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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Aktiver Verkauf von frischen Speisen und Getränken</li> 
  <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut Richtlinien</li> 
  <li>Optimale Warenpräsentation und -beschlichtung sowie Reinigung und Wartung der Vitrinen</li> 
  <li>Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit und Beratung unserer Kund:innen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
  <li>Genauigkeit, Zahlenverständnis und Belastbarkeit</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Gästen und Einsatzbereitschaft</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> 
  <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 1.800,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Thekenkraft (m/w/x)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li> 
  <li>Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments</li> 
  <li>Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt</li> 
  <li>Produktion von Feinkostspezialitäten</li> 
  <li>Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Theke

<p>Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?<br /> Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> 
  <li>Kassiertätigkeit</li> 
  <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> 
  <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> 
  <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> 
  <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> 
  <li>Beratung der Kund:innen</li> 
  <li>Inventur</li> 
  <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> 
 </ul><h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> 
  <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
  <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> 
 </ul><h3>Unsere PENNYfits:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.200,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul><p>Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?<br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!<br /> Bewerben Sie sich unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1451622/1493098/cl/341a4a92a090513bbfb84034396f7a687949a33d/L4628161/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZXdlLWdyb3VwLmpvYnMvam9icy8wMjEwNS01NS0xLTktMzM4MC1UP3V0bV9zb3VyY2U9am9ic2hldXRlYXRfUmVjcnVpdGluZyZ1dG1fbWVkaXVtPXBlbm55X3ZlcmthdWZfZnVlaHJ1bmdzcG9zaXRpb25fc3RlbGxlbmFuemVpZ2Vfa29udGluZ2VudCZ1dG1fY2FtcGFpZ249ZGVmYXVsdCZyZWZlcmVyPWpvYnNoZXV0ZWF0IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">karriere.penny.at</a></p>

Filialleiter:in Stellvertretung

<p>Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?</p>

<h3>Das erwartet Sie:</h3>

 <ul><li>Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen</li> 
  <li>Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche</li> 
  <li>Kassiertätigkeit</li> 
  <li>Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung)</li> 
 </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erfahrung an der Kassa von Vorteil</li> 
  <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> 
  <li>Zeitliche Flexibilität</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> 
  <li>Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).</li> 
 </ul>

Mitarbeiter:in Verkauf

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <br /><br /><strong>Wir suchen:</strong><br /><strong>Case Manager für Kinder mit Knochenerkrankungen<br /></strong><br />JobID: 6554<br /><br />Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung <br /><br /><strong>Aufgabeninhalte:</strong> <ul><li>Mitbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit seltenen und chronischen osteologischen Krankheiten, im ambulanten und stationären Setting, und Funktion als Ansprechperson danach</li> <li>unterstützen der Familien bei allen psychosozialen Herausforderungen wie z. B. der Suche nach Kindergartenplätzen, Schule Ausbildung, Arbeitsplatz bzw. Organisation von Hilfsmitteln und Therapieplätzen</li> <li>im multidisziplinären Team (Ärzte, Physio- und Ergotherapie) gewährleisten Sie reibungslose Abläufe hinsichtlich Organisation, Probengewinnung, Terminvereinbarungen (Knochenbiopsie, Sonographien, Knochendichtemessungen, high-resolution pQCT, Orthopädie, Physiotherapie, etc.)</li> <li>Schulungen vor Ort im Kindergarten/Schule/Ausbildungsplatz/Arbeitsplatz bei Bedarf (z. B. Erkrankung an sich, Notfallmedikamente, etc.)</li> <li>Beratung und Kommunikation mit PatientInnen und Familien, inkl. Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung und Verhalten im Notfallsituationen, Terminvereinbarungen und Sicherstellung der Einhaltung von ambulanten Terminen (Re-Call)</li> <li>Begleitung der PatientInnen durch den Transitionsprozess: Information und Ansprechpartner von der Adoleszenz bis zum jungen Erwachsenenalter, Koordination von Transitionsambulanzen</li> <li>Erstellung von krankheitsspezifischen Informationsbroschüren für seltene Knochenerkrankungen in Anlehnung an internationale Gesellschaften und Fachgruppen</li> <li>Koordination von multidisziplinären Meetings bei komplexen PatientInnen (Knochenboard, Genetik Meeting)</li> <li>alle Tätigkeiten im Qualitätsmanagement, Führung von internen Datenbanken inkl. Dateneingabe in europäische bzw. multinationale Register der tertiären Versorgung (z. B. <a href="https://eurr-bone.com/" target="_blank">https://eurr-bone.com/</a>)</li> <li>Vorbereiten von Stellungnahmen z. B. für Behörden und Rezepten nach ärztlicher Anordnung und Schnittstelle zu Behörden, Ausbildungsstelle, mobilen Pflegediensten, Sozialarbeit usw. (auch vor Ort)</li> <li>Vorbereitung bei Teammeetings, Klinikveranstaltungen</li> </ul><br /><strong>wir bieten:</strong> <ul><li>ein ausgezeichnetes Arbeitsklima</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten Team</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein professionelles Umfeld</li> <li>angemessene Einarbeitungszeit</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren modernen Arbeitsplatz</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul><br /><strong>Voraussetzungen:</strong> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten SozialbetreuerIn für Behindertenarbeit (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Weiterbildung Case- und Care Management bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Interesse an muskulo-skelettalen Erkrankungen und neuen Therapien</li> <li>Einfühlungsvermögen für Familien in besonderen Situationen und mit chronisch kranken Kindern, bzw. Kindern mit Beeinträchtigungen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Umgangsformen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung und Mehrleistungen</li> </ul><br />erwünscht: <ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br /><strong>Einstufung:</strong><br /> Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.730,50 (Grundlage LD 16/01) auf Vollzeitbasis, bei höherer Qualifikation Höherreihung möglich, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.<br /><br /><strong>Besetzungstermin:</strong> ehestens <br /><br /><strong>Rückfragen und nähere Auskünfte:</strong><br /> Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler, Vorstand Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Kepler Universitätsklinikum Linz, T: +43 (0)5 7680 84 22001. <br />Selina Draxler, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629. <br /><br /><strong>Ihre Vorteile:</strong> <ul><li>KFL-Versicherung:  Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten</li><li>Kinder­betreuung:  betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit</li><li>Mobilität:  absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter­restaurant:  günstige Verpflegung, Vitalküche</li><li>Fortbildungs­programm:  firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung</li><li>Teilzeit­modelle:  positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)</li><li>Tele­arbeit:  Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)</li><li>Ermäßigungen:  Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)</li></ul><br />Bitte bewerben Sie sich bis 12.10.2023 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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