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Das erwartet dich <ul> <li>Du führst Arbeiten an Karosserien, Karosserieteilen oder Fahrzeugaufbauten durch</li> <li>Du beurteilst beschädigte Fahrzeuge und führst die notwendigen Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durch</li> <li>Du lackierst und gestaltest Oberflächen</li> <li>Du führst Funktionsprüfungen durch und behebst Fehler</li> <li>eine fundierte Berufsausbildung (3,5 Jahre), persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>einen positiven Pflichtschulabschluss</li> <li>räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Genauigkeit und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Begeisterung für Autos und Teamgeist</li> <li>Freude an der handwerklichen Werkstoffbearbeitung</li> <li>Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Pünktlichkeit</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>ein dynamisches &amp; kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.</li> <li>Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg</li> <li>unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul>Got the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH! Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Firmenevents Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: Karosseriebautechnik (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du erlangst Kenntnisse sowohl in der KFZ-Mechanik als auch in der KFZ-Elektronik</li> <li>Du stellst Defekte und deren Ursache mit Hilfe von computerunterstützten Mess- und Prüfsystemen fest</li> <li>Du machst Fahrzeuge unserer Konzernmarken mittels Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verkehrs- und betriebstauglich</li> <li>Du verfasst Prüfberichte und erledigst Dokumentationsaufgaben</li> <li>eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul "Systemelektronik oder Hochvolt-Antriebe" persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>einen positiven Pflichtschulabschluss</li> <li>Begeisterung für Mechanik und Elektronik</li> <li>technisches Verständnis und IT-Affinität</li> <li>körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Einsatz- und Lernbereitschaft</li> <li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>ein dynamisches &amp; kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.</li> <li>Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg</li> <li>unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul>Got the drive? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf DICH! Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

LEHRLING: KFZ-Technik (w/m/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:<ul><li>Elektrische Verdrahtungen und Montage von Komponenten.</li><li>Arbeiten nach Schalt- und Stromlaufplänen.</li><li>Qualitätsprüfung der elektrischen Bauteile an Transformatoren.</li><li>Selbstständige Durchführung der übertragenen Arbeiten.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Lehre, HTL).</li><li>Gutes technisches Verständnis.</li><li>Zuverlässigkeit, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein.</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, auch bei Überstunden.</li><li>Bereitschaft für die Arbeit im 3-Schichtbetrieb.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Schwindelfrei.</li><li>Ein Kranschein ist von Vorteil.</li></ul>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Randstad Weiz

Elektriker für die Elektroindustrie (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Weiz suchen wir Schlosser (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Herstellung, Montage und Reparatur von Metallkonstruktionen und Bauteilen.</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro).</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen.</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Konstruktionsmechaniker oder Betriebsschlosser).</li><li>Erfahrung in der Metallverarbeitung und im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren.</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3.448,15 / Monat, exkl. Zulagen.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad-Team Weiz

Schlosser für die Elektroindustrie in Weiz (m/w/d)

Institut "Fahrzeugtechnik" in Graz KN 410 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 6.028,2 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses Juli 2026</li> </ul>Am Institut für Fahrzeugtechnik an der FH JOANNEUM ist die Position eines Assoziierten Professors/einer Assoziierten Professorin für Mechanik zu besetzen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in Forschung und Lehre in einem dynamischen und zukunftsorientierten Feld tätig zu sein und die nächste Generation von Ingenieuren und Ingenieurinnen zu inspirieren. Der:Die Kandidat:in wird folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen: <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Mechanik und Festigkeitslehre für Studierende der Fahrzeugtechnik auf Bachelor- und Masterebene</li> <li>Aktive Betreuung von Studierenden, einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung von Lehrplänen und Curricula im Fachgebiet</li> <li>Eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich Mechanik/Festigkeitslehre mit Schwerpunkt auf Anwendungen in der Fahrzeugtechnik</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Industriepartnern an multidisziplinären Forschungsprojekten</li> </ul>Der:Die Bewerber:in sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten technischen Bereich</li> <li>Promotion und nachweisbare Expertise im Bereich Mechanik/Festigkeitslehre oder einer verwandten Disziplin</li> <li>Zudem verfügen Sie über mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhochschulisch oder über mindestens 8 Jahre facheinschlägiger Berufserfahrung und einer Habilitation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Lehre auf Hochschulebene und in der Betreuung von Studierenden</li> <li>Forschungserfahrung und aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten mit Bezug zur Fahrzeugtechnik</li> <li>Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften und Konferenzen</li> <li>Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln wäre von Vorteil</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 6.028,20 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juli 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Oktober 2025 hier hoch:

Assoziierte:r Professor:in (FH) für Mechanik

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ÖBB-Produktion GmbH
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23990

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>erlernst im Rahmen deiner fundierten Ausbildung alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.</li><li>übernimmst bereits während der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammelst wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.</li><li>sorgst für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und trägst so maßgeblich zur Zielerreichung bei.</li><li>verantwortest die Abstimmung und Überwachung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li><li>arbeitest&nbsp;eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li><li>planst&nbsp;Service- und Wartungstermine für deinen Fahrzeugpool und stellst die betriebliche Verfügbarkeit sicher.</li><li>stellst im Falle von Planabweichungen den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.</li><li>minimierst Produktionskosten und gewährleistest flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche.</li><li>bearbeitest&nbsp;Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehst in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li><li>trägst durch deine Arbeit maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgst für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.</li><li>arbeitest im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht/Wochenende/Feiertage) im wöchentlichen Dienstrad.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst&nbsp;über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringst die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li><li>agierst&nbsp;selbstständig, kund:innen- und lösungsorientiert.</li><li>behältst in stressigen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick, handelst initiativ, flexibel und triffst mutig Entscheidungen.</li><li>überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln.</li><li>kannst klar und offen kommunizieren und die Übernahme von Verantwortung liegt dir am Herzen.</li><li>arbeitest&nbsp;gerne im Team und fügst dich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li><li>stellst dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich laufend weiter zu bilden.</li><li>kannst deine familiäre und persönliche Situation mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbaren – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Kursbeginn 26.01.2026 </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Disponent:in im Eisenbahnwesen Graz

Wir suchen für unseren Kunden einen spezialisierten Anbieter im Bereich der Kältetechnik, einen Servicetechniker (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Problemlösungen haben und gerne national und international unterwegs sind, dann sind Sie hier genau richtig!<h3>Wofür wir Sie begeistern</h3>Als Servicetechniker:in im Kundendienst sind Sie für folgende spannende Aufgaben zuständig:<ul><li>Inbetriebnahme von diversen (Sonder-)Kälteanlagen</li><li>Wartungen und Störungsbehebungen bei unseren Kunden</li><li>Einsätze regional, europaweit und international</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wechsel</li></ul><h3>Womit Sie uns begeistern</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker:in oder in einem artverwandten Beruf (z. B. Elektrotechnik).</li><li>Berufserfahrung als Servicetechniker:in bzw. im Kundendienst.</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li><li>Englisch-Grundkenntnisse.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h3>Das Highlight an dieser Position</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte in krisensicheren Branchen wie Automotive, Lebensmittel und Pharmazie.</li><li>Eine 4-Tage-Woche.</li><li>Ein kollegiales Team und umfassende Unterstützung während der Einarbeitungszeit.</li><li>Ein voll ausgestatteter Firmenbus und EDV-Ausstattung.</li><li>Zusätzliche Benefits wie Dienstreiseversicherung, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.</li><li>Spannende Firmenevents, darunter Infoveranstaltungen, Sport-Turniere, Grillabende und mehr.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Servicetechniker (m/w/d)

