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Unternehmensbeschreibung Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Stellenbeschreibung DU... <ul><li>unterstützt bei der Planung, Leistungsberechnung und Materialauswahl</li><li>bist verantwortlich für die Implementierung von PLC-Anwendungen</li><li>betreust die Inbetriebnahme der entwickelten Lösungen</li><li>arbeitest mit verschiedenen Steuerungssystemen und Visualisierungen</li><li>beteiligst dich an der Auftragsabwicklung</li><li>führst Tests an Geräten vor Ort durch und dokumentierst die Ergebnisse</li></ul>Qualifikationen DU... <ul><li>verfügst über einen HTL Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>hast großes Interesse an der Technik und Wille dazuzulernen</li><li>konntest bereits Berufserfahrung in den Bereichen PLC Programmierung sammeln</li><li>kennst die gängigen Programme wie z. B. Siemens S7</li><li>hast vorzugsweise Erfahrung mit Niederspannungsanlagen</li><li>hast eine zielgerichtete, lernbereite sowie kommunikative Persönlichkeit</li><li>verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Gehalt ab € 3.000,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (+43 669 10979556). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Zusätzliche Informationen <ul><li>Talent Management - wir entwickeln deine Karriere</li><li>Work Life Balance - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Automatisierungstechniker - PLC Programmer (all gender)

Abteilung "Zentrale IT-Services" in Graz KN 940 25 007 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 50 %</li> <li> Mindestentgelt: € 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort</li> </ul>Die Abteilung Zentrale IT-Services an der FH JOANNEUM hat das Ziel für Studierende und Lehrende ein optimales IT-Umfeld bereitzustellen. Mit über 30 Mitarbeiter:innen unterstützen wir mit innovativen Lösungen die Prozesse der FH JOANNEUM im Bereich Lehre, Forschung und Verwaltung. Zur Verstärkung des Teams "Support &amp; Infrastruktur" soll die nachfolgend ausgeschriebene Stelle besetzt werden. Was sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Server-/Storage-Administration: Wartung und Monitoring der Serverinfrastruktur und des Storage-Systems, Durchführung von Erweiterungen und Troubleshooting sowie Hardwarebetreuung</li> <li>Virtualisierungsmanagement: Betrieb, Monitoring, Wartung und Troubleshooting der Virtualisierungsinfrastruktur, einschließlich Azure Cloud Services im Microsoft 365 Tenant</li> <li>Datenbankadministration: Installation, Wartung, Backup und Restore sowie Monitoring der MS SQL Server Datenbanken. Dazu gehören auch Umstellungsplanungen, -durchführungen und Datenbankmigrationen</li> <li>IT-Infrastrukturmanagement: Verwaltung von Active Directory, Entra-ID, DNS, DHCP und Hardwareevaluierung</li> <li>Backup und Monitoring: Einrichtung, Monitoring und Wartung der Veeam-Umgebung, insbesondere für VM-Ware Backup &amp; Netapp Fileservice, sowie Überwachung und Erweiterung der Monitoring-Umgebung</li> </ul>Was bringen Sie mit: <ul> <li>Einschlägige Erfahrung oder Ausbildung im Bereich System Engineering und Betrieb von IT-Services in einer Cloud-Infrastruktur</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li> <li>Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung und Lernbereitschaft: Proaktives Lernen neuer Technologien und Trends</li> <li>Praktische Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion: Souveränität im Umgang und in der Kommunikation mit unseren Kund:innen</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Umfangreiche individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich</li> <li>Professionelle Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit spannenden Aufgaben</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur und innovative Cloud-Services</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 20 h (50%) Mindestentgelt: € 4.120,90 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ab sofort Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Juli 2025 hier hoch:

Senior Systemadministrator:in

Abteilung "Zentrale IT-Services" in Graz KN 940 25 006 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Oktober 2025</li> </ul>Die Abteilung Zentrale IT-Services an der FH JOANNEUM hat das Ziel für Studierende und Lehrende ein optimales IT-Umfeld bereitzustellen. Mit über 30 Mitarbeiter:innen unterstützen wir mit innovativen Lösungen die Prozesse der FH JOANNEUM im Bereich Lehre, Forschung und Verwaltung. Zur Verstärkung des Teams "Support &amp; Infrastruktur" soll die nachfolgend ausgeschriebene Stelle besetzt werden. Was sind ihre Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der Planung, dem Design, der Implementierung, sowie der selbstständigen Abwicklung fachspezifischer Projekte im Bereich Microsoft 365</li> <li>Betreuung von Microsoft 365 Services (z. B. Teams, Exchange Online, OneDrive, M365 Apps) in einem Serviceteam</li> <li>Entwicklung von Scripts zur Automatisierung von IT-Prozessen (PowerShell)</li> <li>Administration und Verwaltung von Microsoft 365 Services und Apps</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen unter Verwendung eines Ticketsystems</li> <li>Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der angebotenen IT-Services mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> </ul>Was bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement bzw. relevante Berufserfahrung / Ausbildung von Vorteil</li> <li>Interesse an neuen und innovativen Technologien</li> <li>Erfahrung in der gemeinsamen Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen im Team</li> <li>Kenntnisse in Windows 11, MS Office 365, MS Teams</li> <li>Kenntnisse im Bereich Microsoft Cloud-Services (M365, Exchange Online, Bookings, Planner, One Drive Microsoft Teams, ...) von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Scripting (PowerShell) von Vorteil</li> <li>Linux-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit freundlichem Auftreten</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Moderne IT-Infrastruktur und innovative Cloud-Services</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Oktober 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Juli 2025 hier hoch:

Applikationsbetreuer:in - Schwerpunkt Cloud

<h3>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. </h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li><li>Betreuung der Dampfkessel- und Kühlversorgungsanlagen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Einhaltung und Überwachung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Normen</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik sowie deren Komponenten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung und Produktion</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker:in, Mechatroniker:in o. Ä.)</li><li>Kenntnisse in Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebseigene Mittagskantine</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn)</li><li>Kostenloser Parkplatz am Firmengelände</li></ul><h3>Entlohnung:</h3>Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 10,27 brutto pro Stunde (exkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Randstad Weiz

Elektrotechniker in 8181 Wollsdorf gesucht (m/w/d)

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d) Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren und spannenden Umfeld!Dein Einstieg in die Technik-Welt beginnt hier: Du hast deine HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten? Ob im Bereich Planung, Instandhaltung, Entwicklung oder Automatisierung - wir bieten dir den idealen Einstieg in namhafte Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Was dich erwartet:<ul><li>Einstieg in spannende Projekte in der Elektroplanung, Automatisierung oder Energietechnik</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung oder Optimierung von Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und Technik-Teams</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Projektarbeiten) von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse mit CAD-Systemen, SPS-Programmierung oder EPLAN von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Branchen (z. B. Industrie, Energie, Anlagenbau)</li><li>Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie - eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich</li></ul>

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in für die BetriebstechnikUnser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das mit Begeisterung an technischen Lösungen arbeitet und neue Wege in der Industrie geht. Für den Standort im Raum Pinggau suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Freude daran hat, Technik am Laufen zu halten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei technischen Störungen und sorgen durch rasche und kompetente Behebung für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion.</li><li>Sie übernehmen die laufende Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen.</li><li>Die Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister und Prüforgane bei Wartungen und technischen Überprüfungen.</li><li>Außerdem behalten Sie den Überblick über notwendige Ersatzteile und kümmern sich rechtzeitig um deren Beschaffung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik bringen Sie mit.</li><li>Sie arbeiten präzise, eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes ist erforderlich.</li><li>Sie sind teamorientiert und bringen sich gerne aktiv in ein kollegiales Arbeitsumfeld ein.</li></ul>Das bietet unser Kunde:<ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebens- und liebenswerten Region</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab dem 5. Dienstjahr</li><li>Flexible Möglichkeiten zur Väterkarenz</li><li>Betriebskantine sowie verschiedene Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Kinderbetreuung, Gesundheitsvorsorge)</li><li>Regelmäßige Team-Events und Betriebsausflüge</li></ul>Gehalt: Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.500 (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche) dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d)

2 SWS im WiSe 25/26 und 2 SWS im SoSe 2026 für die Lehrveranstaltungen "Italienisch Grundstufe 1 (A1/1)" sowie "Italienisch Grundstufe 2 (A1/2)" Studiengang "International Management" in Graz KN 974 25 003 <ul> <li> Lehrauftragsbeginn: September 2025 bzw. Februar 2026</li> </ul>Die Lehrveranstaltungen werden im Studiengang als Wahlpflichtfach angeboten - im 1. Semester (ab 2. Oktober 2025, donnerstags von 08:15-09:45 Uhr) sowie im 2. Semester (ab 26. Februar 2026, donnerstags von 08:15-09:45 Uhr). Folgende Sprachkompetenzen sollen den Studierenden vermittelt werden: <ul> <li>Hören, Sprechen, Lesen sowie Schreiben</li> <li>Der Schwerpunkt liegt vor allem auf der Erarbeitung von Wortschatz und Grammatik bzw. deren mündliche Umsetzung und richtet sich an Teilnehmende ohne Vorkenntnisse (WiSe 25/26) bzw. mit Abschluss A1/1 (SoSe 26).</li> <li>Kommunikativer Unterricht in einem kulturell authentischen Kontext</li> <li>Die Lehrveranstaltung basiert auf einem Lehrbuch</li> </ul>Qualifikation und Berufserfahrung: Vorausgesetzt wird entweder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium (mind. 180 ECTS) im Fach Italienisch mit Erfahrung im Unterrichten von Italienisch als Fremdsprache sowie im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Unterrichtsfach Italienisch (bzw. ein Diplomstudium Lehramt Italienisch) mit Erfahrung im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung.</li> </ul>Erwartet werden zudem Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung aktueller Methoden der Sprachlehrdidaktik, einschließlich Blended-Learning-Konzepten und Online-Formaten, sowie Sicherheit im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen. Lehrauftragsbeginn: September 2025 bzw. Februar 2026 Hinweis: Es ist möglich, sich für die die Lehraufträge 974 25 001 - 974 25 003 zu bewerben. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

