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Transferzentrum des Studienganges "Fahrzeugtechnik" in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 60 %</li> <li> Mindestentgelt: € 2.735,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2025</li> </ul>Ihre Aufgaben: Wir suchen eine engagierte und strukturierte Administrationskraft zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung (F&amp;E). Ihre Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>SAP-Unterstützung: Unterstützung der SGL (Studiengangsleiter) und PL (Projektleiter) in F&amp;E-Angelegenheiten.</li> <li>Bestellwesen und Angebotsmanagement: Anlage und Verwaltung von Angeboten sowie Organisation des Bestellwesens.</li> <li>Debitoren- und Kreditorenverwaltung: Überwachung und Pflege der offenen Posten sowie Unterstützung bei der Rechnungserstellung.</li> <li>Projektabrechnungen: Durchführung und Überprüfung von Projektabrechnungen und Leistungsverrechnungen.</li> <li>Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie die strukturierte Dokumentenablage und Archivierung.</li> <li>Kommunikation: Korrespondenz mit Lieferanten und Auftraggebern zu administrativen Themen.</li> </ul>Anforderungsprofil: <ul> <li>Erfahrung in der Administration oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu F&amp;E.</li> <li>Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick.</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 60 % Mindestentgelt: € 2.735,10 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (Bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden.) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2025 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 20. Jänner 2025 hier hoch:

KN 419 24 001 Studiengangsadministrator:in

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Metallindustrie im Bezirk Graz-Umgebung, sind wir auf der Suche nach einem Prozessplaner (m/w/d) im Bereich Verzahnung Die Tätigkeiten:<ul><li>Entwicklung und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen unter Einhaltung von betrieblichen Vorgaben</li><li>Komplette Prozessbegleitung (Prototyp bis Endfertigung)</li><li>Reklamationsmanagement sowie Bearbeitung von Qualitätsabweichungen</li><li>Analyse, Planung und Einführung von neuen Produktions- und Fertigungstechnologien</li><li>Verantwortlich für die technische Konzeption, Umsetzung und Integration von Produktionsanlagen sowie Fertigungssystemen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder höher mit Schwerpunkt Maschinenbau) oder Facharbeiter mit Erfahrung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Verzahnungstechnologien</li><li>Kenntnisse in MS-Office, CAD und Solid Edge</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Produktions- und Fertigungsprozessen von Vorteil</li><li>Kommunikatives Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet: <ul><li>Langfristige und zukunftssichere Anstellung</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Spannendes Aufgabengebiet</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Unser Kunde bietet dir für diese Position ein Mindestbruttogehalt von ca. EUR 3.300 monatlich (Vollzeit-Basis 38.5 WAZ). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung gegeben.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Randstad Graz

Prozessplaner (m/w/d) in der Metallindustrie

Wir suchen genau DichEinen professionellen und effizienten Projektleiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintrittsdatum bei einem renommierten Kunden von uns im Raum Graz.Deine Aufgaben:<ul><li>Du bist für die Planung, Durchführungsüberwachung und für die selbstständige Bauabwicklung zuständig</li><li>Erstellung und Durchführung von Kalkulationen und Fakturierung</li><li>Du übernimmst die Lehrlingsausbildung</li><li>QM/ÖKO/Evaluierung, Einhaltung von ISO</li><li>Du bist verantwortlich für die kaufmännischen Ergebnisse der Baustelle</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik o.ä.</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, seriöses und freundliches Auftreten</li><li>Du bist bereit dich stets auf dem neuesten Stand der Dinge zu halten, mit Weiterbildungen</li><li>Einschlägige und langjährige Erfahrung als ProjektleiterIn</li><li>Flexibel, vertrauensvoll, diskret und strukturiert</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Fundierende Einschulung</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Das Jahresbruttogehalt für die offene Position beginnt bei € 51.000,- für Vollzeit. Eine Überzahlung wird selbstverständlich je nach Erfahrung und Qualifikation geboten.</li></ul>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich gleich jetzt!

