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<h1>Logistikleiter:in (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109419&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wir suchen für unser Unternehmen im nördlichen Niederösterreich zum sofortigen Eintritt eine:n erfahrene:n Logistikleiter:in mit ausgeprägter Führungserfahrung. 
Durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick und Ihre analytische und unternehmerische Denkweise koordinieren Sie alle Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen sicher, dass alles reibungslos ineinandergreift. 
Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz und Ihren strategischen Weitblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Sie leiten und koordinieren die gesamte Logistikabteilung bestehend aus Fuhrpark, Lager und Wareneingang.</li> 
 <li>Sie verantworten das gesamte Lieferkettenmanagement und sind für die strategische Planung und Steuerung von Logistik, Lager, Transport und Kundenservice zuständig.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Personalentwicklung von 3 Teams mit 20 Mitarbeiter:innen inkl. Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen und für die Transportplanung der Waren zu den eigenen Filialen und Endkunden.</li> 
 <li>Sie stellen einen reibungslosen und effizienten Transport- und Lagerprozess sicher. </li> 
 <li>Sie übernehmen die Planung, Weiterentwicklung und Implementierung von Logistikkonzepten, entwickeln neue Ideen für die Optimierung von bestehenden Logistikprozessen und setzen diese effizient um.</li> 
 <li>Sie arbeiten mit Lieferanten, Herstellern, Händlern, Verbrauchern und Speditionen zusammen und verhandeln Verträge und Service Level Agreements. </li> 
 <li>Sie sind für die Einhaltung des Budgets sowie für vorgegebene Termine zuständig und stellen die Einhaltung arbeits- und sicherheitstechnischer Vorschriften sowie die Qualitätssicherung entlang der Transportkette sicher. </li> 
 <li>Sie stimmen sich laufend mit Abteilungen im Unternehmen wie Einkauf und Verkauf ab und sorgen für einen optimalen Informationsaustausch. </li> 
</ul> 
<h2>Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikleitung (oder Spedition)</li> 
 <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und hohe Führungskompetenz</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Lagerverwaltungssystemen (vorzugsweise Softline)</li> 
 <li>Freundliche und dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen und hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> 
 <li>Hohe Weiterbildungsmotivation</li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität</li> 
</ul> 
<h2>Unser Kunde bietet</h2> 
<ul> 
 <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen mit familiärem Spirit. </li> 
 <li>geregelte Arbeitszeiten und eine sorgfältige Einarbeitung.</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> 
 <li>attraktive Mitarbeiterbenefits wie diverse Vergünstigungen, Firmenevents usw.</li> 
 <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze. </li> 
 <li>ein Jahresgehalt abhängig von den Skills und Erfahrung von mindestens € 63.000,- p.a. Vollzeit.</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.419 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109419&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Fellner, M: +43 664 24 66 000 
 @: <a href="mailto:bewerbung.fellner@isg.com" target="_blank">bewerbung.fellner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Logistikleiter:in (m/w/d)

