field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Bautechnische*r Zeichner*in &amp; Dokumentation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie prüfen inhaltlich und zeichentechnisch Planungen von hausinternen Abteilungen, der Generaldirektion und externen Dienstleister*innen (z. B. Architekt*innen, Generalplaner*innen, Haustechnikplaner*innen, Elektrotechnikplaner*innen, Statiker*innen, Bauphysiker*innen, Brandschutztechniker*innen).</li><li>Sie prüfen, ob die eingereichten Pläne zur weiteren Verwendung den fachtechnischen Anforderungen innerhalb zugrundeliegender ÖNORMEN, Hausnormen und CAD-Richtlinien entsprechen.</li><li>Sie verwalten und disponieren die analogen und digitalen Einreich- und Bestandspläne.</li><li>Sie sind Key-User für CAiFM und CAD.</li><li>Sie arbeiten Änderungen und Ergänzungen in die Dokumentations- und Betriebsführungspläne sowie der Raumplanverwaltung des FM-Systems ein.</li><li>Sie plotten Pläne, Grafiken, Übersichten und verschiedenen Dokumente.</li><li>Sie übernehmen die operative Umsetzung des Aufbaus des CAiFM-Systems im Fachbereich Dokumentation.</li><li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Druckgeräte (z. B. Plandrucker, Foliendrucker, Plattendrucker) zuständig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik (HTL, Werkmeister*inprüfung, Meister*inprüfung, Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung). </li></ul>Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Lehre zum*r Bautechnischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Fachschule für Bautechnik und mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung. Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der VBO oder DO unterliegen, wird eine abgeschlossene Lehre zum*r Bautechnischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Fachschule für Bautechnik vorausgesetzt.<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich CAD-Zeichnen und Planerstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CAiFM und CAD und idealerweise SAP.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Hands-on-Mentalität aus.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.227 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Bautechnische*r Zeichner*in & Dokumentation

Stadt Wien (Allgemein) Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen. Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie betreuen, begleiten und unterstützen Pflegekinder und Pflegefamilien wie auch die Eltern (Herkunftsfamilie) der Pflegekinder</li> <li>Sie üben die Pflegeaufsicht aus</li> <li>Sie begleiten Kontakttreffen</li> <li>Biografiearbeit</li> <li>Sie organisieren und führen Gruppen- und Elternbildungsangebote durch</li> <li>Sie verfassen Berichte und Stellungnahmen</li> <li>Sie dokumentieren</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss an einer FH für Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einer Regionalstelle Soziale Arbeit mit Familienoder könnenzumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien, vorweisen</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellungin Teilzeit (20 Wochenstunden)</li> <li>unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Kompetente Einschulung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstort: 1210 Wien, Franz-Jonas-Platz 12</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 1.787 Euro brutto monatlich (für 20 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Kinder- und Jugendhilfe 1030 Wien, Rüdengasse 11 Alexandra Freh Recruiting Tel: +43 1 4000 90661 Justyna Vicovac PflegekinderzentrumNord Tel: +43 1 400021911 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in -  Pflegekinderzentrum Nord (20 Wochenstunden)

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. <ul> <li>Betreuen Sie als Spezialist:in unsere Kunden im Raiffeisenzentrum bei Finanzierungsfragen im Immobilienbereich</li> <li>Verfolgen Sie die Zielsetzung einer engen, auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kundenbeziehung</li> <li>Erstellen Sie Finanzierungsangebote zeitnahe und kommunizieren Sie entsprechende Finanzierungszusagen und -absagen professionell</li> <li>Bieten Sie aktiv Cross-Selling rund um das Thema "Bauen &amp; Wohnen" an (Absicherung Eigenheim, Lebensversicherung, Unfallversicherung, Förderungen, ...)</li> <li>Erkennen Sie Potentiale in anderen Produktkategorien und im Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Agieren Sie als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern in Sachen Wohnbau</li> </ul>Unser Angebot: mehr erleben Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam. <ul> <li>Bei uns geht es familiär zu - bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen</li> <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 45.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.</li> </ul>IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft. <ul> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Bankenerfahrung und eine abgeschlossene Kundenberaterausbildung im Finanzierungsbereich von einem Bankinstitut mit</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an anspruchsvoller Produktberatung (vor allem im Hypothekar- und Immobilienfinanzierungsbereich)</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz für eine professionelle Kundenbetreuung</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Flexibilität zählen zu Ihren Arbeitsprinzipien</li> <li>Sie agieren verkaufsstark, teamorientiert und kommunikativ</li> </ul>Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - denn vielfältig giebeln wir mehr.

