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Für unseren international tätigen Kunden und führenden Anbieter von Brettschichtholz und Brettsperrholz suchen wir für seinen Standort in Gaishorn ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung.<h2>Elektriker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen mit</li><li>Die Unterstützung bei der SPS-Fehlersuche gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie führen Reparaturen durch und erledigen Wartungs- und Umbauarbeiten </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- oder Steuerungstechniker (m/w/d), sowie Berufserfahrung</li><li>Bei Ihnen ist die Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten (3-Schicht) gegeben</li><li>Sie haben Erfahrung mit SPS-Steuerung und Frequenzumwandlern</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Fixe und unbefristete Anstellung bei Trenkwalder Personaldienste mit Übernahmeoption beim Kunden</li><li>Nach einer umfangreichen Einschulung erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Team</li><li>Sie können sich auf einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich freuen</li><li>Mitarbeiterparkplätze sind für Sie vorhanden</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.857,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Elektriker (m/w/d)

Techniker im Außendienst mit FS B m/w/d ab sofort gesucht (Kärnten,Osttirol,Stmk) befristetKärnten/Osstirol/StmkFür unseren renommierten Kunden wird eine Fachkraft oder auch Neueinsteiger/Schulabsolventen mit oder ohne Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ab sofort gesucht. Deine Aufgaben<ul><li>Reparatur und Wartung von</li><li>Kaffemschinen/Businessmaschinen für unsereKund:innen</li><li>TelefonischeKontaktaufnahme,Beratung zu technischenFragestellungen,Fehlerbehebung undTerminvereinbarungen</li><li>Betreuung unserer Kund:innen vor Ort inklusive</li><li>Reparatur, Wartung undInstallation der Kaffeemaschinen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung/Schulabgänger (Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ähnliches),sowie ersteBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Kommunikationsstärke,technisches Verständnis,sowie Einsatzfreude und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute MS-Office- sowie fließende Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse</li><li>Wohnort im Gebiet,optimalerweise Linz u.U.</li><li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, sowie Einsatzfreude und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Lagerung von Ersatzteilen und Leihmaschinen zu Hause müsste möglich sein</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Deine Benefits:<ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li><li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Für diese Position bieten wir ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 2.800,- brutto; Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Randstad Wien

Servicetechniker ab sofort  m/w/d  gesucht (Kärnten,Osttirol,Stmk) befristet

Unternehmensbeschreibung Als Projektleiter/Entwicklungsingenieur (w/m/d) in der zentralen R&amp;D-Abteilung entwickeln Sie innovative Sensorkonzepte und treiben deren Umsetzung voran. Sie identifizieren neue Technologien, bewerten deren Machbarkeit und realisieren Prototypen - eingebettet in ein dynamisches, interdisziplinäres Team. Stellenbeschreibung <ul><li>Planung und Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte</li><li>Vorschlag und Entwicklung neuer Sensorsysteme</li><li>Technologie-Scouting und Beobachtung relevanter Technologiefelder</li><li>Technische Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen an Stakeholder</li><li>Praktische Umsetzung von Funktionsaufbauten im Labormaßstab sowie Prototypenentwicklung</li><li>Interner Ansprechpartner für technische Fragestellungen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH) im Bereich Elektrotechnik, Physik, Chemie, Verfahrenstechnik oder Mechatronik </li><li>Erste Erfahrung mit COMSOL Multiphysics oder vergleichbarer Software von Vorteil</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologiefelder</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-EKL Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Projektleiter/Entwicklungsingenieur für innovative Sensorsysteme (w/m/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden in 8010 Graz zur Verstärkung des Teams einen engagierten Techniker (m/w/d) im Außendienst . Start: ab sofortArbeitsort: Steiermark, Kärnten, Osttirol Arbeitszeitmodell: Vollzeit Wir bieten Ihnen <ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li><li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Für diese Position bieten wir ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits</li><li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.857,37,- (Vollzeit) zzgl. Diäten und Zulagen</li><li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Reparatur und Wartung von Business Maschinen für unsere Kunden (m/w/d)</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, Beratung zu technischen Fragestellungen, Fehlerbehebung und Terminvereinbarungen</li><li>Betreuung unserer Kunden (m/w/d) vor Ort inklusive Reparatur, Wartung und Installation der Maschinen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ähnliches), sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, sowie Einsatzfreude und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute MS-Office- sowie fließende Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse </li></ul>Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Randstad Graz

