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Abteilung "LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz KN 568 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 55-75 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft! Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln? Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate? Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings</li> <li>Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern</li> <li>Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate</li> <li>Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)</li> <li>Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)</li> <li>Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen</li> <li>Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI</li> <li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation</li> <li>Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams</li> <li>Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind</li> <li>Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 % Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch:

Learning Designer:in (m/w/d)

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz 905 25 003 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 (Karenzvertretung)</li> </ul>Gestalte mit uns die Zukunft des Studienbetriebs! Als Zulassungsexpert:in begleiten Sie Studieninteressierte auf ihrem Weg an die FH JOANNEUM und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team von vier Kolleg:innen für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens. In dieser Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Studiengängen und Supportbereichen zusammen und tragen wesentlich zu einem professionellen Studienstart unserer Studierenden bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Prüfung von Bewerbungen auf Vollständigkeit und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für Bachelor- und Masterstudiengänge</li> <li>Klärung von Sonderfällen im Zuge der Studienaufnahme (z. B. Quereinstieg, außerordentliche Studierende)</li> <li>Laufende Kommunikation mit Bewerber:innen zum Bewerbungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit Studiengangsleitungen und Studiengangssekretariaten sowie Beantwortung von Anfragen aus den Studiengängen</li> <li>Organisation des Online-Tests für Bachelorstudiengänge sowie der Proctoring-Prozesse</li> <li>Inhaltliche Betreuung des IT-Tools für die lokale Bewerbungsapplikation</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Weiterentwicklung des Aufnahmeverfahrens</li> <li>Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Matura bzw. gleichwertiger Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sehr gute allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul>Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich einer Hochschule oder Universität</li> <li>Erfahrung in der Prüfung von Bildungsdokumenten</li> <li>Kenntnisse internationaler Bildungssysteme</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Befristung: für die Dauer der Karenzvertretung Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 06. Jänner 2026 hier hoch:

Zulassungsexpert:in

<h3>Was Sie bewirken können: </h3>Als Real Estate &amp; Location Manager bei unserem Kunden sind Sie der Schlüssel zu optimalen Büroflächen und einem reibungslosen Gebäudebetrieb.<ul><li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle wichtigen Partner - von Immobilienmaklern über Lieferanten bis hin zu unseren Facility-Management-Dienstleistern.</li><li>Finanzplanung: Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung unserer Budget- und Forecast-Pläne in enger Abstimmung mit dem Finance Controller.</li><li>Flächenoptimierung: Sie entwickeln und setzen Standortkonzepte um, um unsere Büroflächen effizienter zu gestalten (inklusive Instandhaltungsplanung).</li><li>Qualitätskontrolle (FM): Sie überwachen und steuern die Leistung unserer externen Facility-Management-Partner und stellen die Servicequalität sicher.</li><li>Compliance &amp; Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie aller gesetzlichen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie erstellen wichtige Präsentationen und engagieren sich aktiv für die Optimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen: </h3><ul><li>Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder im Facility Management.</li><li>Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.</li><li>Mindset: Sie sind ein echter Teamplayer mit hohen Ambitionen und einer proaktiven Einstellung zur Serviceverbesserung.</li><li>Sparfuchs: Sie haben ein Auge dafür, Kosteneinsparungen und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.</li></ul>Das Mindestgehalt liegt bei € 2.992,16 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird individuell vereinbart.

Randstad Weiz

Technischer Facility Manager (m/w/d)

<h4>Für unseren renommierten Kunden westlich von Graz sind wir auf der Suche </h4>Werkzeugbautechniker (m/w/d)<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Fertigung von Werkzeugen und Vorrichtungen für unsere industrielle Fertigung</li><li>Wartung und Reparaturen von Maschinen und Anlagen</li><li>Verschiedene Kleinserien und Musterfertigung</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Lehrabschluss in Werkzeugbautechnik</li><li>Erfahrung mit verschiedenen Werkzeugtechnologien und im Vorrichtungsbau</li><li>Erfahrung in Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>CAD/CAM-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Programmieren von 3-Achs CNC-Fräsmaschinen </li><li>Erfahrung beim Erodieren von Vorteil</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Potential einbringen und weiterentwickeln kannst</li><li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung </li><li>Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält und mit Dir Erfolge feiert</li><li>Das Monatsbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag mind. EUR 3478,76. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen</li><li>Solide Einarbeitung in eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Freiraum und Eigenverantwortung</li></ul>

Randstad Graz

Werkzeugbautechniker (m/w/d) gesucht!

