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<h1>Bauleiter*in Hausbau (m/w/d) 
<h2>Wien und Umgebung | Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109129&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als 1. Haus am Platz zählt Glorit Bausysteme GmbH zu den führenden Bauträgern in Wien und Umgebung. Wir wachsen kontinuierlich weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Groß-Enzersdorf eine/n dynamische/n, technisch interessierte/n 
Bauleiter*in Hausbau (m / w / d)Sie leiten und koordinieren eigenständig unsere Bauvorhaben in Wien und der direkten Umgebung. 
Für Sie ist ein Haus mehr als „ein Gebäude mit einer Trag- und Hüllkonstruktion“. Unsere Häuser sind der wichtigste Ort der Welt für unser Kundinnen und Kunden. Ihr Zuhause. Daher agieren auch Sie mit technischer Akribie, Liebe zum Objekt und Sie sind sich Ihrer großen Verantwortung bewusst. 
<h3>Es gibt viel zu tun: </h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortliche Projektleitung und Bauaufsicht von Hausbau-Projekten (Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser) in Holzriegelbauweise aus eigener Produktion</li> 
 <li>Eigenständige Abwicklung der Bauprojekte: Sie übernehmen alle organisatorischen, technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Koordinierungsaufgaben vom Abbruch des Altbestands bis zur Schlüsselübergabe an die Kundinnen und Kunden und darüber hinaus</li> 
 <li>Mitarbeiterführung und Mitarbeiterplanung auf den Baustellen</li> 
 <li>Kontrolle über alle Bauvorgaben, Abläufe, Abrechnungen und Sicherheitsvorschriften</li> 
 <li>Exakte Dokumentation des Baufortschritts</li> 
 <li>Gute Kontakte zu den relevanten Behörden</li> 
 <li>Sie koordinieren und beaufsichtigen die beauftragten Subunternehmen </li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Planung und Produktion zusammen und kommunizieren mit Kund:innen, Behörden, Anrainern und Partnern auf Augenhöhe</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung auf einer HTL, Uni oder FH (Holzbau von Vorteil)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Abwicklung von Bauvorhaben</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Sie lieben den spannenden Job des Bauleiters und haben idealerweise 10 Jahre Praxis-Erfahrung </li> 
 <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Projektbeteiligten, Sie sind ruhig und sicher im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office und MS Project</li> 
 <li>Vorzugsweise AutoCAD, ABK und Planradar Kenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das dürfen Sie sich von uns erwarten: </h3> 
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausgezeichnetem Betriebsklima. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung ist bei entsprechendem Engagement selbstverständlich gegeben. 
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 65.000,- inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
<h3>Wir freuen uns auf einen engagierten Teamplayer, wir freuen uns auf Sie!</h3> 
 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 109.129 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109129&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter*in Hausbau (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24427

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. 
Ihr Job <ul><li>Du bist
 zuständig für die Aufrechterhaltung, Wiederherstellung und Optimierung der
 Verfügbarkeit von Eisenbahnsicherungsanlagen im BFZ-Bereich. </li><li>Die
 Durchführung der Inspektionen, Wartungen sowie Entstörungen und das
 Reporting der Betriebsqualität und -störungen der technischen Innenanlagen
 in der Betriebsführungszentrale (BFZ) liegen in deinem
 Verantwortungsbereich. </li><li>Du
 wirkst an der Betriebsführung und Systeminbetriebnahmen von Leit- und
 Sicherungstechnikanlagen sowie -systemen mit. </li><li>Du
 führst Fernwartungen und das Anlagenmonitoring an Eisenbahnsicherungsanlagen
 durch.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du
 verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Lehre oder
 Fachschule (Elektrotechnik, Elektronik oder Vergleichbares). </li><li>Eine
 fachliche Ausbildung zum Servicetechniker ST wäre von Vorteil. </li><li>Fundierte
 IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket) und Erfahrung im Bereich
 Netzwerktechnik/Datentechnik bringst Du mit. </li><li>Du
 zeigst Bereitschaft zum Turnusdienst und möchtest Dich laufend
 weiterbilden. </li><li>Kommunikations-,
 Team- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus. </li><li>Du
 verfügst über analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz. </li><li>Hohe
 Konzentrationsfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität gehören zu
 Deinen Stärken.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li>Hervorragende
 Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit
 unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.&nbsp; </li><li>Das
 kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die
 ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für
 die Funktion "Junior-Spezialist:in IT-Betrieb“ € 50.486,94 brutto/Jahr. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Turnus – Sicherungstechnik - Linz

