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Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025 Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025. Was erwartet dich während deiner Lehrzeit: <ul> <li>Grundausbildung- Feilen, Anreißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen</li> <li>Baugruppen-Vormontage sowie Aggregats-Montage und deren Bauteilen</li> <li>Herstellen von Pneumatischen und Hydraulischen Anlagen</li> <li>Herstellen von Werkstücken anhand Einzelteilzeichnungen - Mithilfe von Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen</li> <li>Anfertigen von Skizzen und technischen Zeichnungen unter Mithilfe von CAD</li> <li>Lesen und Anwenden technischer Unterlagen, Zeichnungen, Pläne</li> <li>Montieren, Demontieren und Instandsetzen von technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen (ZFP)</li> <li>Sicherer Umgang mit Handmessmitteln und Prüftechnik </li> <li>Kenntnisse von QM-Werkzeugen und -Methoden</li> <li>Handhabung von 3D-Koordinaten Messmaschinen</li> <li>Durchführung/Mitwirkung bei technischen Versuchen</li> <li>Analyse Unterstützung bei technischen Schadensfällen</li> <li>Fertigungsmethoden und ihre Auswirkung auf Form und Lagetoleranz, sowie Oberflächengüte (Fertigungstechnologie)</li> <li>Umfangreiche Werkstoffkunde</li></ul>Was bieten wir dir: <ul> <li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter*innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li> <li>Eine 4 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li> <li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li> <li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li> <li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen ist um 10% erhöht</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir benötigen von dir: <ul> <li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr).</li></ul>Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr lt. KV 2024 € 1.100,00 brutto/Monat (ca. € 935,00 netto/Monat). Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen. Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6382 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025

Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025

Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025 Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025. Was erwartet dich während deiner Lehrzeit: <ul> <li>Technische Unterlagen lesen und anwenden</li> <li>Leitungen zurichten, verlegen und anschließen</li> <li>Kenntnis über Betrieb und Funktion elektrischer Geräte und Anlagen</li> <li>Handhabung von Messgeräten und Prüfgeräten</li> <li>Anfertigen von Schaltungsunterlagen, Montageplänen, Stromlaufplänen und Installationsplänen</li> <li>Programmieren, Parametrieren und Anschließen von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)</li> <li>Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden einrichten, prüfen und dokumentieren</li></ul>Was bieten wir dir: <ul> <li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter:innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li> <li>Eine 3,5 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li> <li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li> <li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li> <li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen wird um 10% erhöht</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir benötigen von dir: <ul> <li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr.</li></ul>Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr lt. KV 2024 € 1.100,00 brutto/Monat (ca. € 935,00 netto/Monat). Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen. Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6381 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025

Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.559,40 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Club Aktiv ist ein Treffpunkt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit fachlicher Begleitung in geschützter Atmosphäre. Er bietet Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit zu gemeinsamen Aktivitäten und zum Erfahrungsaustausch. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Betreuer*in für den Club Aktiv St. Pölten. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Freizeitbetreuung von psychisch kranken Menschen Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung (FSB, Sozialpädagogik,...)</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich</li> <li>selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe V, Gehaltsstufe1: € 2.559,40 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Angelika Karner 0676/83844 515 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Betreuer*in Club Aktiv in St. Pölten

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 33 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst für 1 Jahr befr. Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerald Kluka 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Horn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerald Kluka 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Horn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems DG eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 - 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Johanna Martin 0676/83844 473 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Krems DG

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.730,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation St. Pölten-Süd. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Spratzern, Stattersdorf, Harland, St. Georgen, Obergrafendorf, Wilhelmsburg, Phyra Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: 20-25 WoStd. Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va bzw. V, ca. € 2.730,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Elena Steinmaßl 0676/83844 606 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (A) bzw. Pflegeassistent*in für die Sozialstation St. Pölten Süd

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems OG eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Peter Trautsamwieser 0676/83844 8734 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Krems OG

