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<h1>Assistenz Einkauf (m/w/d) 
<h2>Bezirk Mödling / Teilzeit (36 Std./Woche)</h2></h1><h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben erste Erfahrung aus dem Bereich Einkauf gesammelt</li> 
 <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie auch in Englisch auf Konversationsebene setzen wir voraus</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office), im Idealfall bringen Sie SAP-Anwendungskenntnisse mit</li> 
 <li>der Position entsprechend zeichnet Sie ein genauer, organisierter und effizienter Arbeitsstil aus</li> 
 <li>lösungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich und absolute Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität bringen Sie mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> Sie unterstützen das vorhandene Einkaufsteam und übernehmen klassische Tätigkeiten wie z.B.: 
<ul> 
 <li>Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten</li> 
 <li>Lieferantenanfragen und Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international)</li> 
 <li>Auswertungen und Vergleiche von Angeboten</li> 
 <li>Kommunikation mit den diversen Lagerstandorten, sowie Lieferanten und Spediteuren</li> 
 <li>Koordination von Lieferungen in Verbindung mit unseren Logistikpartnern</li> 
 <li>Bedarfsplanung - Disposition</li> 
 <li>Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP</li> 
 <li>Interne Transportplanung – Intra-Lager-Verkehr</li> 
 <li>Rechnungsprüfung</li> 
 <li>Reklamationsabwicklung</li> 
 <li>Allgemeine Bürotätigkeiten im Vertretungsfall</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Direktanstellung in einem sehr erfolgreichen, renommierten, eigentümergeführten Unternehmen im Bereich Großhandel</li> 
 <li>Top-Betriebsklima </li> 
 <li>36 Std. (Mo-Do 08.00 – 16.30 Uhr) </li> 
 <li>abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
 <li>modern gestalteter, ergonomischer Arbeitsplatz ist selbstverständlich gegeben </li> 
 <li>familienfreundliche Arbeitszeiten </li> 
 <li>ein engagiertes Team freut sich auf Sie </li> 
 <li>gute öffentliche Erreichbarkeit </li> 
 <li>Gratisparkplatz für PKW wird ebenso geboten wie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> 
 <li>Homeoffice nach Vereinbarung möglich </li> 
</ul> 
<p>Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.400,- vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung ist gegeben <br><br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.122</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107122&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. </p> 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107122&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Assistenz Einkauf (m/w/d)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. 
 <br> 
 <br>

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
  <li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
  <li>Neben Kassa und Kabine&nbsp;gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 <p>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br> <br> <strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong></p> 
 <ul> 
  <li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
  <li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li> 
  <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
  <li>Sales Advisor (m/w/d) befristet für AUGUST &amp; SEPTEMBER</li> 
  <li><strong>25-30 Wochenstunden&nbsp;</strong>flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li> 
  <li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt – je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 <p>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite.</p> 
 <p><i>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite.</i></p> 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 <p><i>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.</i></p> 
 <p><i>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.</i></p> 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 <p>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.</p>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1997551/1780065/cl/a418d81ed9f5638c76c86c76ffc2b5c4f85b9e77/L7526031/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNTk2NzI1OTYtbWl0YXJiZWl0ZXItaW0tdmVya2F1Zi1tLXctZC0yNS0zMC13b2NoZW5zdHVuZGVuLWJlZnJpc3RldC1mdXItYXVndXN0LXNlcHRlbWJlcj9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 25-30 Wochenstunden befristet für August & September

<p>Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend.&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die <strong>Bezirke 1010 und 1040</strong>.</p><h1><strong>Filialmitarbeiter:in Bezirke 1010 &amp;1040</strong></h1><p><strong>in Teilzeit</strong></p><p><strong>Diese Aufgaben begeistern Sie</strong></p><ul><li>Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>Freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>Frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>Ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können</strong></p><ul><li>Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>High quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>Keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul><p>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich.</p><p><strong>Was Sie mitbringen sollten</strong></p><ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>Den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 4:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 50+ sind herzlich willkommen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihren Geschmack getroffen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter:&nbsp; <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a></p><ul><li><strong>Ort:</strong> Wien</li><li><strong>Bereich:</strong> Vertrieb</li><li><strong>Stellentyp:</strong> Teilzeit</li><li><a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">Jetzt Bewerben</a></li></ul>

Ankerbrot Holding GmbH

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1010 &1040

<p><strong>WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSERE FILIALEN&nbsp;</strong></p><p>Du hast Zeit und Lust wieder ein bisserl in die Arbeitswelt einzutauchen?</p><p>Wir freuen uns auf erfahrene, lebensfrohe Menschen mit Herz, die unser Team in den Bäckereifilialen bereichern – sei es im Verkauf, beim Zubereiten von Kaffee, beim Backen oder mit helfenden Händen im Hintergrund.</p><h1><strong>FILIALMITARBEITER : IN 60 PLUS</strong></h1><p><strong>in Teilzeit</strong></p><p><strong>Diese Aufgaben begeistern dich</strong></p><ul><li>Mit Freude und Herzlichkeit für unsere Kund:innen da sein</li><li>Mit deinem Blick fürs Detail für Sauberkeit und Wohlfühlatmosphäre sorgen</li><li>Unsere Vitrinen mit frischem Brot, Gebäck und Mehlspeisen liebevoll befüllen und schön präsentieren</li><li>Mithelfen beim Backen und unsere Köstlichkeiten mit Begeisterung verkaufen</li><li>Kaffee und Getränke mit viel Liebe zubereiten</li><li>Mit einem Lächeln gute Laune verbreiten</li></ul><p><strong>Worauf du dich freuen kannst</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (gerne auch stundenweise oder tageweise)</li><li>Ein herzliches Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in deiner Nähe</li><li>Faire Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitung und Unterstützung – auch ohne Vorkenntnisse</li></ul><p><strong>Gehalt:</strong> Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.933,83 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich.</p><p><strong>Was Du mitbringen solltest</strong></p><ul><li>Verlässlichkeit und eine positive Einstellung</li><li>Ein offenes Ohr für unsere Kund:innen</li><li>Lust auf sinnvolle Aufgaben und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft, mit anzupacken – ob im Verkauf, beim Kaffeezubereiten oder im Hintergrund</li><li>Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Engagement</li><li>Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen</li></ul><p><strong>Haben wir deinen Geschmack getroffen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Übermittlung deiner aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter:&nbsp; <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a></p><ul><li><strong>Ort:</strong> Wien</li><li><strong>Bereich:</strong> Vertrieb</li><li><strong>Stellentyp:</strong> Teilzeit</li><li><a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">Jetzt Bewerben</a></li></ul>

FILIALMITARBEITER:IN 60 PLUS

<h1>Managing Partner - Wales</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
<p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2> 
<p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p> 
<p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p> 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
<p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p> 
<ul> 
 <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
<p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as:</p> 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
<p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,121</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Wales

<h1>Leitung Human Resources (m/w/x) 
<h2>Wien, Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><a>ab € 80.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107108&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeUnser Kunde ist ein <b>Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten,</b> das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine <b>engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d)</b>. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen <b>HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d)</b>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams </li> 
 <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und <br>-verrechnung)</li> 
 <li>Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen</li> 
 <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management </li> 
 <li>Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen </li> 
 <li>Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen </li> 
 <li>Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> 
 <li>Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding </li> 
 <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld</li> 
 <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke </li> 
 <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> 
 <li>Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen </li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes, <b>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</b> in <b>einem qualifiziertem Team</b></li> 
 <li>Eine <b>Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen </b> </li> 
 <li><b>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima</b> </li> 
 <li><b>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)</b> </li> 
 <li><b>Benefits</b> wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events</li> 
 <li><b>Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein</b> <b>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</b></li> 
</ul> 
<h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;108</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107108&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Leitung Human Resources (m/w/x)

<h1>Managing Partner - Scotland
<br>
<h2>Entrepreneurial Revenue-Share Partnership</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
<p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2> 
<p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p> 
<p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p> 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
<p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p> 
<ul> 
 <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
<p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as:</p> 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
<p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,120</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Scotland

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>25 bis 30 Stunden</h2></h1><a>ab € 65.000, --</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107082&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschuss
  Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. 
 <br> 
 <br>Für das dynamische Team eines global agierenden Unternehmens im <b>Headquarter in Wien</b> suchen wir einen motivierten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b> für 25 bis 30 Stunden. 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li> 
 <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li> 
 <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li> 
 <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li> 
 <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li> 
 <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Reisebereitschaft für 3 individuelle Tage / Monat in Ostösterreich</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil: </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B - Poolcar wird zur Verfügung gestellt</li> 
</ul> 
<h2>Unser Kunde bietet:</h2> 
<ul> 
 <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li> 
 <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich</li> 
 <li>Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten</li> 
 <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
 <li>Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> 
</ul> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;082</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107082&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Wietersdorfer 
<br> Corporate Communication Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Homeoffice
  Die <b>Wietersdorfer Gruppe</b> ist ein international tätiger Konzern und zählt zu den Branchenführern in den Geschäftsfeldern Zement inkl. Beton, Kalk und Rohre. Für unsere Konzernzentrale in Klagenfurt suchen wir eine/n engagierten Corporate Communication Manager – mit kreativen Ideen und internationalem Mindset: 
  <b>Worte sind Ihre Welt? Sie denken strategisch, schreiben klar, handeln<br> verbindlich – und bewegen damit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie!</b> 
  Für die Konzernzentrale in Klagenfurt sucht unser Kunde eine/n 
  <b>Corporate Communication Manager (m/w/d)</b> 
 
<b>Standort: Klagenfurt -kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Tagen, Start:</b> ab sofort in Vollzeit 
 Als <b>Corporate Communication Manager </b>gestalten Sie die Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit – intern wie extern. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und Stakeholdern. Mit Ihren Ideen, Ihrer Sprache und Ihrem strategischen Blick tragen Sie entscheidend zur Positionierung unserer Marke, unseres Images und unseres Employer Brandings bei. 
 <b>Ihre Mission: Unsere Kommunikation auf das nächste Level bringen – professionell, glaubwürdig und wirkungsvoll.</b> Sie berichten dabei <b>direkt an die Geschäftsführung der Wietersdorfer Gruppe</b> und arbeiten eng mit HR sowie weiteren Schlüsselbereichen zusammen. 
<h3>Ihre Aufgaben – vielfältig und mit Wirkung:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Strategische Kommunikation:</b> Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR</li> 
 <li><b>Social Media &amp; LinkedIn:</b> Konzeption und Umsetzung einer effektiven Social-Media-Strategie zur Markenstärkung und Talentgewinnung</li> 
 <li><b>Website &amp; Intranet: </b>Redaktionelle Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen – mit SEO-Blick</li> 
 <li><b>Pressearbeit:</b> Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Verfassen von Pressemitteilungen, Steuerung externer Agenturen</li> 
 <li><b>Employer Branding:</b> Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke – insbesondere für Senior Employer Branding.</li> 
 <li><b>Krisenkommunikation: </b>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur professionellen Krisenkommunikation</li> 
 <li><b>Interne Kommunikation:</b> Aufbau und Pflege eines offenen Dialogs über alle Standorte hinweg – durch kreative, zielgruppengerechte Inhalte</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Berufserfahrung:</b> Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in Konzernen mit dezentraler Struktur oder im Agenturumfeld</li> 
 <li><b>Fachwissen:</b> Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content-Management-Systemen, Pressearbeit, Employer Branding und SEO</li> 
 <li><b>Ausbildung: </b>Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li><b>Sprachkompetenz: </b>Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – stilsicher, klar, überzeugend</li> 
 <li><b>Tool-Kompetenz:</b> Sicher im Umgang mit digitalen Tools – idealerweise mit KI-Unterstützung in Content-Prozessen</li> 
 <li><b>Soft Skills: </b>Teamplayer:in mit hoher Eigenmotivation, Empathie, Professionalität und Offenheit für Neues</li> 
 <li><b>Haltung:</b> Authentisch, lösungsorientiert, neugierig – und mit dem Anspruch, Kommunikation kontinuierlich besser zu machen</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Top-Management</li> 
 <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li> 
 <li>Raum für Innovation – auch mit KI und neuen Formaten</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 5.241,38 vor. Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung sind wir offen zu angemessener Überzahlung.</li> 
</ul> 

  Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="//recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/483/Description/1" target="_blank">website!</a> 
  <b>Bereit, die Kommunikationswelt auf ein neues Level zu bringen?</b> 
 <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit aussagekräftigem CV und Beispielen Ihrer Erfolge (z. B. Texte, Kampagnen, Beiträge) unter der <b>Kennnummer 107.074</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Email. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Wietersdorfer Corporate Communication Manager (m/w/d)

<p>Unser Kunde (KV Metallgewerbe (Ang)) mit Sitz in St. Josef, steht seit 70 Jahren für hochwertigste Werkzeuge für die Holzbearbeitung. Für dieses Unternehmen suchen wir ab sofort Sie, als Marketingassistent (m/w/d)</p><h2>Marketingassistent (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung an Marketingkonzepten und Gestaltung von Werbemitteln (inkl. Verfassen von Werbe- und Pressetexten)</li><li>Pflege und laufende Wartung des Webauftritts</li><li>Organisation und Teilnahme an Messen sowie verkaufsfördernden Maßnahmen (In- und Ausland)</li><li>Mitarbeit im Vertriebsinnendienst (inkl. Angebotserstellung, Kalkulation und kaufmännischer Administration)</li><li>Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung (national und international)</li><li>Fachliche Beratung zu produktspezifischen Fragen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing &amp; Social Media Auftritt</li><li>Zwei- bis dreijährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse mit Photoshop und In Design</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine längerfristige Position mit der Option der Übernahme beim Kunden</li><li>Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Das Einbringen eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe ist durchaus erwünscht</li><li>Ein kostenloser Parkplatz am Firmengelände wartet auf Sie</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zugleich!</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 1.732,92 (25 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Michael Blasonig<br>RecruiterIn<br>8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

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