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<h1> - copy</h1>

WS Service GmbH
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24429

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen&nbsp;abertausende Weichen&nbsp;zuverlässig arbeiten.&nbsp;Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer.&nbsp;Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der&nbsp;&nbsp;WS Service GmbH,&nbsp;einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH.Dein Job<ul><li>Du führst&nbsp;Inspektionstätigkeiten
 sowie Wartungs-, Bau- und
 Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Fahrweg (wie u.a. Weichen,
 Weichenteile und Gleise) selbstständig und effizient mit deinem Arbeitsteam aus bzw. steuerst und führst dieses bei Vertretung der/des Teamverantwortlichen.</li><li>Die technischen Freigaben
 der Anlagen nach Ende aller Arbeiten werden von dir durch geführt.</li><li>In deiner Verantwortung liegen auch die
 Feinplanung und effiziente Ressourcensteuerung: Du weist&nbsp;namentlich die
 operativen Mitarbeiter:innen den übertragenen Aufträgen unter Optimierung
 von Arbeitsprozessen, Reisezeiten und Wegstrecken zu.</li><li>Du erhebst den Bedarf von benötigtem
 Material und Equipment und führst Aufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise,
 Prüfprotokolle usw.</li><li>Sicherungsaufgaben, Aufsichtstätigkeiten sowie
 die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen ergänzen deinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst&nbsp;mindestens über die
 abgeschlossene technische ÖBB-Fachausbildung „SQ Servicemitarbeiter:in FWOT
 Teil 2 (Gleismeister:in)“.</li><li>Idealerweise bringst du&nbsp;mehrjährige
 Berufserfahrung unter Berücksichtigung der im Aufgabenprofil dargestellten
 Verantwortungen mit.</li><li>Persönlich überzeugst du durch dein Verantwortungsbewusstsein,
 Entscheidungs- und Organisationsstärke sowie deine soziale Kompetenz im
 Umgang mit Mitarbeiter:innen.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein B.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft
 zur Leistung von Nachtarbeit und ev. Arbeiten an Wochenenden bringst du mit.</li><li>Du verfügst über die notwendige körperliche
 und mentale Fitness, u.a. Streckentauglichkeit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Teamverantwortliche:r Springer:in" ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich&nbsp;und unterstützt dich bei deinen Tätigkeiten.</li><li>Du hast die Chance, deinen persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li></ul>Die
Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer
Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH
statt.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch,&nbsp;<a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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Teamverantwortliche:r Springer:in (Stellvertreter:in) Fahrweg in Graz

<h1>Stv. Leitung Kundendienst (m/w/d) 
 
<h2>Marktführer Maschinenbau, Bezirk Gmunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109134&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist weltweiter Technologieführer im Maschinenbau und Teil einer internationalen Gruppe. Hochmoderne Werke in Deutschland sowie eine Vielzahl eigener Vertriebs- und Servicegesellschaften machen das Unternehmen weltweit erfolgreich. 
 
 Sie kennen die anspruchsvollen Aufgaben in einer Kundendienstorganisation eines technischen Unternehmens? Sie arbeiten aktuell als erfahrener Servicetechniker im Außendienst und möchten nun in eine anspruchsvolle Innendienst-Funktion wechseln, in der Sie Ihre Erfahrungen voll und ganz einbringen können? 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Unternehmen mit erstklassigen Produkten und führender Marktstellung</li> 
 <li>Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Eigenverantwortliches und technisch spannendes Aufgabengebiet</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Landtechnik, Mechatronik o. Ä.</li> 
 <li>Vergleichbare Erfahrung aus dem Anlagen-/Maschinen- oder Fahrzeugbau (Servicetechnik, Kundendienst)</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Freude am direkten Kundenkontakt und Kommunikation generell</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Kundenberatung (Troubleshooting, Ersatzteilwesen, anspruchsvolle technische Anfragen)</li> 
 <li>Koordination der österreichweiten Servicetechniker</li> 
 <li>Laufende Abstimmungen mit den deutschen Werken</li> 
 <li>Stellvertretungsfunktion der Kundendienstleitung</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.134 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109134&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinformation: ab € 4.500,- Monatsbruttogehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Stv. Leitung Kundendienst (m/w/d)

<ul> <li>Durchführung von Erstmuster- und Erstteilprüfungen</li> <li>Ausführung von Messaufgaben und Analyse komplexer technischer Problemstellungen</li> <li>Überwachung und Durchführung von Wartung und Kalibrierung der Prüf- und Messmittel</li> </ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.802,93 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. <ul> <li>Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> <li>Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmenevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative</li> </ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden! Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen . Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Jetzt bewerben!

