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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Mit&nbsp;acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbund</a> zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.Das <a href="https://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a>steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Folgende Stelle wollen wir besetzen:<h1>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in OP Pflege im Zentralen Operationsbereich - OP Gruppe V</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung im zentralen Operationsbereich einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen im prä- intra- und postoperativen Setting. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams und wirken am OP- spezifischen Qualitäts- und Risikomanagement im Rahmen Ihrer Pflege - Expertise mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Freude am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (B2 Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hoch spezialisierten Universitätskrankenhaus sowie eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>berufliche Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>ab 01.05.2024 gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind (DO/VBO) ergibt sich die Entlohnung durch die Dienstpostenbewertung und die derzeitige Einreihung.Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diesen Dienstposten brutto 4.113,94€ monatlich auf Vollzeitbasis. Bei einer Neuaufnahme kann sich durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ein höheres Gehalt ergeben.Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Befristungsdauer: unbefristetWenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung<dl><dt>Beschäftigungsausmaß</dt><dd>Vollzeit und Teilzeit möglich</dd><dt>Ablaufdatum</dt><dd>31.12.2024</dd></dl><h2>Verfügbare Dokumente</h2><ul><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3466964" target="_blank">Stellenbeschreibung-DGKP_4_4.docx</a></li><li><a href="https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/attachment/3466965" target="_blank">Stellenprofil_Z-OP_DGKP - OP Gruppe V_5.docx</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Zentraler OP-BereichSusanne RabergerBereichsleitung Pflege1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20Tel.: +43 1 40400 41110Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a>und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt online!<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-31189&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Universitätsklinikum AKH Wien

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in OP Pflege im Zentralen Operationsbereich - OP Gruppe V

<h1>Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) in einer Bank</h1><a>33.600€</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102818&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGute AnbindungInteressante Tätigkeit 
 
 Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich rasch weiterentwickelt und auf zeitgemäße Strukturen und Prozesse setzt. Seine MitarbeiterInnen bewegen sich in einem wertschätzenden und transparenten Umfeld und zeichnen sich durch Engagement und Professionalität aus. Ebenso wird die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen groß geschrieben. 
 Für den Standort Wien suchen wir für unseren Auftraggeber ab sofort! 
 
 
 Bei unserem Kunden wird Ihnen garantiert nicht langweilig, denn Sie: 
 <ul> 
 <li>Tragen Verantwortung für die Zufriedenheit der KundInnen</li> 
 <li>Arbeiten selbständig und eigenverantwortlich</li> 
 <li>Betreuen KundInnen am Telefon und wickeln In- und Outbound Gespräche ab</li> 
 <li>Beantworten E-Mails und sonstige schriftliche Anfragen</li> 
 <li>Beraten und unterstützen Service-Partner, KarteninhaberInnen und Banken</li> 
 <li>Führen Kartensperren durch und helfen mit Kartenmissbrauch aufzuklären</li> 
 </ul> Melden Sie sich bei uns, wenn Sie: 
 <ul> 
 <li>Eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben</li> 
 <li>Sowohl Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift sicher beherrschen</li> 
 <li>Über gute EDV Anwenderkenntnisse verfügen</li> 
 <li>Idealerweise bereits Erfahrung in einem Call Center oder im Bankensektor haben</li> 
 <li>Die Leidenschaft am Telefonieren mitbringen</li> 
 <li>Es verstehen, die Bedürfnisse von KundInnen zu erkennen</li> 
 <li>Spaß haben am Netzwerken und an sozialen Medien</li> 
 <li>Idealerweise auch für Schichtdienste (u.a. am Wochenende und nachts) zur Verfügung stehen</li> 
 </ul> 
 Geboten wird: 
<ul> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit und Anbindung an das öffentliche Verkehrssystem</li> 
 <li>Möglichkeit auf Remote-Working</li> 
 <li>Flexibles 24/7 Arbeitsmodell im Schichtdienst (optimal für StudentInnen)</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Gute Kombinationsmöglichkeiten von Job und Studium</li> 
 <li>Regelmäßige Aktionen für MitarbeiterInnen </li> 
 <li>Freundschaftliches und dynamisches Arbeitsklima</li> 
 <li>Gesundheitsvorsorge, Obstkorb, Fitnessraum</li> 
 <li>Sodexo-Gutscheine</li> 
 <li>Ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 33.600,- basierend auf Vollzeit brutto pro Jahr, Überzahlung möglich</li> 
 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.818 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102818&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Clemens Vallaster, B.Sc, T: +43 664 8564242 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vallaster@isg.com" target="_blank">bewerbung.vallaster@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Customer Care Agent