Kundenbetreuer:in Wohntraumcenter (w/m/d)

Do you want to help create the future of healthcare? Our name, Siemens Healthineers, was selected to honor our people who dedicate their energy and passion to this cause. It reflects their pioneering spirit combined with our long history of engineering in the ever-evolving healthcare industry. We offer you a flexible and dynamic environment with opportunities to go beyond your comfort zone in order to grow personally and professionally. Sound interesting? Then come and join our global team as Sales and Partner Managers indirect countries in Central-Eastern Europe and Central Asia (CEECA) Key Responsibility: Business partner development with focus on market transparency and increasing sales and profitability. Reporting directly to Head of indirect countries in Central Eastern Europe and Central Asia (CEECA); Place of work can be agreed within the zone. Geographical scope of responsibility: will be defined after selecting the appropriate employee but includes about 4-5 countries that are geographically and politically compatible. The zone includes the following countries: Western Balkans (Albania, Montenegro, Macedonia, Kosovo) Caucasus (Georgia, Armenia, Moldova) , Central Asia (Azerbaijan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan) and Palestine Your tasks and responsibilities: General Requirements: <ul><li>Build and maintain relationships with our existing business partners. </li><li>Ongoing evaluation of existing business partners for the company and development of business partners in the interests of the company</li><li>Identifying new potential partners where appropriate</li><li>Building knowledge of the market, specific processes, and regulations </li><li>Understand the procurement and decision-making processes - Develop an aligned sales and service go to market strategy for our business.</li><li>Agreeing business objectives with the business partner and ensuring that both parties meet their commitments.</li><li>Building relationships with local decision makers (Key Opinion Leaders) in the target country </li><li>The following language requirements are expected English and German absolutely, Russian and languages of the listed countries (geographical scope) highly appreciated.</li><li>Task Description</li><li>Market </li><li>Pro-active increasing the market transparency of the countries by understanding their healthcare systems, customer structures, trends, competitive environments, and business partner landscapes.</li><li>The Sales and Partner Manager uses external data, e.g. COCIR and/or import statistics as well as maintains the internal data, i.e. won/lost data and future share funnel in Shareville</li><li>Customer</li><li>The Sales and Partner Manager must know the most important customers and, together with the business partners, build reliable relationships with them. For this purpose, the Sales and Partner Manager should visit the country regularly.</li><li>The Sales and Partner Manager knows our medical portfolio in general and can make specific offers together with colleagues from the CEECA Zone business units/lines and Direct Export Sales.</li><li>Management Business Partner</li><li>Responsible for preparing contracts with business partners in relation to agency and distribution agreements and associated ancillary agreements and annexes. Also, providing the necessary information to fulfil process mandated requirements. Such as the BPC tool.</li><li>The Sales and Partner Manager communicates our Healthcare strategy to the business partner and ensures his buy-in. From this starting, the Sales and Partner Manager is working together with the Business Partner on the country strategy, establishing a suitable market presence and working on accounts and sales funnel following a structured approach.</li><li>The Sales and Partner Manager is responsible for all process steps of the PRM process within his countries. This also includes, in close co-operation with the zone/region, choosing new Business Partners and recommending termination of contracts if needed.</li><li>The Sales and Partner Manager will sign a Partner Target Agreement (PTA) with the Business Partner, using the available tools (PTA-tool and PRM Cloud), to plan the market approach together with the Business Partner and have a common understanding of Go-to Market strategy as well as major topics of the upcoming Fiscal Year.</li><li>A Partner Business Review (PBR) is done every 6 months to adjust PTA planning if needed and to react to changing markets by defining appropriate measures.</li><li>The Sales and Partner Manager promotes the Siemens tools available to the Business Partner and ensures the usage of these tools. The major tools are Healthcare Team Site including Training portal, Installed Base and further service tools as well as Share Cloud for partners (in future).</li><li>Working in the matrix - zone x headquarters</li><li>Collaboration with the zone business areas/lines colleagues regarding CRM and the corresponding headquarters team in Erlangen regarding SCM.</li><li>The Sales and Partner Manager ensures highest data quality regarding our CRM tools which are used for funnel reviews and won/lost analysis.</li><li>SHAREVILLE is our only tool for opportunity management and quotes. Data need to be entered as soon as information is available and need to be of highest quality.</li><li>The Sales and Partner Manager involves the CEECA business areas/lines colleagues as early as possible in projects in order to ensure best product placement and highest profitability.</li><li>The Sales and Partner Manager ensures that all internal processes and regulations are met, e.g. DSA-process, DSO-process, PRM-process (PMOF), Compliance regulations and LoA MOR 2.3/04. This also includes the active collaboration with Quality department according to our QM processes.</li></ul>To find out more about the specific business, have a look <a href="https://www.siemens-healthineers.com/" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/</a> Your qualifications and experience: <ul><li>Domain knowledge regarding healthcare service providers</li><li>Experience with indirect sales channel and Business Partner Management</li><li>Value based sales approach</li><li>Collaborative workstyle</li><li>Process adherence.</li><li>Communication Skills and intercultural sensitivity</li><li>Strategy execution skills</li><li>Willingness to travel up to 50% of Working days to countries. Sometimes also for a longer blocked period of time; Place of employment Austria.</li></ul>Our global team: Siemens Healthineers is a leading global medical technology company. 71,000 dedicated colleagues in over 70 countries are driven to shape the future of healthcare. An estimated 5 million patients across the globe benefit every day from our innovative technologies and services in the areas of diagnostic and therapeutic imaging, laboratory diagnostics and molecular medicine, as well as digital health and enterprise services. Our culture: Our culture embraces different perspectives, open debate, and the will to challenge convention. Change is a constant aspect of our work. We aspire to lead the change in our industry rather than just react to it. That's why we invite you to take on new challenges, test your ideas, and celebrate success. Check our Careers Site at <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities. What else do I need to know? The gross annual salary according to the collective agreement for this position is at least € 80.000,00. Depending on education and experience, overpayment is possible. Please note that this salary is relevant only for Austria locations; salaries in other countries will be in line with local internal parity. If you would like to learn more and clarify initial questions in person, please contact us at <a href="mailto:hr.at@siemens-healthineers.com" target="_blank">hr.at@siemens-healthineers.com</a>. The contact person handling this job ad is Michal Piszczek. We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Click here to get started. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job's alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Sales and Partner Managers indirect countries in Central-Eastern Europe and Central Asia (CEECA)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Noch Flausen im Kopf oder Benzin im Blut? Dann komm ins Team Orange und mache unsere Kunden glücklich. Keine Angst: Alles was Du über Autos wissen musst, bringen wir Dir bei. Als SIXT Family ist uns Teamspirit und Diversität sehr wichtig. Egal wie Dein beruflicher Background oder Deine Lebenssituation ist, überzeuge uns von Deinem Servicetalent und starte ab sofort als Rental Sales Agent an einem unserer Standorte Wien Hauptbahnhof, Wien Liesing bei SIXT durch! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden direkt in der Filiale wahr werden und findest für jeden Kunden den passenden Mietwagen</li></ul><ul><li>Du bist ein Organisationstalent und hast die Verfügbarkeit und Auslastung unserer Flotte immer im Blick</li></ul><ul><li>Du behältst selbst in turbulenten Zeiten Dein Lächeln und repräsentierst SIXT als Premiumanbieter der Autovermietbranche</li></ul><ul><li>Du kennst Dich nach unseren Trainings in der SIXT Academy mit unseren Dienstleistungen und Systemen bestens aus und hilfst auch neuen Kollegen, sich schnell wohlzufühlen</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Verkaufstalent Du strahlst Sympathie aus, bist hoch motiviert und begeisterst im direkten Kundenkontakt</li></ul><ul><li>Praktische Erfahrung Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice) und auch als Quereinsteiger bist Du willkommen</li></ul><ul><li>Organisationstalent Du arbeitest zuverlässig, bist verantwortungsbewusst und organisierst gerne</li></ul><ul><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Kommunikation Du kannst mit unseren Kunden fließend Deutsch sprechen und bringst Englischkenntnisse mit</li></ul><ul><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen B-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li></ul><ul><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li></ul><ul><li>Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul><ul><li>DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.450,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.850,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 600,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Noch Flausen im Kopf oder Benzin im Blut? Dann komm ins Team Orange und mache unsere Kunden glücklich. Keine Angst: Alles was Du über Autos wissen musst, bringen wir Dir bei. Als SIXT Family ist uns Teamspirit und Diversität sehr wichtig. Egal wie Dein beruflicher Background oder Deine Lebenssituation ist, überzeuge uns von Deinem Servicetalent und starte ab sofort als Rental Sales Agent bei SIXT durch! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden direkt in der Filiale wahr werden und findest für jeden Kunden den passenden Mietwagen</li></ul><ul><li>Du bist ein Organisationstalent und hast die Verfügbarkeit und Auslastung unserer Flotte immer im Blick</li></ul><ul><li>Du behältst selbst in turbulenten Zeiten Dein Lächeln und repräsentierst SIXT als Premiumanbieter der Autovermietbranche</li></ul><ul><li>Du kennst Dich nach unseren Trainings in der SIXT Academy mit unseren Dienstleistungen und Systemen bestens aus und hilfst auch neuen Kollegen, sich schnell wohlzufühlen</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Night Audit In der Nacht zu arbeiten, macht dir nichts aus - im Gegenteil Du bevorzugst es </li><li>Verkaufstalent Du strahlst Sympathie aus, bist hoch motiviert und begeisterst im direkten Kundenkontakt</li><li>Praktische Erfahrung Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice) und auch als Quereinsteiger bist Du willkommen</li><li>Organisationstalent Du arbeitest zuverlässig, bist verantwortungsbewusst und organisierst gerne</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li><li>Kommunikation Du kannst mit unseren Kunden fließend Deutsch sprechen und bringst Englischkenntnisse mit</li><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen B-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li></ul><ul><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 800,- brutto</li></ul><ul><li>Schulungen &amp; Weiterentwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul><ul><li>DiverSIXTy Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Grundgehalt für diese Position liegt bei EUR 1.850,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen und 100% Nachtzuschlag) und einem ungedeckelten Bonussystem! - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Nachtschicht in Vollzeit