Techniker:In im Außendienst (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Systemspezialist:in Infoanlagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Systemspezialist:in Infoanlagen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
 38,5
req23029

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Infrastruktur AG Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihr Job <ul><li>Die Entstörung (Erfassung und Klassifizierung von Störmeldungen, Störungsanalyse, zentrale Entstörung bzw. Beauftragung der Vorort-Entstörung sowie Information an die relevante Stelle, Reporting der Systemqualität). </li><li>Die Betriebsführung (u.a. präventives Monitoring, Serviceüberwachung, Kapazitätsmanagement, Performancemanagement von Systemen bzw. Applikationen, Durchführung von Patches und Upgrades – Release, Labortätigkeiten). </li><li>Die Inbetriebnahmen und Erweiterung von Informationsanlagen sowie für die Projektumsetzung bei Entwicklungs- und Releaseprojekten inklusive das Testen neue Features und Systembestandteile. </li><li>Betreuung der Anlagen und Systeme vor Ort und Durchführung der Anlagendokumentation in den jeweiligen Managementsystemen (Erstellung und laufende Aktualisierung). </li><li>Sie übernehmen überregionale Rufbereitschaft </li></ul>

Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fernmeldemeister oder Werkführer) oder fachspezifische Berufserfahrung (Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares). </li><li>Berufserfahrung im Bereich Telekommunikationstechnik und fundierte IT-Anwenderkenntnisse. Ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Problemlösungskompetenz, Ergebnisorientierung sowie analytisches Denken.&nbsp; </li><li>Sie lieben es zu kommunizieren und im Team zu arbeiten und &nbsp;schätzen es auch sehr selbstständig zu arbeiten. </li><li>Führerschein der Klasse B und hohe Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag&nbsp; zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in IT-Betrieb“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung<ul><li>Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Systemspezialist:in Infoanlagen

Studiengang "Soziale Arbeit" (Bachelor und Master) in Graz KN 720 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 70 - 75%</li> <li> Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: August 2025</li> </ul>Anforderungsprofil: Der:Die Bewerber:in soll facheinschlägige Lehrveranstaltungen im Master- und Bachelorstudiengang "Soziale Arbeit" übernehmen und in der Lage sein, auch Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Sozialarbeitswissenschaft und des Sozialmanagements anzubieten. Darüber hinaus wird die engagierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Studienganges und bei der Durchführung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten erwartet. Auch die Betreuung von Bachelorarbeiten ist vorgesehen. Als Bewerber:in verfügen Sie mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor- und anschließendes Masterstudium bzw. ein Diplomstudium der Sozialen Arbeit und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis der Sozialen Arbeit, idealerweise sogar Leitungserfahrung, mit. Sie haben bereits selbstständig Lern- und Entwicklungsprozesse geplant und begleitet und bringen neben der pädagogisch-didaktischen Eignung idealerweise Erfahrung in der hochschulischen Lehre sowie Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten mit. Sie sind es gewohnt, sich mit englischsprachiger Fachliteratur auseinanderzusetzen, verfolgen den internationalen Diskurs und haben Interesse an Sozialarbeitswissenschaft, Sozialforschung und Hochschuldidaktik. Sie beteiligen sich mit Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Arbeit am Institut, zeichnen sich durch hohe methodische und soziale Kompetenz aus und begegnen sowohl technischen als auch gesellschaftlichen Transformationen mit Neugierde und Aneignungswillen. Aufgabengebiet: <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang. Hierbei ist ein breites Themenspektrum von Grundlagen der Theorie, Entwicklung und Methodik der Sozialen Arbeit über Sozialpolitik bis hin zu Sozialarbeit im behördlichen Setting bzw. Sozialmanagement angedacht.</li> <li>Betreuung von Bachelorarbeiten</li> <li>Akquisition und Mitarbeit bis hin zur Leitung von (Forschungs-)Projekten</li> <li>Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen</li> <li>Mitwirkung in hochschulischen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit am Institut</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 70 - 75 % Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: August 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juni 2025 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) für Soziale Arbeit

