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								<a href="mailto:?subject=Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie &amp; Talsperrenüberwachung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie &amp; Talsperrenüberwachung</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24563

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Dein Job <ul><li>Du bist Teil des
 Teams Bautechnik und Talsperrenüberwachung im Geschäftsbereich Energie und
 betreust und entwickelst federführend das Messnetz für Hydrographie und für
 die Bauwerksüberwachung unserer Kraftwerksanlagen. </li><li>Im
 Geschäftsbereich Energie bist du die erste fachliche Ansprechperson für Hydrologie
 und Wasserwirtschaft. </li><li>Du erstellst Auswertungen von Messdaten, die als Grundlage für Projekte, bautechnische Maßnahmen und behördliche Berichte dienen. </li><li>Als Teil des Teams
 trägst du wesentlich dazu bei, den hohen Qualitätsstandard unserer Anlagen
 zu sichern und weiterzuentwickeln.</li></ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
 (Studium) – vorzugsweise im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen. </li><li>Du hast bereits
 erste Erfahrungen in den genannten Bereichen gesammelt. </li><li>Führerschein der Klasse B und eine erhöhte Reisebereitschaft. </li><li>Gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Zahlen und Datenbanken. </li><li>Du zeichnest dich
 durch Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus. </li><li>Die körperlichen
 Voraussetzungen für Arbeiten im alpinen Gelände (schwindelfrei, keine
 Höhenangst, keine Klaustrophobie, Skifahren) sind erforderlich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr
 vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in der Energieversorgung
 des ÖBB-Konzerns. </li><li>Ein erfahrenes
 Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen
 Tätigkeiten. </li><li>Ein nachhaltiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li>Die Möglichkeit,
 sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln. </li><li>Die Chance, Deinnen
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu
 leisten </li><li>Zahlreiche
 Benefits (besondere Konditionen bei Reisen in unseren Reisebüros,
 attraktive leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, usw.). </li><li>Die Gesundheit
 unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li>Du und deine Familie
 haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
 Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an
 klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner
 Familie reisen. </li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt
(laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen
Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior“ Euro 50.486,94 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter <a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Techniker:in Wasserwirtschaft / Hydrographie & Talsperrenüberwachung

Betriebselektriker (m/w/d) für die automobile Zukunft gesucht!Steigen Sie ein bei einem führenden Partner der internationalen Automobilindustrie und gestalten Sie aktiv mit!<h3>Ihre Aufgaben: Hier bringen Sie die Produktion am Laufen</h3><ul><li>Störungssuche und -behebung: Schnell und präzise Fehler, Mängel und Störungen an elektrischen Baugruppen, Geräten, Maschinen und Anlagen finden und beheben.</li><li>Instandhaltung: Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Instandsetzung, Prüfung und Tausch von Baugruppen (Pneumatik, Elektromechanik, Elektronik).</li><li>Qualität &amp; Kommunikation: Einhaltung der Qualitätsvorgaben und aktive Kommunikation zwischen den Produktionsabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li></ul><h3>Ihr Profil: Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Betriebselektriker (oder vergleichbare Qualifikation, z.B. HTL, Fachschule).</li><li>Know-how: Berufserfahrung in der Störungssuche und vorbeugenden Instandhaltung.</li><li>Spezialwissen: Fundierte SPS-Programmierungskenntnisse.</li><li>Arbeitsweise: Ergebnis- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit.</li><li>Flexibilität: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li><li>Bonus (optional): MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil.</li></ul><h3>Unser Angebot: Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten.</li><li>Arbeitsklima: Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.</li><li>Vergütung: Wir bieten einen attraktiven Lohn ab 3.000,00 € brutto monatlich (Basis Vollzeit). Ihr persönlicher Lohn wird gemeinsam nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.</li></ul>

Randstad Linz

Elektriker*in in der Instandhaltung (w/m/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Du begeisterst dich für Technik und möchtest deine Fähigkeiten beruflich einsetzten?Lerne von Expert:innen und wachse in deinen Fähigkeiten.Deine Aufgaben<ul><li>Mechanische Montage und Inbetriebnahme von Anlagen für die Halbleiterfertigung</li><li>Montage von chemischen Verbindungen</li><li>Strukturierte Diagnose und Problemlösung</li><li>Durchführung der definierten Testschritte gemäß internem Testprotokoll und Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Arbeitsabläufe (z.B. Dokumentation, interne Testaufzeichnung usw.) durch aktive</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbautechnik</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis sowie analytisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Arbeitsmittel</li><li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämienmodell</li><li>Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li></ul>Gehalt<ul><li>Das Gehalt lt. KV beträgt für diese Position € 2.947,89 brutto/Monat, exkl. Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Nutze uns als Sprungbrett für deinen nächsten Karriereschritt und bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Randstad Klagenfurt

Mechatroniker (m/w/d)

Elektrotechniker (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Du begeisterst dich für Technik und möchtest deine Fähigkeiten beruflich einsetzten?Lerne von Expert:innen und wachse in deinen Fähigkeiten.Deine Aufgaben<ul><li>Endmontage &amp; Test (Teile/Module/Komponenten/Plattformen)</li><li>Elektrische und Mechanische Inbetriebnahme und Prüfung von Neukundenwünschen (NSR's)</li><li>Durchführung der definierten Prüfschritte (Zwischenprüfungen) gemäß internem Prüfprotokoll</li><li>Prüfung der Dokumentation, des Materials und Berichterstattung von Abweichungen (z.B. Problembericht)</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Produkts, des Geschäftsprozesses und der Systeme (z.B. Dokumentation, internes Prüfprotokoll etc.)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis sowie analytisches Denken</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Arbeitsmittel</li><li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämienmodell</li><li>Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li></ul>Gehalt<ul><li>Das Gehalt lt. KV beträgt für diese Position € 2.947,89 brutto/Monat, exkl. Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Nutze uns als Sprungbrett für deinen nächsten Karriereschritt und bewerbe dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Halbleiterindustrie

Für ein renommiertes Unternehmen - in den Regionen Linz und Wels - suchen wir zur sofortigen Verstärkung engagierte MaschinenbautechnikerIn (m/d/w).Ihr Profil: - abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker.in ( vergleichbarer Lehrabschluss) - Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden - Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend - Deutschkenntnisse B2 - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: - Manipulieren und Ausrichten großer Maschinenbauteile - Grundkenntnisse der Zusammenhänge mit Installationen an Maschinen - Lesen von Fertigungszeichnungen - Handhabung der zu verwendeten Einrichtungen, Werkzeuge und Maschinen - Aus-, Ein- Zusammenbauen von MaschinenbauteilelementenDein kollektivvertraglicher Mindestlohn beträgt 17,50 brutto pro Stunde. Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest: Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen!

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