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Zusatzausbildung Case- und Caremanagement oder eine/en Sozialarbeiter:in (all gender) Die Heilbad Sauerbrunn Betriebsgesellschaft steht seit vielen Jahren für innovative und qualitativ hochwertige Gesundheitsangebote. Der Standort Bad Sauerbrunn umfasst das Gesundheitszentrum für klassische Kurbehandlungen und Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA), das onkologische Rehabilitationszentrum "Der Sonnberghof" sowie ein Ambulatorium für physikalische Therapie. Ergänzt wird dieses Gesundheitsangebot durch das ambulante Rehabilitationszentrum in Eisenstadt, welches als einziges ambulantes Rehazentrum im Burgenland einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsvorsorge in der Region leistet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Bad Sauerbrunn Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Zusatzausbildung Case- und Caremanagement oder eine/en Sozialarbeiter:in in Vollzeit ab sofort bzw. nach Vereinbarung Deine Mission: <ul><li>Du übernimmst die Neuaufnahme und das Screening der Patientinnen und Patienten</li><li>Du bietest zielgruppenspezifische Sozialberatung für Patientinnen und Patienten mit oder nach einer onkologischen Erkrankung an</li><li>Deine Beratungsschwerpunkte sind die berufliche Wiedereingliederung, die Existenzsicherung sowie die Wiederherstellung der persönlichen Handlungsfähigkeit für eine selbstsichere Perspektive nach der Reha. Außerdem installierst du nachhaltige Unterstützungsangebote</li><li>Du berätst in sozialrechtlichen Fragen und unterstützt bei der Erledigung dringender behördlicher Schritte sowie bei Antragsstellungen und Maßnahmen zur finanziellen Existenzsicherung</li><li>Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen im Rehazentrum zusammen, um das Rehaziel der Patientinnen und Patienten zu erreichen</li><li>Du übernimmst die Vernetzungsarbeit mit internen und externen Stellen (stationäre Einrichtungen, Ämter, Behörden, andere Betreuungseinrichtungen usw.)</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Zusatzausbildung Case- und Caremanagement oder abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit, abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit oder Ausbildung zur Diplomierten Sozialarbeiter / zum diplomierten Sozialarbeiter</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Sozialrecht und Gesundheitswesen</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit der Thematik Krebserkrankungen und deren Auswirkungen im persönlichen Lebensalltag</li><li>Interesse an psychoedukativen Gruppengestaltungen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Onkologie</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Dienstbeginn ab sofort bzw. nach Vereinbarung</li><li>Vollzeitanstellung mit 40 Wochenstunden</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme und Fortbildungsfreistellung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li><li>Gutes Betriebsklima und professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Rahmenbedingungen eines Unternehmens im Umfeld eines international erfolgreichen Konzerns</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: vergünstigte Verpflegung, kostenlose Nutzung des Trainingsangebots und vergünstigte Parkplätze</li><li>Das monatliches Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen und beträgt min. € 3.034,00 Brutto in Vollzeit</li><li>Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell.</li></ul>Lust bekommen, Gesundheit pro-aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen. Heilbad Sauerbrunn Betriebsgesellschaft m.b.H. | Hartiggasse 4 | 7202 Bad Sauerbrunn Jetzt bewerben <a href="http://www.die-heiltherme.at" target="_blank">www.die-heiltherme.at</a> | <a href="http://www.dersonnberghof.at" target="_blank">www.dersonnberghof.at</a>

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Zusatzausbildung Case- und Caremanagement oder eine/en Sozialarbeiter:in (all gender)

Küchenhilfe (m/w/d) Das Neurologische Therapiezentrum Kapfenberg ist eine öffentliche Sonderkrankenanstalt für neurologische Akutnachbehandlung und liegt in der Hochsteiermark etwa 50 km nördlich von Graz. Die Region verbindet die Vorzüge einer städtischen Infrastruktur mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung, ideal für Bergsport aller Art. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Küchenhilfe (m/w/d). IHR PROFIL: <ul><li>Berufserfahrung als Küchenhilfe von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>IHR EINSATZORT: <ul> <li>Kapfenberg</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden mit bezahlter Pause)</li><li>Ein monatliches Brutto-Mindestentgelt lt. Betriebsvereinbarung von € 2.301,--</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Ein familiäres, hoch motiviertes Team</li><li>Flache Hierarchie</li><li>Gratis Parkplätze bzw. sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen (wie z.B. Rückenschule, Obstkorb, ...)</li></ul>INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Neurologisches Therapiezentrum Kapfenberg GmbH | Buchalkastrasse 1 | 8605 Kapfenberg Jetzt bewerben <a href="http://www.ntk.at" target="_blank">www.ntk.at</a>

Küchenhilfe (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Position mit Option auf Übernahme</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Unser Kunde (KV Sägeindustrie) im Raum Jennersdorf arbeitet im Laubholzsägewerkbereich. Seine Abnehmer sind unter anderem die Möbelindustrie, Importeure und Holzgroßhändler. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sortierung von Brettern nach Qualität und Vorgaben</li><li>Sichtprüfung und Umgang mit Holzmaterialien</li><li>Unterstützung im Produktionsablauf</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Körperlich fit und belastbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil</li><li>Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes</li><li>Attraktive Tagarbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7:00-15:00 Uhr </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abarbeitung der Kundenaufträge</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn ab € 2.454,90 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000VDZKfQAP

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenModernes BüroTeameventsInteressante Tätigkeit DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
 In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Legendäre DIMOCO Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 
 <h3> Bist Du bereit für die nächste Challenge? </h3> 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.458 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment or fees. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

