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<h1>Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheSicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungDie SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. 
Die SPIE CEMA GmbH sucht Dich ab sofort als 
Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d Standort: Wien, Österreich Kennziffer: 2024-2111 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Darum geht's: Führung und Koordination des Montageteams und der Sub-Unternehmen. Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien, Montage von Elektro- und mechanischen Komponenten und Erstellung der Baustellendokumentation</li> 
 <li>Du bist Teil des Teams und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung und Planung bei der Projektrealisierung und Abrechnung bis zur Inbetriebnahme</li> 
 <li>Du berücksichtigst die allgemeinen Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen sowie in der Leitung von Baustellen</li> 
 <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Überwiegend 4-Tage-Woche</li> 
 <li>Modernste Arbeitsausstattung</li> 
 <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien, Getränke</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
SPIE CEMA GmbH vertritt PILLER POWER SYSTEMS am österreichischen Markt (<a href="https://www.piller.com/" target="_blank">www.piller.com</a>) und ist exklusiv für Vertrieb und Service verantwortlich. PILLER ist mit Werken in Osterode (D) und Texas (USA) Weltmarktführer für USV-Systeme großer Leistung. <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48950/serviceingenieur-fur-unterbrechungsfreie-stromversorgung-am-standort-wien-mwd" target="_blank">Hier</a> findest du Details zu dieser spannenden Herausforderung! 
<h3>Über SPIE:</h3> 
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.480 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d

As a Data Steward (m/f/d), you will support our client's local rollout team as part of the S4E program. You will be responsible for extracting, cleansing, and validating data at the local level, ensuring it is correctly prepared for migration to SAP S/4HANA. Working closely with the Data Migration Manager, you will participate in workshops, mock cycles, Go-Live, and Hypercare, serving as the central point of contact for all data-related inquiries.<h3>Your Responsibilities</h3><ul><li>Strategic Alignment: Support the alignment of local data migration with the overarching global strategy.</li><li>Scope Management: Assist in finalizing the migration scope.</li><li>Workshops: Participate in data migration workshops for validation and requirement coordination.</li><li>Data Preparation: Create and maintain mappings; support data cleansing and enrichment activities.</li><li>Execution: Perform data extraction, cleansing, and validation tasks.</li><li>Testing &amp; Cut-over: Contribute to mock cycles, Go-Live simulations, cut-over tasks, and pre-/post-load checks.</li><li>Analytics: Support the transition to local or satellite reporting during the Hypercare phase.</li><li>User Support: Assist end-users with data-related questions during Go-Live and Hypercare.</li><li>Issue Tracking: Clarify, track, and document data-related issues.</li></ul><h3>Your Qualifications</h3><ul><li>SAP Expertise: Experience with SAP, ideally with S/4HANA data objects and migration processes.</li><li>Data Analysis: Solid skills in data analysis (Excel, SQL, Power BI, or similar tools).</li><li>AI Interest: Initial experience with or a strong interest in Artificial Intelligence (e.g., analysis tools, automation, AI-based support).</li><li>Languages: Excellent English skills; German is considered an advantage.</li></ul><h3>Education &amp; Experience</h3><ul><li>Background: University degree (University/FH) or secondary school diploma (Matura) with relevant professional experience.</li><li>Experience: Ideally, initial experience in data management, ERP rollouts, or validation processes.</li><li>Soft Skills: Structured and precise way of working; a passion for data, analysis, and process understanding.</li><li>Communication: Strong communication skills and a team-oriented mindset.</li></ul><h3>What We Offer</h3><ul><li>Flexibility: Full-time position with flexible working hours and hybrid work options.</li><li>Environment: Modern office building featuring a café and on-site canteen.</li><li>Benefits: Company kindergarten, occupational physician, and comprehensive social benefits.</li><li>Development: Continuous learning opportunities (SAP, Data Quality, AI, project methodology).</li><li>Impact: Collaboration within a large-scale international transformation program.</li><li>Teamwork: Close cooperation with IT, business departments, and rollout teams.</li><li>Compensation: Attractive salary starting at €3,000 gross/month.</li></ul>We look forward to receiving your application!

Randstad Wien

Data Steward (m/f/d) - SAP S/4HANA Migration

Als Data Steward (m/w/d) unterstützt Du das lokales Rollout‑Team unseres Kunden im Rahmen des S4E‑Programms. Du bist verantwortlich für die Extraktion, Bereinigung und Validierung von Daten auf lokaler Ebene und stellst sicher, dass diese korrekt für die Migration nach SAP S/4HANA vorbereitet sind. Du arbeitest eng mit dem Data Migration Manager zusammen, begleitest Workshops, Mock‑Zyklen, Go‑Live und Hypercare und bist zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragen. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Ausrichtung der lokalen Datenmigration an der übergeordneten Strategie</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung des Migration‑Scopes</li><li>Teilnahme an Data‑Migration‑Workshops für Validierungen und Anforderungsabstimmungen</li><li>Erstellung und Pflege von Mappings, Unterstützung bei Cleansing‑ und Enrichment‑Aktivitäten</li><li>Durchführung von Datenextraktion, -bereinigung und -validierung</li><li>Mitarbeit an Mock‑Zyklen, Go‑Live‑Simulationen, Cut‑over‑Aufgaben sowie Pre‑/Post‑Load‑Checks</li><li>Beteiligung im Analytics‑Umfeld, insbesondere beim Übergang zu lokalen bzw. Satelliten‑Reports Hypercare</li><li>Unterstützung von Endanwender*innen bei Datenfragen während Go‑Live und Hypercare</li><li>Klärung, Nachverfolgung und Dokumentation von Datenproblemen</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>SAP‑Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA‑Datenobjekten und Migrationsprozessen</li><li>Solide Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder ähnliche Tools)</li><li>Erste Erfahrung bzw. Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. Analyse‑Tools, Automatisierungen, KI‑basierte Unterstützung)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil</li></ul> Ausbildung &amp; Erfahrung<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Matura mit relevanter beruflicher Erfahrung</li><li>Vorteilhaft: erste Erfahrung im Datenmanagement, in ERP‑Rollouts oder Validierungsprozessen</li><li>Strukturierte, genaue Arbeitsweise</li><li>Freude an Daten, Analyse und Prozessverständnis</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul> Was wir bieten<ul><li>Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP, Datenqualität, KI, Projektmethodik)</li><li>Arbeit in einem internationalen Transformationsprogramm</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Rollout‑Teams</li><li>Attraktives Gehalt ab 3.000€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Data Steward (m/w/d)

<h1>Monteur (m/w/d) 
<h2> Industrietrennwände und Schallschutz Dienstort: 2511 Pfaffstätten / Schwerpunkt Ostösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109479&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Seit über 60 Jahren steht Allclick Austria GmbH für Qualität und Innovation in der Lager- und Betriebsausstattung. Als einer der Marktführer in Österreich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Handwerk und Gewerbe – von der Planung bis zur Montage. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Montage von Industrietrennwänden, Schallschutzsystemen und Raumlösungen bei unseren Kunden</li> 
 <li>Umsetzung der Projekte direkt vor Ort – österreichweit, mit Schwerpunkt Ostösterreich</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten im Team und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Qualitätskontrolle und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Trockenbauer, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit hochwertigen Systemen</li> 
 <li>Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> 
 <li>Zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte in ganz Österreich – kein Tag ist wie der andere</li> 
 <li>Fundierte Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist</li> 
 <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Leistungsorientierte Entlohnung ab € 2.400 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Pünktliche Bezahlung, moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li> 
</ul> 
 
<h3>Deine neue Position:</h3> Nähere Informationen zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz findest du unter folgenden Links: 
 <a href="https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4" target="_blank">https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4</a> oder <a href="https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI" target="_blank">https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI</a>. 
 
