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Unser Kunde (KV SKI) ist eines der führenden Industrieunternehmen aus der Stahlindustrie Branche in Kraubath an der Mur. Für eine aktuell offene Position suchen wir Sie als Facharbeiter (m/w/d) für Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik zum sofortigen Eintritt.<h2>Elektrotechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur, Instandhaltung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsplänen</li><li>Überprüfung elektrischer Geräte und Anlagen auf Funktion und Sicherheit</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Anlagentechniker (m/w/d)</li><li>Vorzugsweise Kenntnisse in Industriesteuerungen</li><li>Flexibilität und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit abwechslungsreichem Aufgabenbereich</li><li>Unser Kunde legt großen Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung und fördert dies durch Schulungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Im Unternehmen herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, was zu einem positiven und harmonischen Arbeitsklima beiträgt</li><li>Modernes und sicheres Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.276,44 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wollen Sie den weiteren Erfolg mit uns gemeinsam gestalten?Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Elektrotechniker (m/w/d)

Unser Kunde (KV MI) stellt Torsionsschwingungsdämpfer, Kupplungen und Überwachungssysteme für Hochleistungsantriebe her. Die Produkte werden in verschiedenen Branchen wie Schifffahrt, Energie, Bauwesen und Motorsport eingesetzt. Für den Standort in Bad St. Leonhard suchen wir ab sofort einen Elektrobetriebstechniker (m/w/d).<h2>Elektrobetriebstechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Aufgaben umfassen die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Werkzeugmaschinen, um deren optimale Funktionalität sicherzustellen</li><li>Sie führen Störungssuche durch und beheben aufgetretene Probleme schnell und effizient</li><li>Darüber hinaus sind Sie für Installationstätigkeiten verantwortlich, bei denen Sie neue Maschinen oder Anlagen einrichten und in Betrieb nehmen</li><li>Unterstützung bei hydraulischen und mechanischen Reparaturen, indem Sie Ihr technisches Wissen anwenden, um komplexe Systeme zu analysieren und erforderliche Reparaturen durchzuführen</li><li>Ihre Arbeit trägt entscheidend zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Verbesserung der Produktionsprozesse bei</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrobetriebstechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung sind wichtig, um Automatisierungssysteme effektiv zu betreuen</li><li>Darüber hinaus sollten Sie über grundlegende PC-Kenntnisse verfügen, um mit den erforderlichen Softwareanwendungen arbeiten zu können</li><li>Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind ebenfalls erforderlich, da diese für viele technische Anwendungen relevant sind</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist Voraussetzung, um den flexiblen Anforderungen der Produktion gerecht zu werden</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine umfangreiche und gründliche Einschulung, damit Sie sich optimal auf Ihre neue Tätigkeit vorbereiten können</li><li>Sie erwartet eine langfristige und wertschätzende Haltung in einem familiär geführten Unternehmen, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung groß geschrieben wird</li><li>Darüber hinaus können Sie die Vorzüge der Betriebskantine nutzen, um sich während der Arbeitszeit gut zu pflegen</li><li>Als besonderen Vorteil bietet unser Kunde Ihnen eine private Zusatzpension, um Ihre Altersvorsorge zusätzlich abzusichern</li><li>Unser Kunde legt großen Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung und fördert dies durch Schulungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Im Unternehmen herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, was zu einem positiven und harmonischen Arbeitsklima beiträgt</li><li>Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind ausreichend Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände verfügbar, sodass eine bequeme Anreise zur Arbeit gewährleistet ist</li><li>Eine Bewerbung – zahlreiche Chancen! Unser Trenkwalder-Team wird Sie auch während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden unterstützen</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Elektrobetriebstechniker (m/w/d)

Unser Kunde (KV AG) zählt zu den führenden Industrieunternehmen in der Stoffbranche. Für eine aktuelle offene Stelle in Wernberg suchen wir ab sofort einen Automatisierungstechniker (m/w/d).<h2>Automatisierungstechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Funktionsplänen und -beschreibungen als Grundlage für Programmierarbeiten</li><li>Entwicklung elektrischer Konzepte</li><li>Planung, Überwachung und Vergabe von Schaltplan- und Schaltschrankprojekten</li><li>Beschaffung von EMSR-Komponenten sowie Organisation und Betreuung der Montagearbeiten vor Ort</li><li>Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen</li><li>Aufsicht elektrischer Arbeiten direkt beim Kunden vor Ort</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in Siemens PCS und S7-Programmierung</li><li>Praktische Erfahrung im Anlagenbau, insbesondere in der Elektroplanung</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse</li><li>Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Die Chance, Teil eines internationalen und familiären Teams mit starkem Zusammenhalt zu sein</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Beruf und persönliches Leben besser zu vereinbaren</li><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung</li><li>Arbeiten mit agilen Methoden in einem dynamischen, jungen Team</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.601,15 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

