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Wir verstärken unser Team. Die Wienerberger Österreich GmbH istder größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerkeund keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibtin Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegelund beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. wienerberger Österreichverbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen. Für unser Werk in Hennersdorf suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einenTeamleiter Elektrik - WERK Hennersdorf (w/m/d) Deine Aufgaben <ul><li>Dein "Ding" ist die selbstständige- und präventive Wartung/Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen sowie der Haus- und Betriebstechnik.</li><li>Du bist Profi in der Störungs- und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen &amp; pneumatischen Anlagen.</li><li>Einstellarbeiten an Maschinen führst Du mit Links durch.</li><li>Die Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du siehst Verbesserungs- und Optimierungspotenzial an unseren Produktionsanlagen und startest auch die Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen.</li><li>Dein Wissen vermittelst du unseren Mechatronik- und Elektrotechnik- Lehrlingen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als (Betriebs-) Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Ähnliches - Die Meisterausbildung on top ist wünschenswert</li><li>Du weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft, weil Du bereits einige Jahre Erfahrung hast.</li><li>Außerdem bringst Du Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Verfahrenstechnik mit (S7-Simatic oder älter).</li><li>Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.</li><li>Ohne ein gutes Team geht gar nichts - Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.</li><li>Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.</li><li>Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.</li><li>Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag bei min. € 18,22 pro Stunde, was einem Monatslohn von ca. € 3.000,- entspricht, wobei hier natürlich noch die Teamlead-Zulage on top kommt. Denn wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.</li></ul>Duwarst lange genug im alten Job - jetzt ist es Zeit für was Neues. Bewirb Dichund werde Teil von Wienerberger. Unsere klare Vision: Verbesserung von Lebensqualität mit Baustoffen der höchsten Qualität und Infrastrukturlösungen auf der ganzen Welt. Werde Teil dieser Welt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens. Wienerberger Österreich GmbH Wienerbergerplatz 1 A-1100 Wien Leonie Kary Human Resources <a href="http://www.wienerberger.at" target="_blank">www.wienerberger.at</a>

Teamleiter Elektrik - WERK Hennersdorf

Competencies: Instills Trust; Action Oriented; Collaborates; Drives Vision and Purpose; Ensures Accountability; Finding effective solutions As one of the leading insurance companies, we know that together we can achieve more. At UNIQA, we are therefore the community for a better life. We use our individual skills to shape the future together. Tell us about your strengths and apply as a Bancassurance Product Manager (m/f/d) What to expect: <ul><li>Drive strategic initiativesShape and execute product strategies. Work with cross-functional and international teams to ensure successful product design and continuous improvement.</li><li>Manage and enhance product portfolios, ensuring our insurance offerings are competitive, customer-centric, and aligned with distribution channel needs.</li><li>Identify opportunities for innovation by analysing market trends, customer feedback, and competitor benchmarks to shape future product development.</li><li>Act as a key liaison for product-related topics, promoting best practice exchange and strong relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Collaborate with banking partners to support joint initiatives and ensure alignment with strategic Bancassurance goals.</li><li>Support local teams with expertise and coaching in developing or refining Bancassurance products, fostering knowledge sharing across the network.</li></ul>What we expect: <ul><li>Extensive insurance product knowledge: In-depth understanding of insurance products and processes, specifically in bancassurance.</li><li>Understanding market environment: Familiarity with the CEE market environment in insurance.</li><li>Self-Starter and Entrepreneurial spirit: self-confidence and a focus on sustainable, long-term value creation. Ability to work with minimal supervision, adhere to schedules, and follow up accordingly.</li><li>Customer-centric mindset, with a solid understanding of banking customer segments and their diverse needs.</li><li>Analytical and results-driven approach, with the ability to interpret data, build business cases, and translate insights into actionable strategies</li><li>Language Proficiency: Business fluency in English; speaking other CEE languages is an advantage.</li><li>Communication Skills and Collaborative Attitude: Excellent verbal and written communication skills to effectively present findings and engage with diverse teams. Strong interpersonal abilities and a collaborative mindset to work effectively across functions and organizational levels.</li><li>Bachelor's or Master Degree in Business or a comparable field of study</li><li>3 to 5 years of professional experience in the development and implementation of insurance products, ideally within a banking partnership context.</li><li>Experience in an international environment or in working with international teams is an advantage</li><li>Professional fluency in English; other foreign languages are an advantage</li></ul>At UNIQA, we live diversity. We recognize and foster the value of different perspectives in our teams and leadership positions. Therefore, we welcome applications that enrich our diversity. If you have any questions about accessibility, feel free to contact the person listed on the right side of the advertisement. You are not sure if you meet our requirements? Apply anyway! UNIQA is looking for candidates with drive, courage to change and enthusiasm! Benefits: An onboarding plan, welcome events and a buddy system will give you the best possible start; A discounted DO&amp;CO canteen is available to you in the office, and you will also receive financial support for meals if you work from home; A modern &amp; bright office with break areas in the heart of the city as well as modern IT equipment provide a good environment; Discounted insurance and a company subsidy provide security. Additionally vouchers for supermarkets, perfumeries, furniture and hardware stores and much more can be purchased; Flexible working hours and short core working hours allow you to have a flexible working day; Marriage and birth grants; Possibility to work from home and a financial starter package for individual use; Remote work within the EU: Work up to 20 days a year from an EU country of your choice; Vaccination campaigns, check-ups and blood donation campaigns are offered on site on an ongoing basis. Free &amp; anonymous coaching sessions for personal and professional challenges; We offer various training opportunities to help you grow professionally and personally; Whether it's a summer party, an after-work get-together on the roof terrace or punch in winter - there are many opportunities to network and celebrate Your core competencies: JOB KEY FACTS Location:

Bancassurance Product Manager (m/f/d)

<h1>Softwareentwickler (m/w/d) 
<h2>in Pöttelsdorf - Vollzeit (38,5 Std/Woche)</h2></h1><a>ab 44.450 € Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107805&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterbildungFlexible Arbeitszeiten 
 
 Die TachoEASY GmbH ist österreichischer Marktführer bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaresystemen für die Transport- und Logistikbranche 
 
 Die Expertise liegt in der Entwicklung von Software- und Telematik-Systemen, die kleinen und großen Frächtern, Speditions-, Transport- und Logistikunternehmen ein ressourcenschonendes Arbeiten und die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen automatisiert ermöglichen. 
 
 Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tachoeasy.com/de/" target="_blank">www.tachoeasy.com</a> 
 
 Wir suchen nach Talenten im Bereich Softwareentwicklung. 
 
 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Programmierung und technischer Support im Bereich der Automotive-Branche</li> 
</ul> 
<h3>Deine Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, EDV-HTL, Berufsschulausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder IT-Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> 
 <li>gute Kenntnisse und Verständnis der Konzepte der objektorientierten Programmierung. Delphikenntnisse wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung</li> 
 <li>gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit Backend-Services in C# / ASP.NET / HTML / JavaScript / CSS von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit JavaScript-Komponenten für responsive Entwicklung und Containerbzw. Microservice-Architekturen sowie typischen Schnittstellen- Technologien (z. B. SOAPWebservices, Rest-APIs) von Vorteil.</li> 
 <li>sicherer Umgang mit DDL und DML in SQL-Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL, Firebird)</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li> 
 <li>schnelle Auffassungsgabe für komplexe, technische und fachliche Zusammenhänge</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Kostenfreier Kaffee im Büro </li> 
 <li>Modernste Arbeitsmittel</li> 
 <li>Eine sichere Position in einem erfahrenen Unternehmen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem jungen, herzlichen und motiviertem Team</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung und Unterstützung</li> 
</ul> Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.175,- brutto monatlich. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Erfahrung. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107805&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Softwareentwickler

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Wien | Auhof Center | Teilzeit (15-25 Std.) Du liebst Schmuck, Menschen - und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store in der Großen Straße bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch Teil eines großartigen Teams und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care - unsere Benefits <ul><li>Ein starkes Team, das zusammenhält - mit echtem Wohlfühlklima</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke</li></ul><ul><li>Bonusprogramm</li></ul><ul><li>Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte &amp; Dienstleistungen)</li></ul><ul><li>Christmas - Dinner</li></ul><ul><li>Weiterbildung durch Trainings, E-Learning &amp; Talentprogramme</li></ul><ul><li>Pandorians werben Pandorians - Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm</li></ul><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens</li></ul> We Deliver - deine Aufgaben <ul><li>Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen.</li></ul><ul><li>Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store.</li></ul><ul><li>Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.</li></ul>We Dream - dein Profil <ul><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li></ul><ul><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement</li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil</li></ul><ul><li>Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen</li></ul><ul><li>Englischkenntnisse</li></ul>We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal. Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com Über Pandora Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR). Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Wien, Auhof Center

<h1>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) 
<h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. 
 
