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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

<h1>Softwaretester Versicherungsbranche (m/w/d) 
<h2>30-38,5 Std.</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108739&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeÖffi-TicketLangfristige AnstellungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGute AnbindungUnser Kunde ist ein mittelständiges IT-Unternehmen, welches unterschiedliche Produkte (Web/Desktop) anbietet und sich in der Versicherungsbranche zum Marktführer entwickelt hat. Zu seinen Kunden zählen neben zahlreichen Maklern und Vermittlern, auch ihre Eigentümer, die großen Versicherungsunternehmen. Wenn Du also Interesse an der IT für die Versicherungswirtschaft hast, suchen wir genau Dich.Deine Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Du bist zuständig für die Durchführung manueller Tests der Software-Produkte und fokussierst Dich dabei auf die Suche von Fehler und Mängeln, reproduzierst diese und begleitest den gesamten Prozess der Fehlerbehebung, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Software zu gewährleisten</li> 
 <li>Du dokumentierst die Fehler und ggf. Erweiterungen</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit dem Entwicklungs-Team zusammen und tauscht Dein Wissen aus, um zu einer effektiven Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Abteilungen beizutragen</li> 
 <li>Du hilfst bei der Betreuung von Pilotkunden, um deren Anforderungen und Rückmeldungen zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen</li> 
 <li>Sofern Du als Quereinsteiger versicherungsfachliches Know How mitbringst, unterstützt du die Entwicklung in fachlichen Fragen bei Bedarf</li> 
</ul> 
 Dein Profil: 
<ul> 
 <li>Es macht Dir Spaß Fehler zu suchen und zu finden und dadurch einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Software zu leisten</li> 
 <li>Als Software-Tester (m/w/d) stellst Du Dich gerne spannenden Herausforderungen und hast keine Scheu vor fachlicher und technischer Komplexität</li> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</li> 
 <li>Du hast optimalerweise praxisbezogene Erfahrung in der Versicherungsbranche und der Anwendungen von Softwarelösungen aus diesem Bereich</li> 
 <li>Du hast ein gutes IT-Grundverständnis und gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Du bist genaues Arbeiten gewohnt und besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sowie Kunden- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, sowie eine hohe kommunikative Kompetenz</li> 
 <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Du besitzt ausgeprägte soziale Fähigkeiten und zeigst Eigeninitiative</li> 
 <li>Du bist experimentierfreudig und bereit Neues auszuprobieren</li> 
</ul> 
 Unser Kunde bietet: 
<ul> 
 <li>Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur</li> 
 <li>Die Möglichkeit bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten</li> 
 <li>Ein sicheres und unbefristetes Dienstverhältnis</li> 
 <li>Ein großartiges Büro, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sowie günstige Garagenplätze</li> 
 <li>Ein Bruttomindestgehalt bei entsprechenden Vorkenntnissen von mind. €42.882, - p.a. (Basis Vollzeit) mit Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Erfahrung</li> 
 <li>Ein vielseitiges Angebot an Vergünstigungen und -aktionen, wie zum Beispiel das Jobticket, MitarbeiterInnen-Events,...</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.739 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108739&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Damian Stadler, BA., T: +43 664 883 267 70 
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadler@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Softwaretester (m/w/d)

<h1>Key Account Manager Immunologie (m/w/d) 
<h2>Out-of-the-box-Denken erwünscht | Hoher strategischer Anteil</h2></h1><a>ab € 80.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108784&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaInternationale Kongresse und MessenWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen, das sich der Entwicklung innovativer Behandlungen widmet. Das Produktportfolio des Konzerns ermöglicht es, einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Lebensqualität und Zufriedenheit einer Vielzahl betroffener Menschen zu leisten. 
 
 

 Zur Verstärkung des Außendienstteams ist unser Kunde auf der Suche nach einer innovativen und motivierten Persönlichkeit, die ihre Kund:innen in der Region Ostösterreich für ein spezifisches Therapiegebiet verantwortungsvoll betreut und das erfolgreiche Business langfristig weiter ausbaut. 
<h3>Das können Sie bewegen: </h3> 
<ul> 
 <li>Umfassende Beratung zu marktführenden Hospital-Produkten und kompetente Betreuung Ihrer Kund:innen</li> 
 <li>Gestaltung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team</li> 
 <li>Auf langfristigen Erfolg angelegte Beziehungs- und Netzwerkvertiefung mit Ihrem Kund:innenkreis</li> 
 <li>Fortlaufende Identifikation und Gewinnung neuer potenzieller Schlüsselkund:innen</li> 
 <li>Beobachtung von relevanten Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> 
 <li>Organisation von Informationsveranstaltungen und wissenschaftlichen Vorträgen mit Ihrem Kund:innenkreis</li> 
 <li>Teilnahme an (inter)nationalen Kongressen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder Studium der Human- oder Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> 
 <li>Berufserfahrung im Außendienst in der pharmazeutischen Industrie </li> 
 <li>Souveränes, kund:innenorientiertes Auftreten sowie hoher Grad an Empathie</li> 
 <li>Out-of-the-box-Denken, Organisationsstärke</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigenmotivation</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 
 
