field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Umwelt liegt dir am Herzen? Du möchtest die Welt sehen? Unserem Kunden auch! Sie unterstützen die Landwirtschaft durch innovative und nachhaltige Lösungen, die dabei helfen, die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern, gleichzeitig die Umwelt zu schonen und Ressourcen effizient zu nutzen. Mit ihren fortschrittlichen Technologien und Produkten unterstützen sie Landwirte in Österreich, Ungarn und Slowenien dabei, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltiger zu wirtschaften.Gestalte nun auch du als Sales Manager - Agrartechnik für Österreich, Ungarn und Slowenien die Zukunft der Landwirtschaft mit: INNOVATIV - NACHHALTIG - WACHSEND Jeder erfolgreiche Abschluss zählt - sei ein Teil davon! Aufgaben Du bist Reisebegeistert und willst die Energiewende mitgestalten? <ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden in Österreich, Ungarn und Slowenien, mit einer Reisetätigkeit von 60-70%</li><li>Akquise neuer Kunden in der Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitenden Industrie</li><li>Verkauf von nachhaltigen landwirtschaftlichen Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Rentabilität</li><li>Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Technik und Partnern</li><li>Pflege der Kundenbeziehungen und Verwaltung der CRM-Datenbank</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit internen Teams, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Agrarsektor oder in der Landwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse der Märkte in Österreich, Ungarn und Slowenien, sowie ein tiefes Verständnis für landwirtschaftliche Technologien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wie Ungarisch oder Slowenisch sind ein Plus</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebssoftware</li></ul>Benefits <ul><li>Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit direkter Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, damit du flexibel und mobil bleibst</li><li>Mental Health Budget, um dein Wohlbefinden zu unterstützen, egal ob du eine Yogamatte, neue Laufschuhe, Edenred oder ein Wellness-Retreat brauchst</li><li>Regelmäßige Teamevents, von Weihnachtsfeiern über Skydiving bis hin zu gemeinsamen Essen im Büro</li><li>Zu Beginn erhältst du einen maßgeschneiderten &amp; persönlichen Entwicklungsplan, um herauszufinden, wo dein Potenzial liegt und wie man es weiter ausbaut</li><li>Es gibt ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung (38,5h) ab mindestens € 4.000 Brutto zzgl. Tages/Nächtigungs Spesen, mit attraktiven Bonus nach Einarbeitungszeit</li><li>Bei mehrtägigen Reisen werden dir die Hotelübernachtungen, das Essen und die Firmenkarte zur Verfügung gestellt</li></ul>Hast du Lust, die Landwirtschaft der Zukunft mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager - Agrartechnik für Österreich, Ungarn und Slowenien! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und die weiteren Schritte zu besprechen.

Sales Manager Agrarwirtschaft - Logistik Solutions (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.</li><li>Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.</li><li>B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.</li><li>Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.</li><li>Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.</li><li>Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ergebnisorientierung &amp; Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei - sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.</li><li>Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Senior Sales Consultant (w/d/m)

Wir suchen einen&nbsp;<h1>Back-Office-Assistenz&nbsp;</h1>in unserer Business UnitDu suchst eine Position in einem etablierten Telekommunikationsunternehmen? Perfekt! Als größter Business-Partner von DREI und Innovationsführer in der Kundenbetreuung bieten wir dir genau das richtige Umfeld für deine Talente.Du bist ein Organisationstalent oder einfach jemand, der Herausforderungen gern strukturiert und lösungsorientiert angeht? Dann haben wir den idealen Job für dich! 🚀<dl><dt>Erforderlich für diesen Job</dt></dl><ul><li>Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.)</li></ul><dl><dt>Von Vorteil für diesen Job<ul><li>Gute Kenntnisse im MS Office</li></ul></dt></dl>Ideale Voraussetzungen für diesen Job:<ul><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Erfahrung in der E-Mail- und Kalenderverwaltung (z. B. mit MS Outlook)</li><li>Praxis mit CRM-Systemen</li></ul>Deine Aufgaben bei uns<ul><li>Du unterstützt unsere Business-Kundenbetreuung im Hintergrund und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Verwaltung und Aktualisierung von Kundenverträgen, damit unsere Kunden immer topaktuell betreut werden.</li><li>Organisation und Bearbeitung von Kundenanfragen – ob Bestandsprodukte oder Neuheiten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam, um Kundenwünsche optimal zu erfüllen.</li><li>Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen – stets ruhig und lösungsorientiert.</li></ul>Das erwarten wir von dir<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist ein Plus, jedoch kein Muss.</li><li>Ein gepflegtes, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit und Freude an einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Solide EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent.</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul><li>Vielfalt statt Routine: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben.</li><li>Attraktive Vergütung: Monatsgehalt ab EUR 2.150,00 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung.</li><li>Mobilitätsbonus: Jahreskarte für die Wiener Öffis inklusive – sag der Parkplatzsuche Lebewohl!</li><li>Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Chance, dich langfristig in unserem Unternehmen zu entwickeln.</li></ul>Klingt spannend?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Starttermin:&nbsp;ab Januar 2025

