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<h1>Frontend Softwareentwickler 
<br> im innovativen Medizinbereich (m/w/d) 
<h2>Web/PWA (Angular), IOS, Android</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106924&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeSinnstiftende TechnologienInternationale ProjekteWeiterentwicklung<p>Unser Kunde ist ein aufstrebendes Start-up mit einer klaren Vision, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwaresysteme im medizinischen Bereich konzentriert. Mit dem Ziel, die bestmögliche Versorgung von Patienten zu fördern, suchen wir engagierte IT-Experten, die bereit sind, an der Gestaltung der Zukunft der medizinischen Versorgung mitzuwirken.</p> 
<p>Daher sucht unser Kunde für den Standort <b>Klagenfurt</b> eine/n:</p> 
<p><b>Frontend Softwareentwickler im innovativen Medizinbereich (m/w)<br> (Web/PWA (Angular), IOS, Android)</b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Wartung von mobilen Anwendungen (iOS und Android) mit NativeScript, basierend auf einer bestehenden Angular-Webapplikation </li> 
 <li>Implementierung von neuen Funktionen und Features in der Angular-Webanwendung und den NativeScript-Apps. </li> 
 <li>Optimierung der User Experience für mobile und Webanwendungen, einschließlich der Anpassung der Benutzeroberfläche </li> 
 <li>Sicherstellung der Performance und Stabilität der Anwendungen </li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Designern zur Entwicklung und Umsetzung von App-Funktionalitäten </li> 
 <li>Entwickeln und dokumentieren von Maßnahmen zur Datensicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Informatik-Studium) oder nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung mobiler Applikationen</li> 
 <li>Exzellentes Know-how in der Webentwicklung (Angular, HTML5, CSS3, TypeScript)</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Apps (NativeScript, Swift, Kotlin]</li> 
 <li>Erfahrung in der Anwendung von Design Patterns und MVC-/MVVM-Architekturen </li> 
 <li>Gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Perspektive:</h3> 
<p>Sie übernehmen spannende und kreative Aufgaben, die entscheidend zum Erfolg eines bedeutenden Projekts beitragen und die medizinische Versorgung revolutionieren.</p> 
<p>Für diese Position ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, eine Vergütung gemäß dem IT-Kollektivvertrag ST1 vorgesehen, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation möglich ist.</p> 
<br>Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, sende Sie Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 106.924</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106924&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
<br> eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
<br> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Frontend Softwareentwickler im innovativen Medizinbereich (m/w/d) (Web/PWA (Angular), IOS, Android)

<h1>IT Helpdesk m/w/d
<br>Teilzeit oder Vollzeit</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106772&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungKurze Entscheidungswege
  Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. Mit Fokus auf Innovation und Technologie werden zukunftsweisende Energiedienstleistungen gestaltet. Im Rahmen des Energie-Ökosystems werden digitale Plattformen geschaffen, die Benutzerfreundlichkeit, Interoperabilität und fortschrittliche Energieoptimierung vereinen. 
 <br> 
 <br>Werde ein Teil des erfolgreichen Teams und 
 <br>nutze die Chance die Energiewende und ein neues Ökosystem mitgestalten zu können! 
 
<br> 
<h2>Dein künftiger Verantwortungs- und Aufgabenbereich:</h2> 
<ul> 
 <li>Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Backoffice- und Supportprozesse </li> 
 <li>Kunden- und Partnerbetreuung: Sicherstellung einer hochwertigen Unterstützung für interne und externe technische und administrativen Anliegen</li> 
 <li>Kommunikation und Reporting: Erstellung von Berichten und regelmäßige Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie der Geschäftsleitung </li> 
 <li>Tool-Management: Einführung und Optimierung von digitalen, ki-gestützten Tools zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit </li> 
</ul> 
<h2>Was du mitbringen solltest:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> 
 <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>IT-Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Ticket-Systemen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h2>Das wird geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Gemeinschaftliches Arbeiten in einem motivierten Team, welches sich gegenseitig inspiriert und unterstützt </li> 
 <li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Privatleben gut miteinander verbunden werden können </li> 
 <li>Familiäres Arbeitsumfeld, da du ein geschätztes Mitglied der Unternehmerfamilie bist </li> 
 <li>Gemeinsamer Erfolg aufgrund flacher Hierarchien und Umsetzung von gemeinsam entstehender Ideen </li> 
 <li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> 
</ul>Für diese herausfordernde Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 € vorgesehen, 
<br>natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;772</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106772&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14 
<br> Sebastian Widmoser 
<br> M: +43 664 444 15 41 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.widmoser@isg.com" target="_blank">bewerbung.widmoser@isg.com</a>

IT Helpdesk m/w/d

<h1>Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) 
<h2>Immobilien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106606&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenTeameventsWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als <b>geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)</b> entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden. 
<br> 
<br> <b>Ihre Aufgaben:</b> 
<br> 
<ul> 
 <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li> 
 <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li> 
 <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li> 
 <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li> 
</ul> <b>Ihr Profil:</b> 
<br> 
<ul> 
 <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li> 
 <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li> 
 <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li> 
 <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li> 
 <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li> 
</ul> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. 
 
<br>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.606 </b> bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106606&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien

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								<a href="mailto:?subject=Recruiter:in (Voll- oder Teilzeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Recruiter:in (Voll- oder Teilzeit)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
ab 25 Std.
req22265

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du...</strong><br></p><ul><li>bist im ÖBB Recruiting-Team kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen.</li><li> steuerst den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher ÖBB-Teilkonzerngesellschaften, vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung.</li><li>berätst als Sparring Partner:in Führungskräfte aktiv im Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc.</li><li>identifizierst&nbsp;mittels Sourcing-Techniken (u.a. Social Media) die richtigen Talente für das Unternehmen und sprichst sie proaktiv an.</li><li>gewinnst und überzeugst die richtigen Kandidat:innen mit deiner Branchenerfahrung, Empathie und hoher Serviceorientierung.</li><li>arbeitest in enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team daran Jobchancen bei den ÖBB ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren.</li><li>monitorst deine Leistung mithilfe von KPIs und gewährleistest somit unsere Recruiting-Qualität.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personal- oder Unternehmensberatung bzw. in einem Konzernumfeld mit.&nbsp;Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, o.ä.) ist von Vorteil.&nbsp;</li><li>bist erfahren im Recruiting von Spezialist:innen, Expert:innen und Führungskräften, interessierst dich für innovative Themen und bist IT-affin.</li><li>hast bereits Active Sourcing-Strategien für Recruiting-Mandate entwickelt und umgesetzt.</li><li>bist versiert in der Konzeption, Durchführung und Moderation von Hearings und Interviews.</li><li>zeichnest dich durch exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li><li>überzeugst durch deine ausgezeichneten Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office und Social Media.</li><li>bringst Reisebereitschaft (vorwiegend Tirol und Vorarlberg) mit.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.&nbsp;</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm.&nbsp;</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>&nbsp;Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding“ ist (lt. Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.368,04 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach&nbsp;Qualifikation und&nbsp;Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p> <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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