 <h3>Darauf können Sie sich freuen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten und innovativen Produkten</li> 
 <li>Umfassendes und breites Tätigkeitsspektrum mit hohem Grad an Handlungsspielraum </li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege und klarer Fokus auf die Kund:innen</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 80.000,- + lukrative Prämien als Verhandlungsbasis je nach Qualifikation + div. Sozialleistungen eines internat. Unternehmens + neutraler Firmen-PKW 
 
 </li> 
 </ul> 
 <h3>Sie wollen Ihre Sales-Erfahrung und Ihr kreatives Potential einsetzen?</h3> 
 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.784 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108784&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

Key Account Manager Immunologie (m/w/d) Out-of-the-box-Denken | Hoher strategischer Anteil

<h1>Vertriebsinnendienst / Customer Service Specialist (m/f/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108786&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaHome OfficeTeameventsUnser Auftraggeber ist Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. 
Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. 
 Zur Verstärkung des Teams in Wien 23., suchen wir ab sofort!<h3>YOU WILL</h3> Ihre Aufgabengebiet 
<ul> 
 <li>Selbstständige Betreuung unserer Kund:innen in den Exportmärkten</li> 
 <li>Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst</li> 
 <li>Auftragsabwicklung, Erstellung der notwendigen Unterlagen, Terminkoordination sowie Kund:innenkorrespondenz in Deutsch, Slowakisch oder Tschechisch</li> 
 <li>Angebotsverfolgung</li> 
 <li>Stammdatenpflege (Kalkulation, Preisbildung, Angebote, Aufträge, Korrespondenz etc.)</li> 
 <li>Bearbeitung von Kund:innenreklamationen</li> 
 <li>Erstellung von Statistiken über das Abnahmeverhalten der Kund:innen</li> 
 <li>Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität </li> 
 <li>Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur</li> 
</ul> 
 Ihre Qualifikation 
<ul> 
 <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Slowakisch und/oder Tschechisch, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Kund:innenservice oder Vertriebsinnendienst</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder BSc)</li> 
 <li>Erfahrung in und Freude an der telefonischen Kund:innenbetreuung</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)</li> 
</ul><h3>WE WILL.</h3> Unser Angebot 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement </li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend </li> 
 <li>Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung </li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team </li> 
 <li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche als Teil unserer Standardverträge* </li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz </li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“) </li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe III/1) beträgt für diese Position mindestens € 2.907,89.</li> 
</ul> 
 Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108.786 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108786&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <h3>If you want to make a difference, be different. We will.</h3> 
 Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

Vertriebsinnendienst / Customer Service Specialist (m/f/d)

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich <ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Kund*innen und Stakeholdern.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Verkaufsstrategien sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale.</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen, Führen von Vertragsverhandlungen sowie Planung und Durchführung von Jahresgesprächen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kund*innensupports und professionellen Beschwerdemanagements.</li><li>Unterstützung der Konzernunternehmen bei ihrer Digitalisierungsstrategie.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Business Development).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, idealerweise in einem komplexen, beratungsintensiven oder Konzernumfeld.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und unternehmerischem Handeln. Teamorientiertes Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.</li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.</li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!</li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee</li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.</li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in

Lächeln zaubern ist Teamwork! Mach mit! Bei Kulzer. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für Zahnärzt:innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten. Mit unserer jahrzehntenlange Expertise auf dem Dentalmarkt bieten wir dir eine sinnstiftende und zukunftsgerichtete Tätigkeit und die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun - jeden Tag. Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zahnarzt-Materialien Reisegebiet Westösterreich Ballungszentren Linz, Salzburg, Innsbruck und Dornbirn Standort Wien, Vollzeit, unbefristet Hiermit zauberst du Lächeln: <ul><ul><li>Vertrieb von Dental- und Medizinprodukten sowie Verbrauchsmaterialien im Außendienst</li><li>Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms (Zahnarztpraxen, Dentallabore, Kliniken)</li><li>Strategisches und taktisches Gebietsmanagement in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung</li><li>Akquise von Neukunden und Präsentation innovativer Produkte</li><li>Durchführung von Schulungen und Produktvorstellungen</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Symposien</li></ul></ul> Das bringst du mit: <ul><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder zahntechnische / dentalspezifische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung - idealerweise im Bereich Dentalprodukte oder Medizintechnik</li><li>Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern</li><li>Souveränes Auftreten und Reisebereitschaft innerhalb deines Gebiets</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) von Vorteil</li></ul></ul>Jetzt Bewerben Ansprechpartner:in Christina Englisch Personalmanagement Tel.: +49 (0) 6181 9689-2306 Besuche uns <ul> <li> Mehr erfahren </li> </ul>Damit bringen wir dich zum Strahlen: Je nach Standort können die Leistungen variieren. <ul> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> <li>internationale Austauschprogramme</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li> <li>Einarbeitungsprogramme</li> <li>betriebsärztlicher Dienst</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>Wir freuen uns auf dein Lächeln - bis bald im Team von Kulzer!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zahnarzt-Materialien Reisegebiet Westösterreich Ballungszentren Linz, Salzburg, Innsbruck und Dornbirn

