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Institut "Bank- und Versicherungswirtschaft" in Graz <ul> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort</li> <li> Entgelt: € 539,- bei 10 Wochenstunden (geringfügiges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li> Beschäftigungsausmaß: 10 - 25% (4-10 Wochenstunden)</li> </ul>Das Institut Bank- und Versicherungswirtschaft der FH JOANNEUM in Graz ist der führende Ansprechpartner für regionale und nationale Unternehmen der Bank-, Versichersicherungs- und Finanzwirtschaft. Insbesondere im Hinblick auf die Ausbildung hochqualifizierter Absolventinnen und Absolventen und die anwendungsorientierte Forschung. Zwei attraktive berufsbegleitende Studiengänge bieten Studierenden, Young Professionals sowie angehenden Führungskräften hervorragende Berufsaussichten und ein einzigartiges Netzwerk. Zukunftsweisende Forschungsprojekte mit innovativen Methoden zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und in der Finanz-, Bank-, und Versicherungswirtschaft sind unser Anspruch und wir sind aktuell auch der Suche nach einem:einer Studentische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Wir suchen Bewerber:innen in einem laufenden bank- und versicherungswirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder technischen Bachelor- oder Masterstudiums an einer FH oder Universität. Die Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Analysen und das Scoring von Banken und Versicherungen in Hinblick auf deren Grad an Digitalisierung auf Basis einer vorgegebenen Methodik. Im Rahmen der Analysen tauchen Sie tief in die Geschäftsmodelle und Produkte verschiedenster internationaler Banken und Versicherungen ein und arbeiten dabei im Rahmen eines innovativen Forschungsprojektes. Darüber hinaus sind an vereinzelten Freitagen und Samstag stundenweise Prüfungsaufsichten zu übernehmen. Im Rahmen der Tätigkeit besteht sowohl freie und flexible Zeiteinteilung und eine freie Wahl des Arbeitsortes. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit gängigen IT- und Softwareapplikationen sind essentielle Faktoren, auf die wir bei der Auswahl der Kandidat:innen besonderen Wert legen. Beschäftigungsausmaß: 10 - 25 % (4-10 Stunden) Entlohnung: € 539,- bei 10 Wochenstunden (geringfügiges Beschäftigungsverhältnis) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 23. Jänner 2025 hier hoch:

KN 820 25 001 Studentische:r Mitarbeiter:in

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								<a href="mailto:?subject=Zugbegleiter:in Quereinstieg, Steiermark (Voll- und Teilzeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Zugbegleiter:in Quereinstieg, Steiermark (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req21541

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Sie haben Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=b8BLIhmNU-A&amp;feature=youtu.be" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag im Zugbegleitdienst.
„Mein Job mit Sinn: Als perfekter Gastgeber begleite ich jede Reise.“ Luca, Zugbegleiter
Ein Angebot, das Sie überzeugt:
<ul><li>Als Uniformträger:in sind Sie Markenbotschafter:in der ÖBB und begleiten Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen.&nbsp;</li><li>Wir bereiten Sie in 5 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf Ihren späteren Job als Zugbegleiter:in vor.</li><li>Schon während Ihrer Ausbildung erhalten Sie ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Nach abgeschlossener Ausbildung ist für die Funktion „Zugbegleiter:in“ ein Mindestentgelt von € 3.094,29 brutto/Monat vorgesehen.</li><li>Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Somit erhalten Sie ein durchschnittliches Monatsbruttogehalt für die Funktion „Zugbegleiter:in“ von € 3.444,29 auf Basis Vollzeit. Aufgrund von Zulagen, Sonderzahlungen, usw. ist ein durchschnittliches Jahresbruttogehalt von € 47.520,06&nbsp;möglich.</li><li>Sehen Sie <a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:441876fd-3bfe-4efc-bea9-45bf5d218c4b/oebb-entwicklungsmoeglichkeiten-zub-0924.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Zugbegleiter:in.</li><li>Möglicher Dienstort nach abgeschlossener Ausbildung als Zugbegleiter:in: Graz</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Nächster Kursstart: 17.03.2025 in Graz</li></ul>
Aufgaben, die Sie begeistern:
<ul>
<li>Sie sind aufmerksame erste Ansprechpersonen für&nbsp;unsere Fahrgäste und sorgen für die Sicherheit an Bord.</li>
<li>Sie kontrollieren Fahrkarten, geben Fahrplan- und Preisauskünfte und sind für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich.</li>
<li>Betriebliche Aufgaben, wie Bremsberechnungen und die Zugabfertigung fallen in Ihren Verantwortungsbereich. </li>
</ul>
Um einen noch besseren Einblick in das Berufsbild Zugbegleiter:in zu bekommen, klicken Sie&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/informationssammlung-zub-230612/index.html" target="_blank">hier</a>&nbsp;und finden Sie Ihren Weg, zu einem Job mit Sinn!
Erwartungen, die Sie erfüllen:
<ul>
<li>Sie sind mind. 18 Jahre alt und haben den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder sind davon befreit.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und haben Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für Sie ebenfalls jederzeit möglich.&nbsp;</li>
<li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig und mit Ihrer freundlichen und offenen Art gehen Sie gerne auf Kund:innen zu und unterstützen.</li>
<li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlen Sie Ruhe aus.</li>
<li>Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu ihren Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">Klicken Sie </a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank">hier</a><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank"> für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in!</a>
&nbsp;Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>idealerweise ein Anschreiben</li>
<li>als interne Bewerber:innen fügen Sie bitte den SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Zugbegleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Birgit Hebenstreit,&nbsp;<a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Zugbegleiter:in Quereinstieg, Steiermark (Voll- und Teilzeit)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In der Abteilung Recovery Boiler am Standort Raaba-Grambach (nähe Graz) suchen wir einen Project Engineer Service (m/f/d) für den Bereich Pulp Drying. Ihre Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Projekten, Zusammenarbeit mit Technik und Beschaffung.</li> <li>Customer-Relationship-Management und Korrespondenz mit allen Projektpartnern</li> <li>Erstellung von Projektspezifischen Ersatzteillisten und Follow-Up. Preisgestaltung und Materialmanagement</li> <li>Terminplanung und aktive Teilnahme an Projektaktivitäten, Maßnahmen- und Prozessverfolgung</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau </li> <li>Erfahrung in der Papierindustrie von Vorteil</li> <li>Großes Interesse an der Arbeit im internationalen Anlagenbau</li> <li>Fließende Englischkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser Angebot Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Talente- &amp; Leadership Programme </li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li> <li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Bike Leasing</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.207,73 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Requisition ID: 10626