 Wenn du Teil eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens werden möchtest, das Teamarbeit, Qualität und Hands-on-Mentalität schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbungunter unter der Kennnummer 109.479 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109479&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Monteur (m/w/d)

2


	
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		<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24655

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner
für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen
den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen
Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen
diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Du erstellst unter Mithilfe die Zugleitunterlagen gemäß 30.03. ZSB 5 und Fernbedienblätter gemäß 30.03. ZSB 1/II für den Fahrplan 2027.</li><li>Unter Mithilfe erstellst du alle Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne österreichweit und veranlasst die Drucklegung für den Bereich der ÖBB-Infrastruktur AG.</li><li>In deiner Rolle organisierst du die termingerechte Drucklegung aller Fahrplanbehelfe (Zugleitunterlagen, Fernbedienblätter) zum Fahrplanwechsel.</li><li>Du kontrollierst die Rechnungen der
Aushangfahrpläne.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du bist derzeit Studentin/Student an einer Hochschule für Bahntechnologie und Mobilität</li><li>Gerne möchtest du in deinemFachbereich Neues dazulernen und dein Wissen erweitern.</li><li>Du bist engagiert und würdest gerne neben deiner schulischen Laufbahn Praxisluft schnuppern</li><li>Außerdem bist du motiviert, flexibel und arbeitest gerne in einem Team.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) setzen wir voraus.</li><li>Du beherrschst die MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung Präsentationen)</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in
Trassen-/Kapazitätsgrundlagen“ ist ein Gehalt von € 50.486,94 brutto/Jahr in
Vollzeit vorgesehen (befristet bis 30.12.2026).</li>
</ul>
Jetzt bist du am Zug!
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen -  Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Für ein namhaftes, europaweit führendes Planungsbüro suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die integrale Elektroplanung.<h4> Dein zukünftiges Arbeitsumfeld</h4>Komplexe Bauvorhaben gemeinsam planen - mit Spaß am Erfolg und Verantwortung für die Zukunft. Bei unserem Kunden arbeiten Architekt:innen und Ingenieur:innen in kleinen, dynamischen Teams mit Begeisterung zusammen. Hier wird integral, digital und nachhaltig gearbeitet, um innovative Ideen in reale Architektur zu verwandeln.<h4>Was dich erwartet</h4><ul><li>Projektverantwortung: Du leitest den gesamten Planungsprozess im Bereich Elektrotechnik über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Teamführung: Du führst dein Projektteam eigenverantwortlich und lösungsorientiert und förderst dabei aktiv die Entwicklung junger Talente.</li><li>Innovation durch BIM: Deine Planungstätigkeit findet im integralen Team statt, voll unterstützt durch modernste Building Information Modeling (BIM) Prozesse.</li><li>Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Auftraggeber:innen, Behörden sowie Fachplaner:innen und repräsentierst das Projekt nach außen.</li><li>Green Deal: Du unterstützt aktiv die Umsetzung klimaneutraler Strategien mit dem Ziel, Gebäude nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.</li></ul><h4>Was du mitbringst</h4><ul><li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine höhere technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik.</li><li>Erfahrungsschatz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung und Fachbauleitung großer Projekte (idealerweise im Bereich Healthcare oder Rechenzentren).</li><li>Software-Skills: Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Tools, insbesondere fundierte Kenntnisse in Revit und AutoCAD.</li><li>Leadership-Mentalität: Freude an der Führung eines diversen Teams und die Motivation, Wissen weiterzugeben.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.</li><li>Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise, Neugier auf Nachhaltigkeitsthemen und eine hohe Eigenmotivation.</li></ul><h4>Das bietet unser Kunde</h4><ul><li>Spannende Perspektiven: Mitwirkung an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten.</li><li>Kultur &amp; Entwicklung: Ein integrales Arbeitsumfeld mit individuellen Karrierewegen und spezifischen Weiterbildungen an der hauseigenen Academy.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, um Job und Privatleben ideal zu vereinen.</li><li>Individuelle Benefits: Ein modulares Benefit-System (z. B. Klimaticket, Jobrad), das du nach deinen Bedürfnissen zusammenstellst.</li><li>Attraktives Gehalt: Ein Bruttogehalt ab EUR 4.000,00 pro Monat (mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) - Integrale Planung

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke. Das erwartet Dich <ul><li>Strategische Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur</li><li>Projektleitung für Errichtung und Instandhaltung von Ladeinfrastruktur (AC/DC) inklusive wirtschaftlicher und termingerechter Umsetzung</li><li>Aufbau und Führung eines Projektmanagement-Teams zur erfolgreichen Realisierung der Projekte</li><li>Koordination von Stakeholdern wie Behörden, Netzbetreibern, Bauunternehmen und Kunden</li><li>Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen und Positionierung des Unternehmens im Bereich Elektromobilität</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, FH, TU) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur oder vergleichbaren technischen Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und Projektcontrolling</li><li>IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken</li><li>Persönliche Eigenschaften: Innovationsfreude, Nachhaltigkeitsaffinität, Hands-on-Mentalität und Start-up-Denken</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Events und Aktivitäten Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. Gesundheit und Vorsorge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Sonstiges Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar. Speisen und Getränke Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund. Vergünstigungen Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns. Work-Life Balance Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.</li> <li> Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li> Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.</li> <li> Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.</li> <li> Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.</li> <li> Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Cagdas Cinkilic Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:Cagdas.Cinkilic@immoh.at" target="_blank">Cagdas.Cinkilic@immoh.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektleiter*in E-Mobilität & Ladeinfrastruktur (w/m/d)

<h1>GebietsleiterIn Ostösterreich 
 Innovative Automatisierungstechnik 
<h2>Wien, Niederösterreich, Burgenland</h2></h1><a>€ 65.0000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109449&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaLangfristige PerspektiveKurze EntscheidungswegeIm beratungsintensiven Vertriebsaußendienst betreuen Sie Kunden zu spannenden Automatisierungsprojekten. Sie erwartet ein Job, der von der Abwechslung zwischen Beratungsgesprächen über innovative Automatisierungslösungen beim Kunden sowie analytischen und organisatorischen Aufgaben im Home Office oder im Wiener Büro lebt. 
 
 Wenn Sie sich für Spitzentechnologien ebenso begeistern können wie für Menschen und ihre industriellen Herausforderungen, sind Sie hier richtig. Sowohl Ihre Führungskraft als auch Ihr Backoffice-Team unterstützen Sie bei kaufmännischen und technischen Aufgaben. 
 
 Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Aufbau, Pflege und Ausbau guter Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Interessenten in Wien, Niederösterreich und Burgenland</li> 
 <li>Entwicklung neuer Umsatzpotenziale</li> 
 <li>Betreuung und Unterstützung von Geschäftspartnern</li> 
 <li>Selbständige Vertrags- und Preisverhandlungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support sowie den Gebietsverantwortlichen in anderen Regionen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen bei Kunden vor Ort</li> 
 <li>Repräsentation des Unternehmens bei Messen und anderen Events</li> 
 <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung unter technologischen, preislichen und strategischen Gesichtspunkten</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik</li> 
 <li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst erklärungsintensiver Produkte und Systemlösungen</li> 
 <li>Kenntnisse von in der Fabrikautomation eingesetzten Sensorik- und Automatisierungslösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnete Beratungskompetenz, Empathie und höchste Kundenorientierung</li> 
</ul> Geboten wird: 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Position in einem weltweit tätigen Familienunternehmen </li> 
 <li>Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander </li> 
 <li>Qualifizierung "on the job" sowie durch Schulungen und einer guten Einarbeitung </li> 
 <li>Home Office im Vertriebsgebiet </li> 
 <li>Moderne IT-Infrastruktur </li> 
 <li>Firmen PKW auch zur Privatnutzung</li> 
</ul> Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von €65.000 zuzüglich eines attraktiven Bonussystems geboten - je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf) unter der Kennnummer 108.680 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109449&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @: <a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank">bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

GebietsleiterIn Ostösterreich - Innovative Automatisierungstechnik - Wien, NÖ, Burgenland

<h1>Projectmanager electric mobility (m/f/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a fast-growing international company in the field of electric mobility, with more than 400 employees in 10 countries and a brand-new office in Vienna. 
To further expand its network of modern, large-scale fast charging stations for electric cars, we are looking for a passionate Projectmanager in electric mobility (m/f/x) who wants to actively contribute to a greener future.<h2>Your Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Acquisition and implementation of grid connections</li> 
 <li>Close Collaboration with engineering partners and the company's location design team</li> 
 <li>Material procurement and planning for construction</li> 
 <li>Monitor deadlines, budgets, and coordinate with stakeholders in Austria and abroad</li> 
 <li>Visit partners and construction sites, ensure quality and compliance</li> 
 <li>Support the expansion team with location assessments and due diligence checks</li> 
 <li>Create a roadmap for the start of construction in Austria, analyze standards, and ensure safety compliance</li> 
</ul> 
<h2>Your Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Degree in engineering, technology or economics </li> 
 <li>At least 3 years experience in project management (construction, infrastructure, or electrical engineering preferred)</li> 
 <li>Structured and organized approach to work</li> 
 <li>Strong communication and stakeholder management skills</li> 
 <li>Very good English and German skills</li> 
 <li>Willingness to travel within Austria and Europe</li> 
 <li>Experience with grid connections or grid operators is an advantage</li> 
 <li>Driver's license A</li> 
</ul> 
<h2>What We Offer</h2> 
<ul> 
 <li>29 days of vacation plus 2 flexible Mission Days for charitable or mission-related activities</li> 
 <li>Participation in stock option program</li> 
 <li>€ 3,000 annual training and development budget</li> 
 <li>Meal allowance until a permanent office is available</li> 
 <li>Company events and European team trips</li> 
 <li>Flexible working hours, laptop and smartphones are provided</li> 
 <li>Access to women's- and mental health via Flouria and Nilo health</li> 
 <li>Urban Sports Club membership</li> <li>Minimum salary from € 3,142 gross per month (full-time, 40h/week), an overpayment is possible and depends on qualification and experience. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application at Reference number 109&nbsp;434 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. 
Visit us on <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - Find new job offers here every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Projectmanager electric mobility (m/f/d)

<h1>Technischer Innendienst (m/w/d) 
<h2>Projektkoordination &amp; AnsprechpartnerIn für KundInnen</h2></h1><a>ab € 3.300,- brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MittagessenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheParkplatzGutes BetriebsklimaHomeoffice
 Unser Kunde ist ein internationaler Konzern, dessen österreichische Niederlassung in Pfaffstätten (Nähe von Baden in Niederösterreich) angesiedelt ist. Das global agierende Unternehmen ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Material Handling Produkten und Services zum Heben, Ziehen und Zurren von Lasten. Zur Verstärkung des Sales Team suchen wir für unseren Kunden eine zusätzliche Person im technischen Innendienst. 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufgaben im Bereich Hebeanwendungen von der Erfassung bis zum erfolgreichen Abschluss (z.B. genaue Erfassung der Anwendung, technische Abklärung auf Machbarkeit, Kalkulation, Verhandlung, Bestellung, Lieferterminverfolgung, ...)</li> 
 <li>Technische Unterstützung bei KundInnenenanliegen</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche KundInnenbetreuung</li> 
 <li>Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Konzernstandorten in Europa</li> 
 <li>Angebotsverfolgung und eventuell Reklamationsbehandlung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Technisches Interesse</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie flüssiges Englisch </li> 
 <li>Selbstständigkeit &amp; Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird: </h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position wird - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - ein Gehalt ab € 3.300,-- brutto / Monat geboten. </li> 
 <li>Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)</li> 
 <li>Langfristige Fixanstellung</li> 
 <li>Schulungs- und Weiterbildungsprogramme</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.452 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109452&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

176 Technik / Ingenieurwesen Jobs in Mödling, Österreich