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Für unseren international tätigen und sehr renommierten Kundenbetrieb aus der Lebensmittelbranche im Bezirk Deutschlandsberg suchen wir ab sofort für einen langfristigen Einsatz Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d).<h2>Außendienstmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache und Beratung von Kunden im Außendienst</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Gewinnung von Neukunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und 30% Reisebereitschaft</li><li>Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich zu führen</li><li>Kompetenz in der Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Hervorragendes Kommunikationsgeschick</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und offener und respektvoller Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Moderne Büroräume und langfristige Perspektive</li><li>Möglichkeiten, sich auch persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 2.603,59 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Trenkwalder, der Partner für Ihre erfolgreiche Jobsuche, bietet eine Anstellung bei einem renommierten Unternehmen in Kammern im Liesingtal. Derzeit suchen wir einen Maschinenbediener (m/w/d).<h2>Maschinenbediener (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bestückung und Bedienung der Anlagen</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Behebung von Störungen an der Anlage</li><li>Berichterstattung&nbsp;an die Produktionsleitung und Dokumentation relevanter Kennzahlen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in einem technischen Beruf</li><li>Führerschein B sowie ein eigener Pkw zwingend erforderlich</li><li>Grundlegende MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (4-Schicht)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeiten</li><li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Ein wertschätzendes, unterstützendes und kollegiales Team</li><li>Individuelle Betreuung durch gezielte Einarbeitung, Führung und Begleitung</li><li>Attraktives Mitarbeiterbonussystem</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.950,18 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti RecruiterIn 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. +43507072127 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Maschinenbediener (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Für eine aktuell offene Position suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle der Oberflächenausbildung mittels Stauchversuch</li><li>Bestimmung der mechanischen Eigenschaften mittels Zugversuchs</li><li>Probenvorbereitung für metallographische Untersuchungen</li><li>Durchführung von Härteprüfungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.082,22 - 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Req ID 82205 | Lebring, Österreich, ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H. Wir verstärken unser Team im Bereich der Produktion am Standort Lebring (Nähe Graz). Ziel der Stelle ist die Steuerung, Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter in der Montage Was Sie erwarten können als Teamleiter Montage (m/w/d): <ul><li>Ressourcen Planung der Mitarbeiter an der Linie und den Stationen</li><li>Verwalten und dokumentieren der Abwesenheiten von Mitarbeitern in der Schicht (Urlaub, Freizeit, Krankheit)</li><li>Dokumentieren der stündlichen Leistungen und darstellen an den Visualisierungen (Produktionsdaten, Kennzahlen der Linien)</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, 5S- Standard, Arbeitsanweisungen, Rüstanweisungen und Normen sicherstellen und selbstständige Linien-Audits durchführen</li><li>Verantwortlich für die Schulung, Coaching und Bewertung der Mitarbeiter</li><li>Mitarbeit an der Montagelinie und Hilfestellung bei Störfällen (30 % operative Mitarbeit/ 70 % Koordination)</li><li>Einbeziehen der Mitarbeiter für laufende Verbesserungen (Vorschläge der Mitarbeiter aufnehmen</li><li>Übergabe der erforderlichen Informationen bei Schichtwechsel und im Shopfloor Meeting Level 3 (SFM L3)</li><li>Moderation des SFM L2 Termins und Information an den Schichtleiter zur SFM L1 Vorbereitung</li><li>Verantwortlich für das Einleiten von schnellen Reaktionen bei Abweichungen der Qualität und des Prozesses sowie bei Anlagenausfällen</li></ul>Ihr Profil als Teamleiter Montage (m/w/d): <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, technische Ausbildung wünschenswert</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie</li><li>2/3-Schicht Bereitschaft</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Warum sollten Sie sich für ZF in Österreich entscheiden? <ul><li>Individueller Entwicklungsplan</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Parkplatz und die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Zugriff auf eine Vielzahl virtueller On-Demand-Schulungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle der Produktion</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>Einstufung: Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung des KV-Mindestgehalts von € 2.890,09 Brutto/Monat ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Teamleiter Montage (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt! Kontakt Daniela Flucher +43 3182 49095 490 Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen? Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. So arbeiten wir bei ZF. YES

Teamleiter Montage (m/w/d)