Project Engineer Service im Bereich Pulp Drying (m/f/d)

Sie haben Erfahrung im Bereich Kälteanlagen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir ab sofort Servicetechniker (m/w/d) in Steiermark.<h2>Servicetechniker (m/w/d) Steiermark<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Reparatur und Wartung von kältetechnischen Anlagen, einschließlich der detaillierten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Instandsetzung von Elektro- und Steuereinheiten, einschließlich der Programmierung dieser Komponenten</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf aktiv bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Sie stellen sicher, dass sämtliche Kundenanfragen auf sachkundige Weise bearbeitet werden</li><li>Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich vorwiegend in der Nähe Ihres Wohnortes, wobei gelegentliche Unterstützung in anderen Gebieten erforderlich sein kann</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker oder im Bereich Regelungs- und Elektrotechnik (Erfahrung mit dem Kältemittel CO2 ist erforderlich)</li><li>Versierter Umgang mit Betriebsprogrammen sowie MS-Office Grundkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Gute Deutschkenntnisse (auf mind. B2 Niveau) sind für diese Position zwingend notwendig</li><li>Ein hohes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Position in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und motivierten Teams</li><li>Für diese Tätigkeit wird Ihnen ein top ausgestatteter Firmenwagen zur Verfügung gestellt</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Steiermark

Für ein international agierendes Unternehmen (KV chem. Industrie) in Lannach mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten, suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie als Maschinentechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion.<h2>Maschinentechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das selbstständige Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten zählt zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind verantwortlich für das Beheben von Anlagenstörungen bzw. für die Wartungen gemäß Wartungsplan</li><li>Außerdem unterstützen Sie Kollegen in der Haustechnik mit Bereitschaftsdienst</li><li>In dieser Position sind Sie verantwortlich für Maschinen- und Anlagengruppen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Beriech Mechatronik, Elektroinstallation, Betriebselektrik, Elektromechanik, KFZ oder Metalltechnik?</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb ist für diese Position von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik sind für diese Stelle erwünscht</li><li>Haben Sie die Bereitschaft zur 3 Schicht? Dann sind Sie hier richtig</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sie genießen ein langfristiges Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit der Option der Fixübernahme beim Kunden&nbsp;</li><li>Bei unserem Kunden haben Sie auch die Möglichkeit der Kantinennutzung&nbsp;</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Margarete Pöschl RecruiterIn 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +43507072310 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Maschinentechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion

Technische*r Projektleiter*in/ Schienenfahrzeugindustrie 8020 Graz, Job-ID: ahnxskgi, #siemens #mobility #schienenfahrzeuge Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) is a subsidiary of Siemens AG Austria with over 25 years of experience.We provide exciting job opportunities with the Siemens Group and customers throughout Austria.Equal opportunities for all people, cultural diversity and compliance with legal andcontractual regulations characterize SPDL. Wir suchen für die Überlassung an unseren internen Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, ab sofort eine*n technische*n Projektleiter*in für den Bereich Schienenfahrzeuge in Graz. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von technischen Projekten, beginnend von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis zum erfolgreichen Projektabschluss</li><li>Analyse und Überwachung der laufenden Planerfüllungen in Hinblick auf fachliche, kaufmännische und terminliche Zielsetzungen sowie die Prüfung von Prozess- und Ergebnisqualitäten</li><li>Erstellung von Planung und Kalkulation für Angebote nach gültigen Richtlinien</li><li>Steuernde Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen und Organisationsformen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Praktische mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager*in / Projektleiter*in bzw. in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (bis 20%)</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, teamfähige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kundenorientiertes und kostenbewusstes Denken und Handeln</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4250,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Fr. Anja Resch Tel.: 0664 8855 7337 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Technische*r Projektleiter*in/ Schienenfahrzeugindustrie