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d) Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren und spannenden Umfeld!Dein Einstieg in die Technik-Welt beginnt hier: Du hast deine HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten? Ob im Bereich Planung, Instandhaltung, Entwicklung oder Automatisierung - wir bieten dir den idealen Einstieg in namhafte Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Was dich erwartet:<ul><li>Einstieg in spannende Projekte in der Elektroplanung, Automatisierung oder Energietechnik</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung oder Optimierung von Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und Technik-Teams</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Projektarbeiten) von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse mit CAD-Systemen, SPS-Programmierung oder EPLAN von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Branchen (z. B. Industrie, Energie, Anlagenbau)</li><li>Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie - eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich</li></ul>

Randstad Weiz

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>Leiter im Bereich Glasfasertechnik/LWL m/w/d 
<h2>Standort Graz | Kennziffer: 2025-0710| Vollzeit</h2></h1><a>Gehalt: ab € 110.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107367&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeSicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaTeameventsDie SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen. 
Die SPIE KEM GmbH sucht ab sofort Dich für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe. <h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Steuerung des Projektgeschäfts im Bereich Telekommunikation</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung deines Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden (Bauleitung, Montagepersonal, Planungsabteilung)</li> 
 <li>Die Umsetzung der operativen und strategischen Ausrichtung des Bereichs ist Teil deiner Tätigkeit</li> 
 <li>Bereichsziele und Projekterfolge liegen in deiner Verantwortung</li> 
 <li>Du akquirierst sowohl Neukunden betreust jedoch auch den bestehenden Kundenstamm</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH o.ä) im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation und Betriebswirtschaft</li> 
 <li>Versierter EDV-Umgang (MS-Office, ERP-Systeme, CAD)</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office etc.</li> 
 <li>Internationale Mitarbeiterevents</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien und Gute-Leute-kennen-gute-Leute-Prämien</li> 
 <li>Bruttogehalt ab € 110.000,- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
<h3>Über SPIE:</h3> 
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
Details zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48799/intro" target="_blank">website</a>! 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.367 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107367&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter im Bereich Glasfasertechnik/LWL m/w/d  (Graz)

Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht. Für unser Team am Standort Graz/Österreich suchen wir aktuellProduktionsmitarbeiter_innen für die Montage als KFZ Techniker und Mechaniker. (Beschäftigung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung) In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Ihre Aufgaben - Im Bereich Montage: Zusammenbau bzw. Einbau von Einzelteilen ins Fahrzeug gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung und Scannen von dokumentationspflichtigen Bauteilen - Im Bereich Lackiererei: Schleifen, Wischen, Reinigen, Abdichten und Wachsen der Karossen gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung - Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte im PRODAP - Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil- LAP - Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, fixe Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich oder engagierte/r Quereinsteiger_in - Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität (Jobrotation) - Deutschkenntnisse (mind. Level A2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit<ul><li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine gut strukturierte Einschulung</li><li>Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Fahrzeugindustrie</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung </li><li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li></ul> Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 3.410,08 brutto pro Monat.. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden! Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.

KFZ Techniker (m/w/d) in Graz ab sofort gesucht!

Institut "Architektur und Bauingenieurwesen" in Graz KN 229 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 70%</li> <li> Befristung: 2 Jahre für die Dauer einer Karenzvertretung</li> <li> Mindestentgelt: € 3.098,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 3.439,5 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Ent-lohnung vorgesehen werden)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2025</li> </ul>Anforderungsprofil: Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ausmaß von mindestens 180 ECTS in Architektur und idealerweise über eine mehrjährige fachspezifische Praxiserfahrung. Aufgabengebiet: <ul> <li>Mitwirkung an diversen Lehrveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei diversen Forschungsprojekten</li> <li>Mitwirkung bei Publikationen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Initiativen des Studiengangs und Marketing</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 70 % Befristung: 2 Jahre für die Dauer einer Karenzvertretung Mindestentgelt: € 3.098,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 3.439,5 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 1. Juli 2025 hier hoch:

104 Technik / Ingenieurwesen Jobs in 8713 St. Stefan ob Leoben, Österreich