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle Als Teil unseres Vertriebsteams in Wien verantwortest du die professionelle Betreuung und den Vertrieb unserer innovativen und bewährten Produktpalette aus Drucklösungen und Software für Key Account Kunden. Du triffst dich mit deinen Key Account Kunden und Prospects auf Augenhöhe bis hin zu C-Level Führungskräften, verstehst ihre Prozesse und erarbeitest passgenaue Lösungskonzepte für die Druckerlandschaft. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich vom Kundenerstkontakt über die Bedarfsevaluierung, Pricing, Konzepterstellung bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbetreuung. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und gutes Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Wen wir suchen Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich, idealerweise in IT und Technik</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Zielstrebigkeit und Abschlussstärke</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 70.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Key Account Manager:in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Unsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden. Stellenbeschreibung Während der Einschulung in der Wiener Gourmetküche lernen Sie das DO &amp; CO - Team, die Vielfalt unserer Produkte sowie die DO &amp; CO Philosophie kennen. Sie begleiten unser Trainerteam auf Lehrflügen an Bord unseres Airline Kunden. Nach erfolgreichem Abschluss startet Ihre kulinarische Weltreise. Aufgabenbereich: <ul><li>Auf Langstreckenflügen nach Nordamerika und Asien sind Sie für die Zubereitung und Präsentation der Business Class Menüs verantwortlich.</li><li>Sie beraten Business Class Passagiere bei der Speisenwahl und nehmen individuelle Wünsche auf</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Vorbereitungsarbeiten in der Galley und repräsentieren DO &amp; CO an Bord</li><li>Zwischen den verschiedenen Reisen arbeiten Sie auch immer wieder gemeinsam mit Ihren DO &amp; CO Kolleg:innen in unserer Gourmetküche in Wien sowie auf nationalen und internationalen Veranstaltungen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Kochausbildung und bringen erste Berufserfahrung mit</li><li>Sie wohnen in Wien oder erreichen den Vienna International Airport in max. 1,5 Stunden</li><li>Hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich und Sie sind offen neue Länder und Kulturen zu entdecken</li><li>Sie sind qualitätsbewusst und können souverän mit Stresssituationen umgehen</li><li>Sie überzeugen durch ein gepflegtes Äußeres, professionelle Umgangsformen und haben Freude am direkten Kontakt mit dem Gast</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, andere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter: <ul><li>Ein Anfangsgehalt von €2.700,- brutto</li><li>€1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm</li><li>Kostenlose Mahlzeiten vor Ort</li><li>Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können - wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen!</li><li>Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international</li><li>Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li></ul>DO&amp;CO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/Ltrib98NOSU" target="_blank">https://youtu.be/Ltrib98NOSU</a>