 In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. 
 
 Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> 
 <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> 
 <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> 
 <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> 
 <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> 
 <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> 
 <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> 
 <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> 
 <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> 
 <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten – idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> 
 <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> 
 <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> 
 <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> 
 <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> 
 <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> 
</ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. SAP's vision for companies of all sizes is to become best-run businesses. In today's challenging business environment, best-run companies have clarity across all aspects of their business, which allows them to act quickly with increased insight, efficiency, and flexibility. By using SAP solutions, companies of all sizes - including small businesses and midsize companies - can reduce costs, optimize performance, and gain the insight and agility needed to close the gap between strategy and execution. In general, we are distinguishing between our so called "Installed base" and "Net New Name" customers. Both critical, to the success of our business but very different in our sales approach. It's the MD's job to implement and execute a "Go to Market" that is both, addressing our customers' needs and in line with our global sales motions I. Prepare Market for max. operational success - short-, mid- and long-term <ul><li>Take full and sole accountability for the Croatia and Slovenia P/L, the whole customer life cycle &amp; full supply chain - across all LOBs</li><li>Define best-fit local ONE SAP GTM strategy &amp; priorities (aligned with SAPs overall strategy, objectives and GTM) - including decision on how to best utilize shared services offered by supporting matrix functions</li><li>Design and ensure implementation of Market game plan - focus on the long-term growth objectives in parallel to managing continuous quarterly success.</li><li>Design a functioning and sustainable partner Eco System in sync with the SAP market strategy expanding our market reach and serving our customers needs</li><li>Ensure effective translation of high-level business (P&amp;L) targets set for the Market into operational budgets, HC planning, bonus plans, and individual target setting.</li><li>Effectively leads and provides direction to teams and individuals - even when the formal authority may reside elsewhere in the matrix.</li><li>The Managing Director should besides effectively align with stakeholders externally, also effectively leverage from the network inside SAP</li><li>Ensure discipline on execution across the Market and fulfillment of SAP programs and process</li></ul>II. Drive effective execution on Market level <ul><li>Ensure "Customer first" and delivery of value to MU customers - as ONE SAP</li><li>Ensure "Cloud first" strategy delivery.</li><li>Protect and effectively build SAP reputation in local market, becoming the name behind the SAP brand in both markets (Croatia and Slovenia) </li><li>Build, develop, coach and lead a strong management team and teams across all LOBs</li><li>Ensure operational excellence - incl. effective utilization of shared services provided by supporting matrix functions inside and outside of the two countries.</li><li>Be a role model as a manager and business leader compliant with the high ethical standards of the company</li></ul>EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES Drive for execution: <ul><li>Achieving results by taking initiative, setting challenging goals and holding people accountable.</li><li>Simplify complexity to ensure clear focus on execution.</li><li>Set ambitious targets, pursuing them with speed and determination.</li><li>Set clear priorities that align with the strategic direction of SAP.</li><li>Hold people accountable for delivering quality results (consequence management).</li><li>Delegate responsibility with clear expectations for the work.</li><li>Monitor progress of others and redirects efforts as necessary to ensure execution.</li></ul>Team collaboration: <ul><li>Build an engaged, productive team, sharing knowledge and collaborating internally across roles and geographies,</li><li>Build an engaged team committed to common objectives.</li><li>Work productively and collaboratively with customers and external partners.</li><li>Identify and leverage the diverse strengths of team members.</li><li>Promote the sharing of knowledge and experiences with others; avoids reinventing the wheel.</li><li>Celebrate team successes</li></ul>Talent development: <ul><li>Provide constructive performance feedback and coaches people in the development of their skills</li><li>for current or future roles; works quickly to resolve performance issues.</li><li>Coaches people in the development of their skills.</li><li>Encourages people to take on challenging opportunities that expand their capabilities.</li><li>Provides open, constructive feedback to team members on their performance.</li><li>Deals constructively with performance problems, resolving them without delay.</li><li>Is accessible to provide guidance and support as needed.</li><li>Willingly shares talent, encouraging strong performers to take on new roles outside own team or</li><li>business unit.</li></ul>Motivation and engagement: <ul><li>Energise and inspire people through empowerment, recognition and passion.</li><li>Energise people by explaining the broader purpose of their work and how it relates to SAP.</li><li>Empower people with responsibility to make decisions and take action.</li><li>Motivate each individual to perform their best, understanding what drives him/her.</li><li>Diversity and inclusiveness awareness.</li></ul>WORK EXPERIENCE <ul><li>10 years minimum experience in running sales operations and managing sales people</li><li>5-10 years' experience in a large, multi-national software/technology organization with an emphasis on sales as well as developing and executing business development plans and programs</li><li>Proven track records in business application software sales for On-Premise, Cloud/SaaS solutions.</li><li>Long experience in managing diversified teams, especially in a matrix organization</li><li>Excellent communication skills (written and spoken) in English is a must. Knowledge of Croatian/Slovenian is a great advantage</li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 432048 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Management | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 432048 Posted Date: Jul 18, 2025 Work Area: Sales Career Status: Management Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Managing Director Adriatics (Croatia and Slovenia, relocation required)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in der Mariahilferstrasse suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Urlaubsgeld sowie Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Schichtleiterin / Gruppenleiterin / Abteilungsleiter*in im Verkauf</li><li>Schichtplanung und Aufgabenkoordination</li><li>Motivation und Inspiration des Teams</li><li>Überwachung des Warenbestands</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Motivierende Persönlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Diese Position ist bei TJX Österreich Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Mariahilfer Strasse 77 Location: EUR TK Maxx AT Store 773 - Vienna Mariahilfer Strasse

