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WS Service GmbH
Graz, Steiermark, 8020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24429

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen&nbsp;abertausende Weichen&nbsp;zuverlässig arbeiten.&nbsp;Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer.&nbsp;Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der&nbsp;&nbsp;WS Service GmbH,&nbsp;einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH.Dein Job<ul><li>Du führst&nbsp;Inspektionstätigkeiten
 sowie Wartungs-, Bau- und
 Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Fahrweg (wie u.a. Weichen,
 Weichenteile und Gleise) selbstständig und effizient mit deinem Arbeitsteam aus bzw. steuerst und führst dieses bei Vertretung der/des Teamverantwortlichen.</li><li>Die technischen Freigaben
 der Anlagen nach Ende aller Arbeiten werden von dir durch geführt.</li><li>In deiner Verantwortung liegen auch die
 Feinplanung und effiziente Ressourcensteuerung: Du weist&nbsp;namentlich die
 operativen Mitarbeiter:innen den übertragenen Aufträgen unter Optimierung
 von Arbeitsprozessen, Reisezeiten und Wegstrecken zu.</li><li>Du erhebst den Bedarf von benötigtem
 Material und Equipment und führst Aufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise,
 Prüfprotokolle usw.</li><li>Sicherungsaufgaben, Aufsichtstätigkeiten sowie
 die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen ergänzen deinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst&nbsp;mindestens über die
 abgeschlossene technische ÖBB-Fachausbildung „SQ Servicemitarbeiter:in FWOT
 Teil 2 (Gleismeister:in)“.</li><li>Idealerweise bringst du&nbsp;mehrjährige
 Berufserfahrung unter Berücksichtigung der im Aufgabenprofil dargestellten
 Verantwortungen mit.</li><li>Persönlich überzeugst du durch dein Verantwortungsbewusstsein,
 Entscheidungs- und Organisationsstärke sowie deine soziale Kompetenz im
 Umgang mit Mitarbeiter:innen.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein B.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft
 zur Leistung von Nachtarbeit und ev. Arbeiten an Wochenenden bringst du mit.</li><li>Du verfügst über die notwendige körperliche
 und mentale Fitness, u.a. Streckentauglichkeit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Teamverantwortliche:r Springer:in" ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich&nbsp;und unterstützt dich bei deinen Tätigkeiten.</li><li>Du hast die Chance, deinen persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li></ul>Die
Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer
Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH
statt.
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch,&nbsp;<a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamverantwortliche:r Springer:in (Stellvertreter:in) Fahrweg in Graz

Masterstudiengang "Industrial Design" in Graz KN 115 25 001 <ul> <li> Ausmaß: 2 SWS</li> <li> Beginn des Lehrauftragsverhältnisses: März 2026</li> </ul>Gesucht wird ein:e Bewerber:in mit abgeschlossenem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation der/die idealerweise über Lehrerfahrung, vorzugsweise an Fachhochschulen und/oder Universitäten verfügt und einschlägige Berufserfahrung mitbringt. Ziel der Lehrveranstaltung ist es, Studierenden im Vorlesungsteil Kenntnisse über Marketing und Kommunikation für Industriedesigner:innen zu vermitteln. Im Übungsteil sollen die Studierenden in Projektarbeiten die erworbenen Kenntnisse an konkreten Fallbeispielen erproben. Nachfolgende Inhalte sollen den Studierenden im Zuge der Lehrveranstaltung vermittelt werden: <ul> <li>Grundlagen des Marketings.</li> <li>Strategisches Marketing.</li> <li>Markenpositionierung und Branding.</li> <li>Corporate-Design und -Kommunikation.</li> </ul>Die Lehrveranstaltung wird im 2. Semester des Masterstudiums angeboten. Ausmaß: 2 SWS Lehrauftragsbeginn: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 06. Jänner 2026 hier hoch:

Lehrbeauftragte:r für "Marketing"

Abteilung "LIT - Learning, Innovation and Technology" in Graz KN 568 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 55-75 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft! Sie wollen Teil eines selbstorganisierten, agilen Learning-Design-Teams im Hochschulbereich werden und gemeinsam mit uns die Lehr- und Lernkultur der FH JOANNEUM weiterentwickeln? Sie sind Expert:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, -technologien und -formate? Sie möchten asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-)entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) sowie didaktisch hochwertiger Präsenzformate unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung didaktisch fundierter, interaktiver und visuell ansprechender asynchroner Lehrformate sowie von Präsenz-Workshops und Live-Online-Trainings</li> <li>Durchführung praxisnaher Workshops und Trainings, mit denen Sie Lehrende und Studierende für digitale Tools, innovative Lehrmethoden und technologiegestütztes Lernen begeistern</li> <li>Beratung und Begleitung von Lehrenden verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate</li> <li>Erstellung interaktiver Inhalte und Learning Journeys mit digitalen Tools (z. B. Articulate Rise, Powtoon, Adobe Creative Suite, H5P, Moodle)</li> <li>Einsatz und Erprobung KI-gestützter Tools zur Unterstützung personalisierter und adaptiver Lernprozesse</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherung, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung der Lehr- und Lernangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit IT- und Support-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Lernplattform (Moodle)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung in der agilen Entwicklung von Lerninhalten, Lernformaten und Learning Experiences sowie in der Durchführung von E-Learnings und Workshops (Präsenz und Live-Online)</li> <li>Praxiskenntnisse mit Frameworks wie ADDIE, 5Di oder Transferdesign</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z. B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Rise, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen</li> <li>Didaktische Expertise und Interesse an aktuellen digitalen Trends, insbesondere KI</li> <li>Selbstorganisation, Eigeninitiative und Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten von der Konzeption bis zur Evaluation</li> <li>Erfahrung in agilen, selbstorganisierten Teams</li> <li>Kreativität, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Studierenden und Hochschulpersonal</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, in dem gegenseitige Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und Du-Kultur selbstverständlich sind</li> <li>Hohen Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 55 - 75 % Mindestentgelt: € 3.644,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: nach Vereinbarung Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 31. Jänner 2026 hier hoch:

Learning Designer:in (m/w/d)

Abteilung "Weiterbildung, Studienadministration und studienrechtliche Angelegenheiten" in Graz 905 25 003 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 (Karenzvertretung)</li> </ul>Gestalte mit uns die Zukunft des Studienbetriebs! Als Zulassungsexpert:in begleiten Sie Studieninteressierte auf ihrem Weg an die FH JOANNEUM und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team von vier Kolleg:innen für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Bewerbungs- und Zulassungsverfahrens. In dieser Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Studiengängen und Supportbereichen zusammen und tragen wesentlich zu einem professionellen Studienstart unserer Studierenden bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Prüfung von Bewerbungen auf Vollständigkeit und Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für Bachelor- und Masterstudiengänge</li> <li>Klärung von Sonderfällen im Zuge der Studienaufnahme (z. B. Quereinstieg, außerordentliche Studierende)</li> <li>Laufende Kommunikation mit Bewerber:innen zum Bewerbungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit Studiengangsleitungen und Studiengangssekretariaten sowie Beantwortung von Anfragen aus den Studiengängen</li> <li>Organisation des Online-Tests für Bachelorstudiengänge sowie der Proctoring-Prozesse</li> <li>Inhaltliche Betreuung des IT-Tools für die lokale Bewerbungsapplikation</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Weiterentwicklung des Aufnahmeverfahrens</li> <li>Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Matura bzw. gleichwertiger Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich</li> <li>Sehr gute allgemeine PC-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul>Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich einer Hochschule oder Universität</li> <li>Erfahrung in der Prüfung von Bildungsdokumenten</li> <li>Kenntnisse internationaler Bildungssysteme</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Befristung: für die Dauer der Karenzvertretung Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: März 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 06. Jänner 2026 hier hoch:

Zulassungsexpert:in

<h3>Was Sie bewirken können: </h3>Als Real Estate &amp; Location Manager bei unserem Kunden sind Sie der Schlüssel zu optimalen Büroflächen und einem reibungslosen Gebäudebetrieb.<ul><li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle wichtigen Partner - von Immobilienmaklern über Lieferanten bis hin zu unseren Facility-Management-Dienstleistern.</li><li>Finanzplanung: Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung unserer Budget- und Forecast-Pläne in enger Abstimmung mit dem Finance Controller.</li><li>Flächenoptimierung: Sie entwickeln und setzen Standortkonzepte um, um unsere Büroflächen effizienter zu gestalten (inklusive Instandhaltungsplanung).</li><li>Qualitätskontrolle (FM): Sie überwachen und steuern die Leistung unserer externen Facility-Management-Partner und stellen die Servicequalität sicher.</li><li>Compliance &amp; Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie aller gesetzlichen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie erstellen wichtige Präsentationen und engagieren sich aktiv für die Optimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen: </h3><ul><li>Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder im Facility Management.</li><li>Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.</li><li>Mindset: Sie sind ein echter Teamplayer mit hohen Ambitionen und einer proaktiven Einstellung zur Serviceverbesserung.</li><li>Sparfuchs: Sie haben ein Auge dafür, Kosteneinsparungen und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.</li></ul>Das Mindestgehalt liegt bei € 2.992,16 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird individuell vereinbart.

Randstad Weiz

Technischer Facility Manager (m/w/d)

<h4>Für unseren renommierten Kunden westlich von Graz sind wir auf der Suche </h4>Werkzeugbautechniker (m/w/d)<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Fertigung von Werkzeugen und Vorrichtungen für unsere industrielle Fertigung</li><li>Wartung und Reparaturen von Maschinen und Anlagen</li><li>Verschiedene Kleinserien und Musterfertigung</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Lehrabschluss in Werkzeugbautechnik</li><li>Erfahrung mit verschiedenen Werkzeugtechnologien und im Vorrichtungsbau</li><li>Erfahrung in Instandhaltung von Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>CAD/CAM-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Programmieren von 3-Achs CNC-Fräsmaschinen </li><li>Erfahrung beim Erodieren von Vorteil</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Potential einbringen und weiterentwickeln kannst</li><li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung </li><li>Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält und mit Dir Erfolge feiert</li><li>Das Monatsbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag mind. EUR 3478,76. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen</li><li>Solide Einarbeitung in eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Freiraum und Eigenverantwortung</li></ul>

Randstad Graz

Werkzeugbautechniker (m/w/d) gesucht!

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht.Für unseren Kunden am Standort 8041 Graz suchen wir KFZ Techniker (m/w/d) und KFZ Mechaniker (m/w/d) für die Montage in der Produktion. In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Deine Aufgaben-Sicherstellung der korrekten Teileversorgung und Vorbereitung von Baugruppen für den Montageprozess (Pre-Assembly). - Durchführung von Montagearbeiten und dem Einbau von mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen und Komponenten (z. B. Motorteile, Getriebe, Cockpits, Achsen). - Einfache Störungsbehebung und Nacharbeit bei kleineren Mängeln oder Abweichungen, die während des Fertigungsprozesses auftreten. - Bedienung und Überwachung von teil- oder vollautomatisierten Fertigungsanlagen und Prüfständen. - Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsrichtlinien sowie Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen. - Dokumentation von Abweichungen und Mängeln sowie deren Meldung an den Vorgesetzten oder die Qualitätssicherung. Dein Profil- Abgeschlossene Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung (LAP) als KFZ Techniker (m/w/d) oder KFZ Mechaniker (m/w/d) - 2 bis 3 Schichtbereitschaft (6 - 14 Uhr, 14 - 22 Uhr, 22 - 6 Uhr) oder Bereitschaft für arbeiten in der fixen Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig - Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität (Jobrotation) &amp; Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit<ul><li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme.</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li><li>Eine gut strukturierte Einschulung und Begleitung im gesamten On-Boarding-Prozess.</li><li>Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung </li><li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li></ul> Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn liegt bei € 3.478,76 brutto pro Monat (Vollzeit 38,5) Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Lebenslauf, relevanter Zeugnisse und Nachweise.

KFZ Techniker (m/w/d)

Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht. Für unser Team am Standort Graz/Österreich suchen wir aktuellProduktionsmitarbeiter_innen für die Montage als KFZ Techniker und Mechaniker. (Beschäftigung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung) In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Ihre Aufgaben - Im Bereich Montage: Zusammenbau bzw. Einbau von Einzelteilen ins Fahrzeug gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung und Scannen von dokumentationspflichtigen Bauteilen - Im Bereich Lackiererei: Schleifen, Wischen, Reinigen, Abdichten und Wachsen der Karossen gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung - Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte im PRODAP - Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil- LAP - Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, fixe Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich oder engagierte/r Quereinsteiger_in - Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität (Jobrotation) - Deutschkenntnisse (mind. Level A2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit<ul><li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine gut strukturierte Einschulung</li><li>Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Fahrzeugindustrie</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung </li><li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li></ul> Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 3.478,76 brutto pro Monat.. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden! Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.

KFZ Techniker (m/w/d) in Graz ab sofort gesucht!

Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der suche nachElektrotechniker (m/w/d) für die Produktion! Ihre Anforderungen- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) / HTL Elektrotechnik oder gleichwertig- mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung- Deutschkenntnisse mind- B2- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung- Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro von Vorteil - Wohnsitz Graz oder Graz-Umgebung- mindestens 2 SchichtbereitschaftIhre Aufgaben- Fertigungen von Machinen und Teile - Durchführung von Neuinstallationen sowie Adaptierungsarbeiten von BestandsanlagenWir bieten dem Mitarbeiter:- Das Mindestentgelt beträgt monatlich €3478,76 brutto (Basis 38,5 Std/Woche)- Firmen Parkplätze- ein tolles enges Team - Auslösen und Zulagen über dem Kollektiv- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragIhr Ansprechpartner Markus Macek

Elektrotechniker (m/w/d) in Graz gesucht!

Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der suche nachMechatroniker (m/w/d) für die Produktion! Ihre Anforderungen- abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) / HTL Elektrotechnik oder gleichwertig- mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung- Deutschkenntnisse mind- B2- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung- Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektro von Vorteil - Wohnsitz Graz oder Graz-Umgebung- mindestens 2 SchichtbereitschaftIhre Aufgaben- Fertigungen von Machinen und Teile - Durchführung von Neuinstallationen sowie Adaptierungsarbeiten von BestandsanlagenWir bieten dem Mitarbeiter:- Das Mindestentgelt beträgt monatlich €3478,76 brutto (Basis 38,5 Std/Woche)- Firmen Parkplätze- ein tolles enges Team - Auslösen und Zulagen über dem Kollektiv- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragIhr Ansprechpartner Markus Macek

66 Technik / Ingenieurwesen Jobs in Leibnitz, Österreich