<h1>Technischer Innendienst (m/w/d)
<h2>Projektkoordination &amp; AnsprechpartnerIn für KundInnen</h2></h1><a>ab € 3.300,- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MittagessenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheParkplatzGutes BetriebsklimaHomeoffice
 Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, dessen österreichische Niederlassung in Pfaffstätten (Nähe von Baden in Niederösterreich) angesiedelt ist. Das global agierende Unternehmen ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Material Handling Produkten und Services zum Heben, Ziehen und Zurren von Lasten. Zur Verstärkung des Sales Team suchen wir für unseren Kunden eine zusätzliche Person im technischen Innendienst. 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufgaben im Bereich Hebeanwendungen von der Erfassung bis zum erfolgreichen Abschluss (z.B. genaue Erfassung der Anwendung, technische Abklärung auf Machbarkeit, Kalkulation, Verhandlung, Bestellung, Lieferterminverfolgung, ...)</li> 
 <li>Technische Unterstützung bei KundInnenenanliegen</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche KundInnenbetreuung</li> 
 <li>Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Konzernstandorten in Europa</li> 
 <li>Angebotsverfolgung und eventuell Reklamationsbehandlung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Technisches Interesse</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie flüssiges Englisch </li> 
 <li>Selbstständigkeit &amp; Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird: </h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position wird - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - ein Gehalt ab € 3.300,-- brutto / Monat geboten. </li> 
 <li>Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)</li> 
 <li>Langfristige Fixanstellung</li> 
 <li>Schulungs- und Weiterbildungsprogramme</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.452 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Technischer Innendienst

<h1>Office Manager (w/m/d) 
<h2>Brunn am Gebirge | ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a>€ 35.000 (38,5 Std pro Woche)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroTeameventsInteressante Tätigkeit Werde als Officer Manager (w/m/d) Teil von DINAPE Solutions GmbH! 
 Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das eine moderne, cloudbasierte Payment-Plattform vollständig auf eigener Technologie entwickelt und betreibt. Unsere Lösung ermöglicht es Zahlungsdienstleistern, FinTechs und Enterprise-Unternehmen, komplexe Geschäftsanforderungen im Bereich Payment-Technologie schneller, effizienter und zukunftssicher umzusetzen. 
 Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Technologieentwicklung pflegen wir eine Kultur der Offenheit, Neugier und Flexibilität – getragen von Vertrauen in Menschen und zukunftsweisenden Lösungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten ihnen die Möglichkeit, Teil der internationalen Payment-Industrie zu werden. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, innovative Zahlungslösungen bereitzustellen, die unseren Kunden helfen, in einem dynamischen Markt heute wie morgen erfolgreich zu sein. 
 Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n 
 
 Office Manager (w/m/d) ab 30 Wochenstunden 
<h3>Was du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Empfang: Erste Ansprechperson für Kolleg*innen und Gäste am Empfang sowie Betreuung von Anrufen</li> 
 <li>Administrative Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung z.B. bei der Aufbereitung von Unterlagen und Recherchetätigkeiten</li> 
 <li>Organisation und Büromanagement: Koordination des Büroalltags, Bestellungen und Materialverwaltung</li> 
 <li>Reisen und Events: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Unterstützung bei Messen, Firmenveranstaltungen und internen Events</li> 
 <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit diversen Teams und Unterstützung in administrativen Aufgaben</li> 
 <li>Kommunikation: Sicherstellung effizienter Informationsflüsse im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Office Management, Front Office oder in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten</li> 
 <li>Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit: Hohe Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität: Freude daran, das neue Büro aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Fachkenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3> Unser Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.</li> 
 <li>Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> 
 <li>Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien).</li> 
 <li>Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.</li> 
 <li>Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.</li> 
 <li>Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 35.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.</li> 
</ul> Lust auf eine neue Herausforderung? 
 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.444 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile akzeptieren, die von Personalvermittlern unaufgefordert zugesandt werden. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Basis von Rahmenverträgen zusammen und zahlen keine Honorare an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat die Personalvermittlungsagentur keinen Anspruch auf Zahlung oder Honorar. <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Office Manager (w/m/d)

2


	
		Teilen
		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject=Ressourcenplaner:in Elektrotechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ressourcenplaner:in Elektrotechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Zehnergasse 1, Wr. Neustadt, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req24630

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Du bist direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und wirkst bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit.</li><li>Du planst gemeinsam mit dem:der Leiter:in Technikmanagement, den:der ausführenden&nbsp;Projektleiter:in und dem Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die Saisonalisierung der TOP-Projekte des jeweiligen Bereichs und unterstützt bei der Planung der KPI’s (Key Performance Indicator).</li><li>Du erstellst bzw. unterstützt bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen.</li><li>Du veranlasst die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen für die Erstellung der Kostenplanung.</li><li>Du führst selbstständig Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und koordinierst die Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten.</li><li>Du planst gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung kannst du Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern.</li><li>Du unterstützt beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement Mitarbeiter:innen und forderst zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und überwachst die Einhaltung der Abgabetermine.</li><li>Punktuell führst du externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.</li><li>Du unterstützt das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung.</li><li>Du wirkst aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Du hast die eisenbahntechnische Fachprüfung&nbsp;positiv absolviert (gilt nur für interne Bewerber:innen) oder bringst die Bereitschaft für erforderliche Ausbildungen mit.</li><li>Du verfügst über mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität aus, bist sehr verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du hast den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. bist davon befreit (als männlicher Bewerber).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion " Technik Spezialist:in Senior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Anton Fleckl unter <a href="tel:+43/66488836497" target="_blank">+43/66488836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Ressourcenplaner:in Elektrotechnik

Unternehmensbeschreibung Bei Rentokil Initial haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das in über 91 Ländern vertreten ist. Unser Team umfasst weltweit rund 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind Weltmarktführer in unserer Branche und setzen in Österreich auf unser exzellent ausgebildetes Schädlingsbekämpfungsteam sowie modernste Verfahren und Technologien, um den Schädlingen immer einen Schritt voraus zu sein. Stellenbeschreibung <ul><li>Ansprechpartner für jegliche IT-Fragestellungen im DACH-Raum sowie in Tschechien und Griechenland</li><li>Zuständig für 1st und 2nd Level Support, für Hard- und Software, vor Ort oder per Fernwartung</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung der Endgeräte (z.B. Workstation, Smartphone, Notebook)</li><li>Erstellung, Verwaltung und Pflege von Useraccounts sowie deren Berechtigungen</li><li>Hardware-Übergabe, Einweisung und Schulung der Endanwender</li><li>Sicherstellung der Device Endpoint Security (Anti-Malware, Encryption, Patching, OS Support)</li><li>Mitwirkung bei zentralen, internen IT Projekten</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Pflege von IT-Assets</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Produkten sowie im Bereich Standard Hardware</li><li>Kenntnisse von Google Produkten (G Suite) von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft im DACH-Raum</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Tschechisch und/oder Griechisch von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind ITIL-Kenntnisse</li><li>Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang und tollen Kollegen</li></ul><ul><li>Umfassendes Einschulungsprogramm in unsere interne Rentokil Initial Academy sowie weitere interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li><li>Zusätzliches: Bereitstellung eines Firmenhandys, kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände, Geburtstagsgeschenke, gemeinsame Feste, Veranstaltungen und vieles mehr</li></ul>Vergütung Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttogehalt von € 2.528,04 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben. Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Gender Hinweis: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=jHA9QsQAnVw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=jHA9QsQAnVw</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=IGWfkz7kH9o" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=IGWfkz7kH9o</a>

Junior IT Service Desk / IT Support Mitarbeiter (m/w/x)

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		<a href="mailto:?subject=Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Verschieber:in Quereinstieg, Mobilitätsprogramm mit Prämie, Vorarlberg</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23574

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=nB26JP-UqRI" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag als Verschieber:in.
Unterstütze uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Tirol oder Vorarlberg. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten.
„Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen.“&nbsp;Josef, Verschieber
Aufgaben, die dich begeistern:

<ul>
<li>Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li>
<li>In einem kleinen Team bildest du Züge. du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li>
<li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li>
<li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li>
<li>Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li>
</ul>

Deine Ausbildung:
<ul>
<li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der&nbsp;ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.</li>
</ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul>
<li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li>
<li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).&nbsp;</li>
<li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li>
<li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li>
</ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li><li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 41.091,68&nbsp;brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. </li><li>Sieh&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li><li> Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes wird abhängig von der Anreisezeit entweder eine zusätzliche Mobilitätsprämie von € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr ausbezahlt oder du erhältst zwischen 8 und 28 zusätzliche Freizeittage im Jahr. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. </li><li>Möglicher Dienstort in Vorarlberg: Bludenz</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschieberin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in!</a>
Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li>
<li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung&nbsp;sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Stojanovic,&nbsp;<a href="tel:+43664/8339255" target="_blank">+43664/8339255</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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