Nike Lead Retail Stores Associate in Vollzeit Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH! In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der "Head Coach", ein stellvertretender Filialleiter ist der "Assistant Head Coach", ein Abteilungsleiter ist ein "Coach", ein Teamleiter ist ein "Lead" und Mitarbeiter im Verkauf sind "Athletes". Komm ins NIKE, Inc. Team! Als Lead wirst du: <ul><li>Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.</li><li>Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.</li><li>Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).</li><li>Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.</li><li>Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.</li><li>Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.</li></ul>Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen: COMMERCIAL <ul><li>Ein Team unterstützen, dass von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.</li><li>Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten überblickt (Warenannahme und -präsentation), während du für das Visual Merchandising zuständig bist.</li><li>Für die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmäßiges Feedback geben.</li><li>Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.</li><li>Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfüllen.</li></ul>ATHLETE EXPERIENCE <ul><li>Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten (Zweck).</li><li>Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador Aktivitäten zu planen.</li><li>Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.</li><li>Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.</li><li>Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.</li></ul>CONSUMER EXPERIENCE <ul><li>Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.</li><li>Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.</li><li>Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.</li><li>Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.</li></ul>Was du bekommst: <ul><li>Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird</li><li>Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen</li><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity &amp; Inclusion (DE&amp;I) gelebt werden</li><li>Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst</li><li>Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten</li><li>Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport</li><li>3 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail</li><li>1 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen</li><li>Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten</li></ul>Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen. Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission "To bring inspiration and innovation to every athlete in the world" unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!

Stv Teamleiter/in (Lead) - 38.5h - Graz (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Längerfristige Position mit der Option der Übernahme beim Kunden</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe erwünscht</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut auch individuell während dem Einsatz bei unserem Kunden!</li></ul>Unser Kunde, ein verlässlicher Partner, wenn es um Werkzeug- und Modulbau geht, sucht für den sofortigen Eintritt Sie als CNC-Facharbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Selbstständiges Programmieren nach Zeichnung </li><li>Rüsten der Anlagen </li><li>Arbeiten auf Dreh- und Fräsmaschinen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Metallbereich </li><li>Erfahrung mit Siemens-Steuerungen </li><li>Arbeiten im 2-Schicht Modell</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PA8IuQAL

CNC-Facharbeiter (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann</li></ul>Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau im Bezirk Weiz suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Elektrische Verdrahtungen</li><li>Plan lesen</li><li>Überprüfen der elektrischen Komponenten an den Leistungstransformatoren</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL)</li><li>Technisches Verständnis, Teamfähigkeit, sowie zuverlässige und präzise Arbeitsweise</li><li>Schwindelfrei beim Arbeiten in der Höhe und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht, wie auch zu Überstunden</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kranschein wäre von Vorteil</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 3.448,15 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000P5uXpQAJ

Elektriker (m/w/d)

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

Country Sales Manager Pumps France

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Account Executive bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li><li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li><li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li><li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li><li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li><li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li><li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>DEINE SKILLS <ul><li>+5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen/ Digitale Transformation</li><li>Einschlägiges Branchenverständnis für Consumer und B2B zentrierte Industrien von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Deals</li><li>Technisches Verständnis für die wesentlichen Aspekte im Zusammenhang mit digitaler Transformation</li><li>Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Starke Zielorientierung und ausgeprägte Sales-Mentalität</li><li>Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 30 %) für Kunden und Branchenevents</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul><li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Netconomy mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li><li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li><li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li><li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li><li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li></ul>Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 62.790 Brutto/Jahr beträgt.

Account Executive - New Logo (f/m/x)

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>Eigene Betriebskantine mit frisch zubereitetem Menü, sowie Jause, Eis, Essensautomaten, ein Betriebskindergarten und ein Betriebsarzt </li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, wie auch gratis Parkplätze </li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem engagierten jungen Team</li><li>Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li></ul>Unser Kunde ist einer der führenden Industrieunternehmen aus dem Bereich Intralogistiklösungen. Für den sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Schaltschrankbauer (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Zusammenbau von elektrischen Teilen </li><li>Durchführung von Verkabelungen </li><li>Verdrahtung und Beschriftung der Bauteile, sowie Verlegung der Verbindungsleitungen </li><li>Dokumentation und Bekanntgabe von Änderungen </li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Lehre im Elektrobereich (Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Schaltschrankbau </li><li>Einwandfreies Pläne lesen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden angefordert</li><li>Qualitätsbewusste, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit einem strukturierten und genauen Arbeitsstil</li><li>2-Schichtbereitschaft (6:00-14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr), sowie Überstundenbereitschaft</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000PAHIvQAP

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