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Wir arbeiten am Fortschritt - Werde ein Teil davon! What matters to us <ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, Meister:in, HTL, FH, Uni, etc.)</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem AutoCAD, Revit und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine "Hands-On"-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Planung, Leitung und Abwicklung von elektro- und nachrichtentechnischen Projekten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele in Zusammenarbeit mit dem Projektteam</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, sowie Verhandlung von Aufträgen mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Bearbeiten der Schnittstellen zu Einkauf &amp; Logistik, CAD, Fachbauleitung</li><li>Fachliche Führung eines Teams</li></ul>What you stand to gain <ul><li>State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools</li><li>Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen</li><li>Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 58.604,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

Projektleiter:in Planung Elektrotechnik

Wir arbeiten am Fortschritt - Werde ein Teil davon! What matters to us <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene, technische Ausbildung (Meister:in/Techniker:in/HTL)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HKLS-Bereich oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit, AutoCAD und liNear</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine "Hands-On"-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.</li></ul>Your contribution to our company <ul><li>Planung und Projektleitung von TGA-Projekten in den Bereichen Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS), Verantwortung über die Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li><li>Fachliche Führung eines Teams</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Steuerung und Überwachung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen </li><li>Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse</li></ul>What you stand to gain <ul><li>State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools</li><li>Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen</li><li>Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 58.604,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

Projektleiter:in Planung HKLS

Summary Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique. Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women's and men's ready-to-wear, accessories, and objets d'art. The brand's unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today's social responsibilities keep it at the forefront of modernity. In 2021, Balenciaga's 50th Couture collection-the House's first since its founder retired in 1968 - reintroduces a standard of cutting-edge elegance. From October 2015 to July 2025, Demna designed both men's and women's collections as the Artistic Director. In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga. Job Description BALENCIAGA Stock Controller, Vienna m/f/d. We are currently seeking a Stock Controller who will report to the Store Manager. Your opportunity The Stock Controller is a key member of the back of house team. The Stock Controller is accountable for supporting the back of house team with the efficient and effective management of the merchandise flow. How you will contribute <ul><li>Receive and process the delivery of new stock and store supplies in a timely manner</li><li>Ensure stockroom organisation in line with Balenciaga standards</li><li>Monitor and execute shop floor replenishment throughout each day</li><li>Work in constant collaboration with the store management and sales team to facilitate the presentation of best sellers and new collections</li><li>Support the Stock Manager / Store Manager to complete regular inventory counts</li><li>Be a stakeholder in monitoring loss-prevention and stock discrepancies</li><li>Build a strong relationship with the other Balenciaga store teams to facilitate product transfers as needed</li></ul>Who you are <ul><li>Proven experience in a similar role, or a role with a transferrable skill set</li><li>Able to work in a fast-paced environment with a high level of attention to detail</li><li>Equal capacity to work in a team and to work independently</li><li>Strong administration and computer skills are essential</li><li>Excellent written and oral communication skills</li><li>An appreciation for excellent customer service</li><li>Fluency in English</li></ul>Why work with us? This is a fabulous opportunity to join the Balenciaga adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Atelier in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Balenciaga is committed to thriving your professional development within the House or in the Kering group. We empower leaders to create, build and sustain high performing teams that excel in execution. We guide every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation... - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company. Job Type Regular Start Date 2026-02-02 Schedule Full time Organization BALENCIAGA AUSTRIA GmbH

BALENCIAGA Stock Controller | Vienna

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		<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Personalwesen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Personalwesen</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24674

