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		<a href="mailto:?subject=Technologiemanager:in Kabelnetze&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Technologiemanager:in Kabelnetze</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24696

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.Im Bereich Netze im Geschäftsbereich
Bahnsysteme verantworten wir das gesamte Life-Cycle Management für die
Telekom-Anlagen der ÖBB Infrastruktur AG. Die ÖBB-Infrastruktur AG betreibt
eines der größten Kabelnetze der Republik. Arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der
Kabelanlagen und schaffen Sie damit die Grundlagen für den digitalen
Bahnbetrieb. 
Dein Job <ul><li>Die Planung, den Ausbau und die technologische Weiterentwicklung der Kabelinfrastruktur der ÖBB-Infrastruktur AG treibst du als Fachexperte für Lichtwellenleiter- und Kupferkabel voran. </li><li>Mitwirkung bei der Vermarktung der Glasfaserinfrastruktur bei der Angebotserstellung und Projektabwicklung. </li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von technischen Projekten, sowohl technisch als auch wirtschaftlich. </li><li>Dafür führst Du die notwendigen Ausschreibungen und Beschaffungen durch. </li><li>Du entwickelst die Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie für die Kabelnetze der ÖBB-Infrastruktur AG weiter und steuerst bzw. überwachst den Systemänderungsprozess. </li><li>Definieren von Systemstandards und Planungsgrundsätzen und Weiterentwicklung dieser. </li><li>Du vertrittst die Abteilung Netze als Fachreferent bei Großprojekten. </li><li>Ebenso vertrittst Du die ÖBB-Infrastruktur AG in nationalen und internationalen Gremien.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Technisches Hochschulstudium und/oder
 erfolgreichen HTL-Abschluss und fachspezifische Berufserfahrung. </li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der
 Telekommunikations-Industrie, idealerweise in der Planung und Integration
 von Telekommunikationsnetzen. </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit,
 persönliches Engagement und unternehmerisches Denken. </li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches
 Verständnis. </li><li>Kenntnis und Anwendung des TKG sind ein
 Plus. </li><li>Zielorientierung, hohe
 Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit. </li><li>Analytisches und vernetztes Denken. </li><li>Kompetentes gepflegtes und freundliches Auftreten. </li><li>Verhandlungssicheres Englisch sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung. </li><li>Führerschein B </li><li>IT-Anwenderkenntnisse (inkl. MS Office
 Paket)</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei deinem Start und Deinen Tätigkeiten! </li><li>Für die Funktion “Technik Spezialist:in Senior Telematik“ im Datenmanagement ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Technologiemanager:in Kabelnetze

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		<a href="mailto:?subject=Serviceentwickler:in Netzzugang&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Serviceentwickler:in Netzzugang</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24679

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Als Serviceentwickler:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im europäischen Digitalisierungsumfeld.</li><li>Du bist verantwortlich für nachhaltige, kundenzentrierte Serviceentwicklungen entlang der Unternehmensstrategie.</li><li>Es fällt dir leicht, die Anforderungsentwicklung für die zu entwickelnden Services zu steuern.</li><li>Du stellst sicher, dass die Entwicklungen E2E von der Konzeption von Services bis hin zum go-live in Time und Budget sind.</li><li>Du identifizierst und involvierst alle relevanten Stakeholder für die Entwicklung &amp; binden die relevanten Fachbereiche aktiv ein.</li><li>Das Fortschritts-Reporting im eigenen Geschäftsbereich bzw. beim Top Management gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du habst ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügst über Interesse bzw. Wissen im Softwareentwicklungsbereich.&nbsp;</li><li>Eine kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise mit analytischem Herangehen und zielorientiertem Denkvermögen bringst du mit.&nbsp;</li><li>Methodische Kompetenz sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement sind vorhanden und es fällt dir leicht, aus dem Tool-Set situativ die richtigen Werkzeuge auszuwählen.&nbsp;</li><li>Ganzheitliche Business Analyse und effizientes Anforderungsmanagement liegen dir.&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß, du kannst in Diskussionen und bei Präsentationen, auf Deutsch als auch Englisch, gut überzeugen.&nbsp;</li><li>Du bringst Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Österreichs und europaweit mit.&nbsp; </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>&nbsp;
Jetzt bist du am Zug!&nbsp;Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Serviceentwickler:in Netzzugang