Projektleiter (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem E-Planer (m/w/d) für unseren renommierten Kunden im Raum Graz.Die Herausforderung:<ul><li>Sie sind für die Erstellung von Konstruktionsplänen und Stücklisten verantwortlich</li><li>Bei der technischen Betreuung sind Sie mit dabei</li><li>Zusammenarbeit mit dem Einkauf bzgl. der Materialbestellungen</li><li>Sie sind für die Auslegung, Planung und Bearbeitung elektrotechnischen Komponenten und Anlagen zuständig</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik</li><li>Sie können in Englisch sehr gut kommunizieren</li><li>Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als flexibel, einsatzbereit und belastbar</li><li>Sie besitzen erste Erfahrung mit EPLAN P8 und von großem Vorteil auch in EPLAN Pro Panel</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Langfristige und herausfordernde Anstellung</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Gleitzeit</li><li>Diverse Benefits und Sozialleistungen</li></ul>Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei mind. EUR 51.000,-. Eine Überzahlung wird je nach Qualifikation und Erfahrung geboten.

E-Planer (m/w/d)

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit an der Inbetriebnahme des modernsten Edelstahlwerkes der Welt </li> <li> Unterstützung bei der Abwicklung von Automatisierungsprojekten (Projektierung/Programmierung in TIA-Portal, WinCC, Step7, PCS7, Wonderware InTouch, Parametrierung von Industrial Network/Security-Komponenten) </li> <li> Eigenständige Analysen und Behebung von Störungen </li> <li> Sicherstellung der Einschalt- und Produktionsbereitschaft der Produktionsanlagen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Lehre oder HTL im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik bzw. Mechatronik wird vorausgesetzt </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit (4-Schicht-Betrieb) bzw. Überstundenbereitschaft im Störungsfall </li> <li> Engagement und Selbstständigkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.329,62 brutto (14 mal p.a.), zusätzlich fallen je nach Tätigkeit eine Monatsprämie sowie Zulagen und Zuschläge bis zu € 1.482,39 brutto (14 mal p.a.) an. Die tatsächliche Bezahlung inkl. Monatsprämie, Zulagen und Zuschläge ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.396,78 brutto bis € 4.812,01 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind ein international tätiges Unternehmen der Edelstahlbranche, eingebettet im voestalpine-Konzern. voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH &amp; Co KG gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von Schnellarbeitsstählen, Werkzeugstählen sowie Sonderwerkstoffen und konzentriert sich dabei auf Werkstofflösungen für höchste Ansprüche. Böhler hat von jeher die Entwicklung mitbestimmt und setzt weltweit die metallurgischen Maßstäbe. Ein Beweis dafür sind mehr als 200 Stahlmarken. Die voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH &amp; Co KG sucht zur Verstärkung für den Bereich Stahlwerke für den Betrieb Anlagentechnik Stahlwerke / ESA eine:n Automatisierungstechniker:in. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagentechnik Stahlwerk ist die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit der Produktionsanlagen (Fehlersuche, Reparatur und Wartung) im Stahlwerksbereich unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Arbeitsvorschriften. Eine neue berufliche herausfordernde Tätigkeit stellt die Begleitung der Inbetriebnahme, die Begleitung der Hochfahrphase und die zukünftige Begleitung des "Modernsten Edelstahlwerks der Welt" dar. Das Team umfasst ca. 70 Mitarbeitende. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.bohler-edelstahl.com/de/" target="_blank">https://www.bohler-edelstahl.com/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Christian Laner +43 50304 20 36137 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Automatisierungstechniker:in