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Business Partnertner:innen und Mitarbeiter:innen rund um Karenz- und Teilzeitmodelle, von der fachlichen Klärung bis zur vollständigen Umsetzung.</li><li>sorgst für einen gut organisierten Ablauf im Tagesgeschäft und behältst Themen wie Post, Fristen, Termine und Bestellungen zuverlässig im Blick.</li><li>arbeitest eng mit den Jurist:innen der Abteilung zusammen und unterstützt sie unter anderem bei der Aktenführung, Datenpflege, Koordination des Gerichtskalenders sowie bei der Vorbereitung von Präsentationen.</li><li>unterstützt die
 Vorsitzenden der Disziplinar- und Entlassungskommissionen sowie die
 beteiligten Disziplinar- und Verfahrensanwälte.</li><li>übernimmst die
 Schriftführung in Disziplinar- und Entlassungsverfahren und stellst eine
 nachvollziehbare Dokumentation sicher.</li><li>führst Urlaubsstichtagsberechnungen durch und stellst deren korrekte Erfassung in den Systemen sicher.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise
 an einer berufsbildenden höheren Schule. Einschlägige Berufserfahrung im
 Bereich der Personaladministration ist von Vorteil.</li><li>bringst sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, mit und verfügst idealerweise über SAP-Kenntnisse.</li><li>überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Motivation mit.</li><li>arbeitest selbstständig, strukturiert und genau und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li><li>bringst Reisebereitschaft mit und bist bei Bedarf auch für Einsätze in anderen Bundesländern offen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher
 Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen
 Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und
 Privatleben unserer&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;und bieten daher u.a.
 betriebsnahe Kindergärten in Wien&nbsp;sowie Kinderbetreuung in den Ferien
 oder an Fenstertagen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine
 Selbstverständlichkeit.</li><li>Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein fester Bestandteil
 unserer Unternehmensphilosophie. Daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen
 von der Gesundenuntersuchung, Gesundheitszirkel, uvm.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen
 &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des
 persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Recht" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine BewerbungWir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Personalwesen

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		<a href="mailto:?subject=Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24676

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Um unseren Auftrag Rechnung zu tragen, wird der Bereich SAP,
bestehend aus den zwei Abteilungen „Personalsysteme“ und „SAP CCC“ neu
ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits
erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung Personalsysteme. Diese
steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt
bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP. Das Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst
den Betrieb und die Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR
Systemlandschaften. Dies umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die
einwandfreie Bereitstellung der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für
den gesamten ÖBB Konzern und geht hin bis zur Qualitätssicherung. 
Dein Job, du... <ul><li>verantwortest
 organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung
 Personalsysteme und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung
 deiner rund 30 Mitarbeiter:innen, die Optimierung der Dienstleistungen und
 der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li>koordinierst
 und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger
 Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li>kümmerst
 dich um die technische Konzeption, Entwicklung und das Customizing im
 Rahmen der Umsetzung von Anforderungen bis hin zur Qualitätssicherung,
 Weiterentwicklung, Wartung und Schulung der HR-Systeme. </li><li>treibst
 die zeitgerechte Planung bzw. technische Umsetzung aller relevanten
 gesetzlichen und konzernweiten Bestimmungen in Abstimmung mit den
 jeweiligen Expert:innen voran. </li><li>forcierst
 mit deinem HR Business-Verständnis die Weiterentwicklung bestehender
 Anwendungen sowie innovative Lösungsentwicklung(en) für neue Services. </li><li>förderst eine regelmäßige und persönliche Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, um die kooperative Zusammenarbeit zu
 verstärken. </li><li>übersetzt
 strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li>lebst
 eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer,
 Know-how Sicherung etc.) vor.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast
 mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und bringst umfassendes Wissen
 im Betrieb von SAP Services mit Schwerpunkt auf HR-Systeme&nbsp;mit. </li><li>hast
 fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit
 historischen und modernen IT-Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien
 und Methodiken aus. </li><li>bringst
 umfassendes Know-How hinsichtlich SAP HCM / S4HANA / SuccessFactors mit
 und idealerweise hast du bereits digitale HR-Transformationen&nbsp;begleitet. </li><li>hast
 Führungserfahrung und -kompetenzen, die es dir ermöglichen, Teams zu
 motivieren und Veränderungen voranzutreiben. </li><li>verfügst
 über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke,
 um die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen und erfolgreich zu
 adressieren. </li><li>zeichnest
 dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten aus. </li><li>bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit,
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie
unternehmerisches Denken mit.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir
 bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in
 Österreich zu leisten. </li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf
 und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des
 Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
 persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
 deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
 Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp;
 Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro)
 erwarten dich.</li><li>Für die Funktion „BC SAP Leitung Personalsysteme" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung Personalsysteme" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 84.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li>
</ul>
Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen
Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen
SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere
Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht
dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos
findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Livia Bobal unter <a href="tel:+43664/6175418" target="_blank">+43664/6175418</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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Abteilungsleiter:in SAP Personalsysteme