Vertriebsingenieur/in - Feuerlöschanlagen (Sprinkler) Du willst mit deiner Arbeit Gebäude sicherer machen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer wir sind Johnson Controls ist ein globales Team von über 100.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern. Unsere Lösungen in Heizung, Klima, Lüftung, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheit machen Gebäude intelligenter und Städte lebenswerter - für eine sichere, komfortable und nachhaltige Zukunft. Deine Aufgaben <ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in ganz Österreich</li><li>Betreuung von Fachplanern und Institutionen im Bereich Brandschutz</li><li>Design und Vertrieb maßgeschneiderter Brandschutzlösungen:<ul><li>Sprinkler- und Schaumlöschanlagen</li><li>Sprühflutanlagen</li><li>Hoch- und Niederdruck-Wassernebellöschanlagen</li></ul></li><li>Abstimmung technischer Vorprojekte mit Architekten, Planern und Behörden</li><li>Verhandlung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Aspekte bis zum Projektabschluss</li><li>Übergabe der Projekte an das interne Ausführungsteam</li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektro- oder Kältetechnik (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Brandschutzlösungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Salesforce, AutoCAD; SuccessX von Vorteil)</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Zielorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Deine Benefits bei uns <ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung - du gestaltest deinen Arbeitsalltag aktiv mit</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen - in einem internationalen Konzern mit Zukunft</li><li>Kollegiales Arbeitsklima - mit Teamspirit und flachen Hierarchien</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung - mobil und flexibel unterwegs</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit - für eine gute Work-Life-Balance</li><li>MaVie Gesundheitsplattform - für dein körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs, beruflich wie privat</li><li>Gourmet-Essen - wir übernehmen 50 % der Kosten für deine tägliche Stärkung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (laut Kollektivvertrag Metallindustrie). Zusätzlich bieten wir einen variablen Bonusanteil von bis zu 20 % des Jahresgehalts - abhängig von deiner individuellen Leistung und dem Unternehmenserfolg. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft. #LI-SM3

Vertriebsingenieur/in Feuerlöschanlagen - Sprinkler

Für unser Team in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/In fokussierend auf neue Wartungsverträge für den Standort Wien (alternativ Graz oder Linz, mit Reisetätigkeit nach Wien) mit Schwerpunkt Feuerlöschanlagen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Vertriebliche Betreuung von Bestandskunden sowie Handelspartner und Facilityfirmen im ganz Österreich</li><li>Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Wartungsangeboten für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Löschanlagentechnik</li><li>Schwerpunkt: Angebotslegung, Kalkulation und Verkauf von Serviceleistungen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Projektmanagern</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Löschanlagen, übernehmen Sie die Rolle einer strategischen Schlüsselfigur, welche für die Betreuung der Bestandskunden als auch zur Gewinnen von Neukunden und somit das Wachstum von JCI im Bereich von Löschanlagentechnik vorantreibt. Durch Ihre professionelle und dynamische Art etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner auf dem Markt. Begeisterung für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation erfolgreiche Abschlüsse zu erreichen, runden Ihr Profil ab. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ideal eine technische Ausbildung (Lehre Gas/Wasserinstallateur, Fachschule, HTL-Maschinenbau oder Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Serviceleistungen</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit sehr gutem Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technische Produkte und/oder Projekte</li><li>Erfahrung im Projekt- und Anlagengeschäft sowie Kenntnisse des produktspezifischen Marktes wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und in konkrete Lösungen umzusetzen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, Salesforce-CRM)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch von Vorteil.</li><li>Führerschein B</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen</li><li>Gründliche und vielseitige Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit von ca. 20%</li><li>Gutes Betriebsklima, Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang</li></ul>Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen,

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