Teamleiter M/W/D

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Sverigestraße 1B, 1220 Wien-Nord ab sofort Ob Baustoffe, Werkzeuge, Sanitäranlagen oder Farben - du kennst dich aus und hilfst Kund:innen gerne weiter. Mit einem Blick für Details gehst du durch deine Abteilung und siehst, was zu tun ist. Was dir am meisten Spaß macht? Aus jedem Kundenbesuch ein Einkaufserlebnis zu schaffen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Baumarkt (m/w/d)

Unser Kunde vermietet Tiefkühl- und Kühllagerflächen. Als ein mehrfach zertifizierter Leitbetrieb der Branche, lagert dieser seine Waren in mehreren Hallen und sucht daher ab sofort eine*n Hochregalstaplerfahrer*in mit Fahrpraxis. Deine Benefits <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Team</li><li>Faire Entlohnung mit Zulagen für Schicht- und Kältearbeit / Ein monatlicher Bruttolohn von €2.685,36 + 20% Kühlhauszulage</li><li>Langfristige Beschäftigung</li><li>Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Sicherer Transport von Waren mittels Stapler in einem Kühl- bzw. Tiefkühllager</li><li>Be- und Entladung von Lkw, sowie die Deponierung der Ware in Hochregalen mittels Hochregalstapler</li><li>Einlagerung und Kommissionierung der Waren</li><li>Durchführung einfacher Lagerdokumentationen</li><li>Einhaltung der Kühlketten und Hygienestandards</li></ul>Dein Profil <ul><li>Staplerschein + Fahrpraxis mit Hochregalstapler</li><li>Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise im Kühl- oder Tiefkühlbereich</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtdiensten (06:00 bis 14:00 Uhr / 14:00 bis 22:00 Uhr)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und in kalter Umgebung</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team</li></ul>Du möchtest Teil eines stabilen Unternehmensumfelds werden und bringst die nötige Erfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Staplerfahrer*innen (all genders) für eine Kühlhallenlogistik in Wien 1200 gesucht!

Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Provider Anmeldungen/Verlängerungen und Aktivierung für neue Handyverträge</li> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserem vielfältigen Provider - Angebot und unseren Services</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der persönlichen Beratung von Provider-Angeboten mit</li> <li>Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe bei vielen Partner-Unternehmen über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mariahilfer Straße Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Erika Borggreven Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

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