Qualitätsingenieur / Messtechniker (m/w/d)

Abteilung "LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz KN 568 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 55-75 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft! Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln? Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate? Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings</li> <li>Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern</li> <li>Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate</li> <li>Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)</li> <li>Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)</li> <li>Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen</li> <li>Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI</li> <li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation</li> <li>Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams</li> <li>Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind</li> <li>Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 % Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch:

Learning Designer:in (m/w/d)

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Frontoffice.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Telefonische Erstberatung und Betreuung unserer Kund:innen.</li><li>Effiziente Planung und Disposition von Serviceeinsätzen der Außendiensttechniker:innen.</li><li>Koordination, Abstimmung mit dem Team und Pflege der Stammdaten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Kommunikationsstark, lösungsorientiert und stressresistent.</li><li>Teamplayer mit Freude am telefonischen Kundenkontakt.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>4,5-Tage-Woche.</li><li>Umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Team.</li><li>Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt liegt zwischen € 2.400,-- und € 2.800,-- brutto pro Monat (Bereitschaft zur Überzahlung).</li></ul>

Randstad Linz

Frontoffice Mitarbeiter (m/w/x)

Für ein führendes Technologieunternehmen, das sich der Energiewende verschrieben hat und seit über 75 Jahren für erstklassige Lösungen in der Heiz- und Klimatechnik steht, suchen wir eine "hemdsärmelige" Persönlichkeit mit Visionen. Wenn Sie Innovation und Drive brauchen wie die Luft zum Atmen, sind Sie bei uns genau richtig.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Hauptverantwortung für die Cloud-Umgebung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Aktive Unterstützung und Einbringung Ihres Know-hows in die IT-Security (Server &amp; Cloud) und Weiterentwicklung der Sicherheitsmaßnahmen.</li><li>Betreuung und Administration der Windows Server und der Plattform.</li><li>Betrieb und Administration der Virtualisierungsplattform.</li><li>Übernahme von 2nd-Level Support-Aufgaben.</li><li>Mitarbeit und Teilprojektleitung bei spannenden IT-Projekten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung als Informatiker/in oder gleichwertige Qualifikation mit mehreren Jahren Berufserfahrung.</li><li>Fühlen Sie sich im Hybrid Cloud Umfeld zu Hause und verfügen über beste Kenntnisse in Microsoft Server, PowerShell und Virtualisierung.</li><li>Erfahrung in der Begleitung und aktiven Mitgestaltung von IT-Projekten im Server- &amp; Cloudbereich.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im IT-Security Bereich (Server- und Cloud-Umfeld).</li><li>Erfahrung im DevOps/IaC Bereich ist ein großes Plus.</li><li>Analytisches und strategisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Sicherheitsverständnis.</li><li>Sie sind ein belastbarer, zuverlässiger Teamplayer.</li><li>Bereitschaftsdienst.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Eine 4,5-Tage-Woche mit Start ins Wochenende am Freitagmittag.</li><li>Die Möglichkeit, bis zu 50% vom Homeoffice aus zu arbeiten.</li></ul></li><li>Umfeld und Extras:<ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, das gute Leistungen honoriert und neue Ideen fördert.</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Team.</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Weiterbildungen.</li></ul></li><li>Verdienst:<ul><li>Das tatsächliche Gehalt wird Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechend vereinbart, wobei wir eine Verdienstmöglichkeit bis zu € 3.500,-- brutto pro Monat in Aussicht stellen.</li></ul></li></ul>

IT Senior System Engineer (m/w/d)