in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Geschäftspartnern unterstützen Sie die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit den internen Abteilungen und Stakeholder:innen. Mit Blick aufs Detail verantworten Sie folgende Bereiche: <ul> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen und Online-Meetings</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Wir suchen Organisationstalente mit positiver Ausstrahlung, mehrjähriger Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion. Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Microsoft Office Applikationen werden vorausgesetzt. Wenn Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen und die Erfahrung mitbringen, sondern auch Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Außerdem haben Sie bei uns, an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM, die Möglichkeit zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 20. Jänner 2025 hier hoch

Assistent:in der Geschäftsführung

<ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025</li> </ul>Das Institut "Journalismus und Digitale Medien" mit dem Bachelorstudiengang "Journalismus und PR" und dem Masterstudiengang "Content Strategy" sowie dem Transferzentrum sind Teil des Studien- und Forschungsangebotes des Departments "Medien und Design". Das Department hat rund 700 Studierende sowie insgesamt 42 Mitarbeiter:innen (FTE). Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit, die das Institut und die zugehörigen Studiengänge mit Weitsicht und Innovationskraft in die Zukunft führt. Ziel ist es, das Institut angesichts der tiefgreifenden Transformation der Medien- und Kommunikationsbranche berufsfeldorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch weiterzuentwickeln. Der Bachelorstudiengang Journalismus und PR setzt zum einen Schwerpunkte im Journalismus und lehrt zum anderen professionelle Public Relations. Der Masterstudiengang Content Strategy ist ein international ausgerichteter Studiengang mit hohem online-Anteil. Das Institut bietet darüber hinaus ein breites Spektrum an Weiterbildungs-Lehrgängen u.a. Public Communication, Visuelle Kommunikation und Technische Dokumentation an. Zu den Aufgaben gehören neben der inhaltlichen Ausrichtung des Instituts der Aufbau und die Pflege von Kooperationen mit Redaktionen, Medienhäusern, PR-Agenturen, Content Plattformen sowie mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen. In der Lehre und in angewandten Forschungsprojekten setzen Sie neue Akzente zu aktuellen Themen wie KI im Journalismus, datengetriebene Content Strategien, immersive Medienformate oder Medienethik. Die organisatorische Verantwortung umfasst darüber hinaus die Budget- und Ressourcenplanung, die Personalführung und -entwicklung sowie die Planung und Durchführung des Studienbetriebes. Wir erwarten profundes Wissen und berufliche Erfahrung in der Medien- und/oder Kommunikationsbranche. Mit Ihrer nachgewiesenen Kompetenz im innovativen Journalismus bzw. im Bereich der Public Relations gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen praxisorientierter Fachkompetenz, akademischer Lehre und der Fähigkeit zur Akquise und Führung von Projekten. Großen Wert legen wir auf mehrjährige Managementerfahrung oder Teamleitung sowie auf Organisationsqualitäten. Eine facheinschlägige Promotion, souveräne Englischkenntnisse und (medien-)didaktisches Wissen setzen wir voraus. Wir bieten: <ul> <li>Verantwortungsvolle Position an einer innovativen Hochschule mit engem Praxisbezug</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Journalismus und der Digitalen Kommunikation aktiv zu gestalten</li> <li>Mit Ihrem Team mitzugestalten, wie moderne Technologien Journalismus und Medienlandschaft transformieren</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen und motivierten Studierenden</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Visionen für praxisorientierte und akademische Studienangebote und Projektvorhaben umzusetzen</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto (All-in). Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich. Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 05. Februar 2025 hier hoch:

Leiter:in für das Institut "Journalismus und Digitale Medien" sowie Leiter:in für die Studiengänge "Journalismus und Public Relations (PR)" (Bachelor) und "Content Strategy" (Master) in Graz.

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten. Die Aufgabe des Junior Mechatronikers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Der Junior Mechatroniker vertritt den Standort Graz beim Schienenfahrzeugbetreiber und wird direkt durch den verantwortlichen Teilprojektleiter in Graz ausgesteuert. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Tauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung Mechatroniker (m/w/d) o.Ä.</li><li>Einschlägige berufliche Erfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (90%)</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 45.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Schlosser (m/w/d) für internationale MontagetätigkeitenDie Aufgabe des Schlossers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Komponententauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Maßnahmen und Vorgehensweise zur Fehlerbehebung durchführen</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung als Schlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li> Mehrjährige Erfahrungen in internationale Montage und Baustellenleitung</li><li> Gute PC-Kenntnisse </li><li> Englisch (Level B1)</li><li> Selbstständigkeit</li><li> Flexibilität</li><li> Teamfähigkeit</li><li> Reisebereitschaft (rund 90%)</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 54.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

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