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		<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Telematik/ IT-Support -Vösendorf&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Telematik/ IT-Support -Vösendorf</h1>

Österreichische Postbus AG
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req24687

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du..<ul><li>leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen
 Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen. </li><li>sorgst dafür, dass die technischen Systeme in unseren Bussen reibungslos funktionieren.</li><li>bist die erste Anlaufstelle für Lenker:innen &amp; Disponent:innen, um technische Probleme zu lösen.</li><li>installierst, konfigurierst, baust aus &amp; ein, planst und organisierst den Austausch von Endgeräten und Komponenten.</li><li>arbeitest mit bei der Installation und dem Betrieb telematischer Anwendungen im Fahrbetrieb (z.B. automatische Fahrgastzählung), führst Tests und Fehleranalysen durch und entwickelst Verbesserungsmaßnahmen.</li></ul>
Dein Profil, du..<ul><li>hast eine technische Schulausbildung (z.B. HTL) oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>kannst mehrjährige Erfahrung in einer
 Werkstätte vorweisen, bestenfalls in einer für Nutzfahrzeuge.</li><li>gehst mit MS-Office oder SAP genauso
 souverän um wie mit einem Schlagschrauber.</li><li>bist ein:e Hard-&amp; Software Generalist:in mit hoher IT-Affinität.</li><li>besitzt hohe Eigenmotivation und du
 hast dabei die Wirtschaftlichkeit im Fokus, zusätzlich arbeitest du gerne
 mit Leuten zusammen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines
 engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches
 gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt
 und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns
 großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und
 Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante
 Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an
 Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen
 Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden
 sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften
 und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Produktionsplanung
 A“ ist ein Mindestentgelt von € 42.840 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewerbe dich online.&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter <a href="tel:+43664/8417370" target="_blank">+43664/8417370</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Mitarbeiter:in Telematik/ IT-Support -Vösendorf

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<h1>Teamlead Serviceentwicklung Netzzugang</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24688

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Als Serviceentwickler:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im europäischen Digitalisierungsumfeld.</li><li>Du bist mit deinem Team verantwortlich für eine nachhaltige, kundenzentrierte Serviceentwicklung entlang der Unternehmensstrategie.</li><li>Du steuerst die Entwicklung und Implementierung von kundenorientierten Services, im Bereich Fahrwegkapazität und anderer kapazitativer Serivces mit den Fachabteilungen.</li><li>Du koordinierst ein Team von rund 8 Personen fachlich und leitest die Kolleg:innen den Unternehmenszielen und individuellen Stärken/Schwächen entsprechend an.</li><li>Du stellst sicher, dass die einzelnen Serviceentwicklungen den Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen entsprechen und du agierst hier in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.</li><li>Es fällt dir leicht, die Anforderungsentwicklung für die zu entwickelnden Services zu steuern.</li><li>Du unterstützt den kontinuierlichen Veränderungsprozess und das Monitoring der Services.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Die Klimaneutralität ist dir wichtig und du fühlst dich mit der Eisenbahn und dem Beitrag, den sie leistet, verbunden – Erfahrung im Eisenbahnsektor ist wünschenswert.</li><li>Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium und verfügst über Kenntnisse in fachlicher Personalführung und -organisation (zB. Erfahrung als Projektleiter:in).</li><li>Ganzheitliche Business Analyse bzw. effizientes Anforderungsmanagement hast du bereits unter Beweis gestellt.</li><li>Die Zusammenarbeit mit Menschen macht dir Spaß und du gehst aktiv in den Dialog, um zielorientiert offene Punkte zu klären.</li><li>Zu deinen Stärken gehören die Planung, Organisation, Problemanalyse und Beurteilung von komplexen Sachverhalten, vorzugsweise bereits im eisenbahnbetrieblichen bzw. eisenbahntechnischen Umfeld.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Moderation, Präsentation, Verhandlungstechnik, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) und verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Kommunikation mit internen/externen Stakeholdern und Kunden.</li><li>Eine prozess- und kundenorientierte Arbeitsweise
bzw. ein ausgeprägtes analytisches und zielorientiertes Denkvermögen bringst du mit.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Jetzt bist du am Zug!&nbsp;Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Teamlead Serviceentwicklung Netzzugang

