbranche, in der Produktentwicklung und/oder in der Zertifizierung von Produkten und Sicherheitsanalysen. </li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch- und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 70.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK" target="_blank">https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK</a>

Sales Expert im Bereich Wasserstofferzeugung (w/m/div.)

Interroll Software &amp; Electronics GmbH sucht Sie! Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Materialflusslösungsbranche und suchen einen engagierten Automatisierungstechniker/Inbetriebnahme Techniker (m/w/d/x), der bereit ist, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Warum Interroll? Interroll ist ein globaler Marktführer mit renommierten Kunden wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter &amp; Gamble, Siemens, Walmart und Zalando. Unsere Lösungen sind in verschiedenen Branchen wie Express- und Postdiensten, E-Commerce, Flughäfen, Food &amp; Beverage, Fashion und Automotive im Einsatz. Ihr neues Abenteuer: <ul><li>Planung und Inbetriebnahme unserer Anlagen</li><li>Konfiguration und Testen der Lösungen</li><li>Technische Problemlösung während der Inbetriebnahme</li><li>Koordination mit unserem Entwicklungsteam</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren internationalen Kunden</li></ul>Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Technische Ausbildung und Praxiserfahrung</li><li>Elektrisches Fachwissen</li><li>Erfahrung mit Siemens TIA Portal</li><li>Motivation, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Eigenverantwortung und Lernbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir bieten? <ul><li>Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung</li><li>Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Eine persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li><li>Breites Spektrum an neuen Technologien: 3D-Druck, Anlagenemulation, teilautomatisierte Schaltplangenerierung</li><li>Ein "Experience Lab" für deine Kreativität und Innovation</li><li>Kaffee und Obst</li></ul>Viele zusätzliche Benefits: Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung, flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Teamplayer Wenn Sie für Software und Elektronik brennen und Lust haben, in einem internationalen Team zu arbeiten, in dem Vertrauen, Fairness, Innovation und Vielfalt großgeschrieben werden, dann bewerben Sie sich jetzt hier über unser Bewerbungsportal!

Automatisierungstechniker, Inbetriebnahme Techniker (w/m/d/x)

Job Description POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At Courtyard, we're passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It's what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it's why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We're looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve - all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Sales Executive (m/w/d)

Keine halben Sachen! WIR sind ein dynamisches Team mit einer Filialleiterin, die Ihrer Pension entgegen sieht. WIR sind bestens geschult, modisch und hoch motiviert WIR stehen füreinander ein WIR bedienen mit Herz und Freude unsere Kundinnen Du möchtest in Perspektive die Verantwortung als Filialleiterin übernehmen? Du hast Interesse, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Du hast das Herz am rechten Fleck, Spaß an Mode und bist kreativ Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen von Teams? Dann suchen wir Dich als neue Filialleitung (140-167 Std) für unseren Store in Linz! Dein monatliches Gehalt für diese Position ist auf Basis des Vollvergütung lt. KV von 2.911,00 € bis 3.471,00 €. (Je nach Vordienstjahren) Das wird dein Bereich: <ul><li>Storemanagement: Du steuerst mit kaufmännischem Geschick und Erfahrung im Storemanagement die Abläufe in unserer Filiale</li><li>Aktiver Verkauf: Dein Verkaufstalent kommt dabei aktiv auf der Fläche zum Einsatz - mit Kommunikationsfreude und sicherem Gespür für die Wünsche unserer Kundinnen gehst du in deinem Filialteam mit gutem Beispiel voran.</li><li>Warenpräsentation: Deine kreative Warenpräsentation weckt Kauflust bei unseren Kundinnen</li><li>Teamführung und Entwicklung: Motiviere und entwickle dein Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu erreichen.</li><li>Operative Aufgaben und Warenmanagement: Übernimm Verantwortung für Kassier Vorgänge, Retouren, Umtausch sowie die Organisation und Durchführung von Inventuren und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel mit</li><li>Trendbewusstsein: Du teilst unser Faible für Trends und begeisterst Kundinnen für unsere Mode</li><li>Eigenverantwortliche Organisation: Du organisierst den Filialbetrieb eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst</li><li>Positive Führung und Kundenorientierung: Deine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kunden ist ansteckend und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten: Mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsgeschick schaffst du Vertrauen und eine positive Beziehung zu Kunden und deinem Team</li></ul>Noch Fragen? Dann wende dich gerne an unsere Filialleitung Susanne Haarer unter folgender Telefonnummer: +43 732 794620 Jetzt bewerben Diesen Job teilen

Filialleitung im Verkauf (m/w/d) - 140-167 Std. - Linz

Schlägt dein Herz für anspruchsvolles Marketing und du bist ein Kommunikationstalent? Würdest du gerne Kundenevents planen und umsetzen und damit G+D Netcetera weltweit sichtbar machen? Als Marketing Manager:in gehörst du zu den Besten. Und als Teil unseres internationalen Teams wirst du bei uns gefördert - und gefordert. Mit deiner Unterstützung wollen wir unsere Kunden noch enger begleiten auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Events, die unsere B2B-Kunden begeistern - von großen, internationalen Messeauftritten bis hin zu kleineren, exklusiven Veranstaltungen</li></ul><ul><li>Entwicklung innovativer Eventkonzepte zur Wissensvermittlung und Leadgenerierung, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Sales- und Business-Teams</li></ul><ul><li>Systematische Analyse, Erfolgsmessung und Reporting der Events, für die kontinuierliche Verbesserung</li></ul><ul><li>Aktive, zielgruppengerechte Kommunikation über diverse Kanäle (Mailings, Website und Social Media Kommunikation)</li></ul><ul><li>Steuerung der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und -kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftssparten</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit internen Marketing-Stakeholdern und externen Partnern (Agenturen, Eventorganisatoren, Industrievertretern ...)</li></ul>Requirements Dein Profil <ul><li>Erfahrung im B2B Marketing sowie im Event Marketing</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>Kommunikations- und Organisationstalent, gepaart mit Kreativität</li></ul><ul><li>Freude an der Einarbeitung in unsere komplexe Produktwelt und deren Umsetzung in Marketinginitiativen</li></ul><ul><li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Stakeholdermanagement zur Integration unterschiedlicher Interessen und Bedürfnisse</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen</li></ul><ul><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen und Events</li></ul>

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