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HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d) Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren und spannenden Umfeld!Dein Einstieg in die Technik-Welt beginnt hier: Du hast deine HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten? Ob im Bereich Planung, Instandhaltung, Entwicklung oder Automatisierung - wir bieten dir den idealen Einstieg in namhafte Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Was dich erwartet:<ul><li>Einstieg in spannende Projekte in der Elektroplanung, Automatisierung oder Energietechnik</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung oder Optimierung von Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und Technik-Teams</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Projektarbeiten) von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse mit CAD-Systemen, SPS-Programmierung oder EPLAN von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Branchen (z. B. Industrie, Energie, Anlagenbau)</li><li>Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie - eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich</li></ul>

Randstad Weiz

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d)

2 SWS im WiSe 25/26 und 2 SWS im SoSe 2026 für die Lehrveranstaltungen "Italienisch Grundstufe 1 (A1/1)" sowie "Italienisch Grundstufe 2 (A1/2)" Studiengang "International Management" in Graz KN 974 25 003 <ul> <li> Lehrauftragsbeginn: September 2025 bzw. Februar 2026</li> </ul>Die Lehrveranstaltungen werden im Studiengang als Wahlpflichtfach angeboten - im 1. Semester (ab 2. Oktober 2025, donnerstags von 08:15-09:45 Uhr) sowie im 2. Semester (ab 26. Februar 2026, donnerstags von 08:15-09:45 Uhr). Folgende Sprachkompetenzen sollen den Studierenden vermittelt werden: <ul> <li>Hören, Sprechen, Lesen sowie Schreiben</li> <li>Der Schwerpunkt liegt vor allem auf der Erarbeitung von Wortschatz und Grammatik bzw. deren mündliche Umsetzung und richtet sich an Teilnehmende ohne Vorkenntnisse (WiSe 25/26) bzw. mit Abschluss A1/1 (SoSe 26).</li> <li>Kommunikativer Unterricht in einem kulturell authentischen Kontext</li> <li>Die Lehrveranstaltung basiert auf einem Lehrbuch</li> </ul>Qualifikation und Berufserfahrung: Vorausgesetzt wird entweder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium (mind. 180 ECTS) im Fach Italienisch mit Erfahrung im Unterrichten von Italienisch als Fremdsprache sowie im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Unterrichtsfach Italienisch (bzw. ein Diplomstudium Lehramt Italienisch) mit Erfahrung im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung.</li> </ul>Erwartet werden zudem Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung aktueller Methoden der Sprachlehrdidaktik, einschließlich Blended-Learning-Konzepten und Online-Formaten, sowie Sicherheit im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen. Lehrauftragsbeginn: September 2025 bzw. Februar 2026 Hinweis: Es ist möglich, sich für die die Lehraufträge 974 25 001 - 974 25 003 zu bewerben. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

Lehrbeauftragte:r für Italienisch

Abteilung "Learning, Innovation and Technology" KN 568 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.305,5 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses September 2025</li> </ul>Als Expert:in für Lernplattformen &amp; digitale Prüfungen verbinden Sie technische Expertise mit Nutzerorientierung: Sie betreuen Moodle und digitale Prüfungsumgebungen, entwickeln diese weiter und sorgen gemeinsam mit Kolleg:innen der Abteilung "Learning, Innovation and Technology" für zukunftsfähige Lernprozesse. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Technische Systembetreuung: Administration und Weiterentwicklung von Moodle einschließlich Nutzerverwaltung, Pluginpflege und Schnittstellenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Digitale Prüfungsumgebungen: Betreuung von Prüfungssoftware wie bizExaminer inklusive Fehleranalyse und Support</li> </ul> <ul> <li>Support &amp; Schulung: Ansprechperson für Lehrende und Studierende bei technischen und anwendungsorientierten Fragen zu Moodle und digitalen Prüfungen, Durchführung von Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Innovation &amp; Entwicklung: Konzeption neuer Tools für die digitale Lehre, Begleitung digitaler Lehrprojekte, Integration neuer Features</li> </ul> <ul> <li>Dokumentation &amp; Qualitätssicherung: Strukturierte Erfassung technischer Abläufe, Pflege des internen Wissensmanagements</li> </ul> <ul> <li>Kooperation &amp; Austausch: Enge Zusammenarbeit mit dem Team "Learning, Innovation &amp; Technology" zur Sicherstellung konsistenter Standards</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Medientechnik, Informatik) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Moodle oder einem vergleichbaren LMS</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im 1st, 2nd &amp; 3rd Level Support</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in PHP und Erfahrung mit API-Schnittstellen (REST, GraphQL o.ä.)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (Server, Webtechnologien, Datenbanken)</li> </ul> <ul> <li>Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>Nice-to-Haves: <ul> <li>Erfahrung mit digitalen Prüfungsplattformen wie BizExaminer</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in Symfony, Node.js oder Python</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und Git</li> </ul> <ul> <li>Plugin-Entwicklung oder Anpassung in Moodle</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit digitalen Prüfungsprozessen</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.305,5 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Juli 2025 hier hoch:

Expert:in für Lernplattformen & digitale Prüfungen (m/w/d)

am Standort Graz KN 900 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die wissenschaftliche Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kollegium, Führungskräften und externen Geschäftspartner:innen unterstützen Sie die Zusammenarbeit sowie den reibungslosen Informationsaustausch mit internen Abteilungen und relevanten Stakeholder:innen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Selbstständige und vorausschauende Organisation administrativer Agenden der wissenschaftlichen Geschäftsführung (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz)</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen, Veranstaltungen und (Online-)Meetings</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Assistenzbereich</li> <li>Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Verlässlichkeit</li> <li>Souveränes Auftreten und ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> </ul>Was wir Ihnen bieten: Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team. Zudem bieten wir an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM Möglichkeiten zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns an der FH JOANNEUM von zahlreichen weiteren Vorteilen: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und / oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. Juli 2025 hier hoch:

Assistent:in der wissenschaftlichen Geschäftsführung

2 SWS im WiSe 25/26 für die Lehrveranstaltung "Französisch Communication professionnelle 1 (B1+)" Studiengang "International Management" in Graz KN 974 25 002 <ul> <li> Lehrauftragsbeginn: September 2025</li> </ul>Die Lehrveranstaltung wird am Studiengang als Wahlpflichtfach im 3. Semester (ab 5. Oktober 2025 donnerstags von 10:00-12:30 Uhr) angeboten. Folgende Sprachkompetenzen sollen den Studierenden vermittelt werden: <ul> <li>Hören, Sprechen, Lesen sowie Schreiben</li> <li>Der Schwerpunkt liegt vor allem auf der Erarbeitung von Wortschatz und Grammatik bzw. deren mündliche Umsetzung Die Lehrveranstaltung richtet sich an Studierende, die am Studiengang bereits die LV "Französisch Post bac 1 und 2 (A2+)"im 1. und 2. Semester absolviert haben</li> <li>Kommunikativer Unterricht in einem kulturell authentischen Kontext</li> <li>Die Lehrveranstaltung basiert auf einem Lehrbuch</li> </ul>Qualifikation und Berufserfahrung: Vorausgesetzt wird entweder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium (mind. 180 ECTS) im Fach Französisch mit Erfahrung im Unterrichten von Französisch als Fremdsprache sowie im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Unterrichtsfach Französisch (bzw. ein Diplomstudium Lehramt Französisch) mit Erfahrung im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung.</li> </ul>Erwartet werden zudem Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung aktueller Methoden der Sprachlehrdidaktik, einschließlich Blended-Learning-Konzepten und Online-Formaten, sowie Sicherheit im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen. Lehrauftragsbeginn: September 2025 Hinweis: Es ist möglich, sich für die die Lehraufträge 974 25 001 - 974 25 003 zu bewerben. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

Lehrbeauftragte:r für Französisch

2 SWS im WiSe 25/26 und 2 SWS im SoSe 2026 für die Lehrveranstaltung "Post bac 1 bzw. 2 (A2+)" Studiengang "International Management" in Graz KN 974 25 001 <ul> <li> Lehrauftragsbeginn: September 2025 bzw. Februar 2026</li> </ul>Die Lehrveranstaltungen werden am Studiengang als Wahlpflichtfach im 1. Semester (ab 2. Oktober 2025, donnerstags von 08:15 bis 09:45 Uhr) sowie im 2. Semester (ab 26. Februar 2026, donnerstags von 08:15 bis 09:45 Uhr) angeboten. Folgende Sprachkompetenzen sollen den Studierenden vermittelt werden: <ul> <li>Hören, Sprechen, Lesen sowie Schreiben</li> <li>Der Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau von Wortschatz und Grammatik sowie deren mündlicher Anwendung. Die Lehrveranstaltung richtet sich an Studierende mit Vorkenntnissen in Französisch (Niveau A2+), beispielsweise aus der Schule.</li> <li>Kommunikativer Unterricht in einem kulturell authentischen Kontext</li> <li>Die Lehrveranstaltung basiert auf einem Lehrbuch</li> </ul>Qualifikation und Berufserfahrung: Vorausgesetzt wird entweder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium (mind. 180 ECTS) im Fach Französisch mit Erfahrung im Unterrichten von Französisch als Fremdsprache sowie im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Unterrichtsfach Französisch (bzw. ein Diplomstudium Lehramt Französisch) mit Erfahrung im Sprachunterricht im tertiären Bildungsbereich bzw. in der Erwachsenenbildung.</li> </ul>Erwartet werden zudem Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung aktueller Methoden der Sprachlehrdidaktik, einschließlich Blended-Learning-Konzepten und Online-Formaten, sowie Sicherheit im Umgang mit virtuellen Lernumgebungen. Lehrauftragsbeginn: September 2025 bzw. Februar 2026 Hinweis: Es ist möglich, sich für die die Lehraufträge 974 25 001 - 974 25 003 zu bewerben. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

Für ein international agierendes Unternehmen (KV chem. Industrie) in Lannach mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten, suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie als Maschinentechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion.<h2>Maschinentechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das selbstständige Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten zählt zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind verantwortlich für das Beheben von Anlagenstörungen bzw. für die Wartungen gemäß Wartungsplan</li><li>Außerdem unterstützen Sie Kollegen (m/w/d) in der Haustechnik mit Bereitschaftsdienst</li><li>In dieser Position sind Sie verantwortlich für Maschinen- und Anlagengruppen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektroinstallation, Betriebselektrik, Elektromechanik, KFZ oder Metalltechnik?</li><li>Ihre mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb ist für diese Position von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik sind für diese Stelle erwünscht</li><li>Haben Sie die Bereitschaft zur 3 Schicht? Dann sind Sie hier richtig</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sie genießen ein langfristiges Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit der Option der Fixübernahme beim Kunden&nbsp;</li><li>Bei unserem Kunden haben Sie auch die Möglichkeit der Kantinennutzung&nbsp;</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.562,48 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Technik Ihnen im Blut liegt und Sie Ihre Ideen und technisches Know-How in interessante Projekte einbringen möchten freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Maschinentechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion

Studiengänge "Nachhaltiges Lebensmittelmanagement" (Bachelor) und "Lebensmittel: Produkt- und Prozessentwicklung" (Master) in Graz KN 531 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Anforderungsprofil: Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich der Lebensmittelwissenschaften oder in einem verwandten naturwissenschaftlich-technologischen Fachgebiet (z. B. Umweltsystemwissenschaften) sowie über mindestens drei Jahre außerhochschulische Berufserfahrung. Sie begeistern sich sowohl für die angewandte Lehre und die Arbeit mit jungen Menschen als auch für die Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten. Darüber hinaus bringen Sie Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit. Ein ausgeprägtes Interesse an lebensmittelsystemwissenschaftlichen Fragestellungen rundet Ihr Profil ab. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen setzen wir voraus. Aufgabengebiet: <ul> <li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare und praktische Übungen)</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lehrinhalte der Studiengänge Nachhaltiges Lebensmittelmanagement (Bachelor) sowie Lebensmittel: Produkt und Prozessentwicklung (Master) </li> <li>Betreuung von wissenschaftlichen Projekt- und Abschlussarbeiten unserer Studierenden unter Einbindung von Praxisunternehmen/Praxispartner:innen</li> <li>Mitarbeit an strategischen Forschungsprojekten sowie Möglichkeit zur eigenständigen Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsvorhaben</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 60 - 100 % Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juli 2025 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) für den Bereich Nachhaltige Lebensmittelproduktion

<h1>Leiter:in Technische Produkt-Compliance (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107691&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Sitz in Graz, der als Innovationsführer in der Entwicklung nachhaltiger Antriebssysteme und intelligenter Prüftechnologien gilt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie globale Software-Sicherheitsstandards aktiv mit und sorgen dafür, dass moderne Entwicklungsprozesse sicher und regelkonform umgesetzt werden.</h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche Leitung des globalen Teams für technische Compliance</li> 
 <li>Koordination und Dokumentation weltweiter Aktivitäten zur Produktsicherheit und technischen Konformität</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für technische Regularien, CE-Zertifizierungen und EU-Richtlinien</li> 
 <li>Überprüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Konformität und Zulassungsvoraussetzungen</li> 
 <li>Definition interner Standards und Richtlinien basierend auf rechtlichen Anforderungen</li> 
 <li>Koordination von Behördenkontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Organisationen</li> 
 <li>Planung und Durchführung interner Schulungen im Bereich technische Compliance</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (FH, TU oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Technischer Physik</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich europäische technische Compliance – idealerweise in der Automobilindustrie</li> 
 <li>Sehr gutes Verständnis technischer Normen, Konformitätsrichtlinien und regulatorischer Anforderungen</li> 
 <li>Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, internationale Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li> 
 <li>Reisebereitschaft (max. 10 %)</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationale Tätigkeit mit strategischer Verantwortung</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungsprogramme und laufende Weiterbildung</li> 
 <li>Kantine, Food-Trucks und moderne Arbeitsplätze</li> 
 <li>80 % Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz</li> 
 <li>Vielfältige Veranstaltungen wie Sommerfest, Oktoberfest oder After-Work-Events</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107691 – bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Globale:r Manager:in für technische Compliance

<h1>Teamleiter:in Logistik w/m/d</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107692&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das für Innovation, technische Exzellenz und nachhaltige Industriekompetenz steht. Zur Führung eines etablierten Logistikteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Abläufe strukturiert und moderne Logistikprozesse aktiv mitgestaltet. </h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 15–20 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Förderung, Entwicklung und Motivation der Teammitglieder unter Anwendung moderner Führungsmethoden</li> 
 <li>Planung und Steuerung aller logistischen Abläufe im Wareneingang und innerhalb des Unternehmen</li> 
 <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses</li> 
 <li>Verantwortung für Bestandsmanagement, Inventuren und Einhaltung von Ordnung &amp; Sicherheit</li> 
 <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Logistikmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität)</li> 
 <li>Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Intralogistik eines produzierenden Unternehmens</li> 
 <li>Sehr gute SAP-Kenntnisse und solides Verständnis logistischer Prozesse</li> 
 <li>Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten mit Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen industriellen Zukunft</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen Entwicklung</li> 
 <li>80 % Fahrtkostenzuschuss oder eigener Parkplatz</li> 
 <li>Mitarbeitervorteile und attraktive Zusatzleistungen</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 70.000,– (Vollzeit, lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107692– bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

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