Lehrbeauftragte:r für Italienisch

Abteilung "Learning, Innovation and Technology" KN 568 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.305,5 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses September 2025</li> </ul>Als Expert:in für Lernplattformen &amp; digitale Prüfungen verbinden Sie technische Expertise mit Nutzerorientierung: Sie betreuen Moodle und digitale Prüfungsumgebungen, entwickeln diese weiter und sorgen gemeinsam mit Kolleg:innen der Abteilung "Learning, Innovation and Technology" für zukunftsfähige Lernprozesse. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Technische Systembetreuung: Administration und Weiterentwicklung von Moodle einschließlich Nutzerverwaltung, Pluginpflege und Schnittstellenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Digitale Prüfungsumgebungen: Betreuung von Prüfungssoftware wie bizExaminer inklusive Fehleranalyse und Support</li> </ul> <ul> <li>Support &amp; Schulung: Ansprechperson für Lehrende und Studierende bei technischen und anwendungsorientierten Fragen zu Moodle und digitalen Prüfungen, Durchführung von Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Innovation &amp; Entwicklung: Konzeption neuer Tools für die digitale Lehre, Begleitung digitaler Lehrprojekte, Integration neuer Features</li> </ul> <ul> <li>Dokumentation &amp; Qualitätssicherung: Strukturierte Erfassung technischer Abläufe, Pflege des internen Wissensmanagements</li> </ul> <ul> <li>Kooperation &amp; Austausch: Enge Zusammenarbeit mit dem Team "Learning, Innovation &amp; Technology" zur Sicherstellung konsistenter Standards</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Medientechnik, Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Moodle oder einem vergleichbaren LMS</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im 1st, 2nd &amp; 3rd Level Support</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in PHP und Erfahrung mit API-Schnittstellen (REST, GraphQL o.ä.)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Server, Webtechnologien, Datenbanken)</li> </ul> <ul> <li>Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>Nice-to-Haves: <ul> <li>Erfahrung mit digitalen Prüfungsplattformen wie BizExaminer</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in Symfony, Node.js oder Python</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Git</li> </ul> <ul> <li>Plugin-Entwicklung oder Anpassung in Moodle</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit digitalen Prüfungsprozessen</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.305,5 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Juli 2025 hier hoch:

Expert:in für Lernplattformen & digitale Prüfungen (m/w/d)

am Standort Graz KN 900 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die wissenschaftliche Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kollegium, Führungskräften und externen Geschäftspartner:innen unterstützen Sie die Zusammenarbeit sowie den reibungslosen Informationsaustausch mit internen Abteilungen und relevanten Stakeholder:innen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Selbstständige und vorausschauende Organisation administrativer Agenden der wissenschaftlichen Geschäftsführung (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz)</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen, Veranstaltungen und (Online-)Meetings</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Assistenzbereich</li> <li>Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Verlässlichkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> </ul>Was wir Ihnen bieten: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team. Zudem bieten wir an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM Möglichkeiten zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns an der FH JOANNEUM von zahlreichen weiteren Vorteilen: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Juli 2025 hier hoch:

Assistent:in der wissenschaftlichen Geschäftsführung

2 SWS im WiSe 25/26 für die Lehrveranstaltung "Französisch Communication professionnelle 1 (B1+)" Studiengang "International Management" in Graz KN 974 25 002 <ul> <li> Lehrauftragsbeginn: September 2025</li> </ul>Die Lehrveranstaltung wird am Studiengang als Wahlpflichtfach im 3. Semester (ab 5. Oktober 2025 donnerstags von 10:00-12:30 Uhr) angeboten. Folgende Sprachkompetenzen sollen den Studierenden vermittelt werden: <ul> <li>Hören, Sprechen, Lesen sowie Schreiben</li> <li>Der Schwerpunkt liegt vor allem auf der Erarbeitung von Wortschatz und Grammatik bzw. deren mündliche Umsetzung Die Lehrveranstaltung richtet sich an Studierende, die am Studiengang bereits die LV "Französisch Post bac 1 und 2 (A2+)"im 1. und 2. Semester absolviert haben</li> <li>Kommunikativer Unterricht in einem kulturell authentischen Kontext</li> <li>Die Lehrveranstaltung basiert auf einem Lehrbuch</li> </ul>Qualifikation und Berufserfahrung: Vorausgesetzt wird entweder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium (mind. 180 ECTS) im Fach Französisch mit Erfahrung im Unterrichten von Französisch als Fremdsprache sowie im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Unterrichtsfach Französisch (bzw. ein Diplomstudium Lehramt Französisch) mit Erfahrung im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung.</li> </ul>Erwartet werden zudem Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung aktueller Methoden der Sprachlehrdidaktik, einschließlich Blended-Learning-Konzepten und Online-Formaten, sowie Sicherheit im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen. Lehrauftragsbeginn: September 2025 Hinweis: Es ist möglich, sich für die die Lehraufträge 974 25 001 - 974 25 003 zu bewerben. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

81 Technik / Ingenieurwesen Jobs in 8225 Pöllau bei Hartberg, Österreich