field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) 
<h2>in St. Pölten - Teilzeit ab mind. 20 Stunden pro Woche</h2> 
</h1><a>ab 42.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105266&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible Arbeitszeiten4-Tage-WocheModernes BüroWeiterentwicklungÖffi-Ticket
  Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. 
 <br> 
 <br> 
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> 
 <li>Koordinieren und Organisieren der Termine im Tagesgeschäft der Geschäftsführung</li> 
 <li>Unterstützende Mitarbeit und fachliche Unterstützung der laufenden Projekte </li> 
 <li>Rechnungskontrolle, Bearbeitung der Spesenabrechnung sowie Vorbereitung der Buchhaltung</li> 
 <li>Rechnungslegung plus laufende allgemeine Korrespondenz</li> 
 <li>Laufende Dokumentation und Ablage der aktuellen Projekte</li> 
 <li>Aufbereiten von Unterlagen für Besprechungen </li> 
 <li>Angebotserstelllung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter</li> 
</ul> 
<h3>Was sollten Sie mitbringen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder LAP Bürokauffrau) </li> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung von Vorteil (HTL)</li> 
 <li>Berufserfahrung in einem Sekretariat oder in vergleichbarer Tätigkeit erwünscht</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Organisationstalent und Lernbereitschaft</li> 
 <li>Kundenorientierung und Verlässlichkeit </li> 
 <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Sie haben die Chance:</h3> 
<ul> 
 <li>auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden</li> 
 <li>von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.)</li> 
 <li>an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 € (für Vollzeit) vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.  
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;266 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105266&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
<br> Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Assistenz der Geschäftsführung

<p>Sie suchen eine verantwortungsvolle Teilzeitbeschäftigung, in der Sie Ihre HR-Expertise einbringen und Beruf sowie Privatleben ideal verbinden können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d) für 20 Wochenstunden am Standort im Bezirk Steyr-Land.</p><h2>HR Manager (m/w/d) Teilzeit 20h<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen den internationalen Recruiting-Prozess von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) und sind zentrale Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und Headhunter (m/w/d)</li><li>Zudem begleiten Sie Mitarbeiter (m/w/d) entlang des gesamten Emplyoee-Life-Cycles, entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen und organisieren Weiterbildungen</li><li>Sie gestalten Employer Branding Aktivitäten und arbeiten an HR-Projekten mit</li><li>Darüber hinaus wirken Sie bei On- und Offboarding-Prozessen mit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, BMD-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles Denken, Serviceorientierung, Organisationstalent und eine empathische, selbstsichere Persönlichkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer familiären Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Helle und modern ausgestattete Büros, zahlreiche Mitarbeiterevents, etc.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

HR Manager (m/w/d) Teilzeit 20h

<p>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, gehört zu den führenden Firmen und verbindet gekonnt Tradition und Innovation miteinander. Bei diesem Unternehmen suchen wir eine Schankkraft (m/w/d) in St.Pölten.</p><p><br></p><h2>Schankkraft (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Hauptaugenmerkmal liegt bei der Ausschank aller Getränke sowie Ausgabe der Speisen</li><li>Die Lagerhaltung und Kontrolle des Bestands wird von Ihnen überwacht und stehts sorgfältig bewirtschaftet </li><li>Sie sorgen in Ihrem Arbeitsbereich stets für Sauberkeit und die Einhaltung aller Hygienerichtlinien und reinigen Oberflächen und Gläser</li><li>Die Kassa liegt in Ihrer Verantwortung bis zum Abschluss Ihrer Schicht und rechnen diese ordnungsgemäß ab und sorgen für einen reibungslosen Übergang </li></ul><p><br></p><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine gute Umgangsform und sind kontaktfreudig</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Gastronomiebereich mit</li><li>Eine Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste im Zuge von Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung </li><li>Wochenenden &amp; Feiertage sind frei</li><li>Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 16:00-22:30 Uhr</li></ul><p><br></p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kathrin Jerovsek<br>RecruiterIn<br>3100 St. Pölten, Josefstrasse 39<br>Tel. +43507072318<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Schankkraft (m/w/d)

<h1>Leitung Personalverrechnung (w/m/d) 
<h2>Teilzeit möglich | Bezirk Perg</h2></h1><a>ab € 60.000,-- brutto/Jahr aufwärts</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105108&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzModernes BüroFlexible Arbeitszeiten 
 
   Unser Kunde – mit Sitz im unteren Mühlviertel direkt an der B3 - ist ein weit über die Grenzen von Oberösterreich hinaus bekanntes Familienunternehmen mit knapp 300 MitarbeiterInnen und hat eine sehr verantwortungsvolle und nicht alltägliche Führungsposition zu besetzen. 
  Dieses Angebot richtet sich sowohl an erfahrene Profis als auch an Personen, die derzeit in einer stellvertretenden Rolle tätig sind und den nächsten Karriereschritt setzen wollen! 
  