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen -&nbsp;vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses&nbsp;sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch&nbsp;zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) ist in der Abteilung Payroll, Personalabrechnungssteuerung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System.Ihr Job&nbsp; <ul><li>Gemeinsam mit dem
 6-köpfigen Team führen Sie den monatlich stattfindenden Bezugsabrechnungslauf von ca. 100.000 Beschäftigten sowie Pensionist:innen durch.</li><li>Sie
 sind Ansprechperson und somit das Bindeglied zwischen der Fachabteilung
 Personalabrechnung und der internen SAP-HCM Entwicklung, indem Sie bei der
 Gestaltung von fachlichen und technischen Umsetzungen bezüglich
 Bezugsabrechnung maßgeblich mitwirken.</li><li>In Ihrer Zuständigkeit liegen SAP-HCM Vorgaben und die Erstellung von Pflichtenheften zur Umsetzung gesetzlicher oder konzerninterner Änderungen in SAP-HCM sowie die Dokumentation in der Rolle als Wissensvermittler. </li><li>Weiters führen Sie Fachbereichstests, insbesondere zum
 Jahreswechsel, im SAP-HCM durch und unterstützen das Qualitätsmanagement
 in ihrer Tätigkeit.</li><li>&nbsp;In Ihrem Zuständigkeitsbereich erarbeiten Sie Konzepte zur Standardisierung und Automatisierung von Maßnahmen bezüglich Qualitätssicherung in der operativen Payroll.&nbsp;</li><li>Sie erkennen und fördern die Weiterentwicklung
 von innerbetrieblichen Richtlinien und Prozessen.&nbsp;Die Abwicklung von fachlich
 einschlägigen Projekten im Payroll-Bereich in steuernder Rolle rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.&nbsp;</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM setzen wir voraus, ebenso wie eine sehr hohe IT-Affinität. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss zum/zur Personalverrechner:in.</li><li>Sie brennen dafür Ihr fachliches Wissen für neue Standardisierungen und Automatisierungen einzubringen und sind daher sehr system- und prozessaffin. </li><li>Ebenso bringen Sie Erfahrung mit Konzernprojekten sowie Prozessmanagement mit. </li><li>Zu Ihren Stärken zählen Innovationsfähigkeit, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung sowie eine stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die Position wird als Teilzeit-Job im Ausmaß von 20 Stunden/Woche angeboten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in
IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/x) - 20 Std/Woche

<h1>Businesskundenbetreuer (w/m/d) Telekommunikation 
<h2>Vollzeit/Teilzeit</h2></h1>BEST in Service – unser Motto – unsere Leidenschaft. Tauche ein in die spannende Welt als KundInnenberaterIn bei MAGENTA. Gesucht werden flexible und kommunikative Personen, die begeistern können und Freude an der Arbeit mit KundInnen haben. 
 
 Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung von BusinesskundInnen, telefonisch und schriftlich</li> 
 <li>Umfassendes KundInnenservice: Reklamationsbearbeitung, Dienstaktivierungen, Stammdatenpflege</li> 
 <li>Bedarfsgerechter Verkauf: Vertragsverlängerungen, Zusatzpakete, neue Produkte und Lösungen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Vertrieb, Finanz, Technik etc.)</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Erste Berufserfahrung in der telefonischen KundInnenbetreuung von Vorteil</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
 <li>Interesse an Telekommunikation und innovativen Technologien</li> 
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationstalent</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise, kompetentes und freundliches Auftreten, Lösungsorientierung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (Mo-So 07:00-22:00 Uhr, fallweise Nachtdienste), Wunschdienstzeiten können angegeben werden, Bereitschaft für sporadische Nachtdienste muss vorhanden sein</li> 
</ul> Unser Kunde bietet Ihnen: 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit definiertem Entscheidungsspielraum</li> 
 <li>Umfangreiches Angebot an Benefits wie Essenszuschuss, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien, Gesundheitsvorsorge, Pensionsplan oder Freizeitangebote </li> 
 <li>Bei guter Performance: Mobile Working - Homeoffice möglich </li> 
 <li>Spezielle Firmentarife bei Handy, Internet &amp; TV </li> 
 <li>Ein umfassendes Ausbildungsprogramm (u.a. Produkt- und Kommunikationstrainings), sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Offenes und angenehmes Betriebsklima </li> 
 <li>2.175,76 Euro (Basis 40 Stunden/Woche) zuzüglich großzügige Prämien und Provisionen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102&nbsp;643 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102643&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Clemens Vallaster, B.Sc, T: +43 664 8564242 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vallaster@isg.com" target="_blank">bewerbung.vallaster@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102643&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Businesskundenbetreuer