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Design von Steuerungssoftware und Benutzeroberflächen für Produktionsanlagen </li> <li> Technische Abklärung mit Lieferant:innen und internen Schnittstellen </li> <li> Führung der spezifischen Dokumentation Automatisierungstechnik in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung </li> <li> Neu- und Weiterentwicklungen unserer Produktionsanlagen </li> <li> Aktive Unterstützung des vor Ort Teams bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften für Neuanlagen sowie Erstellung von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches </li> <li> Erfahrung in der Automatisierungstechnik mit Siemens S7/TIA und WinCC </li> <li> Erfahrung mit Datenerfassungssystemen wie z.B. IBA-System von Vorteil </li> <li> Kenntnisse über Datenbanken (SQL, Oracle, OPC ) sowie Bussystemen </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung, Robotern und in der Antriebstechnik wünschenswert </li> <li> Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Erfahrung in der Störungsbehebung </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Teamorientierung </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.391,47 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.728,36 bis € 4.400,00 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Die voestalpine Wire Gruppe ist führend bei der Erzeugung von Walzdraht, gezogenem Draht, Flach- und Profildraht sowie ultrahochfestem Feindraht. Wir sind der Gesamtanbieter für technische und wirtschaftliche Drahtlösungen für innovative Kund:innen. Das Team der Anlagentechnik umfasst 5 Personen die eng mit der Produktion alle Belange rund um den Maschinen- und Anlagenpark bearbeitet. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/wireaustria" target="_blank">http://www.voestalpine.com/wireaustria</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Janine Pivec +43 50304 15 3049 Fachbereich: Barbara Winkler +43 50304 22 217 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

About Sappi With more than 400 years of experience in papermaking, Sappi Gratkorn develops and produces high-quality, multi-coated paper using the latest technologies. We are looking for a Project Engineer Electric/Automation (m/w/d) for our Central Technology and Engineering department. Role and responsibilities: <ul> <li>Overall responsibility for the development and execution of projects under consideration of business cases technical and technological concepts</li> <li>Negotiations with suppliers and contract partners</li> <li>Performs the planning of the activities according to the scope of supply and services</li> <li>Responsible for creating and tracking the schedule</li> <li>Responsible for budget allocation, ongoing cost controlling, contract and claim management, risk analysis and reporting</li> <li>Leading an international project team</li></ul>Required qualifications: <ul> <li>Completed technical education with a focus on automation and electric plant engineering, respectively qualification on advanced technical school for applied science with relevant experience</li> <li>Several years of relevant professional experience as a project manager, ideally in a global corporate environment</li> <li>Knowledge of technical regulations, experience with technological processes in the pulp&amp;paper industry and automation/electric in general</li> <li>Fluent English and German spoken and written, other foreign languages are an advantage</li> <li>Communication strength and intercultural competence</li> <li>Willingness to travel and flexibility</li> <li>Independent well-structured working method, self- responsibility, and cooperativeness for teamwork</li> <li>Self-initiative and entrepreneurial thinking</li> <li>Strong negotiating and leadership skills</li></ul>Location: This job is located in Gratkorn. Traveling: Occasionally, it is sometimes necessary to travel to the group's locations. On-site &amp; flexible This position delivers main impact on-site however you have the possibility to occasionally work from home. What we offer: <ul> <li>An excellent opportunity to work, learn &amp; grow with us. With our culture of learning &amp; development, you can access thousands of online trainings </li> <li>A multi-cultural &amp; international environment to share and collaborate with colleagues from more than 68 nationalities in 31 locations globally. </li> <li>A unique opportunity to join a global wood fibre solution company. We are constantly innovating toward a circular economy working to achieve our sustainability goals &amp; reduce our carbon foot print.