Fliegender Koch I Flying Chef (m/w/x)

Your mission: <ul> <li>You will manage and grow the relation and business with existing and new regional and International Key Accounts, and develop/grow new business applications for the Corrugated Solutions Segment</li> <li>Develop new key accounts pipeline with new business opportunities for Corrugated Solutions regions, focusing on growing sales volumes and margins </li> <li>Develop and implement the international Key Account strategy and sales growth targets</li> <li>Lead the negotiation in the international and regional tenders, in close collaboration the regional management and sales teams</li> <li>Negotiate the frame contracts and supply agreements for the international cooperation, and ensure full implementation with focus on fulfilment of target volumes and margins</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account product development and innovation activities together with the business segment's product innovation team</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account marketing activities together with the business segment's marketing &amp; communication team</li> <li>Identify new markets and end-use applications to grow sales for the Corrugated solutions segment</li> <li>Define and drive the new development initiatives to use corrugated solutions for replacement of other packaging materials </li> <li>Define targets for the new business development activities in the regions together with the regional Sales Directors</li> <li>Lead the commercial initiatives to scale existing innovation solutions in the regions, in close collaboration with the regional sales teams</li></ul>Your profile: <ul> <li>Significant (5 years') experience in successful sales and international / regional key accounts management role</li> <li>Experience in dealing with FMCG/Retail/e-commerce companies in a multinational environment </li> <li>Experience in packaging in general and/or corrugated packaging</li> <li>Previous experience in managing or coordinating teams will be valuable</li> <li>Degree in business economics focused on Marketing and Sales or comparable relevant experience</li> <li>Fluent in English and German</li> <li>Additional language skills are advantages (e.g. Dutch) </li> <li>High degree of mobility and willingness to travel &gt;50%</li></ul>Other: <ul> <li>A leader with positive, energetic and agile personality </li> <li>Entrepreneurial spirit with strong analytical and commercial mind-set</li> <li>Good communication, presentation and negotiation skills</li> <li>Practical and "hands on" person and strong interpersonal skills to deal with people at all levels of the organisation</li> <li>Ability to work unsupervised, self-motivated and self-driven with result-oriented mind-set</li> <li>Affinity to new solution development and close understanding of sales, logistics, marketing and controlling processes</li></ul>Our Offer: <ul> <li>An inspiring position in Corrugated Packaging Team</li> <li>Start: immediate start date possible, considering your availability (e.g. notice period)</li> <li>Location: Vienna or in one of our locations in Central Europe</li> <li>Duration: unlimited contract</li> <li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Company sport benefits; Discount for employees possible; Flexible working hours; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Ines Lagler via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 22,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

International Key Account Manager (f/m/x)

Für uns sind junge Talente der Schlüssel zu innovativen Lösungen und einer erfolgreichen Zukunft. Wir suchen engagierte (Junior) Projektleiter*innen für Industrie-Dampfturbinen und Generatoren, die gemeinsam mit uns an spannenden Projekten arbeiten möchten. Hier kannst du deine Ideen einbringen, neue Herausforderungen annehmen und dein Fachwissen stetig erweitern. Wir bieten dir die Chance, von Anfang an wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns wird deine Karriere genauso vielfältig wie die Möglichkeiten, die vor dir liegen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung individueller Servicelösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen, Kundenanfragen und Einkaufsvorbereitungen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für die Planung, Kalkulation und Durchführung von Projekten</li> <li>Koordination zwischen internen Abteilungen, externen Partnern, Behörden und Kunden</li> <li>Projektberichterstattung, Claim- und Changemanagement</li> <li>Funktion als Bindeglied zwischen Engineering, Montage und Kunden</li> <li>Strukturierte Einarbeitung im Rahmen unseres Mentorenprogramms</li></ul>Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder TU)</li> <li>Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Verhandlung mit Kunden und Partnern von Vorteil</li> <li>Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Hohe Lernbereitschaft und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Angebot • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm. Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.) • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.300,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. 3.300,- €

2.095 Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich