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<p><strong>Am Flughafen Wien durchstarten!</strong></p><h1><strong>Mitarbeiter Sonderreinigung (w/m/d)</strong></h1><p><strong>&nbsp;- 37,5 Stunden/Woche</strong></p><p>Du bewirbst Dich bei GetService-Flughafen-Sicherheits- und Servicedienst GmbH (GET2)</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Wir sind das Reinigungsunternehmen am Vienna International Airport. Als Meisterbetrieb in der Denkmal- Fassaden und Gebäudereinigung gewährleisten wir gemeinsam mit insgesamt 350 Mitarbeiter:innen, dass Passagiere und Kollegen eine gepflegte und saubere Umgebung vorfinden. Wir tun dies zu jeder Jahreszeit, rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr. Dank unseres Einsatzes gehört der Flughafen Wien zu den effizientesten und schönsten Flughäfen der Welt.&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Glas-, Fenster- und Fassadenreinigung</li><li>Durchführung von Grundreinigungen</li><li>Transporttätigkeiten</li><li>Baureinigung</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Sonder- und Gebäudereinigung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbühnen von Vorteil</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li><li>Führerschein B von Vorteil</li><li>Absolute Unbescholtenheit (Strafregisterbescheinigung)</li></ul><p><strong>Ausbildung</strong></p><ul><li>Lehrabschluss in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung von Vorteil, allerdings nicht zwingend notwendig</li></ul><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Flughafen Wien</li><li>Persönliche Förderungen und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem internationalen Team</li><li>Viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens</li><li>Kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains und der Vienna Airport Lines sowie kostenloser Parkplatz</li></ul><p><strong>Entlohnung</strong> in der Lohngruppe 2 (€ 13,04 / Stunde) nach dem KV Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung</p><p><a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e8b1b9bd2018b240874605532&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Für unsere Mitarbeiter:innen</strong></p><ul><li>Attraktive und flexible Teilzeitmodelle</li><li>Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen</li><li>Dienstkleidung</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Fitnessstudio am Standort</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Impfaktionen</li><li>Kinderbetreuung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenloser Werkverkehr mit CAT</li><li>MitarbeiterInnen-Veranstaltungen</li><li>Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Sonderreinigung (w/m/d) - 37,5 Stunden/Woche

<h1>Managing Partner - Wales</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
<p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2> 
<p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p> 
<p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p> 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
<p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p> 
<ul> 
 <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
<p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as:</p> 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
<p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,121</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner - Wales

<h1>Managing Partner - Scotland</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
<p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2> 
<p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p> 
<p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p> 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
<p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p> 
<ul> 
 <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
<p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as:</p> 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
<p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,120</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Scotland

<h1>Leitung Human Resources (m/w/d) 
<h2>Wien, Vollzeit/Teilzeit</h2></h1><a>ab € 80.000,- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107108&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeUnser Kunde ist ein <b>Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten,</b> das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine <b>engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d)</b>. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen <b>HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d)</b>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams </li> 
 <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und <br>-verrechnung)</li> 
 <li>Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen</li> 
 <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management </li> 
 <li>Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen </li> 
 <li>Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen </li> 
 <li>Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> 
 <li>Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding </li> 
 <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld</li> 
 <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke </li> 
 <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> 
 <li>Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen </li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes, <b>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</b> in <b>einem qualifiziertem Team</b></li> 
 <li>Eine <b>Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen </b> </li> 
 <li><b>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima</b> </li> 
 <li><b>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)</b> </li> 
 <li><b>Benefits</b> wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events</li> 
 <li><b>Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein</b> <b>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</b></li> 
</ul> 
<h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;108</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107108&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Leitung Human Resources (m/w/d)

<h1>Wietersdorfer 
<br> Corporate Communication Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Homeoffice
  Die <b>Wietersdorfer Gruppe</b> ist ein international tätiger Konzern und zählt zu den Branchenführern in den Geschäftsfeldern Zement inkl. Beton, Kalk und Rohre. Für unsere Konzernzentrale in Klagenfurt suchen wir eine/n engagierten Corporate Communication Manager – mit kreativen Ideen und internationalem Mindset: 
  <b>Worte sind Ihre Welt? Sie denken strategisch, schreiben klar, handeln<br> verbindlich – und bewegen damit Menschen? Dann freuen wir uns auf Sie!</b> 
  Für die Konzernzentrale in Klagenfurt sucht unser Kunde eine/n 
  <b>Corporate Communication Manager (m/w/d)</b> 
 
<b>Standort: Klagenfurt -kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Tagen, Start:</b> ab sofort in Vollzeit 
 Als <b>Corporate Communication Manager </b>gestalten Sie die Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit – intern wie extern. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und Stakeholdern. Mit Ihren Ideen, Ihrer Sprache und Ihrem strategischen Blick tragen Sie entscheidend zur Positionierung unserer Marke, unseres Images und unseres Employer Brandings bei. 
 <b>Ihre Mission: Unsere Kommunikation auf das nächste Level bringen – professionell, glaubwürdig und wirkungsvoll.</b> Sie berichten dabei <b>direkt an die Geschäftsführung der Wietersdorfer Gruppe</b> und arbeiten eng mit HR sowie weiteren Schlüsselbereichen zusammen. 
<h3>Ihre Aufgaben – vielfältig und mit Wirkung:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Strategische Kommunikation:</b> Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR</li> 
 <li><b>Social Media &amp; LinkedIn:</b> Konzeption und Umsetzung einer effektiven Social-Media-Strategie zur Markenstärkung und Talentgewinnung</li> 
 <li><b>Website &amp; Intranet: </b>Redaktionelle Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen – mit SEO-Blick</li> 
 <li><b>Pressearbeit:</b> Aufbau und Pflege von Medienkontakten, Verfassen von Pressemitteilungen, Steuerung externer Agenturen</li> 
 <li><b>Employer Branding:</b> Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke – insbesondere für Senior Employer Branding.</li> 
 <li><b>Krisenkommunikation: </b>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur professionellen Krisenkommunikation</li> 
 <li><b>Interne Kommunikation:</b> Aufbau und Pflege eines offenen Dialogs über alle Standorte hinweg – durch kreative, zielgruppengerechte Inhalte</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Berufserfahrung:</b> Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in Konzernen mit dezentraler Struktur oder im Agenturumfeld</li> 
 <li><b>Fachwissen:</b> Fundierte Kenntnisse in Social Media, Content-Management-Systemen, Pressearbeit, Employer Branding und SEO</li> 
 <li><b>Ausbildung: </b>Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li><b>Sprachkompetenz: </b>Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – stilsicher, klar, überzeugend</li> 
 <li><b>Tool-Kompetenz:</b> Sicher im Umgang mit digitalen Tools – idealerweise mit KI-Unterstützung in Content-Prozessen</li> 
 <li><b>Soft Skills: </b>Teamplayer:in mit hoher Eigenmotivation, Empathie, Professionalität und Offenheit für Neues</li> 
 <li><b>Haltung:</b> Authentisch, lösungsorientiert, neugierig – und mit dem Anspruch, Kommunikation kontinuierlich besser zu machen</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit im Top-Management</li> 
 <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li> 
 <li>Raum für Innovation – auch mit KI und neuen Formaten</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 5.241,38 vor. Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung sind wir offen zu angemessener Überzahlung.</li> 
</ul> 

  Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung entnehmen Sie bitte der <a href="//recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/483/Description/1" target="_blank">website!</a> 
  <b>Bereit, die Kommunikationswelt auf ein neues Level zu bringen?</b> 
 <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit aussagekräftigem CV und Beispielen Ihrer Erfolge (z. B. Texte, Kampagnen, Beiträge) unter der <b>Kennnummer 107.074</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107074&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Email. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Wietersdorfer Corporate Communication Manager (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>25 bis 30 Stunden</h2></h1><a>ab € 65.000, --</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107082&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschuss
  Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. 
 <br> 
 <br>Für das dynamische Team eines global agierenden Unternehmens im <b>Headquarter in Wien</b> suchen wir einen motivierten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b> für 25 bis 30 Stunden. 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li> 
 <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li> 
 <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li> 
 <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li> 
 <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li> 
 <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Reisebereitschaft für 3 individuelle Tage / Monat in Ostösterreich</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil: </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B - Poolcar wird zur Verfügung gestellt</li> 
</ul> 
<h2>Unser Kunde bietet:</h2> 
<ul> 
 <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li> 
 <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich</li> 
 <li>Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten</li> 
 <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
 <li>Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> 
</ul> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;082</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107082&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vermessungstechnik. Für das Head Office in Leoben wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Office Management gesucht.</p><h2>Office Management (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten sowie Bestellungen von Büromaterial</li><li>Angebotsvorbereitung- und bearbeitung</li><li>Termin- und Reiseplanung für die Geschäftsführung</li><li>Schnittstelle zur Buchhaltung und Personalverrechnung</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen (m/w/d) und Geschäftspartnern (m/w/d)</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer 4-Tage-Woche (20 bis 30 Wochenstunden)</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten!&nbsp;</li></ul><p>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt bei Vollzeiteinstellung ab € 35.000,00 sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p><br></p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Megi Sylmetaj<br>RecruiterIn<br>8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Office Management (m/w/d)

<p>Das <a href="https://www.akhwien.at/" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!</p><p><a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> ist eine Einrichtung des <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbundes</a>. Als Unternehmung der <a href="https://jobs.wien.gv.at/die-stadt-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Stadt Wien</a> betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als:</p><h1><strong>DGKP für Bettenstation mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie</strong></h1><dl><dt><p>Beschäftigungsausmaß Vollzeit und Teilzeit möglich</p></dt><dt><p>Bewerbungsfrist 31.07.2025</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie führen fachliche, eigenverantwortliche und kompetente Betreuung und Pflege der Patient*innen durch.</li><li>Sie arbeiten im Wund- und Schmerzmanagement mit und betreuen Patient*innen mit beeinträchtigter kognitiver Kompetenz.</li><li>Sie setzen den Pflegeprozess ganzheitlich um.</li><li>Sie arbeiten zielorientiert im Interdisziplinären Team.</li><li>Sie dokumentieren sämtliche pflegerische Maßnahmen professionell, präzise und unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Sie Handeln evidenz- und forschungsbasiert in Zusammenarbeit mit unseren Pflegeberater*innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).</li><li>Sie vertreten eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen des Hauses.</li><li>Sie haben Interesse an der Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastrointestinalen und hepatologischen Erkrankungen.</li></ul><p>Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in <strong>Voll- und Teilzeit </strong>möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hinweis zur Dienstplangestaltung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul><p><br>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.<br>Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle <strong>€ 3.699,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich)</strong>. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.</p><p><a href="https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-43415&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&amp;nDocumentID=5627309&amp;ptId=43415" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.pdf</a></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:<br><br>Universitätsklinik für Innere Medizin III<br>Natascha Papouschek, MBA<br>1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20<br>Telefon: +43 1 40400 79600</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-43415&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p></dt></dl>

Universitätsklinikum AKH Wien

DGKP für Bettenstation mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie

<p>Das <a href="https://www.akhwien.at/" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!</p><p><a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> ist eine Einrichtung des <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbundes</a>. Als Unternehmung der <a href="https://jobs.wien.gv.at/die-stadt-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Stadt Wien</a> betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als:</p><h1><strong>DGKP für Bettenstation mit Schwerpunkt Dermatologie</strong></h1><dl><dt><p>Beschäftigungsausmaß Vollzeit und Teilzeit möglich</p></dt><dt><p>Bewerbungsfrist 31.07.2025</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie führen fachliche, eigenverantwortliche und kompetente Betreuung und Pflege der Patient*innen durch.</li><li>Sie arbeiten im Wund- und Schmerzmanagement mit und betreuen Patient*innen mit beeinträchtigter kognitiver Kompetenz.</li><li>Sie setzen den Pflegeprozess ganzheitlich um.</li><li>Sie arbeiten zielorientiert im Interdisziplinären Team.</li><li>Sie dokumentieren sämtliche pflegerische Maßnahmen professionell, präzise und unter Berücksichtigung aktueller Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Sie Handeln evidenz- und forschungsbasiert in Zusammenarbeit mit unseren Pflegeberater*innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß §111 Abs. 3 GuKG.</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).</li><li>Sie vertreten eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen des Hauses.</li><li>Sie haben Interesse an der Pflege und Betreuung von Patient*innen mit dermatologischen Erkrankungen.</li></ul><p>Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in <strong>Voll- und Teilzeit </strong>möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hinweis zur Dienstplangestaltung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul><p><br>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.<br>Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle <strong>€ 3.699,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich)</strong>. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.</p><p><a href="https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-43417&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&amp;nDocumentID=5627330&amp;ptId=43417" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.pdf</a></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:<br><br>Universitätsklinik für Dermatologie<br>Natascha Papouschek, MBA<br>1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20<br>Telefon: +43 1 40400 79600</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-43417&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p></dt></dl>

DGKP für Bettenstation mit Schwerpunkt Dermatologie

<p>Das <a href="https://www.akhwien.at/" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!</p><p><a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> ist eine Einrichtung des <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbundes</a>. Als Unternehmung der <a href="https://jobs.wien.gv.at/die-stadt-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Stadt Wien</a> betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams als:</p><h1><strong>DGKP im Ambulanzbereich mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendheilkunde</strong></h1><p>Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p>Bewerbungsfrist 31.07.2025</p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über <strong>das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege </strong>oder <strong>eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</strong></li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><p>Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in <strong>Voll- und Teilzeit </strong>möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hinweis zur Dienstplangestaltung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul><p><br>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.<br>Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle <strong>€ 3.699,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich)</strong>. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.</p><p><a href="https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-43432&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&amp;nDocumentID=5627697&amp;ptId=43432" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_2_4-u.-3_4.pdf</a></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:<br><br>Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde<br>Eva Oliva<br>1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20<br>Telefon: +43 1 40400 31910 oder 27910</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://jobs.wien.gv.at/bewerben/?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-43432&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

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