Das Pilotprojekt "Acute Community Nurse" in der Phase 2 ist in seiner Umsetzung bereits weit fortgeschritten. Aktuell wird Personal für folgende Stützpunkte gesucht: <ul><li>Stützpunkt Bruck/Leitha (BL)</li><li>Stützpunkt St. Pölten (PL)</li><li>Stützpunkt Haag (AM)</li></ul>Die nächste ACN-Bassisausbildung startet mit Februar 2025. Gerne nehmen wir weiterhin Initiativbewerbungen für unsere anderen Stützpunkte entgegen: <ul><li>Stützpunkt Stockerau (KO)</li><li>Stützpunkt Waidhofen an der Thaya (WT)</li><li>Stützpunkt Leobersdorf (BN)</li><li>Region Weinviertel Nord (Bezirke GF, MI)</li><li>Region Industrieviertel Süd (Bezirke WN, NK)</li></ul>Das Aufgabengebiet als Acute Community Nurse umfasst insbesondere... <ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung erkrankter, verletzter und sonstiger hilfsbedürftiger Personen im Schnittstellenbereich Rettungsdienst, Pflege und Primärversorgung, d.h.</li><li>die Einschätzung der Dringlichkeit von Beschwerden,</li><li>die Durchführung von rettungsdienstlichen sowie pflegerischen Akutmaßnahmen,</li><li>die Beratung erkrankter, verletzter und sonstiger hilfsbedürftiger Personen hinsichtlich zielführender Verhaltensempfehlungen und</li><li>die Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit vorhandenen Anbietern aus dem Sozial- und Gesundheitssystem bzw. die Beauskunftung der Zielgruppe zu weiterführenden Kontakten zu diesen Anbietern.</li></ul>Im Konkreten sind Sie als Acute Community Nurse vorwiegend mit... <ul><li>Akut- und Notfallpatient/innen im Rahmen von Rettungsdiensteinsätzen im Bereich der Beurteilung, Versorgung, Evaluierung und ggf. Transportbegleitung,</li><li>Personen mit diagnostizierten und (aus-)therapierten chronischen Grunderkrankungen (Disease Management Program, Akutvisiten bei Exazerbationen),</li><li>Personen mit akut aufgetretenen Problemen mit Sonden und ableitenden Systemen, etc. (Bsp.: PEG-Sonden, Magensonden, suprapubische und transurethrale Harnkatheter, Enterostoma u.ä.),</li><li>Personen nach Entlassung von ungeplanten ambulanten oder kurz-stationären Aufenthalten (auch in Kooperation mit den jeweiligen Krankenanstalten),</li><li>Visiten im Auftrag bzw. in Absprache mit regional tätigen niedergelassenen Ärzt/innen (Allgemeinmediziner/innen sowie Fachärzt/innen) und</li><li>Personen, welche aus psychischen und/oder sozialen Gründen eingeschränkt Zugang zum öffentlichen Gesundheitssystem haben, konfrontiert.</li></ul>Unsere Anforderungen: <ul><li>Allgemeines Diplom bzw. abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege mit vorhandener Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBRG)</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (mit Notfallkompetenzen NKA, NKV, NKI bzw. Bereitschaft zur ehestmöglichen Erlangung der Notfallkompetenzen)</li><li>idealerweise mehrjährige präklinische und klinische Erfahrung</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (24/7/365 Betrieb)</li><li>hohe Selbstmotivation und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu umfangreicher Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Lenkberechtigung der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>gesundheitliche Eignung</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift (auf Deutsch)</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Vorlage des Impf-/Immunitätsnachweises (ausgenommen ist der Impf-/Immunitätsnachweis für eine Corona-Schutzimpfung)</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 24 bis 40 Wochenstunden mit einem Bruttomonatsgehalt gemäß NÖ Gehaltsklasse 2024 ab EUR 3.907,00,- (Basis Vollzeit, Angaben gemä Gleichbehandlungsgesetz, unter Berücksichtigung tätigkeitsrelevanter Vordienstjahre)</li><li>Zulagen gemä Arbeits- und Gehaltsordnung der Notruf NÖ GmbH</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gezielte Einschulung für die Tätigkeit</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Gerätschaften und Arbeitsutensilien</li><li>Sozialleistungen und spezielle Angebote eines innovativen Betriebes</li></ul>Für die Bewerbung erforderlich: <ul><li>Lebenslauf inkl. Foto</li><li>Nachweise im Sinne GuKG und SanG</li><li>Nachweis der Lenkberechtigung der Klasse B</li><li>Nachweis der Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li></ul>Jetzt bewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Weitere Informationen zum Unternehmen sind unter <a href="https://notrufnoe.com/" target="_blank">https://notrufnoe.com/</a> zu finden. Acute Community Nurse (ACN) Das Pilotprojekt "Acute Community Nurse" in der Phase 2 ist in seiner Umsetzung bereits weit fortgeschritten. Aktuell wird Personal für folgende Stützpunkte gesucht: <ul><li>Stützpunkt Bruck/Leitha (BL)</li><li>Stützpunkt St. Pölten (PL)</li><li>Stützpunkt Haag (AM)</li></ul>Die nächste ACN-Bassisausbildung startet mit Februar 2025. Gerne nehmen wir weiterhin Initiativbewerbungen für unsere anderen Stützpunkte entgegen: <ul><li>Stützpunkt Stockerau (KO)</li><li>Stützpunkt Waidhofen an der Thaya (WT)</li><li>Stützpunkt Leobersdorf (BN)</li><li>Region Weinviertel Nord (Bezirke GF, MI)</li><li>Region Industrieviertel Süd (Bezirke WN, NK)</li></ul>Unsere Anforderungen: <ul><li>Allgemeines Diplom bzw. abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege mit vorhandener Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBRG)</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (mit Notfallkompetenzen NKA, NKV, NKI bzw. Bereitschaft zur ehestmöglichen Erlangung der Notfallkompetenzen)</li><li>idealerweise mehrjährige präklinische und klinische Erfahrung</li><li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (24/7/365 Betrieb)</li><li>hohe Selbstmotivation und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu umfangreicher Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Lenkberechtigung der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>gesundheitliche Eignung</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift (auf Deutsch)</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Vorlage des Impf-/Immunitätsnachweises (ausgenommen ist der Impf-/Immunitätsnachweis für eine Corona-Schutzimpfung)</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Angestelltenverhältnis im Ausmaß von 24 bis 40 Wochenstunden mit einem Bruttomonatsgehalt gemäß NÖ Gehaltsklasse 2024 ab EUR 3.907,00,- (Basis Vollzeit, Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz, unter Berücksichtigung tätigkeitsrelevanter Vordienstjahre)</li><li>Zulagen gemäß Arbeits- und Gehaltsordnung der Notruf NÖ GmbH</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gezielte Einschulung für die Tätigkeit</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>modernste Gerätschaften und Arbeitsutensilien</li><li>Sozialleistungen und spezielle Angebote eines innovativen Betriebes</li></ul>

Acute Community Nurse (ACN)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eine umfangreiche Einschulung in deinen Arbeitsbereich</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Feste Arbeitszeiten in den Abendstunden und während der Nacht</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1945,- bei Vollzeit.</li></ul>

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