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht.Für unseren Kunden am Standort 8041 Graz suchen wir KFZ Techniker (m/w/d) und KFZ Mechaniker (m/w/d) für die Montage in der Produktion. In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Deine Aufgaben-Sicherstellung der korrekten Teileversorgung und Vorbereitung von Baugruppen für den Montageprozess (Pre-Assembly). - Durchführung von Montagearbeiten und dem Einbau von mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten (z. B. Motorteile, Getriebe, Cockpits, Achsen). - Einfache Störungsbehebung und Nacharbeit bei kleineren Mängeln oder Abweichungen, die während des Fertigungsprozesses auftreten. - Bedienung und Überwachung von teil- oder vollautomatisierten Fertigungsanlagen und Prüfständen. - Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsrichtlinien sowie Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen. - Dokumentation von Abweichungen und Mängeln sowie deren Meldung an den Vorgesetzten oder die Qualitätssicherung. Dein Profil- Abgeschlossene Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (LAP) als KFZ Techniker (m/w/d) oder KFZ Mechaniker (m/w/d) - 2 bis 3 Schichtbereitschaft (6 - 14 Uhr, 14 - 22 Uhr, 22 - 6 Uhr) oder Bereitschaft für arbeiten in der fixen Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig - Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität (Jobrotation) &amp; Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit<ul><li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme.</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li><li>Eine gut strukturierte Einschulung und Begleitung im gesamten On-Boarding-Prozess.</li><li>Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung </li><li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li></ul> Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn liegt bei € 3.478,76 brutto pro Monat (Vollzeit 38,5) Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Lebenslauf, relevanter Zeugnisse und Nachweise.

KFZ Techniker (m/w/d)

Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht. Für unser Team am Standort Graz/Österreich suchen wir aktuellProduktionsmitarbeiter_innen für die Montage als KFZ Techniker und Mechaniker. (Beschäftigung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung) In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Ihre Aufgaben - Im Bereich Montage: Zusammenbau bzw. Einbau von Einzelteilen ins Fahrzeug gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung und Scannen von dokumentationspflichtigen Bauteilen - Im Bereich Lackiererei: Schleifen, Wischen, Reinigen, Abdichten und Wachsen der Karossen gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung - Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte im PRODAP - Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil- LAP - Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, fixe Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich oder engagierte/r Quereinsteiger_in - Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität (Jobrotation) - Deutschkenntnisse (mind. Level A2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit<ul><li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine gut strukturierte Einschulung</li><li>Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Fahrzeugindustrie</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung </li><li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li></ul> Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 3.478,76 brutto pro Monat.. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden! Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.

KFZ Techniker (m/w/d) in Graz ab sofort gesucht!

Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der suche nachElektrotechniker (m/w/d) für die Produktion! Ihre Anforderungen- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) / HTL Elektrotechnik oder gleichwertig- mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung- Deutschkenntnisse mind- B2- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung- Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro von Vorteil - Wohnsitz Graz oder Graz-Umgebung- mindestens 2 SchichtbereitschaftIhre Aufgaben- Fertigungen von Machinen und Teile - Durchführung von Neuinstallationen sowie Adaptierungsarbeiten von BestandsanlagenWir bieten dem Mitarbeiter:- Das Mindestentgelt beträgt monatlich €3478,76 brutto (Basis 38,5 Std/Woche)- Firmen Parkplätze- ein tolles enges Team - Auslösen und Zulagen über dem Kollektiv- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragIhr Ansprechpartner Markus Macek

Elektrotechniker (m/w/d) in Graz gesucht!

Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der suche nachMechatroniker (m/w/d) für die Produktion! Ihre Anforderungen- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) / HTL Elektrotechnik oder gleichwertig- mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung- Deutschkenntnisse mind- B2- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung- Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro von Vorteil - Wohnsitz Graz oder Graz-Umgebung- mindestens 2 SchichtbereitschaftIhre Aufgaben- Fertigungen von Machinen und Teile - Durchführung von Neuinstallationen sowie Adaptierungsarbeiten von BestandsanlagenWir bieten dem Mitarbeiter:- Das Mindestentgelt beträgt monatlich €3478,76 brutto (Basis 38,5 Std/Woche)- Firmen Parkplätze- ein tolles enges Team - Auslösen und Zulagen über dem Kollektiv- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragIhr Ansprechpartner Markus Macek

Mechatroniker (m/w/d) in Graz gesucht!

<h1>Werkstättenleiter (m/w/d)</h1><a>Ab 7.000 Euro Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109081&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>DienstwohnungFirmenwagenAbwechslungsreiche AufgabenWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen, aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus, mit der Zentrale in Graz. 
 
 Für den Standort im Westen Ungarns, nahe der österreichischen Grenze suchen wir, auf Basis Vollzeit, zum sofortigen Eintritt, einen engagierten und dynamischen Werkstättenleiter (m/w/d) 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Personelle und organisatorische Führung der Abteilungen mechanische Fertigung, Zuschnitt, Schlosserei und Gestellbau am ungarischen Standort</li> 
 <li>Einkauf und Beschaffung der erforderlichen Betriebsmittel</li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle der Zeitrückmeldungen in der Produktion (SAP)</li> 
 <li>Unterstützende Wirkung im betrieblich notwendigen Vorrichtungsbau</li> 
 <li>Interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Werkstätte am Standort</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene HTL und/oder Meisterprüfung (Werksmeisterprüfung) im Bereich Metalltechnik </li> 
 <li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einem Schlossereibetrieb oder als Werkstättenleiter von Vorteil</li> 
 <li>Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Blechverarbeitung, Schweißtechnik, Abkanten, Schleifen und Richten</li> 
 <li>Führerschein B, gute MS Office Kenntnisse, sowie SAP und 3 D Grundkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Dynamische, engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Präsenz vor Ort in Ungarn während der Produktionszeiten (Mo-Fr)</li> 
</ul> 
Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie sehr attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitagmittag - im 2. Schicht Betrieb. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt von 98.000 Euro btto./ Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist auch noch eine Überzahlung möglich! Weiters wird eine adäquate Unterkunft in Ungarn sowie ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt! 

 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.081 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109081&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock 
 Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kaufmann@isg.com" target="_blank">bewerbung.kaufmann@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Werkstättenleiter (m/w/d)

Wir suchen im exklusiven Auftrag unseres Kunden - einem führenden, global tätigen Maschinen- und Anlagenbauer - eine reisefreudige und qualitätsbewusste Persönlichkeit als Experte (w/m/x) für Lieferantenprozesse und Q-Management.Ihre Aufgaben im DetailAls zentrale Schnittstelle zwischen Engineering und den externen Partnern stellen Sie die Einhaltung höchster technischer Standards sicher:<ul><li>Qualitätsgarantie: Sicherstellung, dass zugelieferte Produkte und Dienstleistungen die Qualitätsvorgaben für den Bau komplexer Anlagen erfüllen.</li><li>Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und internen Fachabteilungen, um die Qualität bereits in der Entwicklungsphase zu verankern.</li><li>Lieferantenqualifizierung: Mitwirkung bei der Auswahl, technischen Bewertung und Qualifizierung neuer Lieferanten.</li><li>Prüfprozesse: Planung und Durchführung von Erstbemusterungen sowie Begleitung von Fertigungen und Abnahmen vor Ort bei europäischen Lieferanten.</li><li>Technischer Austausch: Sicherstellung des reibungslosen Wissenstransfers technischer Anforderungen (Zeichnungen, Spezifikationen) zwischen Engineering und Lieferanten.</li><li>Auditierung: Durchführung von Lieferantenbewertungen, Audits und Ableitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen.</li><li>Korrekturmanagement: Definition, Überwachung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei festgestellten Qualitätsabweichungen.</li><li>Risikominimierung: Unterstützung bei Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung in der Lieferkette.</li><li>Mobilität: Mehrtägige Dienstreisen im europäischen Raum zur Durchführung von Audits und Abstimmungen.</li></ul><h3>Ihr Profil - Was Sie auszeichnet</h3><ul><li>Technische Basis: Technische Grundausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Maschinenbau, Fertigungs- oder Zerspanungstechnik.</li><li>Fachwissen: Berufserfahrung, Weiterbildungen oder Ausbildungen in den Bereichen Qualitätssicherung, Prüftechnik oder Fertigungsverfahren/Fertigungsabläufen.</li><li>Zeichnungssicherheit: Experte im Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und Normen.</li><li>Qualitäts-Fokus: Erfahrung in der Lieferantenentwicklung oder im technischen Wareneingang mit Qualitätsfokus ist ideal.</li><li>Reisefreude: Sie sind gerne unterwegs (ca. 60 % Reiseanteil in Europa) und arbeiten selbstbestimmt.</li><li>Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, langfristige Win-Win-Partnerschaften aufzubauen.</li><li>Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Das Angebot unseres Kunden</h3>Unser Kunde, ein Global Player im Sondermaschinenbau, bietet Ihnen:<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.</li><li>Mobilitätspaket: Bereitstellung eines Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung mit Sachbezug) und Unterstützung bei der gesamten Reiseorganisation.</li><li>Stabilität und Kultur: Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld in einem traditionsreichen Unternehmensverbund mit einem nachweislich sehr guten Arbeitsklima.</li><li>Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Sozialleistungen.</li><li>Arbeitsumfeld: Groß genug für spannende internationale Projekte, klein genug für schnelle Entscheidungen und eine persönliche Atmosphäre.</li></ul>Die Basis bildet der Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie. Das Brutto-Mindestgehalt beträgt € 3.519,91 monatlich. Eine klare Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

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