<h1>QM &amp; QA Manager (m/w/d) 
<h2>(30-40h/Woche) Dienstort: Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102351&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeTeameventsEssenszuschussGratis Obst Eat Happy steht seit mehr als 8 Jahren für frisches, handgemachtes Sushi und asiatische Snacks im Supermarkt. Mittlerweile findest Du unsere Produkte an über 1.000 Standorten in ganz Österreich. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und besten Service. 
 Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und dynamischen Aufgabenbereich? Dann bist Du genau richtig bei uns! 
<h3>Deine zukünftigen Aufgaben…</h3> 
<ul> 
 <li>Management des HACCP-Plans inkl. Sicherstellung einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit</li> 
 <li>Planung und Administration der Validierung / Verifizierung / Evaluierung aller QM &amp; QA relevanten Vorgaben</li> 
 <li>Begleitung und Mithilfe bei Prozesserstellungen und weiterführend zur Implementierung und Validierung / Optimierung </li> 
 <li>Die schrittweise Übernahme der Verantwortung für unser QM &amp; QA Team, mit der langfristigen Option in Vollzeit zu arbeiten</li> 
 <li>Unterstützung bei diversen Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Dich, wenn Du…</h3> 
<ul> 
 <li>ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmittelwissenschaften oder Lebensmittelsicherheit abgeschlossen hast</li> 
 <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Lebensmittelbranche vorweisen kannst</li> 
 <li>dich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit auszeichnest</li> 
 <li>bereit bist, dich langfristig weiterzuentwickeln und deinen Zuständigkeitsbereich zu erweitern </li> 
 <li>mit MS Office bestens vertraut bist, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse mitbringst </li> 
</ul> 
<h3>Du erhältst bei Eat Happy die Chance…</h3> 
<ul> 
 <li>Teil unserer offenen und familiären Unternehmenskultur mit den Leitwerten Vielfalt und Diversität zu werden - Come As You Are </li> 
 <li>Die Chance Dich stetig weiterzuentwickeln, über Dich hinauszuwachsen, Ideen einzubringen und umzusetzen </li> 
 <li>Ein persönliches und umfangreiches Onboarding, um Dich gleich bei uns wohlzufühlen </li> 
 <li>Flexibel zu arbeiten, teilweise auch aus dem Homeoffice </li> 
 <li>Regelmäßige Teamevents, bei denen wir in gemütlicher Atmosphäre auf unsere Erfolge anstoßen </li> 
 <li>Pluxee Guthaben oder einen Zuschuss für unser Betriebsrestaurant </li> 
 <li>Frisches Obst und Kaffee im Office sowie die beste Aussicht über Wien </li> 
 <li>Eine Top-Infrastruktur inkl. Fitness- und After Work-Angeboten im Peak Vienna </li> 
 <li>Diverse Vergünstigungen wie Bike Leasing und Corporate Benefits </li> 
 <li>Ein Mindestbruttogehalt von 3.300 € (40 Stunden/Woche) auf Basis einer All-In Vereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation </li> 
</ul> 
<h3>Haben wir Deine Neugierde geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 102.351 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=102351&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

QM & QA Manager (m/w/d)

<h1>Pädagogische Assistentin&nbsp;</h1><h1>Pädagogischer Assistent &nbsp;</h1><h1>Pädagogische Assistenz (m/w/d)&nbsp;</h1>Werde als Pädagogische*r Assistent*in Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=9rahqq2e536joid5yir9uu8xvoveu6r&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Pädagogische Assistentin / Pädagogischer Assistent / Pädagogische Assistenz (m/w/d)

Werde als<h3>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h3>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=oc04obyib6tpalxoe1g6wuwt2sde5ab&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