Unser Kunde, mit seinem Hauptsitz in Teufenbach, sowie 19 weiteren Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Asien, Nord- und Südamerika, ist ein bedeutender globaler Akteur, der dennoch stark mit der Region verbunden ist. Als Familienunternehmen beschäftigt es über 750 Mitarbeiter (m/w/d) und hat sich auf internationaler Ebene eine herausragende Marktstellung erarbeitet, wobei es bei vielen seiner Produkte Marktführer ist. Derzeit suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) für unseren Kunden.<h2>Servicetechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Montage von Kamerasystemen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und technischen Spezifikationen</li><li>Erstellung von elektrischen Plänen und Durchführung von Konstruktionsarbeiten, um sicherzustellen, dass die Systeme effizient funktionieren und den Anforderungen entsprechen</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Hardware-Systemen, einschließlich der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und der Umsetzung entsprechender Lösungen</li><li>Durchführung von Installationen bei Kunden vor Ort, einschließlich der Integration der Systeme in vorhandene Infrastrukturen und die Gewährleistung der ordnungsgemäßen Funktion</li><li>Unterstützung bei Entwicklungsprojekten durch Bereitstellung von Fachwissen, praktischer Hilfe und Feedback, um den Projekterfolg sicherzustellen und die Effizienz der Arbeitsabläufe zu verbessern</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Meister) in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Starke handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Umfassende Kenntnisse in der EDV</li><li>Englischkenntnisse auf professionellem Niveau sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form</li><li>Besitzen Sie eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Die Chance, Teil eines internationalen und familiären Teams mit starkem Zusammenhalt zu sein</li><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Beruf und persönliches Leben besser zu vereinbaren</li><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.950,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Treiben Sie technisch komplexe Aufgabenstellungen zu Höchstleistungen und ist das Finden der bestmöglichen Lösung für Ihre Kunden Ihr oberstes Ziel, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Bernadette Pascutti Recruiterin 8753 Fohnsdorf, Arena am Waldfeld 5 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Servicetechniker (m/w/d)

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Auslegung von Steuerungssystemen für komplexe Sondermaschinen</li> <li>Erstellung von Programmen und Visualisierungen für Sondermaschinen und Prüfsystemen</li> <li>Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Prüfsystemen</li> <li>Umsetzung von Verbesserungen an bestehenden Sondermaschinen und Prüfsystemen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, FS, HTL) im Bereich Automationstechnik bzw. adäquate Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige SPS Programmiererfahrung mit Beckhoff TwinCAT 3 (ST) oder Siemens TIA / Step7 (SCL) inklusive Antriebstechnik</li> <li>Erfahrung mit Industrierobotern oder industrieller Bildverarbeitung</li> <li>Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft (In und Ausland), Führerschein B, Flexibilität</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 3.665,31 brutto pro Monat (Vollzeit, 14mal jährlich). Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich. #JobsEMEANA ABOUT TE CONNECTIVITY TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, renewable energy, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries. TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter). WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS: We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority! • Competitive Salary Package • Performance-Based Bonus Plans • Health and Wellness Incentives • Employee Stock Purchase Program • Community Outreach Programs / Charity Events • Employee Resource Group Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site. Location:

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Programmen und Visualisierungen für Sondermaschinen und Prüfsystemen</li> <li>Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Prüfsystemen</li> <li>Umsetzung von Verbesserungen an bestehenden Sondermaschinen und Prüfsystemen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, FS, HTL) im Bereich Automationstechnik / Elektrotechnik</li> <li>Interesse bzw. erste Erfahrungen bei der Programmierung von SPS-Steuerungen</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Reisebereitschaft (In und Ausland), Führerschein B, Flexibilität</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt je nach Qualifikation € 3.251,09 brutto pro Monat (Vollzeit, 14mal jährlich). Eine Überzahlung ist je nach persönlicher Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung möglich. #JobsEMEANA ABOUT TE CONNECTIVITY TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, renewable energy, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries. TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter). WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS: We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority! • Competitive Salary Package • Performance-Based Bonus Plans • Health and Wellness Incentives • Employee Stock Purchase Program • Community Outreach Programs / Charity Events • Employee Resource Group Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site. Location:

Junior Automatisierungstechniker (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Während Ihrer Einschulungszeit werden Sie intensiv eingeschult und betreut</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einstellung bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme</li><li>Es erwartet Sie ein Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li></ul>Unser Kunde in St. Georgen bei Salzburg (KV Holzindustrie) ist ein Familienunternehmen und gehört zu den führenden Anbietern von Qualitätsprodukten und verbindet gekonnt Tradition und Innovation miteinander. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen Schlosser (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Installateur (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Einstellung, Betrieb und Wartung von Produktionsequipment</li><li>Fehlerdiagnose und Durchführung von Reparaturen an den Maschinen bei Störungen</li><li>Auswahl, Montage und Installation der geeigneten Ausrüstung nach Vorgaben</li><li>Koordination mit dem Produkt- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Produktstandardisierung</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Eine Abgeschlossene technische Ausbildung als Schlosser (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Installateur (m/w/d)</li><li>Vorherige Berufserfahrungen in der Produktion und Betrieb wären von Vorteil</li><li>Der Besitz eines Staplerscheines mit Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Problemlösungsfähigkeit, Unabhängige Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.758,75 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000CjbkUQAR Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schlosser (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Installateur (m/w/d)

IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Power Conversion Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Oversee the complete development process of frequency inverters, from pre-development to industrialization and product aftercare</li><li>Define the system architecture and engage in the design and simulation of electronic circuits and power electronic components</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team of electrical, thermal, and mechanical experts, leveraging the team's extensive experience</li><li>Coordinate development activities with laboratory teams and external development partners</li><li>Embrace a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to practical electronic and power electronics measurements in laboratories</li><li>Participate in design reviews, offering technical expertise and ensuring compliance with industry standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Diploma, master's, or PhD in electrical engineering, electrical drives and machines, power electronics, or a related field</li><li>Comprehensive system understanding of power electronics and power conversion, with preferred experience in frequency converters</li><li>Expertise in the design, calculation, and specification of electronic circuits, systems, and power electronic components</li><li>Proficient in using measurement equipment with hands-on experience in an electronics or power electronics laboratory</li><li>Familiarity with circuit simulators such as Matlab/Simulink, Plecs, and PSpice</li><li>Practical experience with 2D/3D multiphysics finite element analysis in low and high frequency domains, preferably using CST and/or Maxwell</li><li>Strong understanding of electromagnetic theory and principles, along with experience in electromagnetic compatibility (EMC) and electromagnetic interference (EMI) mitigation techniques</li><li>Fluent in English, with reliable conversational skills in German preferred</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83301. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Power Conversion Engineer - Electromagnetics (f/m/d)

IMPACT starts with us: would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Mechanical Design Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Accompany the entire development process of frequency inverters, from pre-development to the design of simple components, complex sub-assemblies, and complete systems</li><li>Support prototyping for internal and/or external verification and validation tests, facilitate the transition to industrialization, and contribute to product maintenance</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team alongside thermal and mechanical experts, leveraging the extensive experience of the team</li><li>Coordinate development activities with internal laboratories and external development partners</li><li>Maintain close technical contact with suppliers for component qualification and optimization</li><li>Embrace a diverse range of tasks, from theoretical considerations to the qualification of designs through specialized tests (e.g., IP protection tests, vibration tests)</li><li>Assist in the certification of products in accordance with standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 50.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Degree in Mechatronics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Electric Drives and Machines</li><li>Solid knowledge of design using ProE/CREO, preferably in the field of frequency converters</li><li>Proficient in 3D design, as well as in creating manufacturing drawings and bills of materials</li><li>Familiarity with tolerance analysis methods and functional dimensioning is desirable</li><li>Actively participate in in-house prototype construction to verify and optimize designs for components or complete systems</li><li>Fluent in English, with the ability to follow conversations in German reliably</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83299. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Mechanical Design Engineer (f/m/d)

IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Thermal Design Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Oversee the entire development process of frequency inverters, from pre-development and product design to industrialization and product aftercare</li><li>Define the cooling system, conduct thermal design, and simulate various drive components (e.g., electronic circuits and power electronic components), along with cabinet integration</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team of power electronic and mechanical experts, leveraging the team's extensive experience</li><li>Coordinate development activities with design teams, laboratory personnel, and external development partners</li><li>Engage in a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to CFD simulations and thermal measurements in laboratories</li><li>Create test specifications and support verification processes, including the evaluation of measurement results for drives, drive components, PCBs, and prototypes</li><li>Assist in the certification of products in accordance with industry standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Diploma, master's degree, or PhD in electrical or mechanical engineering, electrical drives and machines, or power electronics</li><li>Comprehensive background in thermal design, heat transfer, fluid dynamics, and loss mechanisms in power electronics/power conversion, preferably in frequency converters</li><li>Experience in thermal design, thermal simulation, and thermal verification, as well as with circuit simulators (e.g., Matlab/Simulink, Plecs, PSpice) to analyze component losses</li><li>Proficient in the use of measurement equipment and possess hands-on experience in an electronics or power electronics lab</li><li>Familiar with CFD simulators, with knowledge of FloTherm and/or 6SigmaET preferred</li><li>Fluent in English, with the ability to follow conversations in German being an advantage</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83296. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

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