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1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

Wartungstechniker:in mit Bereitschaftsdienst

<h1>Mitarbeiter Entwicklungsabteilung (m/w/d) 
<h2>(Textilfertigung/Textiltechnik/Berufsbekleidung) </h2></h1><a>ab € 35.000,-- + deutliche Überzahlung</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105633&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitKurze EntscheidungswegeDienstwohnungWeiterbildungWeiterentwicklung 
 
 VIELFÄLTIGKEIT AUS ERSTER HAND 
 
 Die ALBIRO Ges.m.b.H. (<a href="https://www.albiro.at/" target="_blank">www.albiro.at)</a> in Sittersdorf ist eine der bedeutendsten österreichischen Anbieterinnen von Berufsbekleidung. Mit einem motivierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bearbeitet die ALBIRO ihre Absatzmärkte in Zentraleuropa. 
 Für den Standort in Sittersdorf/Kärnten (Österreich) sucht ALBIRO eine/n MitarbeitIn in der Entwicklungsabteilung (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Textilfertigung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Umsetzung von neuen Produkten und Produktlinien, vom Design bis zum produktionsreifen Musterteil inkl. Schnitt und Stücklisten</li> 
 <li>Berücksichtigung Anforderungen auf technische Machbarkeit, Baukasten, Richtlinien und Kostenziele</li> 
 <li>Erstellung von Grundschnitten, Modellschnitten und Gradierungen</li> 
 <li>Durchführung von Passformkontrollen</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im textilen Bereich bzw. ausreichend Praxis</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Schnitte, Passform und Materialeigenschaften</li> 
 <li>Technisches Know-how und Kenntnisse in gängigen Grafik- und Designprogrammen (idealerweise Lectra, Corel Designer)</li> 
 <li>Gute IT und Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
 <li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Teamfähigkeit</li> 
 <li>Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Vollzeitbeschäftigung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>1 Tag Homeoffice pro Woche</li> 
 <li>Unterkunft bei Bedarf</li> 
 <li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit in Leitungsposition </li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Gehalt ab EUR 35.000,- brutto p.a. vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung sind eine deutliche Mehrzahlung und zusätzliche Prämien möglich. 
 Mehr zu unserem Auftraggeber finden Sie auf der <a href="https://www.albiro.at/" target="_blank">website!</a> 
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 105.633 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105633&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Entwicklungsabteilung  (m/w/d) (Textilfertigung/Textiltechnik/Berufsbekleidung)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Du übernimmst Verantwortung für die operative Entwicklung deines Teams zusammen mit der Gruppenleitung</li><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung und Überprüfung von Instandhaltungstätigkeiten an den mechanischen bzw. elektrischen Komponenten v.a. in unserer Sondermüllverbrennungsanlage im Bereich Drehrohröfen</li><li>Mitarbeit bei projektbezogenen Umbauten und Revitalisierungsinitiativen</li><li>Durch eine rasche Behebung von Störungen sowie die termingerechte Durchführung von Wartungen und Inspektionen stellst du - gemeinsam mit deinem Team - eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher</li><li>Du erstellst die Wochenpläne, in denen die Teamressourcen gemeinsam mit der Auftragsplanung und in Abstimmung mit dem Betrieb verplant werden</li><li>Du legst den Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen und treibst diese gemeinsam mit den angrenzenden Bereichen selbstständig aktiv voran</li><li>Du unterstützt mit deinem Team die Abteilung Service Erzeugungsanlagen bei Revisionen und (Teil-)Stillständen</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du bringst einen Meisterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau (bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren) oder einen einschlägigen HTL-Abschluss </li><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Industrie- und Anlagenbau sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise auch Kenntnisse über Sondermüll-bzw. Müllverbrennungsanlagen</li><li>Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um an einer bezahlten Ruferreichbarkeit teilzunehmen</li><li>Durch dein fundiertes Kostenbewusstes, zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sorgst du, dass alle Aktivitäten in deinem Bereich wirtschaftlich, produktiv und effizient ablaufen</li><li>Außerdem von Vorteil sind erweiterte Anwenderkenntnisse in SAP (WCM, WEP) sowie erweiterte MS- Office Kenntnisse und Datenbanken</li><li>Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.902,16 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Maria Georgieva Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:maria.georgieva@wienerstadtwerke.at" target="_blank">maria.georgieva@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in für die industrielle Instandhaltung

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen. In der Tischlerwerkstätte der Abteilung Betriebstechnik wird ein Dienstposten zur Nachbesetzung frei. Das Aufgabengebiet der Abteilung umfasst allgemeine Reparaturarbeiten und Anfertigungen im Tischlerbereich. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Facharbeiter*in Tischlerwerkstätte Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind für die Störungsbehebung der eingehenden Arbeitsaufträge zuständig</li><li>In Absprache mit dem Werkstättenleiter*in setzen Sie Sofortmaßnahmen im Störfall</li><li>Sie erledigen die laufenden Wartungs- und Kontrollarbeiten</li><li>Sie arbeiten mit dem Leiter der Tischlerwerkstätte und mit Fremdfirmen</li><li>Sie sind zuständig für Furnierarbeiten, Neuanfertigungen, Magazinarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine Tischler Ausbildung</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit/40 Wochenstunden (ggf. Bereitschaftsdienste)</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.682 € monatlich [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum06.02.2025

Facharbeiter*in Tischlerwerkstätte

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								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Kund:inneninformation &amp; Beschwerden&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Kund:inneninformation &amp; Beschwerden</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Kleine Stadtgutgasse 9, WIEN, W, 1020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req21853

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich Vertrieb &amp; neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement als auch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systeme verantwortlich, um unsere Kernprodukte, Dienstleistungen, an Endkund:innen und Besteller:innen im idealen Vertriebskanalmix marktgerecht und kund:innenorientiert vermarkten und vertreiben zu können. Starten Sie Ihre Ausbildung am 10.03.2025! Ihr Job<ul><li>Die Erteilung von telefonischen Auskünften zu Fahrplänen zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Weitergabe von Informationen zu Bahnen, Verkehrsverbünden und Postbus.</li><li>Sie nehmen Beschwerden entgegen und kümmern sich um deren Bearbeitung.</li></ul>
Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss) und/oder bringen Erfahrung im&nbsp;Kund:innenkontakt mit.</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist für Sie selbstverständlich, auch eine Konversation auf Englisch zu führen ist für Sie möglich.</li><li>Sie bringen gute Computer-Kenntnisse mit.</li><li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen bleiben Sie ruhig.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Sie werden in spannenden 24 Tagen auf Ihre zukünftige Tätigkeit im Rahmen einer internen Ausbildung vorbereitet.</li><li>Nach der Einarbeitungszeit kann - in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft - auch ein Teil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice ausgeführt werden.&nbsp;</li><li>Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job mit hervorragenden Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.&nbsp;</li><li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Mitarbeiter:in Kundeninformation und Beschwerden“ im ÖBB Kundenservice € 37.234,82 brutto/Jahr. Für diese Funktion kommt ein Entgeltmodell in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung </li></ul> Ihre BewerbungBewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helena Hauer,&nbsp;<a href="tel:+43 664 88674467" target="_blank">+43 664 88674467</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Kund:inneninformation & Beschwerden

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Klimaaufarbeitung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in - Klimaaufarbeitung</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21844

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein
abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse
und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen
organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innen zu
Ihren Stärken. 
Ihr Job <ul><li>Sie bearbeiten die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen. </li><li>Ihre Tätigkeit umfasst die Instandhaltung und Instandsetzung von Klimaanlagen und Komponenten für Schienenfahrzeuge. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische Lehre, wie z.B.&nbsp;Elektrotechnik Maschinenbau, etc. mit sich bringen. </li><li>Klare Zielvorstellungen sind für Sie selbstverständlich. </li><li>Verantwortung zu übernehmen ist Ihnen wichtig. </li><li>Fähigkeiten, Lösungen zu finden und umzusetzen, zeichnen Sie aus. </li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk FzT-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. </li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem
 Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
 bitte idealerweise auch&nbsp; Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke,&nbsp;<a href="tel:0664 78040323" target="_blank">0664 78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Facharbeiter:in - Klimaaufarbeitung

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								<a href="mailto:?subject=Hilfsarbeiter:in für Reinigungstätigkeiten&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Hilfsarbeiter:in für Reinigungstätigkeiten</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21830

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr EinsatzbereichAls Qualifizierte:r Arbeiter:in erwartet Sie ein spannendes
Aufgabenfeld in der Instandhaltung von elektrischen Komponenten verschiedener
Schienenfahrzeuge. In dieser Position zählen handwerkliches Geschick,
Genauigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. 
Ihr Job <ul><li>Sie wirken bei der Durchführung einfacher standardisierter, fachlicher Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam mit und unterstützen die Facharbeiter:innen. </li><li>Sie helfen bei einfachen manuellen und mechanischen Tätigkeiten in Sachen Umbau, Anbau und Instandsetzung der elektrischen Komponenten diverser Schienenfahrzeuge mit. </li><li>Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. </li><li>Sie führen einfache bahnspezifische Arbeitsaufgaben nach Vorgaben durch.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Pflichtschulabschluss und eine längere Zweckausbildung im technischen Bereich besitzen. </li><li>Vorzugsweise besitzen Sie einen Staplerschein </li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen. </li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Qual. Arbeiter:in Manuelle Tätigkeiten“ ist ein Mindestentgelt von € 2.828,29 brutto/Monat x 14 bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li>
</ul>
Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch&nbsp; Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an MARA SZOEKE,&nbsp;<a href="tel:0664/78040323" target="_blank">0664/78040323</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Hilfsarbeiter:in für Reinigungstätigkeiten

<h1>SchichtleiterIn Produktion (m/w/d) 
<h2>Hagenbrunn/Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105619&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legt Kuchen-Peter besonderes Augenmerk auf seine Unternehmenskultur und lädt Sie ein, Mitglied der Kuchen-Peter Familie zu werden. Kuchen-Peter beschäftigt ca. 430 Mitarbeiter/innen und stellt sowohl biologische als auch konventionelle Backwaren her. 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden eine/n SchichtleiterIn Produktion (m/w/d) 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation der Schicht (12 Anlagenführer / 111 Produktionsmitarbeiter) in der Produktion</li> 
 <li>Einteilung des Produktionspersonals unter Berücksichtigung der speziellen Stärken der einzelnen Mitarbeiter</li> 
 <li>Durchführung von Arbeitsbesprechungen mit den MitarbeiterInnen (Fördern &amp; Führen)</li> 
 <li>Laufende Überprüfung des Arbeitsfortschritts, der Termintreue und Ausführungsqualität bei den Produktionsanlagen. Bei Mängeln sind eigenständige Korrekturmaßnahmen einzuleiten bzw. ist die Meldung an den Vorgesetzten zu machen </li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Prozessabläufen und -parametern</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung der IFS-, HACCP- und Hygienerichtlinien sowie der vorhandenen Sicherheitsvorschriften.</li> 
 <li>Überprüfung der Arbeitsgänge auf mögliche Vereinfachung und Verringerung der Durchlaufzeiten und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung von diesen Prozessen einleiten</li> 
 <li>Überwachung von Qualitätskriterien</li> 
 <li>Bei Rezeptanpassungen ist eine Meldung an die Produktionsleitung mit Begründung zu erstatten.</li> 
 <li>Anforderung des Reparaturdienstes bei Anlagendefekten, Erstellen von Fehlermeldungen</li> 
 <li>Überprüfung der Anwesenheitszeiten der Schicht MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Unterbreiten von Vorschlägen zur Weiterqualifizierung von MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Fachliche Anleitung und Unterweisung der MitarbeiterInnen bei schwierigen Arbeiten, Schulung neuer MitarbeiterInnen, Unterrichtung von Änderungen</li> 
 <li>Sicherstellung eines guten Informationsflusses im Team und mit anderen Abteilungen</li> 
 <li>Meldung bei Arbeitsunfällen an GF, PL, Sicherheitsfachkraft und Mitarbeiterservice</li> 
 <li>Bearbeitung von Produktreklamationen und vorbeugenden Maßnahmen</li> 
 <li>Kontrolle der Brandmeldezentrale und des Betriebsleitsystems (Temperaturen, etc.)</li> 
 <li>Durchführen einer geordneten Schichtübergabe</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Ausbildung als Bäcker von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Schichtbetrieb (Lebensmittelbranche) und in der MitarbeiterInnen Führung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse der Mitarbeiterführung und -motivation</li> 
 <li>Konstruktives Problemlösungsverhalten (Ursachenforschung)</li> 
 <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>analytisches Denkvermögen, hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li> 
 <li>Stressresistenz, Belastbarkeit, Flexibilität </li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und deren Weiterentwicklung</li> 
 <li>Eigener PKW erforderlich </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Vollzeitanstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis</li> 
 <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> 
 <li>Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Firmenparkplatz</li> 
 <li>Arbeitszeiten: 07:00 Uhr, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Schichtwechsel)</li> 
 <li>Das jährliche KV Mindestentgelt beginnt ab EUR 45.000,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Kollektivvertrag Bäcker</li> 
</ul> 
 
 <h3>Werde Teil des Kuchen-Peter-Teams!</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitten unter der Kennnummer 105&nbsp;619 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105619&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail schicken. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

SchichtleiterIn Produktion (m/w/d)

Die Stelle Du stehst vor dem Berufseinstieg und willst dein erlerntes Wissen endlich in die Praxis umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab September 2025 Automatisierungstechniker*innen. Damit wir dich gut auf die Praxis vorbereiten, bieten wir dir vor deiner Ausübung im Job ein 2-jähriges internes Ausbildungsprogramm (Automation Academy) an. Du durchläufst während diesen 2 Jahren verschiedene Abteilungen im Bereich Prozess-/Gebäudeautomatisierung, Mess-/Steuer-/Regelungstechnik und Projektmanagement. Du hast die Möglichkeit in diesem Zeitraum von erfahrenen Mitarbeiter*innen zu lernen und ein breites Spektrum der Automatisierungstechnik kennenzulernen. Sie begleiten und unterstützen dich in allen beruflichen Situationen. Du arbeitest auch aktiv an Projekten, Störungsbehebungen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen mit, damit du danach als ausgebildete*r Automatisierungstechniker*in unser Team verstärkst. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungsfrist: bis spätestens 15 März 2025; danach gibt es einen mehrstufigen Auswahlprozess Start der Ausbildung: September 2025 Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Unterstützung bei der Betreuung automatisierter Anlagen und produktionsnaher Steuerungen. Dazu gehören z.B. Wartungen, Instandhaltungen, Monitoring der Anlagen und Störungsbehebungen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Änderungen inkl. der Erstellung von Spezifikationen und Programmierung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Qualifizierungen von neuen Anlagen/neuen Equipment unter der Berücksichtigung aller Pharma-/Compliance Standards</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Fachschule oder Matura im Bereich Elektronik, Mechatronik, Informatik oder Ähnliches</li><li>Gutes technisches Grundverständnis aus dem Bereich Elektronik, Mechatronik; grundlegende Programmierkenntnisse erforderlich (C, C++, Python, etc.)</li><li>Interesse am Bereich Automatisierung, Produktion und großtechnischen Anlagen</li><li>Hohe Lernbereitschaft, gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englisch und MS-Office Kenntnisse</li><li>Strukturierte, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Ihre Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden</li><li>Positionsspezifische Aus- &amp; Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen</li></ul>Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit), wobei das tatsächliche Gehalt Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Marlies Täufinger. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.

Berufseinstieg für Automatisierungstechniker (HTL-Absolvent für den Bereich Automation) (m/w/d)

<h1>Maschinenschlosser oder Mechatroniker Produktion 
<h2>in Müllendorf - Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab ca. 40.500 € - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105606&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung Ulbrich (<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>) ist seit 100 Jahren als Familienunternehmen an 11 Standorten in den USA und in Europa sehr erfolgreich in der Herstellung von Spezialdrahtprodukten tätig. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere Präzision, Produktqualität sowie unsere technische Expertise. 
 
 
<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Herstellung von Dreh- und Frästeilen nach Zeichnungsvorgaben</li> 
 <li>Bearbeitung von Bunt- und Eisenmetallen sowie von Kunststoffen</li> 
 <li>Montage und Demontage von Maschinenteilen</li> 
 <li>Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten </li> 
 <li>Erstellung technischer Dokumentationen</li> 
 <li>Mitarbeit bei Entwicklungs- und Prozessverbesserungsprojekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenschlosser/in oder Mechatroniker/in</li> 
 <li>Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten, Schweißkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein überdurchschnittlich angenehmes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima </li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstbestimmung</li> 
 <li>Eine langfristige Fixanstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Umfassende und kompetente Einschulung</li> 
 <li>In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Bezahlung, wobei das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position EUR 2.890,09 brutto pro Monat beträgt.</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;606 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105606&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

207 Technik / Ingenieurwesen Jobs in Guntramsdorf, Österreich