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für ein führendes Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik. Wenn Sie Verantwortung für Energie und Umwelt übernehmen möchten und einen exzellenten Service schätzen, sind Sie bei uns richtig.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Fachgerechte Inbetriebnahme und Wartung von thermischen Energiesystemen (Raumklimatisierung, Warmwasser, Lüftungs- und Solaranlagen) und Regelungssystemen.</li><li>Analyse und Behebung von Störungen - fachkundig und eigenverantwortlich.</li><li>Beratung von Kund:innen zur idealen Geräteeinstellung und zu optionalen Garantie-Paketen.</li><li>Organisation von Serviceeinsätzen und Übernahme von Bereitschaftsdiensten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Kälte-, Elektro-, Gebäude- oder Heiztechnik).</li><li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.</li><li>Freude am Kontakt mit Kund:innen und Interesse an Weiterbildung.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3>Regionalität und Work-Life-Balance: <ul><li>4,5-Tage-Woche und wohnortnahe Einsatzgebiete in Oberösterreich.</li><li>Arbeitszeit beginnt zu Hause im Fahrzeug (kurze Anfahrtswege).</li></ul>Ausstattung und Entwicklung:<ul><li>Umfassende, mehrmonatige Einschulung (Theorie &amp; Praxis).</li><li>Gut ausgestattetes Fahrzeug, Arbeitskleidung, Tablet und Smartphone.</li><li>Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen.</li></ul>Kollektivvertragliches Mindestgehalt: € 3.000,-- brutto bei Vollzeit pro Monat (Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben).

Kundendiensttechniker (m/w/x) für innovative Heiz- und Klimasysteme

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		<a href="mailto:?subject=Bereitstellungslokführer:in Quereinstieg, Wien&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Bereitstellungslokführer:in Quereinstieg, Wien</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req23657

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Starte im Jahr 2026 (12.03.2026 oder 03.09.2026) deine Ausbildung zur:zum Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in.&nbsp;Du hast großes Interesse Lokomotiven zu bedienen, diese für unsere Universaltriebfahrzeugführer:innen vorzubereiten und auf alle Sicherheitsbestimmungen zu überprüfen? Dann bist du bei uns richtig! &nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben - spannend und vielseitig:<ul><li>In einer mehrmonatigen, fundierten Ausbildung wirst du sorgfältig auf die zukünftige Tätigkeit vorbereitet – mit viel Praxis und persönlicher Begleitung. &nbsp;</li><li>Während der Ausbildung&nbsp;sammelst du&nbsp;wertvolle Fahrpraxis – im modernen ÖBB-Simulator ebenso wie im echten Eisenbahnbetrieb. &nbsp;</li><li>Mit Abschluss der Ausbildung erhältst du den Triebfahrzeugführerschein der Klasse A4 inklusive Verschub-Leitung.&nbsp;</li><li>Zum Alltag gehört, Triebfahrzeuge regelkonform vorzubereiten, sie zu überprüfen und Verschub- sowie Überstellungsfahrten durchzuführen. Auffällige Schäden werden selbstverständlich gemeldet.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;übernimmst Züge und stellt diese anschließend im Stützpunkt vorschriftsmäßig ab – dabei behälts du&nbsp;stets den Überblick und arbeitest im engen Austausch mit anderen Kolleg:innen.</li></ul>
Das bringst du mit - unsere Erwartungen:<ul><li>Eine abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung ist vorhanden, und das Mindestalter von 19 Jahren wird zu Kursbeginn erreicht.</li><li>Der Präsenz- oder Zivildienst ist bereits absolviert oder du bist davon befreit.  &nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation mit Fahrgästen und&nbsp;Kolleg:innen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Körperliche Fitness sowie gutes Seh- und Hörvermögen müssen vorhanden sein.&nbsp; </li><li>Wechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst (einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst)&nbsp;lassen sich gut mit deinem eigenen Alltag und Umfeld vereinbaren.&nbsp;</li></ul>Das bieten wir dir - ein überzeugendes Paket:<ul><li>Eine Ausbildung, die Technik, Verantwortung und Teamarbeit verbindet – und dabei Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet. </li><li>Eine hochwertige, jedoch deutlich kürzere Ausbildung (ca. 21 Wochen) als&nbsp;zur:zum&nbsp;Universaltriebfahrzeugführer.:in.&nbsp;</li><li>Der Start in eine langfristige Karriere als Triebfahrzeugführer:in – mit Entwicklungsmöglichkeiten für höhere Klassen oder zusätzliche Triebfahrzeugtypen.</li><li>Auch erfahrene Fachkräfte und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen: technisches Verständnis und Freude an Verantwortung zählen mehr als bisherige Berufstitel. &nbsp; </li><li>Für die Funktion „Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 42.807,10 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 44.616,32 brutto/Jahr erfolgt.</li></ul>Deine Bewerbung:Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des Reisepasses</li><li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder
 Maturazeugnis</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise
 bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</li></ul>Im Zuge des Auswahlverfahrens absolvierst du eine
psychologische und medizinische Eignungsuntersuchung und wirst zu einem
Bewerbungsgespräch eingeladen.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Raphael Bauer unter <a href="tel:+43664/6174456" target="_blank">+43664/6174456</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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