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) 
<h2>Umzüge &amp; Transport Vollzeit/Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109538&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Dein neuer Job mit Verantwortung, Teamgeist und Abwechslung 
 
 Du möchtest einen Arbeitsplatz, an dem du nicht nur fährst, sondern wirklich Teil eines starken Teams bist? Bei unserem Kunden bist du mittendrin statt nur am Lenkrad. 
 
 Wir suchen eine zuverlässige, engagierte Persönlichkeit, die Freude an Bewegung, Teamarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben hat. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sichere und verantwortungsvolle Durchführung von Transporten im Raum Wien und Umgebung</li> 
 <li>Fachgerechtes Laden und Entladen – damit alles gut und unbeschadet ankommt</li> 
 <li>Unterstützung bei Umzügen und Tragearbeiten im Team</li> 
 <li>Sorgsamer Umgang mit Fahrzeug und Arbeitsmaterialien</li> 
 <li>Du bist überwiegend regional im Einsatz – keine langen Strecken, keine mehrtägigen Touren. So bleibst du nah am Team und jeden Abend zu Hause</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Führerschein C + C95 (Pflichtvoraussetzung)</li> 
 <li>Erste Erfahrung im Möbeltransport oder Umzugsbereich von Vorteil</li> 
 <li>Gute körperliche Fitness und Freude an praktischer Arbeit</li> 
 <li>Freundliches Auftreten und solide Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz</li> 
 <li>Einwandfreier Leumund</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- (Vollzeit) – Überzahlung je nach Erfahrung möglich</li> 
 <li>Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt</li> 
 <li>Sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li> 
 <li>Moderne Fahrzeuge und professionelle Arbeitsmittel</li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Offene Feedbackkultur und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Meinung zählt</li> 
 <li>Planbare, faire Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ideal für alle, die Wert auf Stabilität legen</li> 
 <li>Klare Tourenplanung – keine Überraschungen, du weißt im Voraus, wie dein Tag aussieht </li> 
 <li>Starke Work-Life-Balance – wir achten darauf, dass dein Job mit deinem Leben zusammenpasst</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.538 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109538&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h1>Business Development Specialist (m/w/d) 
<h2>Wien / Vollzeit </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109522&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein etablierter und erfolgreicher Marktführer im Bereich der Full-Truck-Logistics mit starker internationaler Präsenz. Im Rahmen einer strategischen Geschäftserweiterung baut das Unternehmen nun sein Portfolio im österreichischen FTL-Segment gezielt aus. 
 