Ihre Aufgabe:  
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiter)</li> 
 <li>Kompetente Anlaufstelle für arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtliche Fragen</li> 
 <li>Abwicklung von Prüfungen der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben</li> 
 <li>Laufende Evaluierung und Prozessoptimierung der Abteilung mit Schwerpunkt Digitalisierung/Automatisierung</li> 
 <li>Eigenständige Abrechnung eines eigenen Belegstammes </li> 
</ul> Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht</li> 
 <li>Sehr hohe IT-Affinität und großes Interesse an Digitalisierungsprozessen</li> 
 <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen</li> 
</ul> Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Wirtschaftlich stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Home-Office</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Vollzeit - Teilzeit ab 30 Std./Wo möglich</li> 
</ul> 
 
 <br> Sie suchen ein umfangreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.108 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105108&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 <br>Gehaltsinfo: ab € 4.000,-- brutto p.M. aufwärts in Abhängigkeit von Berufserfahrung bzw. Qualifikation. 
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a>

Leitung Personalverrechnung

<h1>Controlling I Business Partner (m/w/d) 
<br> 
<h2>*Sie steuern unseren Produkterfolg*</h2></h1><a>€ 55.000,-- bis € 70.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105035&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungKantineUnser Mandant, ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Anlagen-/Maschinenbau sowie Kompetenzzentrum für neue Technologien, verstärkt aktuell das Controlling-Team am Holding-Standort im Mostviertel (Niederösterreich) um eine ambitionierte Teamplayer-Persönlichkeit mit Vollzeit-Kapazität + 50% Home-Office/Woche.In dieser höchst abwechslungsreichen Position agieren Sie als proaktiver Business- und Sparringpartner und liefern entscheidungsrelevante Analysen im Bereich Produkt-Controlling. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die Produktkalkulationen, Berechnung von Deckungsbeitrags-, Umsatz- und Abweichungsanalysen, Erstellung von Budgets + Forecasts, laufendes Reporting + ad-hoc Auswertungen. Zudem stehen Sie in diversen Projektteams als interne:r Berater:in mit validen Zahlen/Daten/Fakten tatkräftig zur Seite + steuern dadurch Produkt-Entscheidungen/Entwicklungen. Neben transparenter Informations- und Datenqualität sorgen Sie – gemeinsam im Team – für die stetige Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente + Prozesse. Ihre Schnittstellenfunktion am Business-Puls ermöglicht Ihnen einen ausgezeichneten Einblick in die gesamte Unternehmenstätigkeit und somit die Chance, diese nachhaltig ‚in das beste Licht zu rücken‘. 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH | WU | Controller-Lehrgang)</li> 
 <li>Controlling-Praxis, idealerweise im industriellen Umfeld </li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP S/4 von Vorteil</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch + gute Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Analyseprofi mit Kommunikationsstärke + Drive</li> 
 <li>Zuverlässigkeit | Verantwortungsbewusstsein | Überzeugungskraft </li> 
 <li>Strukturierter Arbeitsstil | Lernbereitschaft | Offenheit für Neues</li> 
</ul> 
<h3>Unser spannendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielseitige Aufgaben im internationalen Unternehmensumfeld mit Weltrang + Innovationsvorsprung</li> 
 <li>Strukturiertes Onboarding inkl. Team-Mentoring </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 50% Home-Office-Option im familiär-freundschaftlichen Betriebsklima</li> 
 <li>Gestaltungsfreiraum | Platz für eigene Ideen | großartiges Controlling-Team-Image im Unternehmen</li> 
 <li>Klare Entwicklungs- + Weiterbildungsmöglichkeiten | Kollaboration auf allen Ebenen</li> 
 <li>Well-Being-Benefits: Kantine ‚Frische Küche‘ | Betriebsarzt | Gemeinschaftsaktivitäten | Rabattaktionen </li> 
 <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000,-- bis zu € 70.000,-- | Ihre Qualifikation + Erfahrung spiegeln sich innerhalb dieses Rahmens wider, außerordentliche Expertise wird individuell besprochen und honoriert </li> 
</ul> 
<h3>Ist das plausibel? JA!</h3> Wir freuen uns bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;035 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105035&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Melanie Helm 
<br> M: +43 664 467 25 48 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

5 Teilzeit Jobs in Neumarkt an der Ybbs, Österreich