Back-Office-Assistenz (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>. Mache im Rahmen deiner Ferialarbeit deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen&nbsp;engagierte&nbsp;Werkstudent:innen für 6 Monate Teilzeit ab 01.01.2025 in Wien. Dein Job, Du... <ul type="disc"><li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst.</li><li>machst Datenbankabfragen, analysiert diese und stellst die bereinigten Daten bereit.</li><li>unterstützt bei dem Maßnahmen Monitoring und deren Ablage.</li><li>bereitest Auditpläne mit auf.</li><li>unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben. </li></ul>

	Dein Profil, Du... <ul type="disc"><li>weist eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung auf (z.B. Qualitätsmanagement, Data Science, Wirtschaftsinformatik, etc.)</li><li>bist pflichtbewusst und interessierst dich für das Qualitätsmanagement und die Datenanalyse.</li><li>hast idealerweise erste Erfahrung mit dem Erstellen von Flows in MS Power Automate.</li><li>bist lernwillig, hilfsbereit und willst Dich weiterentwickeln.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li></ul> Unser Angebot <ul type="disc"><li>Im Rahmen dieser Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt.</li><li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li><li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich der Abteilung Qualitätsmanagement des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li><li>Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024). </li><li>Das Entgelt Werkstudent:in: (technische Studierende) beträgt € 3195,12 brutto/Monat. Dies gilt bei Vollzeitanstellung (=38,5h/Woche) und als volles Monatsgehalt (Stand 2024).</li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei: <ul type="disc"><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt)</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung</li></ul>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Felix von Kessinger, <a href="tel:+43664/88417598" target="_blank">+43664/88417598</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Werkstudent:in Auditwesen im Qualitätsmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen End-to-end
Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker
Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für
das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeiternehmer:innen im Bereich&nbsp;Logistik, Innovation
und Supply Chain Management&nbsp;in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>arbeitest in einem Projekt-/Team mit und nimmst an Besprechungen teil.</li><li>arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>bist eine wertvolle Unterstützung für die Teamkolleg:innen für unterschiedliche Tätigkeiten.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>bist neugierig, willst gerne
 Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln.</li><li>bist flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.&nbsp;&nbsp;</li><li>bist Schüler:in einer HAK, suchst ein
 Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025 und bist mind. 16 Jahre alt. Oder</li></ul><ul><li>Du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Innovation auf und suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für
 Schüler:innen (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Praktikumsentgelt
 für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.100,-- bis
 € 1.300,-- brutto/Monat (Stand
 2024).</li><li>Das Entgelt für
 Ferialarbeitnehmer:innen (Schüler:innen, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 943,--
 brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Entgelt für
 Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens
 € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>
Deine Bewerbung&nbsp;
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB
Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen
Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft.</li><li>Für Schüler:innen: letztes Zeugnis</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Praktikant:innen im Logistik Bereich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen&nbsp;im Bereich&nbsp;IT, Data Science,&nbsp;Business Continuity und Cyber Security in Wien. 
Dein Job <ul><li>Du startest in einem kompetenten Team und arbeitest bei der (Weiter-) Entwicklung von IT-Services mit.</li><li>Du unterstützt das Team administrativ und bist in verschiedene Themen eingebunden. Dadurch bekommst Du einen guten Einblick in die IT und die beteiligten Fachbereiche.</li><li>Während der Praktikumsdauer steht dir eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>schaffst es zwischen IT-Techniker:innen und internen Kund:innen/Fachbereichen zu vermitteln und Anforderungen zu "übersetzen".</li><li>sprichst fließend Englisch.</li><li>bist in der Software Entwicklung oder Data Science im Microsoft Umfeld zuhause und kennst Dich mit MS SQL und .net aus.</li><li>bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst Dich weiterentwickeln.</li><li>bist in der Oberstufe (HTL, HAK, AHS) oder du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium, idealerweise mit IT-technischem Schwerpunkt auf.</li><li>suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für Schüler:innen (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.100,-- bis € 1.300,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeitnehmer:innen (Schüler:innen, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du uns erklärst, warum du dich für IT &amp; Digitalisierung interessierst</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst).</li><li>Für Schüler:innen: letztes Zeugnis</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Praktikant:innen im IT Bereich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Pflichtpraktikant:innen und Ferialarbeitnehmer:innen&nbsp;mit wirtschaftlichen Hintergrund in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>unterstützt das Team in administrativen Angelegenheiten.</li><li>erstellst Firmen- und Segmentpräsentationen auf Managementniveau.</li><li>gehst mit Teamkolleg:innen zu Besprechungen mit und bist für die Vor-und Nachbereitung von Unterlagen zuständig.</li><li>bist eine wertvolle Unterstützung für die Teamkolleg:innen für unterschiedliche Tätigkeiten (beispielsweise Inside Sales).</li><li>übernimmst organisatorische Aufgaben.&nbsp;</li><li>kümmerst dich um Marktanalyse der Großhändler mit internationaler Eisenbahnaffinität.</li><li>mitarbeitest an verschiedenen Projekten. </li></ul>