Hort- und Sozialpädagog*in

<h1>English speaking assistant-</h1>Englischsprachige Assistenz im Bereich PädagogikJoin the KIWI cosmos as a teaching assistant!You like working with children and treat them in a loving and caring manner? You would like to support our pedagogues in their daily routine? Being a part of KIWI means working together!We are offering:<ul><li>A wide range of work schedules&nbsp;– full-time, part-time, short-time (“geringfügig”) – there are many possibilities for employment at over&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI locations</a>.&nbsp;</li><li>Our kindergartens employ an<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">open kindergarten system with&nbsp;bilingual and age-extended groups</a> with a favourable child-staff ratio.&nbsp;</li><li>We plan our educational processes as a team and reflect upon our educational practices together. Regular team meetings are held during working hours.</li><li>&nbsp;A practice-oriented safety concept that provides guidelines for case and complaint management, offering guidance and protection to our employees.&nbsp;</li><li>A team of advisors that teaches and supports employees during their daily work and team meetings through team- and individual counselling.</li></ul>Whether you are new to this job or have prior experience – we are there for you!<ul><li>Your new colleagues will be happy to get to know you and your talents. They are looking forward to working with you!</li><li>We have an onboarding programme to help you get started. Our advisors and regional managers will guide you along the way – your well-being is important to us!</li><li>There are special onboarding seminars for all new KIWI employees</li></ul>A few example from your job profile:<ul><li>Supporting our pedagogues in their daily work (transitions, changing children and helping them get dressed, organising and tidying…)</li><li>&nbsp;For bilingual advisors: the active implementation of our bilingual concept</li><li>Contributions to discussions, reflection and planning in the kindergarten, taking part in regular meetings</li><li>Careful management of both the food and cleaning supplies as well as maintenance of kindergarten resources (furniture, toys, learning materials)</li><li>Helping the locations follow health and safety regulations (set by local authority)</li></ul>Our opportunities for self-development :-)&nbsp;<ul><li>A wide range of seminars and courses at our&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI Academy</a> as well as subsidised external programmes</li><li>We offer guidance for employees who wish to complete an education to become a pedagogue.</li></ul>Life is not all about work – here are some of our benefits:<ul><li>Two extra days of paid vacation.</li><li>Special offers for KIWI employees for sports, travelling, cosmetics and lifestyle products via the platform “Corplife”.</li><li>Discounts at book shops, pharmacies etc.</li><li>Reduction for employees for kindergarten and after-school care places for their own children</li><li>Entry fees for charity runs.</li></ul>Prior periods of service are included in salary calculations.The yearly salary for teaching assistants at level 1 is € 28.680.-, at level 5 € 30.856.-&nbsp; (full-time).KIWI – Kinder In Wien runs more than 90 kindergartens and after school day-care centres, where our motto is “growing together in joy”. Our educational concept caters to the individual needs of children. Our well-grounded framework consists of age-extended groups, an open kindergarten system and a bilingual concept. We are continually developing and improving our methods, creating new learning opportunities for children and setting new standards in matters of child safety.&nbsp;Have we sparked your curiosity? Do you want to become a part of the KIWI team as soon as possible? Great! We are looking forward to your application via<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=vg3tco77zr7ydvt3jxtp4ho6bm1szr1&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

English speaking assistant -Englischsprachige Assistenz im Bereich Pädagogik

<h3>Werde als&nbsp;</h3><h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1><h3>Teil unseres KIWI-Miteinanders!</h3>Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere-bei-kiwi/jobs-bei-kiwi?jh=eghr4xntyixuk0g2sd2hxuqifseeh6b&amp;sa=1" target="_blank">htpps://www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenz - Pädagog*in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.
Du hast Freude daran, mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Du studierst und suchst nach einem Job, der sich mit deinem Studium gut vereinbaren lässt? Du möchtest deine studienfreie Zeit nutzen, um Geld zu verdienen und Arbeitserfahrung zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte schon bald deine Karriere am Zug als Mitarbeiter:in im Service- und Kontrollteam! <a href="https://www.youtube.com/watch?v=b8BLIhmNU-A&amp;feature=youtu.be" target="_blank">Hier</a>&nbsp;siehst du einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst. „Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.“ Luca, Zugbegleiter
Aufgaben, die Dich begeistern:
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<li>Zwei Monate Ausbildung in Vollzeit - dann bist du am Zug! Wir bereiten dich mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job vor.</li>
<li>Du bist aufmerksame:r Gastgeber:in und erste Ansprechperson für&nbsp;unsere Fahrgäste.</li>
<li>Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.</li>
<li>Mit Charme und persönlichem Einsatz sorgst du für das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Bahngäste.&nbsp;</li>
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	Erwartungen, die Du erfüllst:
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<li>Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, um mit unseren Fahrgästen eine erfolgreiche Kommunikation sicherzustellen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich.&nbsp;</li>
<li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese.</li>
<li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus.</li>
<li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du gut umgehen.</li>
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Ein Angebot, das Dich überzeugt:&nbsp;
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<li>Als Markenbotschafter:in der ÖBB begleitest du Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.</li>
<li>100% Beschäftigung in den Monaten Juli/August/September, 50% Beschäftigung in den Monaten Februar/März/April/Mai/November/Dezember, dienstfreie Monate im Jänner/Juni/Oktober.</li>
<li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine <a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</a>&nbsp;</li>
<li> Für die Funktion „Mitarbeiter:in Kontroll-/Serviceteam“ ist&nbsp;ein&nbsp;ganzjähriges aliquotes Mindestentgelt von € 17.884,16 brutto/Jahr (50% Beschäftigung) exklusive Zulagen (Nacht- und Sonn/Feiertagszuschläge sowie leistungsorientierte Nebenbezüge) vorgesehen.</li>
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Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicke&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/informationssammlung-zub-230612/index.html" target="_blank">hier</a>&nbsp;und finde deinen Weg zu einem Job mit Sinn!Deine Bewerbung:Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Bestätigungen über Schul-/Lehr-/FH-/Uni-Abschlüsse.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als SKT-Mitarbeiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du <a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Karina Beer, <a href="tel:+43664/2866291" target="_blank">+43664/2866291</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

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