Elektriker ab sofort für die ÖBB gesucht VZ m/w/d (Schichtarbeit)Arbeitszeiten: Schichtdienst Mo-Sa (08:30-18:30 &amp; 20:00-06:00)Wien 1150Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)</li><li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li><li>Austausch von elektrotechnischen Komponenten, Kabeln, Steckern, Klemmleisten, etc.</li><li>Durchführung einer Funktionsprüfung unter Spannung</li><li>Tätigkeiten beinhalten Schaltschrankelektrik bzw. Anlagenelektrik - keine Gebäudeelektrik</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Elektriker </li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt KV Eisenbahn in der Höhe von 3057,65 Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Elektriker ab sofort für die ÖBB gesucht m/w/d ( Schichtarbeit )

<h1>Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109505&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaKantineParkplatzGute AnbindungDunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der „gelebten Kreislaufwirtschaft“ gewidmet und sehen „Menschen“, „Leistung“ und „Verantwortung“ als unsere wichtigsten Kernwerte. 
 
 Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort<h3>YOU WILL.</h3> 
 Ihr Aufgabengebiet 
 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung</li> 
 <li>Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen</li> 
 <li>Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses</li> 
 <li>Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen</li> 
 <li>Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität</li> 
 <li>Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur</li> 
</ul> 
 Ihre Qualifikation 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil</li> 
 <li>Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen</li> 
 <li>Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)</li> 
 <li>Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)</li> 
 <li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li> 
 <li>Schichtbereitschaft</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
</ul> <h3>WE WILL.</h3> 
 Unser Angebot 
 
<ul> 
 <li>Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement</li> 
 <li>Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend</li> 
 <li>Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung</li> 
 <li>Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team</li> 
 <li>Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz</li> 
 <li>Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 „Siebenhirten“)</li> 
 <li>Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb</li> 
 <li>Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.505 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109505&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
 @: <a href="mailto:bewerbung.stadlober@isg.com" target="_blank">bewerbung.stadlober@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Du bringst fundiertes elektrotechnisches Know-how mit und schätzt den direkten Kundenkontakt? Dann wird es Zeit, Loxonaut zu werden! Loxone steht für einfache Steuerung und intelligente Automatisierung unterschiedlichster Projekte - von modernen Smart Homes über gewerbliche Gebäude bis hin zu individuellen Speziallösungen.In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für unsere Partner im Elektrohandwerk. Du berätst bei der Planung, unterstützt bei der Installation und Konfiguration und begleitest den Verkaufsprozess unserer Smart-Home- und Automatisierungslösungen. Darüber hinaus stehst du bei technischen Fragen zur Seite und hilfst bei der Analyse und Behebung von Störungen. Damit du bestens vorbereitet bist, durchläufst du ein strukturiertes Onboarding: Mit eLearning-Angeboten und unserem intensiven dreiwöchigen Boot Camp vermitteln wir dir praxisnah alles, was du über das Loxone System wissen musst - für deinen erfolgreichen Start als Loxone Experte. Deine Aufgaben <ul><li> Gezielte Beratung und Coaching unserer Partner aus dem Elektrohandwerk</li><li> Du bist Ansprechpartner für Planung, Installation, Konfiguration und Verkauf von Smart-Home- und Automatisierungslösungen</li><li> Selbstständige Projektverfolgung</li><li> Technische Unterstützung und Troubleshooting über Telefon und Remote-Sessions (Screensharing)</li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Support</li><li> Erfolgreicher Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Dein Profil <ul><li> Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeinformatik oder Automatisierung bzw. ein gleichwertiger Abschluss</li><li> Weiterbildung als Techniker, FH oder Ingenieur von Vorteil</li><li> Kenntnisse in SPS und Planungstools (z. B. EPLAN) von Vorteil</li><li> Begeisterung für Haus- und Gebäudeautomatisierung</li><li> Beratungskompetenz gepaart mit einem freundlichen und offenen Auftreten</li></ul>

Automatisierungstechniker für Partnerbetreuung (m/w/d)

<h1>Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheSicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungDie SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. 
Die SPIE CEMA GmbH sucht Dich ab sofort als 
Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d Standort: Wien, Österreich Kennziffer: 2024-2111 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Darum geht's: Führung und Koordination des Montageteams und der Sub-Unternehmen. Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien, Montage von Elektro- und mechanischen Komponenten und Erstellung der Baustellendokumentation</li> 
 <li>Du bist Teil des Teams und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung und Planung bei der Projektrealisierung und Abrechnung bis zur Inbetriebnahme</li> 
 <li>Du berücksichtigst die allgemeinen Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen sowie in der Leitung von Baustellen</li> 
 <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Überwiegend 4-Tage-Woche</li> 
 <li>Modernste Arbeitsausstattung</li> 
 <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien, Getränke</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
SPIE CEMA GmbH vertritt PILLER POWER SYSTEMS am österreichischen Markt (<a href="https://www.piller.com/" target="_blank">www.piller.com</a>) und ist exklusiv für Vertrieb und Service verantwortlich. PILLER ist mit Werken in Osterode (D) und Texas (USA) Weltmarktführer für USV-Systeme großer Leistung. <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48950/serviceingenieur-fur-unterbrechungsfreie-stromversorgung-am-standort-wien-mwd" target="_blank">Hier</a> findest du Details zu dieser spannenden Herausforderung! 
<h3>Über SPIE:</h3> 
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.480 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d

As a Data Steward (m/f/d), you will support our client's local rollout team as part of the S4E program. You will be responsible for extracting, cleansing, and validating data at the local level, ensuring it is correctly prepared for migration to SAP S/4HANA. Working closely with the Data Migration Manager, you will participate in workshops, mock cycles, Go-Live, and Hypercare, serving as the central point of contact for all data-related inquiries.<h3>Your Responsibilities</h3><ul><li>Strategic Alignment: Support the alignment of local data migration with the overarching global strategy.</li><li>Scope Management: Assist in finalizing the migration scope.</li><li>Workshops: Participate in data migration workshops for validation and requirement coordination.</li><li>Data Preparation: Create and maintain mappings; support data cleansing and enrichment activities.</li><li>Execution: Perform data extraction, cleansing, and validation tasks.</li><li>Testing &amp; Cut-over: Contribute to mock cycles, Go-Live simulations, cut-over tasks, and pre-/post-load checks.</li><li>Analytics: Support the transition to local or satellite reporting during the Hypercare phase.</li><li>User Support: Assist end-users with data-related questions during Go-Live and Hypercare.</li><li>Issue Tracking: Clarify, track, and document data-related issues.</li></ul><h3>Your Qualifications</h3><ul><li>SAP Expertise: Experience with SAP, ideally with S/4HANA data objects and migration processes.</li><li>Data Analysis: Solid skills in data analysis (Excel, SQL, Power BI, or similar tools).</li><li>AI Interest: Initial experience with or a strong interest in Artificial Intelligence (e.g., analysis tools, automation, AI-based support).</li><li>Languages: Excellent English skills; German is considered an advantage.</li></ul><h3>Education &amp; Experience</h3><ul><li>Background: University degree (University/FH) or secondary school diploma (Matura) with relevant professional experience.</li><li>Experience: Ideally, initial experience in data management, ERP rollouts, or validation processes.</li><li>Soft Skills: Structured and precise way of working; a passion for data, analysis, and process understanding.</li><li>Communication: Strong communication skills and a team-oriented mindset.</li></ul><h3>What We Offer</h3><ul><li>Flexibility: Full-time position with flexible working hours and hybrid work options.</li><li>Environment: Modern office building featuring a café and on-site canteen.</li><li>Benefits: Company kindergarten, occupational physician, and comprehensive social benefits.</li><li>Development: Continuous learning opportunities (SAP, Data Quality, AI, project methodology).</li><li>Impact: Collaboration within a large-scale international transformation program.</li><li>Teamwork: Close cooperation with IT, business departments, and rollout teams.</li><li>Compensation: Attractive salary starting at €3,000 gross/month.</li></ul>We look forward to receiving your application!

Data Steward (m/f/d) - SAP S/4HANA Migration

Als Data Steward (m/w/d) unterstützt Du das lokales Rollout‑Team unseres Kunden im Rahmen des S4E‑Programms. Du bist verantwortlich für die Extraktion, Bereinigung und Validierung von Daten auf lokaler Ebene und stellst sicher, dass diese korrekt für die Migration nach SAP S/4HANA vorbereitet sind. Du arbeitest eng mit dem Data Migration Manager zusammen, begleitest Workshops, Mock‑Zyklen, Go‑Live und Hypercare und bist zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragen. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Ausrichtung der lokalen Datenmigration an der übergeordneten Strategie</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung des Migration‑Scopes</li><li>Teilnahme an Data‑Migration‑Workshops für Validierungen und Anforderungsabstimmungen</li><li>Erstellung und Pflege von Mappings, Unterstützung bei Cleansing‑ und Enrichment‑Aktivitäten</li><li>Durchführung von Datenextraktion, -bereinigung und -validierung</li><li>Mitarbeit an Mock‑Zyklen, Go‑Live‑Simulationen, Cut‑over‑Aufgaben sowie Pre‑/Post‑Load‑Checks</li><li>Beteiligung im Analytics‑Umfeld, insbesondere beim Übergang zu lokalen bzw. Satelliten‑Reports Hypercare</li><li>Unterstützung von Endanwender*innen bei Datenfragen während Go‑Live und Hypercare</li><li>Klärung, Nachverfolgung und Dokumentation von Datenproblemen</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>SAP‑Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA‑Datenobjekten und Migrationsprozessen</li><li>Solide Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder ähnliche Tools)</li><li>Erste Erfahrung bzw. Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. Analyse‑Tools, Automatisierungen, KI‑basierte Unterstützung)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil</li></ul> Ausbildung &amp; Erfahrung<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Matura mit relevanter beruflicher Erfahrung</li><li>Vorteilhaft: erste Erfahrung im Datenmanagement, in ERP‑Rollouts oder Validierungsprozessen</li><li>Strukturierte, genaue Arbeitsweise</li><li>Freude an Daten, Analyse und Prozessverständnis</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul> Was wir bieten<ul><li>Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP, Datenqualität, KI, Projektmethodik)</li><li>Arbeit in einem internationalen Transformationsprogramm</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Rollout‑Teams</li><li>Attraktives Gehalt ab 3.000€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Data Steward (m/w/d)

<h1>Monteur (m/w/d) 
<h2> Industrietrennwände und Schallschutz Dienstort: 2511 Pfaffstätten / Schwerpunkt Ostösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109479&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Seit über 60 Jahren steht Allclick Austria GmbH für Qualität und Innovation in der Lager- und Betriebsausstattung. Als einer der Marktführer in Österreich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Handwerk und Gewerbe – von der Planung bis zur Montage. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Montage von Industrietrennwänden, Schallschutzsystemen und Raumlösungen bei unseren Kunden</li> 
 <li>Umsetzung der Projekte direkt vor Ort – österreichweit, mit Schwerpunkt Ostösterreich</li> 
 <li>Eigenständiges Arbeiten im Team und enge Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Qualitätskontrolle und fachgerechte Ausführung aller Montagearbeiten </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Trockenbauer, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude am Arbeiten mit hochwertigen Systemen</li> 
 <li>Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> 
 <li>Zuverlässige, selbständige und engagierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte in ganz Österreich – kein Tag ist wie der andere</li> 
 <li>Fundierte Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist</li> 
 <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Leistungsorientierte Entlohnung ab € 2.400 brutto/Monat – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Pünktliche Bezahlung, moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li> 
</ul> 
 
<h3>Deine neue Position:</h3> Nähere Informationen zu deinem zukünftigen Arbeitsplatz findest du unter folgenden Links: 
 <a href="https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4" target="_blank">https://youtube.com/shorts/hTAzntGe6j4</a> oder <a href="https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI" target="_blank">https://youtube.com/shorts/ssUlqry5IfI</a>. 
 
 Wenn du Teil eines erfolgreichen österreichischen Unternehmens werden möchtest, das Teamarbeit, Qualität und Hands-on-Mentalität schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbungunter unter der Kennnummer 109.479 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109479&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Monteur (m/w/d)

2


	
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		<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2026</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24655

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner
für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen
den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen
Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen
diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Du erstellst unter Mithilfe die Zugleitunterlagen gemäß 30.03. ZSB 5 und Fernbedienblätter gemäß 30.03. ZSB 1/II für den Fahrplan 2027.</li><li>Unter Mithilfe erstellst du alle Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne österreichweit und veranlasst die Drucklegung für den Bereich der ÖBB-Infrastruktur AG.</li><li>In deiner Rolle organisierst du die termingerechte Drucklegung aller Fahrplanbehelfe (Zugleitunterlagen, Fernbedienblätter) zum Fahrplanwechsel.</li><li>Du kontrollierst die Rechnungen der
Aushangfahrpläne.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du bist derzeit Studentin/Student an einer Hochschule für Bahntechnologie und Mobilität</li><li>Gerne möchtest du in deinemFachbereich Neues dazulernen und dein Wissen erweitern.</li><li>Du bist engagiert und würdest gerne neben deiner schulischen Laufbahn Praxisluft schnuppern</li><li>Außerdem bist du motiviert, flexibel und arbeitest gerne in einem Team.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) setzen wir voraus.</li><li>Du beherrschst die MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung Präsentationen)</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in
Trassen-/Kapazitätsgrundlagen“ ist ein Gehalt von € 50.486,94 brutto/Jahr in
Vollzeit vorgesehen (befristet bis 30.12.2026).</li>
</ul>
Jetzt bist du am Zug!
Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.&nbsp;
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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