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Unternehmensbeschreibung Als Projektleiter/Entwicklungsingenieur (w/m/d) in der zentralen R&amp;D-Abteilung entwickeln Sie innovative Sensorkonzepte und treiben deren Umsetzung voran. Sie identifizieren neue Technologien, bewerten deren Machbarkeit und realisieren Prototypen - eingebettet in ein dynamisches, interdisziplinäres Team. Stellenbeschreibung <ul><li>Planung und Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte</li><li>Vorschlag und Entwicklung neuer Sensorsysteme</li><li>Technologie-Scouting und Beobachtung relevanter Technologiefelder</li><li>Technische Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen an Stakeholder</li><li>Praktische Umsetzung von Funktionsaufbauten im Labormaßstab sowie Prototypenentwicklung</li><li>Interner Ansprechpartner für technische Fragestellungen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH) im Bereich Elektrotechnik, Physik, Chemie, Verfahrenstechnik oder Mechatronik </li><li>Erste Erfahrung mit COMSOL Multiphysics oder vergleichbarer Software von Vorteil</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologiefelder</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-EKL Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Projektleiter/Entwicklungsingenieur für innovative Sensorsysteme (w/m/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden in 8010 Graz zur Verstärkung des Teams einen engagierten Techniker (m/w/d) im Außendienst . Start: ab sofortArbeitsort: Steiermark, Kärnten, Osttirol Arbeitszeitmodell: Vollzeit Wir bieten Ihnen <ul><li>Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li><li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Für diese Position bieten wir ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Zahlreiche attraktive Benefits</li><li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.857,37,- (Vollzeit) zzgl. Diäten und Zulagen</li><li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich</li></ul>Ihre Aufgaben <ul><li>Reparatur und Wartung von Business Maschinen für unsere Kunden (m/w/d)</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme, Beratung zu technischen Fragestellungen, Fehlerbehebung und Terminvereinbarungen</li><li>Betreuung unserer Kunden (m/w/d) vor Ort inklusive Reparatur, Wartung und Installation der Maschinen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ähnliches), sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, sowie Einsatzfreude und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute MS-Office- sowie fließende Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse </li></ul>Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Randstad Graz

Techniker:In im Außendienst (m/w/d)

Studiengang "Soziale Arbeit" (Bachelor und Master) in Graz KN 720 25 002 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 70 - 75%</li> <li> Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: August 2025</li> </ul>Anforderungsprofil: Der:Die Bewerber:in soll facheinschlägige Lehrveranstaltungen im Master- und Bachelorstudiengang "Soziale Arbeit" übernehmen und in der Lage sein, auch Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Sozialarbeitswissenschaft und des Sozialmanagements anzubieten. Darüber hinaus wird die engagierte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Koordination der thematischen Schwerpunkte des Studienganges und bei der Durchführung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten erwartet. Auch die Betreuung von Bachelorarbeiten ist vorgesehen. Als Bewerber:in verfügen Sie mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor- und anschließendes Masterstudium bzw. ein Diplomstudium der Sozialen Arbeit und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Praxis der Sozialen Arbeit, idealerweise sogar Leitungserfahrung, mit. Sie haben bereits selbstständig Lern- und Entwicklungsprozesse geplant und begleitet und bringen neben der pädagogisch-didaktischen Eignung idealerweise Erfahrung in der hochschulischen Lehre sowie Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten mit. Sie sind es gewohnt, sich mit englischsprachiger Fachliteratur auseinanderzusetzen, verfolgen den internationalen Diskurs und haben Interesse an Sozialarbeitswissenschaft, Sozialforschung und Hochschuldidaktik. Sie beteiligen sich mit Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Arbeit am Institut, zeichnen sich durch hohe methodische und soziale Kompetenz aus und begegnen sowohl technischen als auch gesellschaftlichen Transformationen mit Neugierde und Aneignungswillen. Aufgabengebiet: <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang. Hierbei ist ein breites Themenspektrum von Grundlagen der Theorie, Entwicklung und Methodik der Sozialen Arbeit über Sozialpolitik bis hin zu Sozialarbeit im behördlichen Setting bzw. Sozialmanagement angedacht.</li> <li>Betreuung von Bachelorarbeiten</li> <li>Akquisition und Mitarbeit bis hin zur Leitung von (Forschungs-)Projekten</li> <li>Mitwirkung an Aufnahmekommissionen und -gesprächen</li> <li>Mitwirkung in hochschulischen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit am Institut</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 70 - 75 % Mindestentgelt: € 4.461,4 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: August 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. Juni 2025 hier hoch:

Hochschullektor:in (FH) für Soziale Arbeit

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d) Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren und spannenden Umfeld!Dein Einstieg in die Technik-Welt beginnt hier: Du hast deine HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten? Ob im Bereich Planung, Instandhaltung, Entwicklung oder Automatisierung - wir bieten dir den idealen Einstieg in namhafte Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.Was dich erwartet:<ul><li>Einstieg in spannende Projekte in der Elektroplanung, Automatisierung oder Energietechnik</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Wartung oder Optimierung von Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und Technik-Teams</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Abgeschlossene HTL im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Projektarbeiten) von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse mit CAD-Systemen, SPS-Programmierung oder EPLAN von Vorteil</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Einstiegsmöglichkeiten in verschiedene Branchen (z. B. Industrie, Energie, Anlagenbau)</li><li>Individuelle Karriereberatung und persönliche Betreuung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie - eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich</li></ul>

Randstad Weiz

HTL-Absolvent:in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>Leiter im Bereich Glasfasertechnik/LWL m/w/d 
<h2>Standort Graz | Kennziffer: 2025-0710| Vollzeit</h2></h1><a>Gehalt: ab € 110.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107367&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeSicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaTeameventsDie SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen. 
Die SPIE KEM GmbH sucht ab sofort Dich für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe. <h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Steuerung des Projektgeschäfts im Bereich Telekommunikation</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinäre Führung deines Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden (Bauleitung, Montagepersonal, Planungsabteilung)</li> 
 <li>Die Umsetzung der operativen und strategischen Ausrichtung des Bereichs ist Teil deiner Tätigkeit</li> 
 <li>Bereichsziele und Projekterfolge liegen in deiner Verantwortung</li> 
 <li>Du akquirierst sowohl Neukunden betreust jedoch auch den bestehenden Kundenstamm</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH o.ä) im Bereich Elektrotechnik</li> 
 <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation und Betriebswirtschaft</li> 
 <li>Versierter EDV-Umgang (MS-Office, ERP-Systeme, CAD)</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office etc.</li> 
 <li>Internationale Mitarbeiterevents</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien und Gute-Leute-kennen-gute-Leute-Prämien</li> 
 <li>Bruttogehalt ab € 110.000,- p.a. eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
<h3>Über SPIE:</h3> 
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
Details zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48799/intro" target="_blank">website</a>! 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.367 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107367&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter im Bereich Glasfasertechnik/LWL m/w/d  (Graz)

Fahrzeuge und deren Produktion haben dich schon immer interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sei aus nächster Nähe dabei, wie aus einzelnen Prozessschritten ein fertiges Fahrzeug entsteht. Für unser Team am Standort Graz/Österreich suchen wir aktuellProduktionsmitarbeiter_innen für die Montage als KFZ Techniker und Mechaniker. (Beschäftigung erfolgt über Arbeitskräfteüberlassung) In dieser Position zählen handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und eine pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise zu deinen Stärken. Ihre Aufgaben - Im Bereich Montage: Zusammenbau bzw. Einbau von Einzelteilen ins Fahrzeug gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung und Scannen von dokumentationspflichtigen Bauteilen - Im Bereich Lackiererei: Schleifen, Wischen, Reinigen, Abdichten und Wachsen der Karossen gemäß vorgegebener Reihenfolge bzw. Arbeitsanweisung - Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte im PRODAP - Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil- LAP - Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, fixe Nachtschicht sowie Mehrschichtarbeit (inkl. Schichtmodell/Samstagseinsätze) - Berufserfahrung im Produktionsbereich oder engagierte/r Quereinsteiger_in - Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Flexibilität (Jobrotation) - Deutschkenntnisse (mind. Level A2) Unser AngebotEine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit<ul><li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen</li><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine gut strukturierte Einschulung</li><li>Attraktive Bezahlung im Rahmen des KV Fahrzeugindustrie</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Ganzjährige Möglichkeit der Kinderbetreuung </li><li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li></ul> Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 3.410,08 brutto pro Monat.. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden! Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.

KFZ Techniker (m/w/d) in Graz ab sofort gesucht!

Institut "Architektur und Bauingenieurwesen" in Graz KN 229 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 70%</li> <li> Befristung: 2 Jahre für die Dauer einer Karenzvertretung</li> <li> Mindestentgelt: € 3.098,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 3.439,5 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Ent-lohnung vorgesehen werden)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2025</li> </ul>Anforderungsprofil: Als Bewerber:in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ausmaß von mindestens 180 ECTS in Architektur und idealerweise über eine mehrjährige fachspezifische Praxiserfahrung. Aufgabengebiet: <ul> <li>Mitwirkung an diversen Lehrveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei diversen Forschungsprojekten</li> <li>Mitwirkung bei Publikationen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Initiativen des Studiengangs und Marketing</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 70 % Befristung: 2 Jahre für die Dauer einer Karenzvertretung Mindestentgelt: € 3.098,9 brutto (Bachelorabschluss) bzw. € 3.439,5 brutto (Masterabschluss) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: September 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 1. Juli 2025 hier hoch:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Architektur

Was wir bieten <ul><li>Eine umfangreiche und gründliche Einschulung, damit Sie sich optimal auf Ihre neue Tätigkeit vorbereiten können</li><li>Sie erwartet eine langfristige und wertschätzende Haltung in einem familiär geführten Unternehmen, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung groß geschrieben wird</li><li>Darüber hinaus können Sie die Vorzüge der Betriebskantine nutzen, um sich während der Arbeitszeit gut zu pflegen</li><li>Als besonderen Vorteil bietet unser Kunde Ihnen eine private Zusatzpension, um Ihre Altersvorsorge zusätzlich abzusichern</li><li>Unser Kunde legt großen Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung und fördert dies durch Schulungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Im Unternehmen herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, was zu einem positiven und harmonischen Arbeitsklima beiträgt</li><li>Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind ausreichend Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände verfügbar, sodass eine bequeme Anreise zur Arbeit gewährleistet ist</li><li>Eine Bewerbung - zahlreiche Chancen! Unser Trenkwalder-Team wird Sie auch während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden unterstützen</li></ul>Unser Kunde (KV MI) stellt Torsionsschwingungsdämpfer, Kupplungen und Überwachungssysteme für Hochleistungsantriebe her. Die Produkte werden in verschiedenen Branchen wie Schifffahrt, Energie, Bauwesen und Motorsport eingesetzt. Für den Standort in Bad St. Leonhard suchen wir ab sofort einen Elektrobetriebstechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Ihre Aufgaben umfassen die Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Werkzeugmaschinen, um deren optimale Funktionalität sicherzustellen</li><li>Sie führen Störungssuche durch und beheben aufgetretene Probleme schnell und effizient</li><li>Darüber hinaus sind Sie für Installationstätigkeiten verantwortlich, bei denen Sie neue Maschinen oder Anlagen einrichten und in Betrieb nehmen</li><li>Unterstützung bei hydraulischen und mechanischen Reparaturen, indem Sie Ihr technisches Wissen anwenden, um komplexe Systeme zu analysieren und erforderliche Reparaturen durchzuführen</li><li>Ihre Arbeit trägt entscheidend zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Verbesserung der Produktionsprozesse bei</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrobetriebstechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung sind wichtig, um Automatisierungssysteme effektiv zu betreuen</li><li>Darüber hinaus sollten Sie über grundlegende PC-Kenntnisse verfügen, um mit den erforderlichen Softwareanwendungen arbeiten zu können</li><li>Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind ebenfalls erforderlich, da diese für viele technische Anwendungen relevant sind</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist Voraussetzung, um den flexiblen Anforderungen der Produktion gerecht zu werden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000K96kMQAR

Elektrobetriebstechniker (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich als Angebotsingenieur (m/w/d) ist abwechslungsreich und interessant und bietet ein Gleitzeit-Modell</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau in Weiz, einen Angebotsingenieur (m/w/d) für den sofortigen Eintritt. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Als Angebotsingenieur (m/w/d) sind Sie für die technische Dokumentation und die interne Kommunikation mit Kollegen (m/w/d) zuständig</li><li>Sie nehmen an Kundenbesprechungen teil und bringen Ihre Lösungen mit ein</li><li>Sie sind für die elektrische und mechanische Konstruktion von Transformatoren in der Angebotsentwurfsphase v erantwortlich </li><li>Das Berechnen und optimieren der Herstellkosten liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie unterstützen das Backoffice des Angebotsmanagements während des Projektübergabeprozesses</li><li>Sie sind Ansprechperson für Kunden und interne Kollegen im Bereich technischer Support</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer erfolgreich abgeschlossenen technischen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Mit Grundkenntnissen in internationalen Normen (IEC/IEEE) in der Elektrotechnik, sowie Kenntnissen über Verteiltransformatoren beeindrucken Sie uns</li><li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse und sind ein wahrer Teamplayer</li><li>Sie sind bereit für Weiterbildungen und bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den täglichen internen und externen Austausch mit</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.251,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie in unserem Jobangebot Ihre Herausforderung sehen, bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000K5UBdQAN

Angebotsingenieur (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in Produktmanagement&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in Produktmanagement</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22989

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als TS Senior Spezialist:in Produktmanagement,
zuständig für einen Teil Instandhaltungsplanung, FZG Zuführung und Überstellung
sowie LCC- Analysen erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
Einblick in vielen Unternehmensprozessen und Übernahme eigenständiger
Tätigkeitsfelder. Das Ziel dieser Funktion liegt Entwickeln von kundenspezifischen Produkten oder
Dienstleistungen auf nationalen Märkten auf Basis und zur Unterstützung der
Vertriebsstrategie sowie unter Berücksichtigung von technischen Vorgaben und
gesetzlicher, normativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Der
Wirkungskreis dieser Funktion ist die jeweilige Konzerngesellschaft. 
Dein Job <ul><li>Du stimmst das Produktportfolio mit dem Key Account Management unter markstrategischen und wettbewerbsbezogenen und kundenorientierten Gesichtspunkten ab und setzt operative Zielen in der Produktentwicklung; erstellst, pflegst und entwickelst den Produktkataloge weiter.</li><li>Du entwickelst und steuerst Teilmaßnahmen zur Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der produktionellen und technischen Machbarkeit im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit, stellst die technischen und wirtschaftlichen Marktfähigkeit unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Anforderungen sicher und stimmst dich mit dem Sales-Bereich ab.</li><li>Du führst die produkttechnische Unterstützung des Sales-Bereiches (z.B. in der Vertragsgestaltung oder bei der Kommunikation mit dem Kunden), sowie Produktschulungen, produkttechnische Unterstützung des Sales-Bereiches (z.B. in der Vertragsgestaltung oder bei der Kommunikation mit dem Kunden) durch.</li><li>Du entwickelst Inputs bei der Gestaltung der Produkt- bzw. Dienstleistungsstrategie.</li><li>Du beobachtest den Markt und die Konkurrenz zum Sicherstellen von Produktinnovation, Markt-, Preis- und Kundenorientierung.</li><li>Du gestaltest die Produktpreise mit sowie unterstützt bei der Erstellung von Preisangeboten und führst ggf. Varianten-Simulationen durch.</li><li>Du führst das Produktmonitoring auf Basis definierter Key Performance Indikatoren durch.</li><li>Ggf. erstellst du die Budget- und Mittefristplanung, sowie Forecasts.</li><li>Ggf. gestaltest, betreust und entwickelst du das Kundenservices weiter.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über eine technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung
 vorzugsweise mit abgeschlossenem Hochschulabschluss.</li><li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse
 in der Flottensteuerung oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit
 Kolleg:innen hat und sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
 auszeichnet.</li><li>Du bringst technische Affinität, Organisationstalent und hohe
 Problem-Lösungskompetenz mit.</li><li>Du verfügst über besondere Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
 arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und kannst mit
 herausfordernden, rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li><li>Idealerweise besitzet Du sehr gute MS Office Kenntnisse sowie
 praktische Erfahrung in SAP MM / WM.</li><li>Affinität zur Eisenbahntechnik, Kenntnisse in den Bereichen der
 Betriebswirtschaftslehre und in der Logistik runden Dein Profil ab.</li><li>In dieser Position zählen Diskretion, Flexibilität, strukturierte
 Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten zu Deinen Stärken.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Dich ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet. Du kannst rasch Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produkt- Umsatz- und Ergebnisplanung " ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Genieße das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!</li><li>Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&amp;Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter <a href="tel:+43 664/8110204" target="_blank">+43 664/8110204</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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