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Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Bautechnische*r Zeichner*in &amp; Dokumentation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie prüfen inhaltlich und zeichentechnisch Planungen von hausinternen Abteilungen, der Generaldirektion und externen Dienstleister*innen (z. B. Architekt*innen, Generalplaner*innen, Haustechnikplaner*innen, Elektrotechnikplaner*innen, Statiker*innen, Bauphysiker*innen, Brandschutztechniker*innen).</li><li>Sie prüfen, ob die eingereichten Pläne zur weiteren Verwendung den fachtechnischen Anforderungen innerhalb zugrundeliegender ÖNORMEN, Hausnormen und CAD-Richtlinien entsprechen.</li><li>Sie verwalten und disponieren die analogen und digitalen Einreich- und Bestandspläne.</li><li>Sie sind Key-User für CAiFM und CAD.</li><li>Sie arbeiten Änderungen und Ergänzungen in die Dokumentations- und Betriebsführungspläne sowie der Raumplanverwaltung des FM-Systems ein.</li><li>Sie plotten Pläne, Grafiken, Übersichten und verschiedenen Dokumente.</li><li>Sie übernehmen die operative Umsetzung des Aufbaus des CAiFM-Systems im Fachbereich Dokumentation.</li><li>Sie sind für die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Druckgeräte (z. B. Plandrucker, Foliendrucker, Plattendrucker) zuständig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik (HTL, Werkmeister*inprüfung, Meister*inprüfung, Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung). </li></ul>Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Lehre zum*r Bautechnischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Fachschule für Bautechnik und mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung. Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der VBO oder DO unterliegen, wird eine abgeschlossene Lehre zum*r Bautechnischen Zeichner*in oder eine abgeschlossene Fachschule für Bautechnik vorausgesetzt.<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich CAD-Zeichnen und Planerstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CAiFM und CAD und idealerweise SAP.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Hands-on-Mentalität aus.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.227 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Bautechnische*r Zeichner*in & Dokumentation

in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die:der die Geschäftsführung und das Büro der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Geschäftspartnern unterstützen Sie die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit den internen Abteilungen und Stakeholder:innen. Mit Blick aufs Detail verantworten Sie folgende Bereiche: <ul> <li>Terminkoordination</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Besprechungen und Online-Meetings</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Protokollen</li> <li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz</li> <li>Dokumentenmanagement und Postverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Koordination interner Freigabeprozesse</li> <li>Dienstreiseorganisation inkl. Buchung und Abrechnung</li> </ul>Wir suchen Organisationstalente mit positiver Ausstrahlung, mehrjähriger Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich, Kommunikationsstärke sowie einem hohen Maß an Vertraulichkeit und Diskretion. Souveränes Auftreten und professioneller Umgang mit Microsoft Office Applikationen werden vorausgesetzt. Wenn Sie nicht nur die fachlichen Qualifikationen und die Erfahrung mitbringen, sondern auch Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem großartigen Team, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Außerdem haben Sie bei uns, an der Zukunftshochschule FH JOANNEUM, die Möglichkeit zur kontinuierlichen internen Weiterbildung, zur Teilnahme an Staff Mobility-Programmen und zum Erwerb des International Skills Certificates. Unser modernes und klimatisiertes Büro ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad erreichbar. Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 3.303,50 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: ehestmöglich Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 20. Jänner 2025 hier hoch

Assistent:in der Geschäftsführung

<ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025</li> </ul>Das Institut "Journalismus und Digitale Medien" mit dem Bachelorstudiengang "Journalismus und PR" und dem Masterstudiengang "Content Strategy" sowie dem Transferzentrum sind Teil des Studien- und Forschungsangebotes des Departments "Medien und Design". Das Department hat rund 700 Studierende sowie insgesamt 42 Mitarbeiter:innen (FTE). Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit, die das Institut und die zugehörigen Studiengänge mit Weitsicht und Innovationskraft in die Zukunft führt. Ziel ist es, das Institut angesichts der tiefgreifenden Transformation der Medien- und Kommunikationsbranche berufsfeldorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch weiterzuentwickeln. Der Bachelorstudiengang Journalismus und PR setzt zum einen Schwerpunkte im Journalismus und lehrt zum anderen professionelle Public Relations. Der Masterstudiengang Content Strategy ist ein international ausgerichteter Studiengang mit hohem online-Anteil. Das Institut bietet darüber hinaus ein breites Spektrum an Weiterbildungs-Lehrgängen u.a. Public Communication, Visuelle Kommunikation und Technische Dokumentation an. Zu den Aufgaben gehören neben der inhaltlichen Ausrichtung des Instituts der Aufbau und die Pflege von Kooperationen mit Redaktionen, Medienhäusern, PR-Agenturen, Content Plattformen sowie mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen. In der Lehre und in angewandten Forschungsprojekten setzen Sie neue Akzente zu aktuellen Themen wie KI im Journalismus, datengetriebene Content Strategien, immersive Medienformate oder Medienethik. Die organisatorische Verantwortung umfasst darüber hinaus die Budget- und Ressourcenplanung, die Personalführung und -entwicklung sowie die Planung und Durchführung des Studienbetriebes. Wir erwarten profundes Wissen und berufliche Erfahrung in der Medien- und/oder Kommunikationsbranche. Mit Ihrer nachgewiesenen Kompetenz im innovativen Journalismus bzw. im Bereich der Public Relations gelingt Ihnen der Brückenschlag zwischen praxisorientierter Fachkompetenz, akademischer Lehre und der Fähigkeit zur Akquise und Führung von Projekten. Großen Wert legen wir auf mehrjährige Managementerfahrung oder Teamleitung sowie auf Organisationsqualitäten. Eine facheinschlägige Promotion, souveräne Englischkenntnisse und (medien-)didaktisches Wissen setzen wir voraus. Wir bieten: <ul> <li>Verantwortungsvolle Position an einer innovativen Hochschule mit engem Praxisbezug</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Journalismus und der Digitalen Kommunikation aktiv zu gestalten</li> <li>Mit Ihrem Team mitzugestalten, wie moderne Technologien Journalismus und Medienlandschaft transformieren</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen und motivierten Studierenden</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Visionen für praxisorientierte und akademische Studienangebote und Projektvorhaben umzusetzen</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 8.230,40 brutto (All-in). Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich. Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juli 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 05. Februar 2025 hier hoch:

Leiter:in für das Institut "Journalismus und Digitale Medien" sowie Leiter:in für die Studiengänge "Journalismus und Public Relations (PR)" (Bachelor) und "Content Strategy" (Master) in Graz.

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Penzing (KPE) ist eine Sonderkrankenanstalt innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes. Im Westareal befinden sich die Orthopädische Abteilung, die Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten sowie die Institute für Röntgen- und Labordiagnostik. Das Zentrum für Suchtkranke mit der forensischen Akutpsychiatrie befinden sich im Ostareal. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Referent*in Medizintechnik Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung Medizintechnik mit die Durchführung der von dieser delegierten Aufgaben</li><li>Sie wahren der Legal Compliance (Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Sie erhalten die medizintechnische Sicherheit mittels innovativer Strategien, z.B. datenbankunterstützte Systeme / WAVE</li><li>Sie koordinieren bzw. stimmen die durchzuführenden Arbeiten, den Umfang, die Abwicklung und Termine mit den beauftragten Firmen ab</li></ul>Hier handelt es sich um keine taxative Auflistung der Hauptaufgaben. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der beiliegenden Stellenbeschreibung. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine HTL-Ausbildung mit einschlägiger Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Medizintechnik oder</li><li>Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung Allgemein" oder gleichwertige eine fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre ersetzt werden</li><li>Sie haben die Ausbildung "sicherheitstechnische Prüfung von Geräten und Anlagen im Gesundheitswesen"</li><li>Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Bewerbungsverfahren entstehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Parkmöglichkeit am Gelände der Klinik Penzing (kostenpflichtig)</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.336 Euro monatlich (14 x im Jahr). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Referent*in Medizintechnik

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten. Die Aufgabe des Junior Mechatronikers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Der Junior Mechatroniker vertritt den Standort Graz beim Schienenfahrzeugbetreiber und wird direkt durch den verantwortlichen Teilprojektleiter in Graz ausgesteuert. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Tauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung Mechatroniker (m/w/d) o.Ä.</li><li>Einschlägige berufliche Erfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (90%)</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 45.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Schlosser (m/w/d) für internationale MontagetätigkeitenDie Aufgabe des Schlossers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Komponententauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Maßnahmen und Vorgehensweise zur Fehlerbehebung durchführen</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung als Schlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li> Mehrjährige Erfahrungen in internationale Montage und Baustellenleitung</li><li> Gute PC-Kenntnisse </li><li> Englisch (Level B1)</li><li> Selbstständigkeit</li><li> Flexibilität</li><li> Teamfähigkeit</li><li> Reisebereitschaft (rund 90%)</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 54.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

Schlosser (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Junior Schlosser (m/w/d) für internationale MontagetätigkeitenDie Aufgabe des Junior Schlossers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Tauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung als Schlosser oder Mechatroniker</li><li> Einschlägige berufliche Erfahrungen</li><li> Gute PC-Kenntnisse</li><li> Englisch (Grundkenntnisse)</li><li> Reisebereitschaft (rund 90%)</li><li> Führerschein (Klasse B)</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 45.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

Junior Schlosser (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Graz einen Junior Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten. Die Aufgabe des Junior Mechatronikers (m/w/d) ist die Abwicklung von Gewährleistungsfällen. Das Einsatzgebiet ist hierbei weltweit. Der Junior Mechatroniker vertritt den Standort Graz beim Schienenfahrzeugbetreiber und wird direkt durch den verantwortlichen Teilprojektleiter in Graz ausgesteuert. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Nachrüstung und Reparatur von Komponenten am Fahrwerk</li><li> Durchführung von Tauschaktionen und Kontrollen am Fahrwerk</li><li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li> Je nach Einsatzgebiet, Baustellenleitung und Koordination von Leihpersonal auf der Baustelle</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene Lehrausbildung Mechatroniker (m/w/d) o.Ä.</li><li>Einschlägige berufliche Erfahrungen</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (90%)</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Der Bruttojahreslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 54.600,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Resch unter <a href="mailto:anja.resch@siemens.com" target="_blank">anja.resch@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (664) 88557337 gerne zur Verfügung.

Mechatroniker (m/w/d) für internationale Montagetätigkeiten

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<h1>Mitarbeiter:in Personaldisposition (m/w/x)</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20429

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir
möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/unsereOEBB" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit
alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich
ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="http://produktion.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Produktion.GmbH</a>.Als
Personaldisponent:in der Technischen Hotline erwartet Sie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet in der ÖBB-Produktion GmbH.Ihr Job<ul><li>Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Disponierung der Triebfahrzeugführer:innen der Technischen Hotline im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag).</li><li>Bei Störungen und Änderungen passen Sie die Diensteinteilung an und sorgen so für die Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.</li><li>Die Einhaltung und Sicherstellung quantitativer und qualitativer Ziele obliegen Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie erfassen und pflegen die zeitwirtschaftlichen Daten (An- und Abwesenheiten) und&nbsp;erstellen Reports, Analysen und Berichte für das Management.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten nach klaren Regeln und Anweisungen.</li><li>Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen Sie und bringen Erfahrung oder Interesse am Disponieren und&nbsp;in der Nutzung von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen mit.</li><li>Sie sind teamfähig,&nbsp;können sich durchsetzen und zeigen Initiative.</li><li>Sie kommunizieren und entscheiden überzeugend.</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind belastbar und bereit für Wochenenddienste.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule können Sie sich weiterentwickeln und spannende Karrierewege einschlagen.</li><li>Eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch ihren SAP-Auszug hinzu.Die
Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck,&nbsp;<a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Personaldisposition (m/w/x)

<h1>Servicetechniker (m/w/d) 
<h2>Österreich/Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Service, Wartung und Inbetriebnahmen von Förder- und Trocknungsanlagen</li> 
 <li>Analyse von Fehlern, Behebung von Störungen</li> 
 <li>Schnittstelle zwischen Kunden und Innendienst</li> 
 <li>Reisetätigkeit in Österreich und angrenzendem Ausland (4-5 Tage/Woche)</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li> 
 <li>Grundkenntnisse SPS,BUS und Netzwerk-Technik</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Kommunikationsfreude sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> 
 <li>Umfassenden Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li> 
 <li>Einen neutralen Dienstwagen mit Privatnutzung</li> 
 <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 42.000 € mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.245 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105245&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105245&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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