Studiengang "Informationsdesign" (Bachelor) in Graz KN 610 25 008 <ul> <li> Ausmaß: 4 SWS, 1 SWS VO, 1 SWS UE in 3 Gruppen</li> <li> Beginn des Lehrauftragsverhältnisses: Februar 2026</li> </ul>Gesucht wird ein:e Bewerber:in, der:die im Rahmen der Lehrveranstaltung "Generatives Design 2" im vierten Semester des Bachelorstudiums Informationsdesign die gestalterischen und technischen Möglichkeiten von generativem Design mit Processing bzw. p5.js o.ä. vermittelt. Vorausgesetzt werden eine einschlägige Ausbildung sowie berufliche Erfahrungen im Bereich Creative Coding und digitaler Gestaltung mit Code. Erfahrungen in der Hochschullehre sowie in der Konzeption und Umsetzung von Lehrveranstaltungen sind von Vorteil. Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Studierenden vertiefende Einblicke in Konzepte und Methoden des generativen Arbeitens zu vermitteln. Thematische Schwerpunkte können sein: <ul> <li>programmierbasierte Gestaltung mit Processing, p5.js oder vergleichbarer Software</li> <li>Entwicklung algorithmischer und interaktiver Systeme</li> <li>Einsatz generativer Methoden für visuelle, dynamische oder datenbasierte Design-Projekte</li> </ul>Ausmaß: 4 SWS, 1 SWS VO, 1 SWS UE in 3 Gruppen Lehrauftragsbeginn: Februar 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Oktober 2025 hier hoch:

Lehrbeauftragte:r für "Generatives Design 2"

Studiengang "Gesundheits- und Krankenpflege" (Bachelor) am Standort Graz KN 730 25 015 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 50-100%</li> <li> Mindestentgelt: € 4.120,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 4.461,4 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der pädiatrischen Pflege - in Lehre, Forschung und Praxis! Das Institut für Gesundheits- und Krankenpflege an der FH JOANNEUM vereint exzellente Ausbildung, praxisnahe Forschung und interprofessionelle Zusammenarbeit. Wir fördern innovative Lehrmethoden, praxisorientierte Forschung und den fachlichen interdisziplinären Austausch - und suchen dafür engagierte Persönlichkeiten wie Sie. Anforderungsprofil: Gesucht wird eine:r Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) mit Spezialisierung in der Kinder- und Jugendlichenpflege, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im pädiatrischen Fachbereich und idealerweise Erfahrung in der Lehre sowie in der praktischen Anleitung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und/oder Gesundheitswissenschaften auf Bachelor- oder Masterniveau ist von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie Interesse an Forschung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit und sind sicher im Umgang mit englischsprachiger Fachliteratur. Sie engagieren sich aktiv beim weiteren Auf- und Ausbau des Instituts sowie bei der Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und interprofessionell und zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Freude an der Zusammenarbeit aus. Aufgabengebiet: <ul> <li>Abhaltung von Vorlesungen und Seminaren sowie Begleitung von Praktika</li> <li>Betreuung von Bachelorarbeiten</li> <li>Mitarbeit an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Vorhaben</li> <li>Mitwirkung am Auf- und Ausbau des Instituts</li> <li>Beteiligung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 50 - 100% Mindestentgelt: € 4.120,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 4.461,4 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Oktober 2025 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) für Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Pflege im pädiatrischen Fachbereich

Studiengang "Journalismus und PR" in Graz KN 620 25 001 <ul> <li> Ausmaß: 2 SWS</li> <li> Beginn des Lehrauftragsverhältnisses: März 2026</li> </ul>Ziel der Lehrveranstaltung ist es, die Studierenden zu befähigen, durch den gezielten Einsatz rhetorischer Mittel und Präsentationstechniken Informationen nicht nur klar und überzeugend zu vermitteln, sondern auch souverän und professionell aufzutreten. Die Lehrinhalte fokussieren professionelles Auftreten und Präsentieren vor Publikum - sei es vor einer kritischen Öffentlichkeit oder intern im beruflichen Umfeld. Mit welchen sprachlichen Mitteln erreicht man sein Gegenüber am effizientesten, wie formuliert man packend und treffsicher, wie schafft man (womöglich ohne KI) Präsentationen, die das Gesagte perfekt unterstützen und inhaltlich nicht überfrachtet sind. Gesucht wird ein:e erfahrene:n Trainer:in aus der Medien- und Kommunikationspraxis, die/der die wesentlichsten Skills zu Rhetorik, non-verbaler Kommunikation und Präsentation anhand aktueller und realistischer Szenarien vermittelt. Ausmaß: 2 SWS Lehrauftragsbeginn: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Oktober 2025 hier hoch:

81 Technik / Ingenieurwesen Jobs in 8510 Stainz, Österreich