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IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Power Conversion Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Oversee the complete development process of frequency inverters, from pre-development to industrialization and product aftercare</li><li>Define the system architecture and engage in the design and simulation of electronic circuits and power electronic components</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team of electrical, thermal, and mechanical experts, leveraging the team's extensive experience</li><li>Coordinate development activities with laboratory teams and external development partners</li><li>Embrace a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to practical electronic and power electronics measurements in laboratories</li><li>Participate in design reviews, offering technical expertise and ensuring compliance with industry standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Diploma, master's, or PhD in electrical engineering, electrical drives and machines, power electronics, or a related field</li><li>Comprehensive system understanding of power electronics and power conversion, with preferred experience in frequency converters</li><li>Expertise in the design, calculation, and specification of electronic circuits, systems, and power electronic components</li><li>Proficient in using measurement equipment with hands-on experience in an electronics or power electronics laboratory</li><li>Familiarity with circuit simulators such as Matlab/Simulink, Plecs, and PSpice</li><li>Practical experience with 2D/3D multiphysics finite element analysis in low and high frequency domains, preferably using CST and/or Maxwell</li><li>Strong understanding of electromagnetic theory and principles, along with experience in electromagnetic compatibility (EMC) and electromagnetic interference (EMI) mitigation techniques</li><li>Fluent in English, with reliable conversational skills in German preferred</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83301. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Power Conversion Engineer - Electromagnetics (f/m/d)

IMPACT starts with us: would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Mechanical Design Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Accompany the entire development process of frequency inverters, from pre-development to the design of simple components, complex sub-assemblies, and complete systems</li><li>Support prototyping for internal and/or external verification and validation tests, facilitate the transition to industrialization, and contribute to product maintenance</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team alongside thermal and mechanical experts, leveraging the extensive experience of the team</li><li>Coordinate development activities with internal laboratories and external development partners</li><li>Maintain close technical contact with suppliers for component qualification and optimization</li><li>Embrace a diverse range of tasks, from theoretical considerations to the qualification of designs through specialized tests (e.g., IP protection tests, vibration tests)</li><li>Assist in the certification of products in accordance with standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 50.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Degree in Mechatronics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Electric Drives and Machines</li><li>Solid knowledge of design using ProE/CREO, preferably in the field of frequency converters</li><li>Proficient in 3D design, as well as in creating manufacturing drawings and bills of materials</li><li>Familiarity with tolerance analysis methods and functional dimensioning is desirable</li><li>Actively participate in in-house prototype construction to verify and optimize designs for components or complete systems</li><li>Fluent in English, with the ability to follow conversations in German reliably</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83299. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Mechanical Design Engineer (f/m/d)

IMPACT starts with us: Would you like to become part of our globally operating team and contribute to the development and after-sales support of air-cooled and water-cooled frequency inverters? As a Thermal Design Engineer (f/m/d) for frequency converters at our development and production site in Vienna (Ruthnergasse) you can contribute your know-how. With our mix of responsibility and diverse tasks we can surely convince you! In the field of drive technology, we are responsible for the development of a worldwide portfolio of frequency inverters with a quantity of more than 2 million products per year. Our product range starts with standard products in the smaller power range up to customer-specific complete solutions in the megawatt range. Your IMPACT: <ul><li><ul><li>Oversee the entire development process of frequency inverters, from pre-development and product design to industrialization and product aftercare</li><li>Define the cooling system, conduct thermal design, and simulate various drive components (e.g., electronic circuits and power electronic components), along with cabinet integration</li><li>Collaborate within an interdisciplinary team of power electronic and mechanical experts, leveraging the team's extensive experience</li><li>Coordinate development activities with design teams, laboratory personnel, and external development partners</li><li>Engage in a variety of tasks, ranging from theoretical considerations to CFD simulations and thermal measurements in laboratories</li><li>Create test specifications and support verification processes, including the evaluation of measurement results for drives, drive components, PCBs, and prototypes</li><li>Assist in the certification of products in accordance with industry standards such as IEC and UL</li></ul></li></ul>Our Offer: <ul><li><ul><li>Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand</li><li>Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture</li><li>Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide</li><li>Our location in Ruthnergasse is well connected to public transport, there are also sufficient parking spaces for your car. Our canteen offers company-supported prices</li><li>The salary range for this position is above the collective agreement and, depending on education, qualifications and professional experience, is from 60.000 EUR gross per year</li></ul></li></ul>Your Profile: <ul><li><ul><li>Diploma, master's degree, or PhD in electrical or mechanical engineering, electrical drives and machines, or power electronics</li><li>Comprehensive background in thermal design, heat transfer, fluid dynamics, and loss mechanisms in power electronics/power conversion, preferably in frequency converters</li><li>Experience in thermal design, thermal simulation, and thermal verification, as well as with circuit simulators (e.g., Matlab/Simulink, Plecs, PSpice) to analyze component losses</li><li>Proficient in the use of measurement equipment and possess hands-on experience in an electronics or power electronics lab</li><li>Familiar with CFD simulators, with knowledge of FloTherm and/or 6SigmaET preferred</li><li>Fluent in English, with the ability to follow conversations in German being an advantage</li></ul></li></ul>Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025-83296. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn. Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-JN2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Thermal Design Engineer (f/m/d)

<h1>Bauleiter (m/w/d) 
<h2>Bereich Regiebau. Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständige Aufnahme und Abwicklung von Regiebaustellen</li> 
 <li>Steuern, koordinieren und überwachen der laufenden Projekte</li> 
 <li>Angebotserstellung, damit einhergehender persönlicher Kundenkontakt</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Architekten, Behörden und Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Lehre als Maurer bzw. bautechnische Ausbildung (Werkmeisterschule)</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Bauleitung (Regiebau) erwünscht (nicht unbedingt erforderlich)</li> 
 <li>Umfangreiche Kenntnisse im Neu- u. Umbau bzw. Sanierung sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent</li> 
 <li>Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit &amp; Kundenmanagement</li> 
</ul> 
<h3>Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>attraktive Entlohnung bei entsprechender Leistung (Jahresbruttoeinkommen in der Höhe von € 65.000; Taggelder noch zusätzlich)</li> 
 <li>Gleitzeit</li> 
 <li>eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Firmenhandy/Laptop</li> 
 <li>familiäres Umfeld sowie ein sehr harmonisches Betriebsklima</li> 
 <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.813 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105813&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
 @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105813&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Maschinenbautechniker:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in - Maschinenbautechniker:in</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5
req21992

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr EinsatzgebietAls Facharbeiter: in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li>Die Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Elektrotriebwagen führen Sie durch. </li><li>Sie bearbeiten die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen&nbsp;Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li>Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Maschinenbautechniker:in </li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis, Stapler- Kranschein wäre von Vorteil. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten. </li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und haben einen einwandfreien Leumund.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem
 Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
 bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke,&nbsp;<a href="tel:+43 664 78040323" target="_blank">+43 664 78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in - Maschinenbautechniker:in

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<h1>Projektleiter:in Leitungsbau</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req22004

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. 
Ihr Job <ul><li>Ihre
 Zuständigkeit umfasst die Errichtung von Hochspannungskabelanlagen und
 teilweise Bahnstromfreileitungen sowie die zugehörige Dokumentation im
 Zuge der Projektabwicklungen.&nbsp;
 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li>Planen
 und realisieren von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandsetzungs- sowie
 Investitions- und Reinvestitionsprojekten. </li><li>Eigenständig
 führen Sie die Projektleitung sowie das Baumanagement und
 Anrainerabstimmungen durch. </li><li>Die
 Erarbeitung bzw. die Mitarbeit an der Erstellung von Ausschreibungen für
 Bahnstromleitungsprojekte gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. </li><li>Verantwortung
 für die Überwachung der Bautätigkeiten sowohl bei Bahnstromleitungen als
 auch bei Hochspannungskabelanlagen innerhalb Österreichs. </li><li>Der
 Kontakt zu Behörden und AnrainerInnen während der gesamten
 Projektabwicklung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li>Erstellen
 der Projektdokumentationen und Mitarbeit bei der Erstellung der
 Instandhaltungspläne sowie bei der Koordination aller der sich daraus
 ergebenden Maßnahmen. </li><li>Arbeiten
 mit CAD-Systemen und GIS-Anwendungen im Zuge von Planungen und
 Bestandsdatenpflege. </li><li>Verantwortung
 für das Störungsmanagement im Bahnstromleitungsnetz (inkl.
 Störungsanalyse, Dok).</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene
 technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) im Bereich Bautechnik,
 Elektrotechnik oder in verwandten Fachrichtungen. </li><li>Fundierte
 EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD) und idealerweise Erfahrung im
 Projektmanagement. </li><li>Bereitschaft
 zur Weiterbildung sowie hoher Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet. </li><li>Sie
 sind kommunikationsstark und ein:e Teamplayer:in. </li><li>Starke
 Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. </li><li>Interesse
 an technischen, planerischen oder konstruktiven Aufgaben sowie
 Berechnungsaufgaben. </li><li>Von
 Vorteil sind Erfahrungen im Bahnbetrieb. </li><li>Führerschein
 der Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Ein
 sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem engagierten
 Team.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur&nbsp; klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Für die Funktion "Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Senior" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16&nbsp; brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Projektleiter:in Leitungsbau

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<h1>Facharbeiter:in Wochenendwartung E- TFZ</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien, 1150, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req21994

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele
Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder.&nbsp;Ihr Job<ul><li>Die Bearbeitung
von Aufträgen unter Einhaltung der Produktionsziele und gesetzlichen
Rahmenbedingungen sowie auf Basis interner Ausbildungen gehören zu Ihren Aufgaben </li><li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Elektrotriebwagen ist Ihre Verantwortung. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. </li><li>Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker:in oder Elektroniker:in bzw. (KFZ-)Mechaniker:in oder Mechatroniker:in vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen.</li><li>Vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen (Mechaniker,:in Mechatroniker:in) sowie im Schaltplanlesen (Elektriker:in, Elektroniker:in) ist vorhanden. </li><li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li><li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li><li>Sie haben kein Problem im2-Schichtdienst - inkl. Wochenende - zu arbeiten</li></ul>Unser Angebot 
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und
 abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen
 Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet
 uns aus. </li><li>Wir bieten gute Entwicklungschancen: bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter: in&nbsp;Handwerk
 FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59&nbsp;&nbsp;brutto/Monatt x 14
 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte
 Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach
 einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und
 Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ausschließlich
online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und
Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse).&nbsp;Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer
Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop " target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke,&nbsp;<a href="tel:+43664/78040323" target="_blank">+43664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Facharbeiter:in Wochenendwartung E- TFZ

Für unseren international tätigen und renommierten Kunden in St. Pölten, suchen wir ab sofort einen Betriebstechniker (m/w/d) in der Druck-Branche.<h2>Betriebstechniker/Mechaniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Haustechnik</li><li>Störungsbehebung und Fehlerdiagnose an technischen Anlagen</li><li>EDV-unterstützte Dokumentation von Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der effizienten und ordnungsgemäßen Ersatzteillagerung</li><li>Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Optimierungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im 2-Schichtbetrieb</li><li>Fallweise Rufbereitschaft (auch nachts und an Wochenenden)</li></ul> <h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Positives und lösungsorientiertes Auftreten, auch unter Zeitdruck</li><li>Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li></ul> <h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und spannende technische Herausforderungen</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.250,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Jerovsek RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Betriebstechniker/Mechaniker (m/w/d)

Unser Kunde (m/w/d)) im Raum Fürstenfeld ist einer der führenden Unternehmen aus dem Bereich Fertigbau. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) der Planungsabteilung.<h2>Leitung (m/w/d) der Planungsabteilung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind grundsätzlich für die Führung und Organisation der Planungsabteilung zuständig</li><li>Hinzu kommt die Koordination und Einteilung sämtlicher Arbeitsabläufe, inklusive der personellen Führung</li><li>Weiteres stellen Sie die Schnittstelle zwischen Verkauf, Kunden und Innendienst dar</li><li>In der Planungsphase des Bauprojekts übernehmen Sie auch die Kundenbetreuung</li><li>Die Prozessoptimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebiets</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni o.ä.) im Bereich Hochbau</li><li>Sie haben bereits Berufspraxis in einer ähnlichen Position gesammelt</li><li>Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office und CAD-Programmen ( Revit, AutoCAD, Cadwork o.ä.) sind hervorragend</li><li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und verfügen über hoher Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwarten Sie Sonderkonditionen im eigenen Baufachmarkt</li><li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche </li><li>Das moderne Arbeitsumfeld und das angenehmes Betriebsklima bieten Ihnen eine motivierende Atmosphäre</li><li>Sie können die laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung gerne nutzen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Vanessa Dobrican Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072412 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Leitung (m/w/d) der Planungsabteilung

Unser Kunde (m/w/d)) im Raum Fürstenfeld ist einer der führenden Unternehmen aus dem Bereich Fertigbau. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Zeitmanagement-Spezialist (m/w/d) im Objektbau.<h2>Zeitmanagement-Spezialist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Organisation der Stelltermine für verschiedene Bauprojekte</li><li>Effiziente Abstimmung und Kommunikation mit Kunden, Partnern sowie internen Teams</li><li>Gewährleistung eines einwandfreien Projektablaufs für einen termingerechten und erfolgreichen Verlauf</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gegebenenfalls auch Erfahrung im Bauwesen</li><li>Sie haben bereits Berufspraxis in einer ähnlichen Position gesammelt und sind eine sehr motivierte Persönlichkeit</li><li>Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office und ihr Zeitmanagement sind hervorragend</li><li>Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwarten Sie Sonderkonditionen im eigenen Baufachmarkt, sowie ein Firmenhandy und ein Laptop</li><li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche</li><li>Das moderne Arbeitsumfeld und das angenehmes Betriebsklima bieten Ihnen eine motivierende Atmosphäre</li><li>Sie können die laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung gerne nutzen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Vanessa Dobrican Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072412 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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