	Dein Profil, Du...<ul><li>bist neugierig, willst gerne Neues lernen&nbsp;und dich weiterentwickeln.</li><li>bist flexibel und verantwortungsbewusst.</li><li>arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ.&nbsp;&nbsp;</li><li>verfügst über sehr gute sprachliche und
 schriftliche Ausdrucksformen in Deutsch.</li><li>weist einen sicheren Umgang mit MS-Office
 (Power-Point, Excel, Word, Outlook) auf. </li><li>hast einen Arbeitsstil, der sich durch Akribie
 und Vertraulichkeit auszeichnet.</li><li>du weist eine gute Studienleistung in einem Bachelor- bzw. Masterstudium mit&nbsp;wirtschaftlichem Schwerpunkt auf und suchst ein Pflichtpraktikum oder eine Ferialarbeit im Jahr 2025.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Praktikumsentgelt für&nbsp;Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.100,-- bis € 1.300 brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes, Stand 2024)..</li><li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024).</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: <ul><li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an.</li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft.</li><li>Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis</li></ul>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
		

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, <a href="tel:+43664/88518317" target="_blank">+43664/88518317</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Praktikant:innen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Randstad Wien

Leitung Human Resources (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Employer Branding Specialist (m/w/d) Start: ab sofortStandort: St. PöltenStunden: VollzeitIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses</li><li>Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting</li><li>Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts</li><li>Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding</li></ul><ul><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)</li><li>Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li><li>Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Personalleitung (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB
Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen
zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800
Möglichmacher:innen der <a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. Um
unseren Auftrag Rechnung zu tragenz, wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei
Abteilungen „Personalsysteme“ und „SAP CCC“ neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch
bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Personalsysteme. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg
zur Neuausrichtung des Bereichs SAP.Das
Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst den Betrieb und die
Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies
umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung
der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten ÖBB Konzern und
geht hin bis zur Qualitätssicherung. 
Dein Job, Du... <ul><li>verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung Personalsysteme und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 30 Mitarbeiter:innen, die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li>koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li>kümmerst dich um die technische Konzeption, Entwicklung und das Customizing im Rahmen der Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Qualitätssicherung, Weiterentwicklung, Wartung und Schulung der HR-Systeme. </li><li>treibst die zeitgerechte Planung bzw. technische Umsetzung aller relevanten gesetzlichen und konzernweiten Bestimmungen in Abstimmung mit den jeweiligen Expert:innen voran. </li><li>forcierst mit deinem HR Business-Verständnis die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie innovative Lösungsentwicklung(en) für neue Services. </li><li>förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li>übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li>lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul>
<li>hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit. </li><li>hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus. </li><li>bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li>hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben. </li><li>verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. </li><li>zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus. </li><li>bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li>Für die Funktion „BC SAP Leitung Personalsysteme" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung Personalsysteme" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li>
</ul>
Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüßle, <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

2.102 Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich