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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen End-to-end
Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker
Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für
das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeiternehmer:innen im Bereich&nbsp;Logistik, Innovation
und Supply Chain Management&nbsp;in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>arbeitest in einem Projekt-/Team mit und nimmst an Besprechungen teil.</li><li>arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>bist eine wertvolle Unterstützung für die Teamkolleg:innen für unterschiedliche Tätigkeiten.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>bist neugierig, willst gerne
 Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln.</li><li>bist flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.&nbsp;&nbsp;</li><li>bist Schüler:in einer HAK, suchst ein
 Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025 und bist mind. 16 Jahre alt. Oder</li></ul><ul><li>Du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Innovation auf und suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für
 Schüler:innen beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Praktikumsentgelt
 für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300,-- brutto/Monat (Stand
 2024).</li><li>Das Entgelt für
 Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens
 € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>
Deine Bewerbung&nbsp;
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB
Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen
Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft.</li><li>Für Schüler:innen: letztes Zeugnis</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Praktikant:innen im Logistik Bereich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen&nbsp;mit wirtschaftlichen Hintergrund in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>unterstützt das Team in administrativen Angelegenheiten.</li><li>erstellst Firmen- und Segmentpräsentationen auf Managementniveau.</li><li>gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und bist für die Vor-und Nachbereitung von Unterlagen zuständig.</li><li>bist eine wertvolle Unterstützung für die Teamkolleg:innen für unterschiedliche Tätigkeiten (beispielsweise Inside Sales).</li><li>übernimmst organisatorische Aufgaben.&nbsp;</li><li>kümmerst dich um Marktanalyse der Großhändler mit internationaler Eisenbahnaffinität.</li><li>mitarbeitest an verschiedenen Projekten. </li></ul>

	Dein Profil, Du...<ul><li>bist neugierig, willst gerne Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln.</li><li>bist flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.&nbsp;&nbsp;</li><li>verfügst über sehr gute sprachliche und
 schriftliche Ausdrucksformen in Deutsch.</li><li>weist einen sicheren Umgang mit MS-Office
 (Power-Point, Excel, Word, Outlook) auf. </li><li>hast einen Arbeitsstil, der sich durch Akribie
 und Vertraulichkeit auszeichnet.</li><li>du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium mit&nbsp;wirtschaftlichem Schwerpunkt auf und suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300 brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft.</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Praktikant:innen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen&nbsp;im Bereich&nbsp;IT, Data Science,&nbsp;Business Continuity und Cyber Security in Wien. 
Dein Job <ul><li>Du startest in einem kompetenten Team und arbeitest bei der (Weiter-) Entwicklung von IT-Services mit.</li><li>Du unterstützt das Team administrativ und bist in verschiedene Themen eingebunden. Dadurch bekommst Du einen guten Einblick in die IT und die beteiligten Fachbereiche.</li><li>Während der Praktikumsdauer steht dir eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>schaffst es zwischen IT-Techniker:innen und internen Kund:innen/Fachbereichen zu vermitteln und Anforderungen zu "übersetzen".</li><li>sprichst fließend Englisch.</li><li>bist in der Software Entwicklung oder Data Science im Microsoft Umfeld zuhause und kennst Dich mit MS SQL und .net aus.</li><li>bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst Dich weiterentwickeln.</li><li>bist in der Oberstufe (HTL, HAK, AHS) und bist mind. 16 Jahre alt oder du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit IT-technischem Schwerpunkt auf.</li><li>suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für Schüler:innen beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du uns erklärst, warum du dich für IT &amp; Digitalisierung interessierst</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li><li>Für Schüler:innen: letztes Zeugnis</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Praktikant:innen im IT Bereich

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Randstad Wien

Leitung Human Resources (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Employer Branding Specialist (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li></ul><ul><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Personalleitung (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB
Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800
Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. Um
unseren Auftrag Rechnung zu tragenz, wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei
Abteilungen „Personalsysteme“ und „SAP CCC“ neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch
bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Personalsysteme. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg
zur Neuausrichtung des Bereichs SAP.Das
Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst den Betrieb und die
Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies
umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung
der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten ÖBB Konzern und
geht hin bis zur Qualitätssicherung. 
Dein Job, Du... <ul><li>verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung Personalsysteme und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 30 Mitarbeiter:innen, die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li>koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li>kümmerst dich um die technische Konzeption, Entwicklung und das Customizing im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung, Wartung und Schulung der HR-Systeme. </li><li>treibst die zeitgerechte Planung bzw. technische Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und konzernweiten Bestimmungen in Abstimmung mit den jeweiligen Expert:innen voran. </li><li>forcierst mit deinem HR Business-Verständnis die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie innovative Lösungsentwicklung(en) für neue Services. </li><li>förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li>übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li>lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul>
<li>hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit. </li><li>hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus. </li><li>bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li>hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben. </li><li>verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus. </li><li>bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Für die Funktion „BC SAP Leitung Personalsysteme" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung Personalsysteme" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li>
</ul>
Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Leitung Personalsysteme (w/m/d) (befristet bis 31.12.2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB
Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800
Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a>Um
unseren Auftrag Rechnung zu tragen wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei
Abteilungen „SAP CCC“ und „Personalsysteme“ neu ausgerichtet. Wir suchen
hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft
für die Leitung der Abteilung SAP CCC. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur
Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP.Das
Leistungsspektrum der Abteilung SAP CCC umfasst den Betrieb und die
Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft in einem hybriden Setup und
ist verantwortlich für die Erbringung von Applikationsleistungen im SAP-Umfeld
betreffend 2nd und 3rd Level Support, das Incident- und Change-Management, sowie
für die Umsetzung der SAP Applikations-Strategie. 
Dein Job, Du... <ul><li>verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 70 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li>koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li>stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher. </li><li>kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen. </li><li>verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung. </li><li>förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li>übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li>lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit. </li><li>hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus.</li><li>bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li>hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben. </li><li>verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus. </li><li>bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li>
</ul>
Deine Bewerbung&nbsp;
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Leitung SAP CCC (w/m/d) (befristet bis 31.12.2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="//www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen&nbsp;im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit in Wien. 
Dein Job <ul><li>Die Mithilfe bei der Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und der
 Dokumentation dieser&nbsp;Maßnahmen im Rahmen eines kontinuierlichen
 Verbesserungsprozesses fällt in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du unterstützt deine Teamkolleg:innen bei der Erstellung von bereichsspezifischen
 Reports und Beiträgen (z.B. Umweltberichte, Umwelterklärung etc.).</li><li>Du hilfts uns bei der Erarbeitung von
 Mobilitätslösungen der Zukunft und bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger
 Konzepte für aktuelle Herausforderungen v.a. im Bereich Digitalisierung,
 integrierte Mobilität, Marketing und Vertrieb.</li><li>Du bist als vollwertiges Teammitglied von der
 Konzeptionierung bis zum Abschluss bei Projekten dabei, unterstützt die
 Projektleiter:innen bei bereichsübergreifenden Aufgaben und lernst die
 täglichen Herausforderungen der Abteilung kennen.</li><li>Durch die enge Zusammenarbeit mit diversen
 Fachbereichen bekommst du einen guten Einblick in verschiedenste
 Tätigkeitsfelder der ÖBB.</li></ul>

	Dein Profil, Du...&nbsp;
<ul><li>bist neugierig, willst gerne Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln.</li><li>bist flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.&nbsp;&nbsp;</li><li>weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Umwelt, Umwelttechnik oder Nachhaltigkeit auf und suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300 brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft.</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Praktikant:innen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit

<h1>Billing Specialist (m/w/d) 
<h2>im internationalen Wirtschaftsumfeld</h2></h1><a>ab €3.000 brt x 14</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104871&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungInternationale ProjekteMitarbeiterrabatteUnser Kunde ist ein internationales, erfolgreiches und sehr großes Beratungsunternehmen mit einem sehr schönen Büro - sehr zentral und gut erreichbar in 1010 Wien.Diese neu geschaffene Position erfordert sehr viel Eigenverantwortung und ein aktives Mitgestalten. 
 
 Verantwortungsfelder: 
<ul> 
 <li>Ansprechperson der PartnerInnen, AssistentInnen und MandantInnen für generelle abrechnungsbezogene Anfragen und Gutschriften</li> 
 <li>Korrekte Rechnungsausstellung</li> 
 <li>In Abstimmung Rechnungsversand und Unterstützung im Forderungsmanagement</li> 
 <li>Stammdaten up-to-date Halten und Aktualisierung der Stundensätze</li> 
 <li>Erstellung von Billing-Reports</li> 
 <li>Unterstützung bei ad hoc Anfragen und operativen Agenden im Finance-Bereich</li> 
</ul> Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Fakturierung bzw. im Billing</li> 
 <li>Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues </li> 
 <li>Rasches Erkennen von Zusammenhängen im Finance-Bereich</li> 
 <li>Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2)</li> 
 <li>Routinierte MS Office Kenntnisse (besonders mit Excel) </li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Internationales Arbeitsumfeld geprägt von einer teamorientierten, wertschätzenden und offenen Atmosphäre</li> 
 <li>Sehr gutes und intensives Onboarding und kollegiale Einbindung</li> 
 <li>Unterstützung bei Weiterbildung durch interne oder externe Kurse</li> 
 <li>Teamspirit und Kollegialität werden gelebt und durch interne Veranstaltungen gefördert</li> 
 <li>Ausgezeichnete Lage zentral in der Wiener Innenstadt mit sehr guter Erreichbarkeit</li> 
 <li>Zuschuss zum Öffi-Ticket</li> 
 <li>Viele weitere Benefits wie Obst, Gutscheine, Vergünstigungen, etc. </li> 
 <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung ab €3.000 brutto monatlich (Basis 40 Wochenstunden) in Abhängigkeit von Berufserfahrung, Qualifikation und individuellen Kompetenzen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden und eigenverantwortlichen Position in einem internationalen, erfolgreichen Umfeld Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;871 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104871&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Billing Specialist (m/w/d)

<h1>Pflegeassistent/in (m/w/d) 
 Pflegefachassistent/in (m/w/d) 
<h2>Beschäftigungsausmaß von 20 – 37 Stunden ab sofort</h2></h1>
 Die individuelle und professionelle Pflege und Betreuung der uns anvertrauten alten Menschen ist Ihnen ein Anliegen. 
 Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung. 
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Tätigkeiten gemäß GuKG sowie Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells</li> 
 <li>Dokumentation der erbrachten Leistungen im eingesetzten EDV-System</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitverantwortlicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich</li> 
 <li>Persönliche, individuelle Einarbeitung/Einschulung</li> 
 <li>Flexible Dienstplangestaltung</li> 
 <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Ein Klima der Offenheit für unkonventionelle und neue Lösungen, Einsatzfreude, Leistungsbereitschaft</li> 
 <li>sehr gute Erreichbarkeit mit S7 von Wien Mitte oder mit PKW</li> 
</ul> 
<h3>Wir erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegeassistent/in, Pflegefachassistent/in</li> 
 <li>Nachweisliche Eintragung in das Gesundheitsberufe-Register</li> 
 <li>Bereitschaft für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Covid-19 Impfnachweis</li> 
</ul> Die Entlohnung erfolgt nach dem SWÖ-KV auf Basis Vollzeit 37 Stunden/Woche mit mindestens € 2.544,20 für PA oder 
 € 2.743,01 für PFA; exkl. variabler Zulagen (Sonn-, Feiertag- und Nachtdienste). 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter der Kennnummer 104.711 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104711&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104711&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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