</li> <li>For this position we offer an annual gross remuneration of EUR 80.000,-- Depending on qualifications and/or special professional experience, a higher salary may be agreed upon.</li> <li>Parking slots around the area</li> <li>Pension scheme</li> <li>Canteen</li> <li>Various health programs (sport courses, company doctor, ...)</li> <li>Childcare</li></ul>Our comment on Diversity &amp; Inclusion We welcome applicants of any race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, disability, or background. Sappi is proud to be an equal opportunity employer and does not discriminate based on race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other characteristic protected by law. About Sappi With more than 400 years of experience in papermaking, Sappi Gratkorn develops and produces high-quality, multi-coated paper using the latest technologies. We are looking for a Project Engineer Electric/Automation (m/w/d) for our Central Technology and Engineering department. Role and responsibilities: <ul> <li>Overall responsibility for the development and execution of projects under consideration of business cases technical and technological concepts</li> <li>Negotiations with suppliers and contract partners</li> <li>Performs the planning of the activities according to the scope of supply and services</li> <li>Responsible for creating and tracking the schedule</li> <li>Responsible for budget allocation, ongoing cost controlling, contract and claim management, risk analysis and reporting</li> <li>Leading an international project team</li></ul>Required qualifications: <ul> <li>Completed technical education with a focus on automation and electric plant engineering, respectively qualification on advanced technical school for applied science with relevant experience</li> <li>Several years of relevant professional experience as a project manager, ideally in a global corporate environment</li> <li>Knowledge of technical regulations, experience with technological processes in the pulp&amp;paper industry and automation/electric in general</li> <li>Fluent English and German spoken and written, other foreign languages are an advantage</li> <li>Communication strength and intercultural competence</li> <li>Willingness to travel and flexibility</li> <li>Independent well-structured working method, self- responsibility, and cooperativeness for teamwork</li> <li>Self-initiative and entrepreneurial thinking</li> <li>Strong negotiating and leadership skills</li></ul>Location: This job is located in Gratkorn. Traveling: Occasionally, it is sometimes necessary to travel to the group's locations. On-site &amp; flexible This position delivers main impact on-site however you have the possibility to occasionally work from home. What we offer: <ul> <li>An excellent opportunity to work, learn &amp; grow with us. With our culture of learning &amp; development, you can access thousands of online trainings </li> <li>A multi-cultural &amp; international environment to share and collaborate with colleagues from more than 68 nationalities in 31 locations globally. </li> <li>A unique opportunity to join a global wood fibre solution company. We are constantly innovating toward a circular economy working to achieve our sustainability goals &amp; reduce our carbon foot print.</li> <li>For this position we offer an annual gross remuneration of EUR 80.000,-- Depending on qualifications and/or special professional experience, a higher salary may be agreed upon.</li> <li>Parking slots around the area</li> <li>Pension scheme</li> <li>Canteen</li> <li>Various health programs (sport courses, company doctor, ...)</li> <li>Childcare</li></ul>Our comment on Diversity &amp; Inclusion We welcome applicants of any race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, disability, or background. Sappi is proud to be an equal opportunity employer and does not discriminate based on race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other characteristic protected by law. ABOUT SAPPI Sappi is a leading global provider of everyday materials made from woodfibre-based renewable resources. As a diversified, innovative and trusted leader focused on sustainable processes and products, we are building a more circular economy by making what we should, not just what we can.

Project Engineer Electric/Automation (m/f/d)

Sappi Gratkorn Mit mehr als 400 Jahren Erfahrung in der Papierherstellung, entwickelt und produziert Sappi Gratkorn mit den neuesten Technologien qualitativ hochwertiges, mehrfach gestrichenes Papier. Rolle und Zuständigkeiten <ul> <li>Management von Projekten (Investition und Großreparatur) in definiertem Zeit- und Budgetrahmen in bestmöglicher Qualität und unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten (Investition und Großreparatur) entsprechend den Verfahrensvorschriften am Standort.</li> <li>Verfolgen und berücksichtigen des Standes der Technik, Einhaltung der geltenden Gesetze, Behördenauflagen und Vorschriften, sowie interner Anweisungen bzw. zeitgerechter Klärung von Förderungsangelegenheiten in Projekten.</li> <li>Abstimmung der Projekte mit den zuständigen Fachingenieuren hinsichtlich TCO (Total Cost of Ownership) und unter Berücksichtigung von Instandhaltungsinhalten wie Standardisierung, Dokumentation , Ersatzteile, Wartung oder Sicherheit</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Mittelfristplanung für Großreparaturen und Ersatzinvestitionen, sowie bei der Jahresplanung der Investitionsvorhaben</li> <li>Unterstützung der Produktions- und Zentralbereiche bzw. Fachingenieure bei der Erstellung von Planungsanforderungen</li> <li>Erstellung des Ressourcen- und Terminplanes für Investitionsprojekte in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit allen Fachbereichen und Leitung GK/TB/ET</li> <li>Mitarbeit und fachliche Abwicklung von Teilprojekten unter berücksichtigen des Standes der Technik, Einhaltung der geltenden Gesetze, Behördenauflagen und Vorschriften, sowie interner Anweisungen als Teilprojektleiter oder Projektteammitglied.</li> <li>Durchführung von Arbeitssicherheitsaudits zur Erkennung und Behandlung von Fehlern im Bereich QHSSE. Einleitung von Verbesserungs- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Gewährleistungs- &amp; Garantiefällen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung im Arbeitsumfeld (CI)</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Einhaltung des "Sappi Standard Gratkorn"</li> <li>Berücksichtigung und Ausrichtung auf Zukunftsthemen (Digitalisierung)</li></ul>Qualifikationen <ul> <li>Abschluss einer technischen Universität oder Fachhochschule mit elektrotechnischer Fachrichtung und guter betriebswirtschaftlicher Grundausbildung oder Absolvent einer "Höheren technischen Lehranstalt" mit elektrotechnischer Fachrichtung, guter betriebswirtschaftlicher Grundausbildung und mehrjähriger Praxis in der Industrie</li> <li>Umfassende Projektplanungs- und Durchführungserfahrung im Bereich der Papier- und Zellstoffindustrie (Elektrotechnik &amp; Automation), sowie Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zum selbständigen &amp; eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, analytischer Arbeitsstil, Organisationstalent</li> <li>Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Location Die Position ist in Vollzeit und am Standort Gratkorn zu besetzen. Unser Angebot <ul> <li>Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 80.000,-- (inkl. Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> <li>Eine ausgezeichnete Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Mit unserer Kultur des Lernens und der Entwicklung können Sie auf Tausende von Online-Schulungen zugreifen</li> <li>Eine einzigartige Gelegenheit, einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen beizutreten. Wir arbeiten ständig an Innovationen in Richtung einer Kreislaufwirtschaft und arbeiten daran, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.</li> <li>Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket</li> <li>Parkplätze rund um das Werksgelände</li> <li>Pensionsschema</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Betriebsärztin)</li> <li>Kinderbetreuung</li></ul>Diversität &amp; Inklusion Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen. Sappi Gratkorn Mit mehr als 400 Jahren Erfahrung in der Papierherstellung, entwickelt und produziert Sappi Gratkorn mit den neuesten Technologien qualitativ hochwertiges, mehrfach gestrichenes Papier. Rolle und Zuständigkeiten <ul> <li>Management von Projekten (Investition und Großreparatur) in definiertem Zeit- und Budgetrahmen in bestmöglicher Qualität und unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten (Investition und Großreparatur) entsprechend den Verfahrensvorschriften am Standort.</li> <li>Verfolgen und berücksichtigen des Standes der Technik, Einhaltung der geltenden Gesetze, Behördenauflagen und Vorschriften, sowie interner Anweisungen bzw. zeitgerechter Klärung von Förderungsangelegenheiten in Projekten.</li> <li>Abstimmung der Projekte mit den zuständigen Fachingenieuren hinsichtlich TCO (Total Cost of Ownership) und unter Berücksichtigung von Instandhaltungsinhalten wie Standardisierung, Dokumentation , Ersatzteile, Wartung oder Sicherheit</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Mittelfristplanung für Großreparaturen und Ersatzinvestitionen, sowie bei der Jahresplanung der Investitionsvorhaben</li> <li>Unterstützung der Produktions- und Zentralbereiche bzw. Fachingenieure bei der Erstellung von Planungsanforderungen</li> <li>Erstellung des Ressourcen- und Terminplanes für Investitionsprojekte in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit allen Fachbereichen und Leitung GK/TB/ET</li> <li>Mitarbeit und fachliche Abwicklung von Teilprojekten unter berücksichtigen des Standes der Technik, Einhaltung der geltenden Gesetze, Behördenauflagen und Vorschriften, sowie interner Anweisungen als Teilprojektleiter oder Projektteammitglied.</li> <li>Durchführung von Arbeitssicherheitsaudits zur Erkennung und Behandlung von Fehlern im Bereich QHSSE. Einleitung von Verbesserungs- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Gewährleistungs- &amp; Garantiefällen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung im Arbeitsumfeld (CI)</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Einhaltung des "Sappi Standard Gratkorn"</li> <li>Berücksichtigung und Ausrichtung auf Zukunftsthemen (Digitalisierung)</li></ul>Qualifikationen <ul> <li>Abschluss einer technischen Universität oder Fachhochschule mit elektrotechnischer Fachrichtung und guter betriebswirtschaftlicher Grundausbildung oder Absolvent einer "Höheren technischen Lehranstalt" mit elektrotechnischer Fachrichtung, guter betriebswirtschaftlicher Grundausbildung und mehrjähriger Praxis in der Industrie</li> <li>Umfassende Projektplanungs- und Durchführungserfahrung im Bereich der Papier- und Zellstoffindustrie (Elektrotechnik &amp; Automation), sowie Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zum selbständigen &amp; eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, analytischer Arbeitsstil, Organisationstalent</li> <li>Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Location Die Position ist in Vollzeit und am Standort Gratkorn zu besetzen. Unser Angebot <ul> <li>Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 80.000,-- (inkl. Überstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> <li>Eine ausgezeichnete Gelegenheit, mit uns zu arbeiten, zu lernen und zu wachsen. Mit unserer Kultur des Lernens und der Entwicklung können Sie auf Tausende von Online-Schulungen zugreifen</li> <li>Eine einzigartige Gelegenheit, einem globalen Unternehmen für Holzfaserlösungen beizutreten. Wir arbeiten ständig an Innovationen in Richtung einer Kreislaufwirtschaft und arbeiten daran, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.</li> <li>Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket</li> <li>Parkplätze rund um das Werksgelände</li> <li>Pensionsschema</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Betriebsärztin)</li> <li>Kinderbetreuung</li></ul>Diversität &amp; Inklusion Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen. ÜBER SAPPI Sappi ist ein weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis zugunsten der Menschen, Gemeinden und unseres Planeten. Als diversifiziertes, innovatives und verlässliches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Prozesse und Produkte konzentriert, bauen wir eine stärker kreislauforientierte Wirtschaft auf.

Project Engineer Electrics & Automation (m/f/d)

Abteilung "ZML - Innovative Lernszenarien und Hochschuldidaktik" in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 50 %</li> <li> Mindestentgelt: € 3.520,80 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Überzahlung bei anrechenbarer Berufserfahrung bzw. anrechenbaren Qualifikationen möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Jänner 2025</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Hochschullehre der Zukunft! Sie sind ein:e Experte:in für innovative Lehr- und Lernmethoden, - technologien und -formate? Sie wollen selbst asynchrone Lehre gestalten, Microcredentials (mit-) entwickeln und unsere Lehrenden beim Design integrierter Lernpfade (Blended Learning) und didaktisch hochwertigen Präsenzformaten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Learning Designer:in spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Lehr- und Lernkultur und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer strategischen Ziele bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwickeln Sie interaktive, asynchrone Lehrformate, die didaktisch fundiert und visuell ansprechend sind.</li> <li>Begeistern Sie Lehrende und Studierende durch praxisnahe Workshops zu digitalen Tools, innovativen Lehrmethoden und technologiegestütztem Lernen.</li> <li>Unterstützen Sie Lehrende verschiedener Studienrichtungen bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate.</li> <li>Erstellen Sie multimediale Inhalte mit Tools wie H5P und Articulate, Adobe Creative Suite, etc.</li> <li>Arbeiten Sie eng mit IT- und Support-Teams zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen und einen reibungslosen Betrieb der Lernplattform zu gewährleisten</li> <li>Setzen Sie KI-gestützte Tools ein, um personalisierte und adaptive Lernprozesse zu ermöglichen</li> <li>Unterstützen Sie die Qualitätssicherung durch Evaluation und kontinuierliche Optimierung unserer Lehrangebote</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise auf Masterniveau) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik, oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und der Durchführung von Workshops.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in EdTech-Tools (z.B. LMS/LXP, Moodle, H5P, Articulate Storyline, Adobe Creative Suite, AR/VR-Technologien) und KI-gestützten Lernsystemen.</li> <li>Didaktische Exzellenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die neuesten digitalen Trends, insbesondere Learning Analytics und nutzerzentrierte Gestaltung.</li> <li>Kenntnisse in LMS-Administration (vorzugsweise Moodle) und Erfahrung in der Analyse von Lernprozessen zur Optimierung von Lehrangeboten</li> <li>Kreativität und Problemlösungsfähigkeit bei der Entwicklung innovativer Lehr- und Lernformate</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrenden</li> <li>Erfahrung im Bereich User Experience (UX) Design und Usability Testing von Vorteil</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und Projekte</li> <li>Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren oder sofort mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 50 % Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Jänner 2025 Mindestentgelt: € 3.520,80 brutto bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (Bei anrechenbarer Berufserfahrung kann eine höhere Entlohnung vorgesehen werden) Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 5. Jänner 2025 hier hoch:

Learning Designer:in (m/w/d)

Elektroingenieur (m/w/d) - Gestalten Sie die Zukunft der Windkraft mit!Haben Sie Lust für unseren Kunden in Weiz, an vorderster Front bei der Entwicklung von Spitzentechnologie im Bereich Windkraft mitzuwirken? In dieser spannenden Position berechnen Sie nicht nur Transformatoren - Sie tragen aktiv dazu bei, saubere Energie für die Welt von morgen zu sichern! Als zentrale Schnittstelle zwischen Elektronik und Design haben Sie die Möglichkeit, bahnbrechende Prototypen zu entwickeln und innovative Lösungen direkt umzusetzen. Werden Sie Teil einer Zukunft, die auf Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz setzt!Ihre Aufgaben:- Visionäre Berechnung und Design von Transformatoren basierend auf spezifischen Kundenanforderungen - Ihr Input entscheidet über den Erfolg zukünftiger Projekte!- Simulation und Analyse unter außergewöhnlichen Lastfällen und extremen Betriebsbedingungen - hier ist Ihr Fachwissen gefragt, um die besten Lösungen zu finden.- Innovation vorantreiben: Sie verbessern kontinuierlich Berechnungsstandards und sorgen so dafür.- Direkte Zusammenarbeit mit der Fertigung während der Prototypenentwicklung - Seien Sie von Anfang bis Ende an der Entstehung der Produkte beteiligt.- Technische Unterstützung des Vertriebs: Helfen Sie, mit Ihrem Wissen maßgeschneiderte und überzeugende Angebote für Kunden zu erstellen.Ihr Profil:- Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, Uni, FH) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - bringen Sie Ihr Wissen mit- Leidenschaft für Elektrotechnik und Innovation - Sie denken nicht nur in Standardlösungen, sondern möchten Dinge verändern.- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - unser Kunde agiert international, und das gilt auch für Sie!- Zuverlässigkeit, Teamgeist und der Wunsch, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen.Ihre Benefits:- Mitgestalten statt nur mitmachen: Ihre Ideen zählen - und das vom ersten Tag an!- Innovationskraft trifft Tradition: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf Erfahrung und Fortschritt setzt.- Karrierechancen und Weiterentwicklung: Ihr Potential wird geföredert, durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen - hier bleiben Sie nicht stehen!-Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 665,31 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe F)Machen Sie den nächsten Schritt und revolutionieren Sie zusammen mit Ihrem Team die Windkraft von morgen. Bewerben Sie sich jetzt!

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