 Diese Expansion eröffnet außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Business Development Professionals, die gemeinsam mit einem starken Partner Wachstum gestalten möchten. Nun sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit für die Position 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategischer Aufbau des FTL-Geschäftsbereichs in Österreich mit Fokus auf Kühltransporte (Reefer), Planenfahrzeuge/Tautliner und konventionelle Straßentransporte</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Markterschließung und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im FMCG-Segment</li> 
 <li>Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch moderne, zukunftsorientierte Vertriebsansätze</li> 
 <li>Gestaltung und Umsetzung maßgeschneiderter Transportlösungen für nationale FTL-Transporte innerhalb Österreichs</li> 
 <li>Preisgestaltung und Kapazitätsmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Über 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich FTL/Straßentransport</li> 
 <li>Fundierte Marktexpertise in nationalen Transportströmen innerhalb Österreichs</li> 
 <li>Starkes persönliches Kundennetzwerk im österreichischen Transportmarkt von Vorteil, kombiniert mit der Motivation, Neues aufzubauen</li> 
 <li>Unternehmerisches Mindset mit ausgeprägtem Ownership und hohem persönlichen Antrieb</li> 
 <li>Selbstsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Einzigartige Aufbauposition mit der Chance, einen kompletten Geschäftsbereich eigenverantwortlich zu entwickeln und zu skalieren</li> 
 <li>Hohe Sichtbarkeit und Impact innerhalb einer international erfolgreichen Logistikgruppe</li> 
 <li>Klare langfristige Karriereperspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Benefits, beispielsweise ein in-house Fitnessstudio, eine Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr, Bike Leasing, ein zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat, gratis Sprachlernangebote, u.v.m.</li> 
 <li>Das monatliche Bruttogehalt für diese Position startet ab € 3.500. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.522 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109522&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 
 @: <a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank">bewerbung.till@isg.com</a>

Business Development Specialist (m/w/d)

<h1>Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) 
<h2>in Leopoldsdorf/Wien | Vollzeit - 38,5 Std/Woche </h2> 
</h1><a>ab 48.118 € Jahrsbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109532&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätVoss Edelstahlhandel ist ein starkes Team, das seit über 45 Jahren im Stahlhandel den Ton angibt. Mit dem Firmensitz in 2333 Leopoldsdorf/Wien und zwölf weiteren Lagerstandorten in ganz Europa sind sie bestens aufgestellt. Das Unternehmen operiert weltweit und der Hauptfirmensitz ist in Neu Wulmstorf bei Hamburg mit rund 300 Mitarbeiter/innen, welche Leidenschaft und Engagement in die Distribution von Edelstahl-, Aluminium-, Buntmetallprodukten bringen. Voss Leopoldsdorf bearbeitet und beliefert von diesem Standort aus Österreich und die CEE Länder. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Verantwortung für einen eigenen Kunden- und Marktbereich in Österreich bzw. CEE Ländern. Dabei gewinnen sie neue Geschäftspartner, bauen stabile Kundenbeziehungen auf und beraten Ihre Kunden mit Know-how und Engagement. 
 
 Weitere Aufgaben im Überblick: 
<ul> 
 <li>Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen </li> 
 <li>Reisetätigkeiten – Kundenbesuche</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> Sie bringen Begeisterung für den Vertrieb mit und haben Spaß zu kommunizieren? Perfekt! Ihre fundierte kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Groß- und Außenhandel oder B2B-Vertrieb machen Sie zur idealen Besetzung. 
 
 Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus: 
<ul> 
 <li>selbstbewusstes, überzeugendes Auftreten </li> 
 <li>eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> 
 <li>Erfahrungen im Metall- oder Stahlhandel sind von Vorteil (kein Muss)</li> 
 <li>Freude an Kommunikation und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>gute Deutschkenntnisse plus Fremdsprache: Englisch, Ostsprache von Vorteil</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> Bei Voss Edelstahlhandel erwarten Sie nicht nur Aufgaben, sondern auch ein rundum angenehmes Arbeitsumfeld. 
<ul> 
 <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen, das Ihre Sicherheit und Zufriedenheit wertschätzt.</li> 
 <li>Flexibilität durch Gleitzeit damit Sie Arbeit und Leben harmonisch miteinander verbinden können.</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem freundlichen, internationalen Team, wo jeder Gehör findet und Ideen geschätzt werden. </li> 
</ul> Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? 
 
 Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzubringen und gemeinsam mit unserem Firmenkunden erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;532 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109532&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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