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<h1>Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a>bis zu € 63.000,-- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104213&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGute AnbindungMitarbeiterrabatteÖffi-TicketGutscheine
 Unser Kunde ist ein angesehenes österreichisches Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und nachhaltiges Handeln beeindruckt die Firma ihre KundInnen mit erstklassigen Leistungen und schafft für ihre MitarbeiterInnen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen. 
 
 Zur Umsetzung der Unternehmensziele suchen wir für den Standort in zentraler Lage Wiens eine/n ExpertIn für die Personalverrechnung. 
Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Unterstützung des Teams bei der laufenden Lohn- und Personalverrechnung </li> 
 <li>Vertretung der Fachbereichsleitung </li> 
 <li>Zuständige Ansprechperson für Fragen zur Abrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Behörden wie Sozialversicherung, Finanzamt und Gebietskrankenkasse</li> 
 <li>Unterstützung der Zeitwirtschaft mit SAP, An- und Abmelden der MitarbeiterInnen, Dokumentenmanagement sowie Verwaltung der Exekutionen</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie am Jahresabschluss inkl. Personalrückstellungen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, kfm. Lehre etc.)</li> 
 <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungskurs</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP-HCM </li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit mit proaktiver Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li> 
</ul> Ihre Perspektiven: 
<ul> 
 <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Produktions- und Bürogebäude </li> 
 <li>Sehr gutes Arbeitsklima</li> 
 <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> 
 <li>Sicherer, unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Unser Kunde bietet eine überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 3.800,-- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul> 

 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freue ich mich über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.213 per E-mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104213&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @:<a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personalverrechnung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen
IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen
können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a>
Ihr Job<ul><li>In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Gutschriften und Mahnungen zuständig.&nbsp;</li><li>Dazu gehört das&nbsp;Verbuchen von Sonderhauptbuch-Vorgängen und&nbsp;Verbindlichkeitsreduzierungen (Haftungsrücklässe, Vertragsstrafen) und die&nbsp;Zahlungsfreigabe der Eingangsrechnungen</li><li>Für die Saldenabstimmung mit Lieferant:innen sind Sie verantwortlich.</li><li>Ebenso führen Sie Umbuchungen und&nbsp;periodischen Abschlussarbeiten durch.</li><li>Sie fungieren als
 Ansprechperson für interne und externe Kund:innen und sind Schnittstelle
 zu anderen Rechnungswesen-Abteilungen.</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Mitarbeit bei Digitalisierungs-/Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeinbildende-/berufsbildende höhere Schule mit
 betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (~ 3 Jahre).</li><li>Eine präzise, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohe Weiterbildungsbereitschaft zeichnen Sie aus.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.&nbsp;</li><li>Weiters bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und
 Eigenverantwortung inkl. Hands-on-Mentalität mit.</li><li>Soziale Kompetenz mit sehr guten
 Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Service- Orientierung
 runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Bewerben Sie sich bei einem der
 größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit
 hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des
 Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen einen Top
 Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben
 sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, und vieles mehr.</li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Rechnungswesen“ (m/w/x) ist (laut Kollektivvertrag
für Angestellte in Information und Consulting)&nbsp;ein Mindestentgelt von €&nbsp; 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben&nbsp;sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patricia Sandru, <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Kreditorenbuchhalter:in

Wir möchten
neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit
wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und
Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund
1.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Für das
Team Prozessmanagement suchen wir ab sofort eine:n Prozessmanager:in. In dieser
Position sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und
den Betrieb des Prozessmanagements und bereichsübergreifende Ansprechperson für
Prozessmanagement-Belange. Ihr Job,
Sie...<ul><li>sind
 für den Aufbau, die Weiterentwicklung und das Monitoring der
 Prozesslandschaft verantwortlich.</li><li>identifizieren,
 analysieren und gestalten Prozesse und begleiten deren Implementierung.</li><li>beraten
 und unterstützen die Fachbereiche in Prozessmanagementagenden
 (insbesondere bei der Identifikation, Analyse und Gestaltung, sowie dem
 Betreiben, Steuern und Verbessern von Prozessen).</li><li>entwickeln
 die Methodik in Einklang mit den Konzernanforderungen weiter.</li><li>arbeiten
 integriert mit anderen Managementsystemen (z.B. Qualitätsmanagement.)</li></ul>	Ihr Profil,
Sie... <ul><li>können
 ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende fachliche Ausbildung mit
 Matura vorweisen.</li><li>konnten
 bereits mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement
 sammeln (im Bereich der Identifikation und Abgrenzung von Prozessen,
 Analyse von Ist-Prozessen und Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von
 Verbesserungspotenzialen).</li><li>sind
 sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit ARIS.</li><li>haben
 erste Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung
 gesammelt und sind idealerweise auch mit Methoden zu Digitalisierung von
 Prozessen und zu Prozessassessments/-bewertungen vertraut.</li><li>zeichnen
 sich durch ein vernetztes &amp; funktionsübergreifendes Denken mit einer
 starken Ausrichtung auf Kunden-, Wertschöpfungs- und Prozessorientierung.</li><li>bringen
 selbständige Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln mit.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden
 Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung
 und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten
 umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und
 externe Angebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir
 bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working
 mit exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität
 im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern
 wird geboten.</li><li>Zahlreiche
 Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine,
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für die Funktion Spezialist:in Prozessmanagement ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 39.834,39&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Prozessmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen 
alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und 
Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind 
rund 1.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.
Die
Abteilung Personalsysteme und Prozesse stellt die IT-Systeme, die zur
Erbringung der HR Services für den Konzern notwendig sind, zur Verfügung. Wir unterstützen mit unseren Systemen
unter anderem 40.000 Mitarbeiter:innen und zählen somit zu einen der großen
Personalsystem-Zurverfügersteller in Österreich mit einem immensen Know-How,
welches wir gerne an unsere neuen Kolleg:innen weitergeben! Des Weiteren ist die Abteilung ein wichtiger Teil der
konzernweiten IT-Transformation im Bereich Human Ressources. Willst du
gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR IT-Plattform legen und
Funktionalitäten in Zukunft selbständig betreiben? Tiefe Kenntnis des SAP HCM ist
notwendig und eine Spezialisierung in Teilbereichen von Vorteil, u.a.:<ul><li>Personaladministration und Organisationsmanagement - Stammdaten inkl. Schnittstellen u.a. SAP SuccessFactors/Employee Central und SAP HCM Reports.</li><li>Positive und negative Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellen und SAP HCM Reports.</li><li>Gehaltsverrechnung und Überstundenberechnung inkl. Schnittstellen in die SAP Bezugsbuchhaltungsfunktionalitäten und SAP HCM Reports.</li><li>Workflows&nbsp;und marktübliche SAP HCM Add-Ons wie z.B. digitale Personalakten, Audit- und Compliance-Tools. </li></ul>
Dein
Job, Du…<ul><li>betreust das Customizing im SAP HCM in einem der oben angeführten Spezialbereiche bzw. von Workflows.</li><li>bist für strukturierte Dokumentation der bestehenden und der neu zu entwickelnden Workflows im Bereich SAP HCM und zur Schnittstelle zu SAP SuccessFactors verantwortlich.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit.</li><li>wirkst bei ABAP-Entwicklungen in Kooperation mit Kolleg:innen der Abteilung mit.</li><li>übernimmst die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen.</li></ul>	Dein
Profil, Du...<ul><li>verfügst über eine IT technische (Hochschul-)Ausbildung.</li><li>bringst bereits mindestens 7 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf das SAP HCM mit.</li><li>hast Spaß am selbständigen Arbeiten in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job dein Wissen zu erweitern.</li><li>bringst sehr gute Deutsch,- und gute Englischkenntnisse mit.</li><li>bist neugierig, analytisch denkend und hast Freude an Teamarbeit.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
Mobilität zu leisten.</li><li>&nbsp;Ausbildung
und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und
externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir
bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit
exzellenter öffentlicher Anbindung.&nbsp;Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen
der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.</li><li>Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen
Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine,
ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).</li><li>Für die Funktion Senior Spezialist:in IT Entwicklung ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 49.624,65&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung
Bewerbe dich online 
mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst 
du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir
laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in für SAP HCM Schnittstellenbetreuung und -entwicklung

Mit strahlendem Service durch die funkelnde Weihnachtszeit - Ihre Unterstützung bei Swarovski!Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Verkaufsberater/in bei Swarovski gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 15. November 2024 - 06. Januar 2025 Standort: Kärntner Straße 9, 1010 Wien Arbeitsmodell: 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Augaben:<ul><li>Serviceorientierte und individuelle Kundenberatung </li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte </li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams </li></ul>

Randstad Wien

Verkaufsberater/in bei Swarovski

LEITERIN | LEITER SERVICE CENTER (m/w/d) VollzeitTullnUnser Kunde Carglass ist ein internationaler Konzern und Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neubau von Fahrzeugglas. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Neu- und Bestandskunden schnelle, einfache und unkomplizierte Hilfe anzubieten.Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du trägst die Verantwortung dafür, dass unser Service Center reibungslos funktioniert und alle unsere Standards eingehalten werden</li><li>Du organisierst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt sowie der Kundenannahme den Tagesablauf</li><li>Die Durchführung von Scheibenreparaturen und -täuschen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Verwaltungstätigkeiten (z.B.: Monatsabschlüsse und Inventuren)</li><li>Du managst unser Service Center wirtschaftlich erfolgreich und führst und entwickelst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Du berätst und informierst unsere Kundinnen und Kunden und betreust gegebenenfalls Reklamationen</li></ul>Unsere Erwartung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung und bist handwerklich geschickt</li><li>Berufserfahrung im Kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein bringst du mit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li><li>TeamplayerIn</li></ul>Dein Profit:<ul><li>Einen zukunftsorientierte Vollzeit Beschäftigung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden</li></ul>Für diese Position liegt der monatliche Grundgehalt bei EUR 3.000,- brutto (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung.Bist du eine Person, die eine echte Herausforderung sucht, sich in einem stark wachsenden Unternehmen mitgestalten will und in einem erfolgreichen Team arbeiten möchte, dann zögere nicht und sende mir deinen Lebenslauf und überzeuge mich von deiner Persönlichkeit.

CARGLASS stellt verantwortungsbewusste LEITERIN/IN im Servicecenter (m/w/d) Vollzeit ein

LEITERIN | LEITER SERVICE CENTER (m/w/d) VollzeitTullnUnser Kunde ist ein internationaler Konzern und Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neubau von Fahrzeugglas. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Neu- und Bestandskunden schnelle, einfache und unkomplizierte Hilfe anzubieten.Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du trägst die Verantwortung dafür, dass unser Service Center reibungslos funktioniert und alle unsere Standards eingehalten werden</li><li>Du organisierst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt sowie der Kundenannahme den Tagesablauf</li><li>Die Durchführung von Scheibenreparaturen und -täuschen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Verwaltungstätigkeiten (z.B.: Monatsabschlüsse und Inventuren)</li><li>Du managst unser Service Center wirtschaftlich erfolgreich und führst und entwickelst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Du berätst und informierst unsere Kundinnen und Kunden und betreust gegebenenfalls Reklamationen</li></ul>Unsere Erwartung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung und bist handwerklich geschickt</li><li>Berufserfahrung im Kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein bringst du mit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li><li>TeamplayerIn</li></ul>Dein Profit:<ul><li>Einen zukunftsorientierte Vollzeit Beschäftigung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden</li></ul>Für diese Position liegt der monatliche Grundgehalt bei EUR 3.000,- brutto (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung.Bist du eine Person, die eine echte Herausforderung sucht, sich in einem stark wachsenden Unternehmen mitgestalten will und in einem erfolgreichen Team arbeiten möchte, dann zögere nicht und sende mir deinen Lebenslauf und überzeuge mich von deiner Persönlichkeit.

LEITERIN | LEITER SERVICE CENTER (m/w/d) Vollzeit Tulln

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um Swarovski, ein weltweit renommiertes Unternehmen, das für seine exquisiten Kristallglasprodukte bekannt ist und eine führende Rolle in der Schmuck- und Modebranche einnimmt.Da das Weihnachtsgeschäft bereits vor der Tür steht, werden ab sofort talentierte Storemitarbeiter:innen (m/w/d) gesucht, die in dieser Zeit das Verkaufsgeschäft unterstützen möchten.Zeitraum: 15. November 2024 - 06. Januar 2025Standort: Kärntner Straße 9, 1010 WienArbeitsmodell: 30 Stunden/Woche (Kernarbeitszeiten: Montag bis Samstag 10:00 - 18:30 Uhr)Deine Aufgaben:<ul><li>Serviceorientierte Kundenberatung</li><li>Präsentation und Verkauf hochwertiger Produkte</li><li>Kassiertätigkeiten zur Unterstützung des Kassenteams</li></ul>

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Swarovski

Unser Auftraggeber ist DB Schenker, ein weltweit führender Anbieter von Logistikdienstleistungen und bietet innovative Lösungen für den globalen Transport.Zur Verstärkung des Teams wird eine/n Finanzbuchhalter/in mit Steuerfokus gesucht.Anstellungsart: Teilzeit (20 - 25 Stunden)Dienstort: Wien <h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten auf Teilzeitbasis (20-25 Stunden pro Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalen Aspekten</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Das Gehalt beginnt bei brutto €2.200 auf Vollzeitbasis, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung </li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Umsatzsteuervoranmeldung (UVA) und Abgabenmeldungen</li><li>Körperschaftsteuer- und KFZ-Steuerabwicklung</li><li>Verwaltung ausländischer Steuern</li><li>EU-USt- und EU-VSt-Meldungen über FinOn/OSS-EU</li><li>Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten, inkl. Bilanz und GuV</li><li>Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer</li></ul>

Finanzbuchhalter/in mit Steuerfokus

<h1>Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d) 
<h2>Guntramsdorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104205&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitGute AnbindungMitarbeiterrabatteWeiterbildungUnser Auftraggaber ist das Raiffeisen-Lagerhaus. Seit mehr als 125 Jahren ist es der Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In den einzelnen Geschäftsfeldern zählt es zu den führenden Unternehmen der Region. Zur Verstärkung des Teams in der Landmaschinenwerkstätte in Guntramsdorf und suchen ab sofort erfahrene Landmaschinentechniker oder Baumaschinentechniker (m/w/d).Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Diagnose, Wartung und Instandsetzung von Traktoren, Land- und Kleinmaschinen sowie Kommunalmaschinen</li> 
 <li>Zusammenstellen von Neufahrzeugen</li> 
 <li>Teilweise Einsatz direkt bei den Kunden vor Ort</li> 
 <li>Tätigkeiten im Werkstattbereich</li> 
</ul> Anforderungsprofil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinentechniker oder Baumaschinentechniker, KFZ-Techniker oder Schlosser</li> 
 <li>Berufserfahrung in Werkstätten als Techniker</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li> 
 <li>Freundliche, zuvorkommende und professionelle Art sowie kundenorientiertes Verhalten</li> 
 <li>Eigenständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> 
 <li>Führerschein B, C, §57a Berechtigung (nicht Bedingung)</li> 
 <li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen</li> 
</ul> Unser Angebot: 
<ul> 
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Festanstellung</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld, freundliches Arbeitsklima</li> 
 <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung</li> 
 <li>Monatliches Mindestgehalt von € 3.000.- Brutto (Basis 38,5h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. (Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz)</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;205 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104205&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 
 @:<a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

712 Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich